| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 394
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Ureditev delovnega mesta "Trojček III" v podjetju PIŠEK - Vitli KRPAN, d. o. o. : diplomsko delo
Dejan Pekovšak, 2024, diplomsko delo

Opis: Zaključno delo obravnava ureditev delovnega mesta »Trojček III« v podjetju PIŠEK - Vitli KRPAN, d. o. o. Zaključno delo predstavlja sistematičen pristop k izboljšanju delovnega okolja z uvedbo metode 5S in ergonomskih principov, s poudarkom na povečanju produktivnosti, boljši izkoriščenosti virov, zmanjšanju porabe energije in surovin ter izboljšanju stabilnosti procesa. Implementacija metode 5S omogoča boljšo organizacijo delovnega mesta, kar zmanjšuje izgube in povečuje učinkovitost ter varnost zaposlenih. Ergonomija igra ključno vlogo pri oblikovanju delovnega mesta, saj zmanjšuje tveganje za nastanek kostno-mišičnih obolenj in izboljšuje delovno udobje. S celovito analizo obstoječega stanja in načrtovanjem optimalnih delovnih pogojev diplomska naloga prispeva k dolgoročni konkurenčnosti podjetja na trgu.
Ključne besede: delovno mesto, varilna celica, ureditev, 5S, ergonomija
Objavljeno v DKUM: 06.05.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 0

2.
Process simulate versus inertial Mocap system in human movement evaluation
D. Lanzoni, Gregor Harih, Borut Buchmeister, Nataša Vujica-Herzog, 2024, izvirni znanstveni članek

Opis: There are various tools for evaluating physical ergonomics. Two main computer-assisted approaches can be recognized in the literature: analytical evaluation using simulation software like Siemens Jack or Process Simulate, and empirical evaluation by tracking human body movement. Both methods have their own advantages and disadvantages. This article compares an analytical method using Process Simulate software and an empirical evaluation using an inertial motion tracking system and highlights the strengths and limitations of both approaches. The information from the tracking system is processed by the Process Simulate software and an ad-hoc ergonomic analysis module developed in Unity. Given the limited license of Process Simulate, the ergonomic comparison is performed using two indices, RULA and OWAS. Other comparison metrics discussed in the article are the time required for the analysis, the additional functionality each solution offers and the possibility of augmenting the assessment with virtual or augmented reality solutions. The results show some limitations of using Process Simulate with the tracking data and the great versatility of the solution developed in Unity
Ključne besede: ergonomics, simulation, analytical evaluation, empirical evaluation
Objavljeno v DKUM: 11.03.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 6
.pdf Celotno besedilo (622,81 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

3.
The NASA-TLX approach to understand workers workload in humanrobot collaboration
Aljaž Javernik, Borut Buchmeister, Robert Ojsteršek, 2023, izvirni znanstveni članek

Opis: Human-robot collaboration (HRC) is becoming increasingly widespread in today's production systems, as it can contribute to achieving more efficient and flexible production systems. Given the growing importance of HRC, this paper addresses the significance of human workload in HRC. To study workers workload an experiment was conducted using NASA-TLX questionnaire. The experiment featured two scenarios involving the same operation but varying robot motion parameters. Recognizing that individual differences contribute to success of collaboration, the experiment considered worker utilization in relation to robot motion parameters. To ensure the credibility of the experimental results, the robot motion parameters were adjusted to each individual in order to achieve the same conditions and utilization at all participants. Results revealed that worker utilization, in conjunction with robot motion parameters significantly influenced worker workload. The results highlight the need for personalized guidelines in collaborative workplaces that emphasize individual differences in abilities, skills and personalities to increase overall well-being and robot and worker productivity.
Ključne besede: human-robot collaboration, industry 5.0, collaborative workplace, NASA-TLX, safety awareness, worker well-being, worker workload
Objavljeno v DKUM: 10.03.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (615,62 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
Analiza procesa vodenja proizvodnje v Inel d. o. o.
Marko Žvegler, 2024, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo se osredotoča na podjetje Inel d. o. o., ki je specializirano za razvoj in proizvodnjo naprav za dotisk, kontrolo, verifikacijo in agregacijo v farmacevtski industriji. Poleg tega podjetje nudi tudi prilagojene rešitve za izdelavo naprav, ki omogočajo podajanje in sestavljanje izdelkov z uporabo robotske tehnologije. Delo obravnava temeljne metode načrtovanja in vodenja proizvodnje, s poudarkom na analizi celotnega proizvodnega procesa – od začetnega pridobivanja dokumentacije do končne izdelave strojnih delov. V nalogi so predstavljeni predlogi za optimizacijo in izboljšanje proizvodnih procesov, s ciljem povečanja učinkovitosti in kakovosti proizvodnje. Z nadgradnjo digitalizacije v proizvodnji sestavnih delov bi dobili natančnejše čase za izdelave določenih delov naprav.
Ključne besede: načrtovanje, vodenje proizvodnje, strojna obdelava, optimizacija procesov, proizvodnja izdelka
Objavljeno v DKUM: 22.10.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 0

5.
Uvajanje digitalne evidence dela v proizvodnem podjetju : diplomsko delo
Nejc Kočar, 2024, diplomsko delo

Opis: Diplomska naloga preučuje proces uvajanja digitalne evidence dela v proizvodnem podjetju z namenom izboljšanja učinkovitosti in sledljivosti proizvodnega procesa. S poudarkom na sodobnih tehnoloških rešitvah ter digitalizaciji delovnih postopkov, analizira prednosti, izzive in možnosti implementacije digitalne evidence dela. V teoretičnem delu so predstavljeni koncepti digitalne evidence, tehnološke platforme ter smernice za uspešno implementacijo. Empirični del raziskave vključuje študijo primera, kjer je bila uporabljena digitalna evidenca dela v proizvodnem okolju.
Ključne besede: digitalizacija, sledljivost, evidenca dela, proizvodno podjetje
Objavljeno v DKUM: 20.09.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 27
.pdf Celotno besedilo (3,53 MB)

6.
Ureditev proizvodnje s pomočjo metode 5s in s sistemom dveh zabojev za nadzor zalog : magistrsko delo
Uroš Mendaš, 2024, magistrsko delo

Opis: Magistrsko delo zajema problematiko proizvodno usmerjenih podjetij po vsem svetu. V grobem je sestavljeno iz dveh delov. V prvem sta uvodoma predstavljena problematika in potek dela, nato sledi krajša predstavitev podjetja Medicop in na koncu najobširnejši sklop, ki zajema teoretične osnove opisane problematike. Drugi del se navezuje na podjetje Medicop, d. o. o., v katerem so bili izvedeni vsi projekti, ki so v povezavi z ureditvijo proizvodnje. Torej, opisani so postopki spremembe postavitve montažnih mest na montaži specialnih vozil. Na principu metode 5S je opisana ureditev proizvodnje – od ločevanja, urejanja, čiščenja, uvedbe standarda do vzdrževanja sistema. Opisan je način vpeljave sistema dveh zabojev za nadzor zalog za vijačni material na montaži specialnih vozil. Vsem opisom uvedenih sprememb sledijo rezultati naloge na montaži specialnih vozil.
Ključne besede: ureditev proizvodnje, proizvodnja, metoda 5S, sistem dveh zabojev
Objavljeno v DKUM: 03.09.2024; Ogledov: 51; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (2,91 MB)

7.
Personalizing human–robot workplace parameters in human-centered manufacturing
Robert Ojsteršek, Borut Buchmeister, Aljaž Javernik, 2024, izvirni znanstveni članek

Opis: This study investigates the relationship between collaborative robot (CR) parameters and worker utilization and system performance in human–robot collaboration (HRC) environments. We investigated whether optimized parameters increase workplace efficiency and whether adapting these parameters to the individual worker improves workplace outcomes. Three experimental scenarios with different CR parameters were analyzed in terms of the setup time, assembly time, finished products, work in process, and worker utilization. The main results show that personalized CR parameters significantly improve efficiency and productivity. The scenario in which CR parameters were tailored to individual workers, balanced the workload, and minimized worker stress, resulting in higher productivity compared to non-people-centric settings. The study shows that personalization reduces cognitive and physical stress, promotes worker well-being, and is consistent with the principles of human-centered manufacturing. Overall, our research supports the adoption of personalized, collaborative workplace parameters, supported by the mathematical model, to optimize employee efficiency and health, contributing to human-centered and efficient HRC environments.
Ključne besede: human–robot workplace, collaborative workplace, human-centered manufacturing, stress index, modelling, efficiencxy
Objavljeno v DKUM: 03.09.2024; Ogledov: 38; Prenosov: 17
.pdf Celotno besedilo (5,12 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

8.
Integriranje vitke proizvodnje v podjetju Tech-Gum d.o.o. : diplomsko delo
Matic Kuhta, 2022, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je predstavljen postopek integriranja vitke proizvodnje v podjetju Tech-Gum, ki se ukvarja s proizvodnjo izdelkov iz gume. Za začetek sem raziskoval težave, s katerimi se podjetje ukvarja zaradi neorganizirane proizvodnje. V tem podjetju sem vodja proizvodnje in sem te napake zlahka opazil. Najprej sem preučil teorijo, katero sem uporabil za eliminiranje napak. Po preučitvi teorije sem se odločil za metode, ki bi, glede na moja opažanja, podjetju najbolj koristila. To so metode vitke proizvodnje: 5S, Kaizen, SFM, Gamba obhod in Poke-Yoke. Cilj naloge je bil vključiti tudi vse zaposlene, zato sem jim razdelil vprašalnike, s katerimi sem želel izvedeti njihovo stališče glede organiziranosti proizvodnje in delovnega okolja. Rezultat naloge je bolje organizirana proizvodnja in zadovoljni zaposleni.
Ključne besede: • vitka proizvodnja • investicija • izboljšanje procesa • učinkovitost proizvodnje • metoda 5S
Objavljeno v DKUM: 09.07.2024; Ogledov: 132; Prenosov: 0

9.
Projekt optimizacije proizvodne linije z analizo toka vrednosti in drugimi vitkimi metodami
Samo Fras, 2024, magistrsko delo

Opis: V magistrski nalogi smo raziskali teorijo vitke proizvodnje in se seznanili z njenimi orodji, ki jih uporabljajo v podjetjih za optimiziranje procesov. Orodje analiza toka vrednosti smo nato uporabili za analizo resnične proizvodnje v podjetju Geberit, kjer smo ustvarili načrt trenutnega stanja proizvodnje linije za izdelavo priključnih cevnih sistemov, opredelili problematične točke procesa in zanje predlagali rešitve. Ugotovili smo, da podjetje proizvaja cevne sisteme z izgubami, kot so vmesne zaloge, čezmerno proizvajanje in izgube zaradi gibanja izdelkov. Podjetju smo v načrtu želenega stanja toka vrednosti predlagali rešitve z uporabo kanban sistema in združevanjem delovnih procesov v celico.
Ključne besede: vitka proizvodnja, analiza toka vrednosti, optimizacija procesov
Objavljeno v DKUM: 05.06.2024; Ogledov: 159; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (3,36 MB)

10.
Advancements in data analysis for the work-sampling method
Borut Buchmeister, Nataša Vujica-Herzog, 2024, izvirni znanstveni članek

Opis: The work-sampling method makes it possible to gain valuable insights into what is happening in production systems. Work sampling is a process used to estimate the proportion of shift time that workers (or machines) spend on different activities (within productive work or losses). It is estimated based on enough random observations of activities over a selected period. When workplace operations do not have short cycle times or high repetition rates, the use of such a statistical technique is necessary because the labor sampling data can provide information that can be used to set standards. The work-sampling procedure is well standardized, but additional contributions are possible when evaluating the observations. In this paper, we present our contribution to improving the decision-making process based on work-sampling data. We introduce a correlation comparison of the measured hourly shares of all activities in pairs to check whether there are mutual connections or to uncover hidden connections between activities. The results allow for easier decision-making (conclusions) regarding the influence of the selected activities on the triggering of the others. With the additional calculation method, we can uncover behavioral patterns that would have been overlooked with the basic method. This leads to improved efficiency and productivity of the production system.
Ključne besede: work sampling, observations, analysis, proportions, correlations, interdependence between activities
Objavljeno v DKUM: 09.05.2024; Ogledov: 204; Prenosov: 24
.pdf Celotno besedilo (2,19 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.2 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici