| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 202
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Cultural and creative tourism in rural and remote areas : European perspectives
Borut Milfelner, Anja Mlakar, Tina Šegota, Maja Turnšek, 2025, izvirni znanstveni članek

Opis: This paper reviews the literature on Cultural and Creative Tourism in Rural and Remote Areas in Europe, analysing major research themes, trends and future research areas. Systematic and narrative reviews were conducted of 316 complete text sources in Scopus, Web of Science, and Google Scholar to provide comprehensive coverage of relevant sources. Additional searches of databases in 12 EU countries identified a further 467 texts in languages other than English, thereby strengthening the European perspective of the study. The data were coded thematically and analysed using ATLAS Ti software. The results show a strong recent growth in research, identifying four key areas of focus: experiencing rurality, staying in rural places, navigating the landscape, and developing tourism. Gastronomy and events were critical aspects of rural experiences, and a strong growth in intangible heritage research was identified. However, other areas lack attention, including geographical variations in rural areas and their effects on tourism experiences, the relationship between urban and rural contexts, and the meanings of remoteness. There is also a lack of research on key transversal themes, such as sustainability and governance. Areas identified as fruitful for future research include place-based analysis of CCT and further investigation into visitor motivations to inform experience development and the creation of new business models for desirable segments.
Ključne besede: cultural tourism, creative tourism, rural areas, remote areas, intangible heritage, gastronomy
Objavljeno v DKUM: 15.01.2026; Ogledov: 0; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (476,23 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

2.
POVEZAVA MED ZAUPANJEM V VPLIVNEŽE IN NAKUPNIMI ODLOČITVAMI ODJEMALCEV
Manja Kekec, 2025, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu preučujemo povezavo med zaupanjem v vplivneže in nakupnimi odločitvami odjemalcev. Družbena omrežja so postala ključna platforma za oglaševanje, vplivneži pa pomembni posredniki med blagovnimi znamkami in odjemalci. Njihova moč temelji na občutku avtentičnosti in bližine, pri čemer je zaupanje odločilen dejavnik uspešnosti priporočil. Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu smo opredelili odjemalce, predstavili izbrane teorije njihovega vedenja ter opisali vlogo družbenih omrežij pri oblikovanju potrošniškega vedenja. Poseben poudarek smo namenili vplivnežem in dejavnikom zaupanja, kot so iskrenost, zanesljivost, doslednost, strokovnost in transparentnost, ki bistveno vplivajo na sprejemanje njihovih priporočil. V empiričnem delu smo s spletnim anketnim vprašalnikom analizirali vpliv zaupanja na nakupne odločitve. Rezultati kažejo, da odjemalci, ki bolj zaupajo vplivnežem, pogosteje sledijo njihovim priporočilom in opravijo nakup. Najpomembnejši dejavniki zaupanja so se izkazali zanesljivost, iskrenost in odzivnost vplivnežev. Ugotovljeno je bilo tudi, da so mlajši odjemalci dovzetnejši za vpliv vplivnežev, medtem ko starejši izražajo večjo mero previdnosti. Ugotovitve potrjujejo, da je zaupanje ključni element uspešnega vplivnostnega marketinga, saj neposredno oblikuje odnos med sledilci in blagovno znamko ter vpliva na odjemalčeve odločitve.
Ključne besede: vplivnež, zaupanje, nakupne odločitve, odjemalec
Objavljeno v DKUM: 06.01.2026; Ogledov: 0; Prenosov: 11
.pdf Celotno besedilo (2,16 MB)

3.
Stališča odjemalcev do nakupovanja na dan črnega petka, njihovo impulzivno nakupovanje ter posledice
Brina Slekovec, 2025, magistrsko delo

Opis: V sklopu magistrskega dela smo obravnavali nakupno vedenje odjemalcev v kontekstu nakupovalnega dogodka črni petek ter se pri tem osredotočali na stališča odjemalcev do nakupovanja v okviru prodajnih aktivnosti, na pojav impulzivnega nakupovanja ter na okoljsko ozaveščenost v času prodajnih kampanj. Izhodišče raziskave predstavlja aktualna problematika množičnega potrošništva in vprašanje, v kolikšni meri marketinški vplivi, demografske značilnosti ter okoljska vprašanja vplivajo na vedenje odjemalcev v času črnega petka. Rezultati raziskave so pokazali, da večina respondentov ne izraža visoke naklonjenosti do nakupovanja na dan črnega petka ter da marketinške aktivnosti pomembno vplivajo na spodbujanje impulzivnega nakupnega vedenja. Okoljska ozaveščenost respondentov se je izkazala za zmerno, pri čemer ne dosega visokih vrednosti zavesti o vplivu na okolje. Prav tako analiza ni potrdila statistično značilnih razlik v impulzivnem nakupovanju glede na spol in starost odjemalcev.
Ključne besede: Črni petek, impulzivno nakupno vedenje, vedenje odjemalcev, nakupna odločitev, marketinške spodbude, okoljska zavest, trajnostna potrošnja
Objavljeno v DKUM: 25.11.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 10
.pdf Celotno besedilo (1,44 MB)

4.
Vpliv zaznave kakovosti vsebine na družbenem omrežju Instagram na zavzetost, v luči odprtosti in pripravljenosti uporabnikov na sodelovanje
Ana Mari Vinko, 2025, magistrsko delo

Opis: Družbena omrežja so postala pomemben del vsakdanjega življenja, saj omogočajo učinkovito komuniciranje in deljenje informacij med uporabniki. Njihova uporaba je prispevala k spremembi vedenja in navad potrošnikov, zato morajo biti podjetja izjemno pozorna in se primerno odzvati. Komuniciranje na družbenih omrežjih se je spremenilo v dinamičen dvosmerni dialog, kjer se odjemalci na različne načine vse pogosteje uveljavljajo kot soustvarjalci in sodelujoči akterji. Vloga odjemalcev se je spremenila iz pasivnih opazovalcev vsebine v aktivne udeležence. Magistrsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in empiričnega dela. V začetnih poglavjih teoretičnega dela smo opredelili marketinško komuniciranje, komunikacijski načrt in instrumente marketinškega komuniciranja. V naslednjem poglavju smo raziskali koncept družbenih omrežij, pri čemer smo pozornost usmerili na družbeno omrežje Instagram. V končnih poglavjih empiričnega dela smo opredelili koncepte zaznavanja kakovosti vsebine, dizajna, informacij, interakcij ter zavzetost, odprtost in pripravljenost na sodelovanje. V empiričnem delu smo raziskovali, ali zaznana kakovost vsebine na družbenem omrežju Instagram vpliva na zavzetost ter ali obstajajo razlike v zavzetosti uporabnikov družbenega omrežja med bolj in manj odprtimi uporabniki ter med tistimi, ki so bolj oziroma manj pripravljeni sodelovati. Raziskavo smo izvedli z metodo spraševanja z anketnim vprašalnikom na priložnostnem vzorcu stotih sledilcev Instagram profila podjetja X. Na podlagi rezultatov smo ugotovili vpliv vseh petih neodvisnih spremenljivk, kakovost vsebine, kakovost vsebine vplivnežev, kakovost dizajna, kakovost interakcij, kakovost informacij na odvisno spremenljivko zavzetost. Analiza je prav tako pokazala statistično značilne razlike v zavzetosti med bolj in manj odprtimi posamezniki/-cami) ter med tistimi, ki so bolj in manj pripravljeni sodelovati.
Ključne besede: marketinško komuniciranje, družbeno omrežje Instagram, zaznavanje kakovosti vsebine, zavzetost uporabnikov.
Objavljeno v DKUM: 06.11.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 41
.pdf Celotno besedilo (2,09 MB)

5.
Health-promoting leadership and leadersʹ listening skills have an impact on the employeesʹ job satisfaction and turnover intention
Anita Dunkl, Borut Milfelner, Simona Šarotar Žižek, Paul Jiménez, 2025, izvirni znanstveni članek

Opis: The topic of health-promoting leadership has often been investigated on its impact on health outcomes. However, it is still unclear if healthpromoting leadership has an impact on other well-being parameters at work besides health. Another leadership behavior, the leaders’ listening skills, can benefit well-being parameters at the workplace, such as job satisfaction, which in turn lowers turnover intention. In the present study, we investigate the relationship between health-promoting leadership, the leaders’ listening skills, job satisfaction, and turnover intention to get a clearer picture about the effects of different leadership behaviors on the employees’ well-being. The results of an online-study with 354 Austrian and Slovenian workers showed that both types of leadership behaviors had a direct effect on the employees’ job satisfaction and an indirect effect on turnover intention through job satisfaction. Listening was found to have a stronger direct impact on job satisfaction. The findings indicate that both leadership behaviors are able to support well-being at the workplace.
Ključne besede: health-promoting leadership, job satisfaction, listening, turnover intention, well-being
Objavljeno v DKUM: 05.11.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (679,35 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

6.
Cultural moderators of green product purchase intention : an examination through the lens of the theory of planned behavior
Nika Rakuša, Borut Milfelner, 2025, izvirni znanstveni članek

Opis: Despite their potential for promoting environmental sustainability, understanding consumer adoption of green products is limited since such behavior is complex, as it may differ from typical purchasing motives and cultural values. Theory of Planned Behavior (TPB) was used in this study to address the main research problem of how PBC attitudes, subjective norms, environmental (un)concern, and environmental knowledge, influence consumers’ green product purchase intention. It also explores how cultural values moderate these relationships, specifically man-nature orientation and LTO. This study proposes a structural model with multigroup analysis to address the moderating impacts on a sample of 216 respondents participating in an online survey. Results show that attitude, subjective norms, perceived behavioral control, and environmental knowledge positively influence consumers’ green product purchase intention. The group analysis results imply that the dominant group’s environmental concern negatively impacts purchase intention, while this relationship is not significant in the subordinate group. Also, the influence of subjective norms on purchase intention is significantly stronger in the dominant group. The long-term orientation also moderates the relationship between attitude toward green products and purchase intention. The insights from this research extend the literature in TPB and provide practical implications to marketing managers concerning developing marketing communication strategies, perceived value proposals, and the reputation of green products.
Ključne besede: theory of planned behavior, man-nature orientation, green products, long-term orientation, purchase intention
Objavljeno v DKUM: 01.10.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 10
.pdf Celotno besedilo (405,01 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

7.
Načrt marketinškega komuniciranja v organizaciji API-Line d.o.o.
Eva Tržan, 2025, diplomsko delo

Opis: Če želijo podjetja danes biti uspešna in konkurenčna na trgu, je ključna dobra komunikacija s ciljnimi odjemalci. Ker se potrebe odjemalcev sčasoma spreminjajo in postajajo vedno bolj zahtevne, so ti pogosto do izdelkov nezaupljivi. Pri tem igra ključno vlogo marketinško komuniciranje, ki predstavlja glavno orodje za gradnjo dolgoročnih odnosov med podjetjem in njegovimi ciljnimi odjemalci. Prav tako podjetju omogoča gradnjo blagovne znamke in informiranje o svojih izdelkih. Zato je pomembno, da ima pripravljen dober načrt komuniciranja, ki bo tudi osrednja vsebina diplomskega dela, saj bom pripravila načrt marketinškega komuniciranja za podjetje API-Line d. o. o. Ugotovitve so pokazale, da je učinkovito marketinško komuniciranje pomembno za uspešno poslovanje podjetij na trgu, integrirano marketinško komuniciranje pa ključno za prenos enotnega in celovitega sporočila ciljnim odjemalcem. V okviru priprave načrta marketinškega komuniciranja za podjetje API-Line d. o. o sem ugotovila, da ima podjetje še veliko potenciala za izboljšanje, predvsem na področju digitalnega komuniciranja ter povečanja prepoznavnosti.
Ključne besede: marketinško komuniciranje, načrt marketinškega komuniciranja, integrirano marketinško komuniciranje, podjetje API-Line d. o. o.
Objavljeno v DKUM: 29.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 16
.pdf Celotno besedilo (1,44 MB)

8.
Vloga individualnih vrednot in demografskih značilnosti pri etični naravnanosti vedenja odjemalcev.
Rok Plesec, 2025, magistrsko delo

Opis: Etična potrošnja je vse bolj prisotna v sodobni družbi, odjemalci se ne odločajo več zgolj na podlagi cene, kakovosti ali blagovne znamke, temveč vse pogosteje upoštevajo tudi družbene in okoljske posledice svojih odločitev. Raziskave kažejo, da vse več ljudi podpira pravično trgovino, lokalne proizvajalce, trajnostne izdelke in podjetja z družbeno odgovornim delovanjem. Kljub temu se v praksi pogosto pojavlja razkorak med izraženimi vrednotami in dejanskim vedenjem. Razumevanje psiholoških in demografskih dejavnikov, ki vplivajo na etično vedenje odjemalcev, je zato ključnega pomena za učinkovito spodbujanje trajnostnih in etičnih potrošniških praks. V magistrskem delu smo raziskovali vpliv individualnih vrednot in demografskih značilnosti na etično vedenje odjemalcev. Uporabili smo Schwartzov model vrednot ter prilagojeno različico vprašalnika PVQ-RR (Schwartz et al., 2012b), in izmerili tri vrednotne usmeritve: dobrohotnost, univerzalizem in moč. Etično vedenje odjemalcev je bilo izmerjeno s prevedenim vprašalnikom ECB (Toti in Moulins, 2016), kjer so rezultati nakazali dvo-dimenzijski konstrukta etičnega vedenja odjemalcev, s politično in družbeno-okoljsko dimenzijo. Podatke smo zbrali z anketnim vprašalnikom na priložnostnem vzorcu. Rezultati so pokazali, da sta vrednoti dobrohotnosti in univerzalizma statistično značilno pozitivno povezani z obema dimenzijama etičnega vedenja. Posamezniki, ki višje cenijo ti dve vrednoti, tudi bolj pogosto izražajo etično vedenje. Nasprotno pa se je vrednota moči, pokazala za nepomembno pri razlagi etičnega vedenja, posamezniki z višjo izraženostjo te vrednote niso nujno manj etični odjemalci. Med demografskimi spremenljivkami se je starost izkazala kot pomemben dejavnik – starejši posamezniki so v povprečju izražali višjo stopnjo etičnega vedenja. Prav tako so se ženske izkazale kot statistično bolj etične v obeh dimenzijah vedenja v primerjavi z moškimi. Po drugi strani dohodek ni pokazal statistično značilnega vpliva, kar nakazuje, da etična naravnanost ni nujno odvisna od finančnih zmožnosti, temveč bolj od vrednot, motivacije in osebne naravnanosti. Sklepno lahko ugotovimo, da so individualne vrednote pomemben napovednik etične potrošnje in da bi morali oblikovalci trajnostnih politik ter tržnih strategij upoštevati psihološke značilnosti ciljnih skupin. Etična potrošnja ni zgolj vprašanje zmožnosti, temveč predvsem vprašanje vrednot – v njih pa tiči ključ do preoblikovanja potrošniške kulture v bolj trajnostno in odgovorno smer.
Ključne besede: etična potrošnja, etično potrošništvo, etično vedenje odjemalcev, individualne vrednote, vrzel namera-vedenje
Objavljeno v DKUM: 22.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 14
.pdf Celotno besedilo (3,03 MB)

9.
Zaznavanje dejavnikov internega marketinga in produktivnosti zaposlenih glede na mesto dela
Dona Vinkovič, 2025, magistrsko delo

Opis: Magistrsko delo obravnava vpliv dejavnikov internega marketinga na zaznano produktivnost zaposlenih glede na mesto opravljanja dela – v pisarni ali od doma. Interni marketing, ki vključuje motivacijo, krepitev moči zaposlenih, interno komunikacijo ter usposabljanje in razvoj, je ključnega pomena za oblikovanje učinkovitega delovnega okolja. S pomočjo kvantitativne analize smo ugotovili, da imata krepitev moči zaposlenih in interno komuniciranje statistično značilen vpliv na produktivnost, kar potrjuje teoretične domneve o pomenu avtonomije, kompetentnosti in vpliva na delo. Preostala dva dejavnika, motivacija in usposabljanje, nista pokazala neposrednega vpliva na zaznano produktivnost v okviru analiziranega vzorca. Prav tako se je izkazalo, da so vplivi internega marketinga močnejši pri zaposlenih, ki delo opravljajo pretežno v pisarni. Rezultati raziskave ponujajo pomembne usmeritve za organizacije, ki želijo prilagoditi svoje interne strategije različnim oblikam dela in tako izboljšati učinkovitost zaposlenih. Ugotovitve nakazujejo potrebo po bolj celostnem pristopu k notranji organizaciji dela, ki bi poleg strukturiranih ukrepov vključeval tudi kontinuirano spremljanje potreb zaposlenih v različnih delovnih okoljih.
Ključne besede: Interni marketing, produktivnost zaposlenih, delo od doma, delo v pisarni, dejavniki internega marketinga
Objavljeno v DKUM: 13.08.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 24
.pdf Celotno besedilo (2,41 MB)

10.
Factors for customers’ AI use readiness in physical retail stores : the interplay of consumer attitudes and gender differences
Nina Kolar, Borut Milfelner, Aleksandra Pisnik, 2024, izvirni znanstveni članek

Opis: In addressing the nuanced interplay between consumer attitudes and Artificial Intelligence (AI) use readiness in physical retail stores, the main objective of this study is to test the impacts of prior experience, as well as perceived risks with AI technologies, self-assessment of consumers’ ability to manage AI technologies, and the moderator role of gender in this relationship. Using a quantitative cross-sectional survey, data from 243 consumers familiar with AI technologies were analyzed using structural equation modeling (SEM) methods to explore these dynamics in the context of physical retail stores. Additionally, the moderating impacts were tested after the invariance analysis across both gender groups. Key findings indicate that positive prior experience with AI technologies positively influences AI use readiness in physical retail stores, while perceived risks with AI technologies serve as a deterrent. Gender differences significantly moderate these effects, with perceived risks with AI technologies more negatively impacting women’s AI use readiness and self-assessment of the ability to manage AI technologies showing a stronger positive impact on men’s AI use readiness. The study concludes that retailers must consider these gender-specific perceptions and attitudes toward AI to develop more effective strategies for technology integration. Our research also highlights the need to address gender-specific barriers and biases when adopting AI technology.
Ključne besede: artificial intelligence, physical stores, structural equation modeling, gender differences, perceived risks, retail technology
Objavljeno v DKUM: 30.06.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 32
.pdf Celotno besedilo (468,98 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.13 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici