| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 2 / 2
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
UPORABA STORITEV SODOBNIH INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJ NA PODROČJU ŠTUDIJA
Tjaša Bošnak, 2015, master's thesis/paper

Abstract: V magistrski nalogi smo raziskali uporabo storitev sodobnih informacijskih tehnologij na področju študija, pri čemer smo imeli v mislih storitve kot so npr. svetovni splet, spletne klepetalnice, družbena omrežja, spletne učilnice, forumi itd. Na podlagi rezultatov anket, izpolnjenih s strani anketirancev, smo skušali ugotoviti, kakšne so navade študentov in diplomantov pri uporabi storitev sodobnih informacijskih tehnologij na področju študija in povezavo s samim študijem, kakšno mnenje imajo o uporabi teh storitev pri njihovem študiju v primerjavi s tradicionalnimi načini študija, kakšno je njihovo mnenje o uporabnosti teh storitev na različnih področjih študija in s kakšnimi morebitnimi težavami in ovirami se srečujejo pri njihovi uporabi. Poleg tega smo skušali ugotoviti, kakšno mnenje prevladuje med izvajalci študijskih procesov na slovenskih fakultetah o uporabi in uporabnosti storitev sodobnih informacijskih tehnologij pri njihovem poučevanju.
Keywords: informacijske tehnologije, storitve sodobnih informacijskih tehnologij, študij, načini študija
Published: 24.09.2015; Views: 1047; Downloads: 117
.pdf Full text (1,83 MB)

2.
ZAPOSLOVANJE DIPLOMANTOV FAKULTETE ZA ORGANIZACIJSKE VEDE
Tjaša Bošnak, 2012, undergraduate thesis

Abstract: Tema diplomskega dela je zaposlovanje diplomantov Fakultete za organizacijske vede (v nadaljevanju FOV). Vsi vemo, da je zaposlovanje diplomantov v današnjem času velik problem. Čedalje več je iskalcev zaposlitve s terciarno izobrazbo, delodajalci na trgu dela pa ne morejo vsakemu posamezniku zagotoviti ustrezno zaposlitev. Diplomsko delo je razdeljeno na teoretični in raziskovalni del. V teoretičnem delu smo najprej opredelili zaposlovanje mladih in s tem povezane dejavnike, ki vplivajo na zaposlitev mladih in značilnosti mladih. V nadaljevanju je predstavljen položaj mladih na trgu delovne sile. Omenili smo tudi nekaj načinov iskanja zaposlitve. V diplomskem delu so predstavljeni ukrepi za povečanje zaposljivosti mladih. Poglavje pa smo zaključili z opisom Kariernega centra (v nadaljevanju KC) FOV. V raziskovalnem delu smo s pomočjo anket, namenjenim diplomantom FOV, ugotavljali kakšne so njihove zaposlitvene možnosti, ali jim je pri iskanju zaposlitve pomagalo dejstvo, da so opravljali obvezno strokovno prakso oz. so imeli druge predhodne izkušnje, s katerimi problemi so se soočali pri iskanju zaposlitve, kako pogosto se diplomanti odločajo za podiplomski študij in kako pomembno se jim zdi pridobljeno znanje na fakulteti pri pridobitvi zaposlitve. S pomočjo anket, ki smo jih posredovali morebitnim delodajalcem, pa smo ugotavljali koliko diplomantov FOV je pri njih zaposlenih, ali obstajajo potrebe po zaposlovanju diplomantov FOV in ali dobivajo veliko njihovih prošenj za delo. Zanimalo nas je tudi, kaj jim je pri zaposlovanju bolj pomembno: znanje pridobljeno pri izobraževanju ali praktične izkušnje. Na koncu raziskave smo prišli do spodbudnih zaključkov, saj so rezultati pokazali, da je položaj diplomantov FOV na trgu delovne sile dober. Presenetilo nas je dejstvo, da je tretjina diplomantov FOV že imela zaposlitev pred zaključkom študija. Predloge za izboljšanje dejanskega stanja smo podali na podlagi rezultatov, ki smo jih dobili s pomočjo raziskave.
Keywords: diplomanti, delo, Fakulteta za organizacijske vede, iskanje zaposlitve, karierni center
Published: 19.09.2012; Views: 2338; Downloads: 322
.pdf Full text (1,42 MB)

Search done in 0.08 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica