| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


41 - 50 / 57
Na začetekNa prejšnjo stran123456Na naslednjo stranNa konec
41.
INFORMACIJSKA REŠITEV ZA SPREMLJANJE PROIZVODNJE BRALNIKOV IN AKTIVNIH RFID ZNAČK
Mitja Novak, 2010, diplomsko delo

Opis: V današnjem svetu si težko predstavljamo, da države in kontinenti med seboj ne bi trgovali ter tako uporabljali najrazličnejše načine transporta med izdelovalci in potrošniki. Ker je trg in posledično z njim tudi promet dandanes vse bolj zasičen, pa iščemo rešitve, kako obvladovati položaj, oziroma slediti pošiljki od njenega proizvajalca vse do ciljnega potrošnika. Z obvladovanjem tega nam je prihranjena marsikatera nevšečnost, kot so dobavni roki, tržna cena, zaščita in avtentičnost izdelka. Črtna koda se nam je še pred nedavnim morda zdela odlična rešitev, pa vendarle kaže, da se bomo morali tudi od nje posloviti, kajti tehnologija RFID in z njo povezan EPC sta dostojna naslednika, ki jo bosta nadomestila. Tako lahko skozi diplomsko delo spoznate samo tehnologijo RFID, njeno uporabo in prednosti, ki jih prinašajo z njo označeni transportni kontejnerji. V empiričnem delu pa opisujemo izvedbo proizvodnega informacijskega sistema, za sledenje proizvodnje bralnikov RFID značk in proizvodnje značk samih, ter njegovo uporabo.
Ključne besede: logistika, RFID, TRAKER, ConTag, kontejner, informacijska podpora, proizvodni informacijski sistemi, EPC
Objavljeno: 07.05.2010; Ogledov: 1763; Prenosov: 146
.pdf Celotno besedilo (1,48 MB)

42.
ZAGOTAVLJANJE SOCIALNE VARNOSTI BREZPOSELNIM TUJCEM
Suzana Bizjak, 2010, diplomsko delo

Opis: V magistrski nalogi je predstavljeno aktualno in pomembno področje zagotavljanja socialne varnosti brezposelnim tujcem, njena pravna in mednarodna ureditev. Pomemben poudarek magistrskega dela je dan pravni ureditvi socialne varnosti in zaposlovanju tujcev v Republiki Sloveniji ter zagotavljanje socialne varnosti za primer brezposelnosti tako domačim kot tujim delavcem. Socialna varnost je družbena vrednota, stanje človeške varnosti ter družbene stabilnosti. Pravice iz socialne varnosti so socialne pravice in jih uvrščamo med temeljne človekove pravice. S to pravico se veže pravica do svobodnega iskanja dela in zaposlitve ter vse socialne in ekonomske pravice, do katerih so upravičeni delavci. V primerjalnem delu magistrske naloge je prikazana pravna ureditev pravic iz zaposlovanja za primer brezposelnosti za tujce, tako državljane držav članic Evropske unije kot državljane t.i. tretjih državah.
Ključne besede: SOCIALNA VARNOST, ZAPOSLOVANJE TUJCEV, BREZPOSELNOST, PRAVICE IZ ZAPOSLOVANJA ZA PRIMER BREZPOSELNOSTI, SPORAZUMI O SOCIALNI VARNOSTI
Objavljeno: 22.03.2010; Ogledov: 3327; Prenosov: 408
.pdf Celotno besedilo (1,16 MB)

