Search the digital library catalog

Abstract: V diplomski nalogi predstavljamo Redne letne razgovore v Gorenjski banki d. d., Kranj. Redni letni razgovori so v vsaki organizaciji ključnega pomena. Izvajajo se vsaj enkrat letno. Pogovor poteka med vodjo in zaposlenim. Pogovarjata se o elementih, ki bi se jih dalo izboljšati, načrtih za prihodnost, mnenjih in predlogih zaposlenih. S pomočjo rednih letnih razgovorov dosežemo soglasje mnenj med vodjo in zaposlenim, s tem pa omogočimo najti primerno rešitev za izboljšanje načrtovanja dela s posameznikom. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V prvem, teoretičnem delu naloge opisujemo splošne pojme rednih letnih razgovorov in na kratko predstavitev izbrane organizacije. Predstavljamo redne letne razgovore, njihov namen in koristi, vsebino, potek ter samo pripravo in izvedbo dejavnosti po opravljenem letnem razgovoru. Vključujemo tudi vidike uspešnega komuniciranja pri RLR. V opis predstavitve okolja vključujemo podatke o zgodovini, organizacijski strukturi, poslanstvu in viziji banke, dejavnosti in novosti, kadrovsko politiko in cilje diplomske naloge z raziskovalnimi vprašanji in opisom metod dela. V drugem, empiričnem ali raziskovalnem delu s pomočjo anketnih vprašalnikov prikazujemo, kako zaposleni ocenjujejo redne letne razgovore in delo vodje. Na podlagi intervjuja ugotavljamo, kako potekajo redni letni razgovori v Gorenjski banki d. d., Kranj, kako izboljšati načrtovanje posameznika na RLR. Temu sledi analiza rezultatov in prikaz podanih ugotovitev s pomočjo tabel in grafov. V zaključnem delu predlagamo rešitve za izboljšanje načrtovanja dela s posameznikom.
Keywords: • redni letni razgovori, • komunikacija, • motivacija, • banka.
Published in DKUM: 09.09.2015; Views: 1879; Downloads: 151
Full text (1,47 MB)

Abstract: Purpose: The Airtraq is a single-use optical laryngoscope designed to facilitate tracheal intubation of normal and difficult airway patients. The purpose of this study was to evaluate the performance of the Airtraq in patients who possessed characteristics associated with an increased risk for difficult intubation. These characteristics were defined based on the following assessments: (1) Mallampati score, (2) thyromental distance, (3) sternomental distance, (4) Cormack and Lehane score. Methods: The present study included 29 patients with an ASA grade 1-2 who were scheduled to undergo gynaecological operations. In each patient, a direct laryngoscopy utilizing the Macintosh laryngoscope was performed prior to intubation with the Airtraq laryngoscope, and several characteristics were evaluated including visibility of the glottis, haemodynamic response, oxygenation, and intubation time. Results: The findings of this study revealed that the Airtraqsignificantly improved the view of the glottis, as compared with the Macintosh laryngoscope (p=0.02). Likewise, the mean arterial pressure significantly increased (p<0.05) during intubation, whereas the heart rate andSpO2 remained unchanged. The mean intubation time with the Airtraq was 15 seconds, and ranged from 5 to 45 seconds. Conclusion: The results from this study demonstrate that intubation using the Airtraq laryngoscope appears to beboth rapid and safe in patients who show an increased risk for difficult intubation.
Keywords: vstavitev dihalne cevke, Airtraq, otežena vzpostavitev dihalne poti, splošna anestezija
Published in DKUM: 10.07.2015; Views: 1401; Downloads: 51
Link to full text
This document has many files! More...
This document is also a collection of 1 document!

Abstract: »Zaposlitev in osamosvojitev mladih« je tema, ki že nekaj časa polni ne samo slovenske, temveč tudi svetovne medije, zato smo se odločili, da o tej problematiki zberemo čim več informacij in jo podrobneje predstavimo tudi mi v naši diplomski nalogi. V prvem delu diplomskega dela smo najprej opredelili pojme mladi, zaposlovanje mladih in osamosvojitev. Predstavili smo kakšen je ekonomski položaj mladih, njihova izobrazba, opisali različne oblike evropskih modelov prehodov v odraslost, izziv zaposlitve današnjega časa, ključ za uspešen razvoj družbe, pregledali kako je s stanovanjskim problemom, ter kakšne so oblike lastništva stanovanj. V drugem delu diplomskega dela smo predstavili raziskavo, ki smo jo na temo procesa njihove osamosvojitve izvedli med mladimi. Ugotovili smo koliko delovnih izkušenj so pridobili z delom preko študentskega servisa, kakšne so prednosti iskalcev zaposlitve, kje vse mladi spremljajo zaposlitvene oglase in na kakšna delovna mesta se prijavljajo. Raziskali smo tudi koliko mladih se je že osamosvojilo in kje bivajo. V zaključnem delu smo podali predloge za izboljšanje stanja.
Keywords: mladi, zaposlitev, delovne izkušnje, osamosvojitev mladih
Published in DKUM: 07.07.2015; Views: 1947; Downloads: 229
Full text (745,32 KB)

Abstract: V diplomskem delu obravnavamo problematiko zaposlovanja v društvih (za določen čas v trajanju enega do dveh let), in kako se ta odraža na ostalih področjih v življenju zaposlenih. Problem dela v društvih vidimo v tem, da je delo omejeno na eno oziroma maksimalno dve leti pri določenem društvu, kar pomeni, da je zaposleni po tem času znova na začetni točki iskanja zaposlitve. Težava pri tem je, da oseba, zaposlena za določen čas,nima zagotovljene varne prihodnosti in s tem ustaljenega, po možnosti družinskega življenja. Druga težava pa je, da pri takem načinu dela tudi ni možnosti za napredovanje, kar močno vpliva na motivacijo delavcev in njihovo zadovoljstvo pri delu. V teoretičnem delu predstavljamo pojem dela kot ene najvišjih človeških vrednot ter proces zaposlovanja in izbiranja kadrov, z večjim poudarkom na izbiranju in zaposlovanju kadrov v društvih. V empiričnem delu pa je opredeljeno in predstavljeno področje zaposlovanja v društvih. Raziskava je bila izvedena v Društvu Yhd – društvo za teorijo in kulturo Hendikepa. S pomočjo raziskave (ankete med zaposlenimi v Društvu Yhd) pa smo ugotavljali, kako zaposleni v društvih občutijo problematiko zaposlovanja na lastni koži, ter kako in do kakšne mere to vpliva na njihova življenja. Rezultati so pokazali, da zaposlitev za določen čas (enega do dveh let), najbolj negativno vpliva na zmožnost načrtovanja prihodnosti. Zaposleni svoje možnosti pri iskanju nadaljnje zaposlitve ocenjujejokot slabe, izkušnje, pridobljene pri trenutnem delu,pa jim bodo morda pomagale pri prihodnjem iskanju zaposlitve. Plača se jim ne zdi najbolj primerna, ekonomska kriza in zaposlitvena problematika pa najbolj vplivajta na bivalne razmere (stanovanjska problematika) ter na preživljanje dopusta in prostega časa. Nezaposlenost s stališča posameznika torej ne pomeni le izgube sredstev za preživljanje oziroma finančne ogroženosti, temveč tudi prekinitev socialnih stikov, s katerimi je človek vključen v družbo ter deprivacijo psihološke stabilnosti in samospoštovanja.
Keywords: društvo, zaposlovanje, pogodba o zaposlitvi, vpliv na življenje, Yhd
Published in DKUM: 23.06.2015; Views: 1561; Downloads: 117
Full text (986,72 KB)

Abstract: Naša raziskava je imela dva dela. V 1. delu smo proučevali genetske odnose med malinjaki (Rubus idaeus L.), zbranimi okoli nekaterih karakterističnih srednjeveških gradov, kartuzijanskih samostanov in v bližnjih vaseh. V 2.delu smo enako raziskavo opravili s sedmimi novejšimi kultiviranimi sortami, ki izvirajo iz Bolgarije, Francije, Slovenije in Švice, in z metodo s prstnimi odtisi s pomočjo mikrosatelitskih markerjev identificirali sorte. Predvidevali smo, da bi genotipe hipotetičnih srednjeveških malinjakov lahko zasledili ob ostankih srednjeveških naselij. Ti genotipi so preživeli v naravnih razmerah brez generativnega razmnoževanja vsaj 3 stoletja. Analiza je temeljila na mikrosatelitskih markerjih. Identificirali smo 155 alelov, povezanih z 18 mikrosatelitskimi lokusi. Dendrogram je razvrstil analizirane genotipe iz 1. dela raziskave v 7 glavnih skupin. Analize so pokazale, da sta bila najverjetnejša srednjeveška genotipa zbrana blizu 2 kartuzijanskih samostanov: Žiče in Jurklošter. Morfološko sta si bila podobna, primitivne in bujne rasti, vendar ne povsem divja genotipa. Iz podatkov, ki bazirajo na velikosti alelov, smo izbrali specifične mikrosatelitske lokuse (6 ali 7 izbranih lokusov), za vsako od 7-ih proučevanih sort. S kombinacijo uporabljenih mikrosatelitskih lokusov, smo dobili sortno specifičen »prstni odtis« za posamezne sorte, ki je omogočil njihovo identifikacijo.
Keywords: identifikacija sort, molekulski markerji, mikrosateliti, rdeči malinjak, Rubus idaeus, hipotetski srednjeveški genotipi
Published in DKUM: 28.01.2015; Views: 1972; Downloads: 299
Full text (4,46 MB)