Abstract: Dobra organizacijska klima na delovnem mestu, je v današnjem času že skoraj prava redkost. V naglici življenja pozabljamo na bistvene vrednote, ki veljajo tako v zasebnem kot v poslovnem življenju. V diplomski nalogi ugotavljamo, da se vodilni vse bolj zavedajo problematike slabe organizacijske klime v podjetjih. Za izboljšanje le-te, pa si prizadevajo le redki in to tisti, ki se zavedajo, da so zaposleni največje bogastvo uspešnega podjetja. Z zadovoljnimi zaposlenimi in dobro klimo je doseganje ciljev in vizije lažje.Keywords: Organizacijska klima, dimenzije organizacijske klime, zadovoljstvo zaposlenih, podjetje T-2 d.o.o.Published in DKUM: 10.11.2016; Views: 964; Downloads: 114 Full text (642,44 KB)