43.
FEDERALIZEM IN INDUSTRIJSKI ODNOSI V AVSTRALIJI
Sara Merc, 2009, diplomsko delo

Opis: Po Avstralski ustavi iz l.1901 ima zvezni (Commonwealth) parlament le omejeno zakonodajno pristojnost. Njegova vloga na področju urejanja industrijskih razmerij je omejena na preprečevanje in obvezno reševanje meddržavnih industrijskih sporov s spravo in arbitražo. V Avstraliji se je tako področje industrijskih odnosov tradicionalno urejalo tako na zvezni kot tudi na ravni posameznih zveznih držav. Čeprav je razlaga ustavnih določb o zakonodajnih pristojnosti zveze, ki jo je v zadnjem času sprejelo Visoko sodišče Avstralije, okrepila vlogo zveznega zakonodajalca pri regulaciji zaposlitvenih razmerij, pa se je zakonodajna regulacija na dveh vzporednih ravneh obdržala več kot sto let. V zadnjih desetletjih pa smo priča poskusom vzpostavitve enega samega nacionalnega sistema industrijskih odnosov. Pravno podlago, ki jo je l.2005 za svoj Zakon o spremembi Zakona o odnosih na delovnem mestu uporabila vladajoča koalicija Liberalne in Nacionalne stranke pod vodstvom premierja Howarda z namenom razširiti krog posameznikov, za katere bi veljala zvezna zakonodaja, predstavlja pristojnost zveznega parlamenta za zakonodajno urejanje ustavnih korporacij.Sprejeti zakon je zajel približno 85 odstotkov zaposlenih v Avstraliji.Širitev zveznega prava industrijskih odnosov s pomočjo zakonodajne pristojnosti, ki jo zvezni oblasti na področju korporacij dodeljuje člen 51(20) Ustave, je Visoko sodišče Avstralije podprlo kot veljavno izvajanje zakonodajnih pristojnosti Commonwealtha. Reforma trga dela je l. 2005 temeljito spremenila ravnotežje med zvezno in državno ureditvijo, glede tega pa se, v kolikor bo obveljala volja nove avstralske vlade pod vodstvom premierja Kevina Rudda, predvidevajo še nadaljnje spremembe.Kljub retoričnemu raztrganju Zakon o spremembi Zakona o odnosih na delovnem mestu pa je politika laburistične zvezne vlade jasna glede ohranitve določenih elementov reforme trga dela iz l.2005, vključno z namenom zaprositi zvezne države za sodelovanje s Commonwealthom, ki bo omogočilo uveljavitev nacionalnih delovno-pravnih zakonov za celoten zasebni sektor.
Ključne besede: federalizem, Avstralska ustava, zakonodajne pristojnosti, industrijski odnosi, obvezna sprava in arbitraža, Visoko sodišče Avstralije
Objavljeno: 22.03.2010; Ogledov: 1848; Prenosov: 112
.pdf Celotno besedilo (658,12 KB)

44.
ZAPOSLOVANJE V JAVNI UPRAVI
Sonja Jeršin, 2010, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je prikazan postopek zaposlovanja v javni upravi po Zakonu o javnih uslužbencih od začetne stopnje, ki pomeni izkazan povečan obseg dela, ustrezno sistemizirano delovno mesto in zadostna finančna sredstva, pa do stopenj izpeljave postopkov iskanja ustreznih kadrov, izbire kandidatov in sklenitve same pogodbe o zaposlitvi. Če želimo razumeti trenutno situacijo, je dobro poznati tudi zgodovino in primerjalne sisteme drugih držav. Prav zato je del diplomskega dela namenjen tudi tem vsebinam. Ker pa vedno v obstoječem sistemu obstajajo pomisleki in nelogičnosti, je poudarjenih tudi nekaj primerov odločitev dvostopenjskega organa in sodb ter primerjava postopka s splošno delovnopravno zakonodajo. Splošen vtis in ugotovitev je, da bo zakonodajalec ob nekaterih že spoznanih ugotovitvah moral težiti k spremembi zakonodaje na tem področju.
Ključne besede: Javna uprava, javni uslužbenec, strokovno tehnično delovno mesto, uradniško delovno mesto, položajno delovno mesto, interni natečaj, javni natečaj, pogodba o zaposlitvi.
Objavljeno: 09.03.2010; Ogledov: 5614; Prenosov: 771
.pdf Celotno besedilo (1,02 MB)

45.
POSEBNOSTI UREJANJA DELOVNEGA RAZMERJA V VISOKEM ŠOLSTVU
Ksenija Bažon, 2010, diplomsko delo

Opis: Diplomska naloga prikazuje ureditev delovnega razmerja na podlagi obstoječe delovnopravne zakonodaje. Ob tem so ločeno poudarjene posebnosti urejanja delovnega razmerja v visokem šolstvu. V drugem poglavju je predstavljena splošna ureditev delovnega razmerja, ki velja za vse delavce v visokem šolstvu, tudi za strokovno-administrativne in upravno-tehnične delavce, po obstoječi zakonodaji, v naslednjem pa posebnosti v visokem šolstvu, ki se nanašajo le na visokošolske učitelje in sodelavce ter znanstvene delavce in raziskovalce. Slednje posebnosti se kažejo predvsem v izvolitvenih nazivih, ki so pogoj za zasedbo delovnega mesta, zaposlovanje s krajšim delovnim časom, ki je lahko v okviru polnega delovnega časa ali nad polnim delovnim časom ter delovni čas. V četrtem poglavju so predstavljene okvirne značilnosti visokega šolstva v državah Evropske unije, in sicer v Belgiji, na Irskem in na Poljskem
Ključne besede: Delovno razmerje, pogodba, delovni čas, pravice in obveznosti zaposlenih, Zakon o delovnih razmerjih.
Objavljeno: 09.03.2010; Ogledov: 1879; Prenosov: 298
.pdf Celotno besedilo (653,13 KB)

46.
UKREPI AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA V RECESIJI
Aleš Kramaršek, 2009, diplomsko delo

Opis: Zaradi recesije v kateri se je znašlo celotno evropsko gospodarstvo in seveda tudi druge države sveta, se je nezaposlenost močno povečala. Po vseh statističnih podatkih bo v Sloveniji do konca leta že 100.000 brezposelnih oseb. Da bi uspeli brezposelnost zajeziti in znižati pa vsaka država vodi svojo aktivno politiko zaposlovanja. Aktivna politika zaposlovanja je sklop ciljno usmerjenih ukrepov in programov, ki se odvijajo na trgu dela ter ustvarjajo dodatne delovne možnosti, povečujejo poklicno, sektorsko in prostorsko mobilnost delovne sile, omogočajo prilagajanje znanj in usposobljenost delavcev za spremenjene pogoje produkcije v tržni konkurenci. V diplomski nalogi sem raziskoval učinkovitost ukrepov aktivne politike zaposlovanja ter posledično tudi pomanjkljivosti, ki pa jih je kar nekaj. Posebej sem se posvetil problematiki brezposelnih mladih, katerih število vsak dan strmo narašča. Predstavil sem tudi problem zaposljivosti diplomiranih pravnikov.
Ključne besede: recesija, brezposelnost, aktivna politika zaposlovanja, brezposelni mladi, brezposelni pravniki
Objavljeno: 22.12.2009; Ogledov: 3055; Prenosov: 602
.pdf Celotno besedilo (701,60 KB)

47.
DRUŽINSKA POKOJNINA V RS
Darja Grudnik, 2009, diplomsko delo

Opis: Razvoj socialne varnosti lahko uvrstimo med enega izmed največjih dosežkov 20. stoletja. Socialna varnost kot pojem se lahko definira kot sistem, katerega naloga je zagotavljati varnost ljudi z določenimi sredstvi in dajatvami, ko se ti soočajo s problemi, kot so starost, preživetje, nezmožnost za delo, brezposelnost ali vzgajanjem otrok. Država kot pravni subjekt mora v svoji zakonodaji zagotoviti ustrezne ukrepe in sredstva pomoči, s katerimi se lahko prepreči nastanek nezavarovanih socialnih primerov. V naši državi je zavarovanje ustanovljeno v dveh skupinah. V eno skupino spadajo pokojninska in invalidska zavarovanja, v drugo pa zdravstveno zavarovanje. Na področju socialnih problemov je eden izmed najpomembnejših zakonov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ( ZPIZ-1-UPB4). Zagotavljanje socialne varnosti pa ni le naloga države temveč tudi pristojnih ustanov, katerih naloga je presoja vsakega socialnega primera posebej. Dejstvo pa je, da je dandanes vse več novo nastalih socialnih primerov, ki nastanejo predvsem zaradi trenutnega problema recesije ali pa zaradi smrtnih primerov zavarovancev, ki za seboj pustijo pomoči potrebne svojce. Tako država kot tudi pristojne ustanove se morajo zavedati svoje družbene dolžnosti, da na svojem teritoriju zagotovijo lahkotnejše in socialno ter ekonomsko stabilnost življenja osebam, ki so v svojem življenju že utrpele takšne ali drugačne izgube. Del zagotavljanja tega, je tudi družinska pokojnina kot sredstvo zagotavljanja socialne, a predvsem ekonomske sigurnosti potomcev umrlega zavarovanca.
Ključne besede: socialna varnost, socialni primer, ekonomska sigurnost, obveznost države, pristojne ustanove, družinska pokojnina, …..
Objavljeno: 15.12.2009; Ogledov: 2191; Prenosov: 162
.pdf Celotno besedilo (332,92 KB)

48.
EVTANAZIJA MED MEDICINO IN PRAVOM,Dileme pravnega urejanja evtanazije
Tadej Kamnik, 2009, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi predstavljam pojem evtanazije in možne načine definiranja tega pojma, podal bom zgodovinski pregled razvoja evtanazije in opisal v kakšnih oblikah se evtanazija lahko pojavlja oziroma katere vrste evtanazije poznamo. Sledi opredelitev pojmov, ki jih ni mogoče enačiti z pojmom evtanazije oziroma so iz definicije evtanazije izvzeti. Predstavljam tudi stališča zagovornikov in nasprotnikov evtanazije, t.i. argumente "za" in "proti" evtanaziji. Ker je pri evtanaziji bistvenega pomena medicinski vidik bom opisal razmerje med bolnikom (pacientom) in zdravnikom, ki lahko nastopa bodisi kot storilec evtanazije bodisi kot oseba, ki bolniku lajša bolečine na podlagi drugih priznanih metod ( npr. metoda double effect). V istem poglavju pojasnjujem tudi vrste odgovornosti zdravnika. V šestem poglavju podrobno predstavljam ureditev evtanazije na mednarodni ravni, v evropskih državah in v svetu ter posebej položaj, ki ga ima evtanazija v Republiki Sloveniji. Sledi opis posameznih aktualnih primerov, ki so bili medijsko precej odmevni. V sklepu pa predstavljam svoja razmišljanja in pogled na problematiko evtanazije, razne ugotovitve, pa tudi dejstva, ki spodbujajo nadaljnja razmišljanja. Za konec navajam še literaturo in pravne viri, ki so mi bili v pomoč pri pisanju diplomske naloge.
Ključne besede: evtanazija, dileme pravnega urejanja evtanazije, medicinski in pravni vidik evtanazije, pravna ureditev evtanazije, aktivna in pasivna evtanazija, voluntarna, nevoluntarna in prisilna evtanazija, paliativna nega, hospic, metoda double effect, aktualni primeri evtanazije
Objavljeno: 15.12.2009; Ogledov: 4521; Prenosov: 1779
.pdf Celotno besedilo (537,55 KB)

49.
UREDITEV SPOLNEGA NADLEGOVANJA NA DELOVNEM MESTU V REPUBLIKI SLOVENIJI
Nastja Golavšek, 2009, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi je predstavljena problematika spolnega nadlegovanja na delovnem mestu. Spolno nadlegovanje je nezaželeno ravnanje spolne narave ali drugo ravnanje, temelječe na spolu, ki ogroža dostojanstvo žensk in moških na delovnem mestu; vključuje nezaželeno fizično, verbalno ali neverbalno ravnanje. Teoretični del diplomske naloge obsega pojem spolnega nadlegovanja, ureditev spolnega nadlegovanja v mednarodnih aktih in aktih Evropske unije, primerjalne analize spolnega nadlegovanja ter ureditev spolnega nadlegovanja na delovnem mestu v Republiki Sloveniji. Predstavljen je tudi model celostnega pristopa k spolnemu nadlegovanju na delovnem mestu. Praktični del diplomske naloge obsega anketo (raziskavo), ki je bila izvedena z namenom, da se ugotovi, kolikšna je razširjenost spolnega nadlegovanja.
Ključne besede: Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, nadlegovalna oseba, nadlegovana oseba, ozaveščanje.
Objavljeno: 15.12.2009; Ogledov: 2595; Prenosov: 210
.pdf Celotno besedilo (471,27 KB)

50.
Iskanje izvedeno v 0.31 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici