| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 5646
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Kadri medobčinske nogometne zveze koper in spremembe v zadnjih desetih letih
Rene Piciga, 2024, diplomsko delo

Opis: V zaključnem delu smo raziskovali dogajanje v Medobčinski nogometni zvezi Koper. Glavni predmeti raziskave so bili nogometaši in trenerji. Želeli smo ugotoviti dejansko stanje v MNZ Koper: kakšne pogoje za treniranje imajo nogometaši, kakšni so vzroki za padec kakovosti obalnega nogometa v zadnjih 10-ih letih, kako pomembni sta licenca in nogometna izobrazba ter kateri dejavniki pri treniranju so za nogometaše bistveni. Raziskavo smo izpeljali z metodo anketiranja. Anketirali smo 3 različne nogometne selekcije in veliko različnih nogometnih trenerjev ter drugih nogometnih akterjev pod okriljem MNZ Koper. Rezultati so bili zelo zanimivi. Ugotovili smo, da so v MNZ Koper težava predvsem finančna sredstva in da MNZ Koper namenja premalo pomoči manjšim lokalnim klubom. Naši predlogi so, da se v prihodnje osredotočijo predvsem na ta dva elementa.
Ključne besede: nogomet, trener, sodnik, organizacija
Objavljeno v DKUM: 16.04.2024; Ogledov: 71; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (1,81 MB)

2.
Možnost širitve poslovanja in trženja proizvodov v cvetličarstvu
Elmana Šarić, 2024, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi smo raziskovali problem širitve poslovanja podjetij in trženja proizvodov. Glavni problem podjetij je, da se pogosto osredotočijo samo na eno možnost širitve poslovanja, na ostale pa pozabijo. Z diplomsko nalogo želimo podati ustrezne informacije in podatke ter na praktičnem primeru prikazati, s katerih vidikov lahko podjetje analizira svoje poslovanje oziroma katere možnosti ima izbrano podjetje pri širitvi poslovanja. V diplomski nalogi smo predstavili teoretične ugotovitve, ki smo jih podkrepili z izbranim primerom. V diplomski nalogi smo problem reševali tako, da smo predstavili, kaj v resnici pomeni širitev poslovanja in tudi vse potrebne pojme, ki jih je treba poznati, če želimo širiti svoje podjetje. Predstavili smo tudi to, kakšni problemi nastajajo pri trženju proizvodov ter možnosti rešitev nastalih problemov. Pregledali smo zbrano literaturo in spoznanja strnili v zaključek, kaj v resnici pomeni širjenje poslovanja, kaj se zgodi in kaj vse je treba urediti, če želimo svoje podjetje širiti. Podrobno smo predstavili, kako se podjetja lahko širijo in na kakšen način lahko širijo svoje poslovanje. Za izbrani primer smo obravnavali, kako je z uvedbo novega izdelka v poslovanje, kako je z uvedbo nove storitve v podjetje in kako je s širitvijo na novi trg. V diplomski nalogi predstavljamo in analiziramo izbrano podjetje, ki deluje na izbrani lokaciji. Lastnik podjetje vodi s svojo partnerko, pri vodenju podjetja pa sta zelo uspešna. Lastnik je podjetje ustanovil kot samostojni podjetnik in uspešno deluje že od leta 1990. Podjetje se ukvarja s prodajo cvetlic in drugih izdelkov, ki jih lahko najdemo v cvetličarnah. Lastnik nudi tudi spremljajoče storitve, kot so storitve za urejanje grobov. Izvaja jih po celotni Sloveniji in je tudi pri tem uspešen. Lastnik podjetja nam je v intervjuju povedal, kako bi on širil svoje podjetje in katere načine bi izbral za širitev svojega poslovanja. Po izvedeni analizi in pridobljenih spoznanjih smo prišli do zaključka in rezultata, katera od predlaganih rešitev bi bila za uvedbo v podjetje za lastnika najprimernejša. Na koncu diplomske naloge smo na podlagi predstavljenih in izvedenih metod izoblikovali predlog širitve poslovanja izbranega podjetja in trženja proizvodov.
Ključne besede: širitev poslovanja, možnosti širitve, rezultat
Objavljeno v DKUM: 16.04.2024; Ogledov: 65; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (1,41 MB)

3.
Vpliv situacijskih dejavnikov na obseg prodaje v trgovini Židana marela Kranjska Gora
Ines Zajc, 2024, diplomsko delo

Opis: Cilj diplomskega dela je ugotoviti, kakšen in kolikšen vpliv imajo situacijski dejavniki na obseg prodaje v trgovini Židana marela v Kranjski Gori. Predmet raziskovanja so bile nakupne navade potrošnikov trgovine Židana marela v Kranjski Gori v času nepričakovane epidemije covida-19, kjer smo skušali ugotoviti, ali so se nakupne navade potrošnikov spremenile in v kolikšni in kakšni meri so vplivale na poslovanje. Za pridobitev kar največ podatkov o nakupnih navadah in vplivu na poslovanje smo v okviru diplomskega dela analizirali podatke dveh anketnih vprašalnikov v različnih situacijskih obdobjih, intervjuja z lastnico trgovine ter izkazov poslovnega izida. Za odgovore na naša raziskovalna vprašanja smo pridobljene podatke preverili z opisno statistiko in Hi kvadrat preizkusom enake verjetnosti. Raziskava je pokazala, da epidemija covida-19 ni neposredno spremenila poslovnega modela trgovine Židana marela v popolno spletno prodajo. Kljub temu so se pojavile prilagoditve glede na razmere, kot je delna uvedba spletnega nakupovanja. Diplomsko delo nam je dalo vpogled v to, da ohranitev in izboljšanje poslovanja nista bila dosežena izključno s prehodom na spletno prodajo, ampak bolj z nenehnim prilagajanjem in pristopom, ki je vključeval tako klasično trgovinsko kot spletno prisotnost.
Ključne besede: situacijski dejavniki, vpliv na obseg prodaje, neposredna prodaja, spletna prodaja, spremenjene nakupne navade
Objavljeno v DKUM: 16.04.2024; Ogledov: 59; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (3,13 MB)

4.
Razlike med spoloma - kako vodijo moški in kako ženske
Adrijana Stele, 2024, diplomsko delo

Opis: V zaključnem delu smo raziskovali razlike pri vodenju med moškimi in ženskami. Skozi teorijo smo spoznavali dejstva, ki naj bi opisovala moške in ženske vodje ter predvsem, kako so si različni pri vodenju. Cilji naše raziskave so bili ugotoviti, ali prihaja do razlik pri zasedanju vodilnih položajev in zakaj. Rezultati naše raziskave so pokazali, da do razlik pri zasedanju vodilnih položajev prihaja. Največje razlike med moškimi in ženskami na vodilnih položajih smo zaznali na področju osebnostnih značilnosti. Vseeno pa to ni dovolj velik dejavnik, da bi se zaradi tega drastično spremenil način vodenja oz. pristop do vodenja. Predvsem, si moški, ki so sodelovali v raziskavi, prizadevajo, da se vzpostavi enakopravnost in da bi več žensk zasedalo vodilne položaje - vse dokler imajo za to ustrezne kompetence. Z opravljeno raziskavo smo ugotovili, da rezultati raziskave niso identični teoretičnim spoznanjem, je pa to lahko posledica premajhnega vzorca. Družba se razvija in določene raziskave so bile izvedene pred kar nekaj časa in stanje v družbi se je spremenilo. Je pa vzorec naše raziskave precej majhen in zato ne moremo trditi, da so rezultati najbolj pravilni.
Ključne besede: vodenje, moški vodja, ženska vodja, razlike pri vodenju
Objavljeno v DKUM: 16.04.2024; Ogledov: 59; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (10,97 MB)

5.
Učne strategije
Tim Tekavc, 2024, diplomsko delo

Opis: Učne strategije so načrtovani pristopi in tehnike, ki jih posamezniki uporabljajo za optimizacijo učnega procesa. Vključujejo raznolike metode, kot so aktivno učenje, ponavljanje, vizualizacija in povezovanje znanja, s ciljem izboljšanja razumevanja, zadrževanja informacij ter spodbujanja kritičnega razmišljanja. Pravilna uporaba učnih strategij ne povečuje le učinkovitosti učenja, temveč tudi spodbuja prilagodljivost posameznika in krepi spretnosti, ki so dragocene v številnih življenjskih situacijah. V tem delu smo uporabili metode, kot so pregled člankov, opisovanje, povzemanje in združevanje pregledanega ter primerjavo med različnimi članki in različnimi avtorji. Za zbiranje podatkov smo uporabili anketo. Ugotovili smo razlike med izbiro učne strategije glede na spol in dejavnike ter povezavo med izbiro učne strategije in učnim uspehom. Študentom priporočamo, da se za doseganje višjih rezultatov poglobijo v izbiro in optimizacijo svojih učnih strategij.
Ključne besede: Učenje, strategija, izobraževanje
Objavljeno v DKUM: 09.04.2024; Ogledov: 74; Prenosov: 13
.pdf Celotno besedilo (825,83 KB)

6.
Vpliv nekaterih dejavnikov na uspešnost trenerjev juda
Nuša Lampe, 2024, diplomsko delo

Opis: Cilj diplomskega dela je bil preučiti, kako operativni dejavniki vplivajo na uspešnost dela trenerjev v športni organizaciji. Raziskava je bila izvedena v Judo klubu Golovec, pri čemer smo preiskovali vpliv načrtne skrbi nadrejenih za napredek in razvoj, sodelovanja med trenerji v klubu ter tedenskih sestankov tima trenerjev. Metoda raziskave je vključevala spletno anketiranje in statistično analizo, vključno s testiranjem hipotez. Rezultati niso pokazali statistično pomembnih povezav med navedenimi dejavniki in uspešnostjo trenerjev. Za bolj zanesljive ugotovitve bi bilo potrebno razširiti vzorec anketirancev ter preiskati dodatne dejavnike. Kljub temu pa raziskava predstavlja izhodišče za nadaljnje raziskave in bolj podrobno analizo vpliva dejavnikov na uspešnost trenerjev.
Ključne besede: vodenje, vodja, športna organizacija, uspešnost pri delu, razvoj kadrov
Objavljeno v DKUM: 09.04.2024; Ogledov: 47; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (512,41 KB)

7.
Funkcionalna specifikacija aplikacije za preprečevanje pojava karpalnega sindroma
Blaž Žirovnik, 2024, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi smo pripravili funkcionalne specifikacije za aplikacijo, namenjeno preprečevanju karpalnega sindroma. Po pregledu obstoječih rešitev na trgu, ki večinoma niso ustrezale zaradi zastarelosti, omejenega nabora vaj ali omejenega dostopa, smo se odločili pripraviti specifikacije za novo rešitev. Cilj diplomskega dela je bil oblikovati funkcionalne specifikacije za izdelavo aplikacije, ki bo pomagala preprečevati pojav karpalnega sindroma. V skladu s ciljem diplomskega dela smo tako najprej predstavili mobilne aplikacije in mobilne operacijske sisteme ter orodja za razvoj aplikacij. Posebno pozornost smo namenili mobilnim aplikacijam s področja zdravstva. Na osnovi pregleda obstoječih aplikacij, njihovih prednosti in pomanjkljivosti, smo pripravili prototip aplikacije, ki ponuja vaje za preprečevanje karpalnega sindroma. Aplikacija bo vključevala podrobnejši prikaz vaj, nastavitev opomnikov za izvajanje vaj ter pošiljanje povratnih informacij o uporabnosti aplikacije.
Ključne besede: mobilna aplikacija, funkcionalne specifikacije, karpalni sindrom
Objavljeno v DKUM: 09.04.2024; Ogledov: 40; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (2,94 MB)

8.
Vpliv poškodb na karierno pot slovenskih športnikov
Haris Velić, 2024, diplomsko delo

Opis: Povečana telesna dejavnost, ki je ključna značilnost športa, pomembno vpliva na zdravje in razvoj človeškega organizma, vendar lahko tudi privede do športnih poškodb, ki imajo resne posledice. Športne poškodbe so stalno tveganje, še posebej v kontaktnih športih, ki lahko vplivajo na uspeh športnikov. Najpogostejše športne poškodbe vključujejo udarce, zvine, zlome in pretrese v nekaterih primerih pa tudi smrtno nevarne poškodbe. Športne poškodbe se razvrščajo glede na resnost, pri čemer ločimo smrtne, težke, srednje težke, lahke in neznatne poškodbe. Večina športnih poškodb so blage poškodbe, vendar se število poškodb zmeraj povečuje, saj športniki pogosto doživijo več kot eno poškodbo v svoji karieri. Pogoste so udarnine sklepov, mišični nategi in zvini. Poleg akutnih športnih poškodb, ki se zgodijo ob trenutnem delovanju tuje sile, se pojavljajo tudi kronične poškodbe, ki izhajajo iz ponavljajočih se mikro poškodb zaradi preobremenitve tkivnih struktur. Te poškodbe se razvijajo postopoma in so lahko dolgotrajne, kar lahko privede do prekinitve športne kariere ali invalidnosti. Športne poškodbe imajo pomemben vpliv na športnikovo kariero.
Ključne besede: vpliv poškodb na športnike, stres in duševne težave, preprečevanje športnih poškodb, okrevanje po poškodbah, športna kariera.
Objavljeno v DKUM: 08.04.2024; Ogledov: 80; Prenosov: 3
.pdf Celotno besedilo (499,16 KB)

9.
Učinki uporabe umetne inteligence pri planiranju proizvodnje stiskanja in brizganja
Jernej Gabrijel, 2024, diplomsko delo

Opis: Iz preteklih raziskovanj in dela na področju integracije umetne inteligence v proizvodno industrijo je jasno, da ima implementacija UI metodologij strojnega učenja jasne prednosti. Hkrati pa ugotavljamo, da obstajajo na tem področju tudi mnoge priložnosti za izboljšave in nadgradnjo. V zaključnem delu smo ugotavljali, ali lahko uporaba UI prispeva pozitivne učinke na delo planerjev v proizvodnji. To ugotavljanje temelji na primerjavi razlik med predvidevanji na podlagi ročnega planiranja in dejansko realizacijo ter s planiranjem s pomočjo UI in realizacijo planiranega. Namen zaključnega dela je ugotavljanje praktičnosti in zanesljivosti umetne inteligence na področju planiranja in razporejanja.
Ključne besede: Umetna inteligenca, stiskanje in brizganje, planiranje in razporejanje proizvodnje, delo planerjev, optimizacija
Objavljeno v DKUM: 08.04.2024; Ogledov: 58; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (1,47 MB)

10.
Zaposlovanje tujih državljanov v Jugovzhodni Sloveniji
Nina Poglajen, 2024, diplomsko delo

Opis: V zadnjem času smo v Sloveniji priča izjemnemu pomanjkanju predvsem ustrezne delovne sile. Podjetja se vse bolj usmerjajo v iskanje kadra v tujini, kar prinaša izzive na številnih področjih, predvsem v zaposlovanju. V diplomskem delu smo obravnavali problematiko pomanjkanja delovne sile in zaposlovanja tujih delavcev. S pomočjo ankete med podjetji iz predelovalnih dejavnosti smo v raziskovalnem delu naloge skušali raziskati regijo Jugovzhodna Slovenija, podati uvid v poklice, ki jih delodajalci te regije najbolj potrebujejo, preveriti, ali delodajalci zaposlujejo tudi tuje državljane, katere zaposlujejo v največji meri ter s kakšnimi težavami se soočajo pri iskanju delovne sile ter vodenju postopkov izdaje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo. V teoretičnem delu naloge smo poskušali podati celosten vpogled v zaposlovanje tujih državljanov v Sloveniji. Ugotovili smo, da bodo demografski trendi in gospodarska rast v prihodnje vedno izraziteje vplivali na trg dela ter s tem na pomanjkanje predvsem delovne sile, ki ima ustrezna znanja in kompetence in po katerih delodajalci največ povprašujejo. Podjetja tuje delavce v veliki meri zaposlujejo zaradi zapolnitve potreb po deficitarnih poklicih. Pomemben vir ponudbe delovne sile bo v prihodnosti pozitiven neto selitveni prirast, iz katerega bo Slovenija črpala potrebne kadre. Obenem smo ugotovili, da se v procesu iskanja kadra in vodenja postopkov izdaje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo pojavlja vrsto težav. Velik potencial na domačem trgu dela v prihodnje vidimo v privabljanju mladih slovenskih kadrov, ki jih je treba z različnimi ukrepi spodbuditi k izobraževanju za najbolj deficitarne poklice. Na strani omilitev težav v postopkih izdaje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo pa je potreben proaktivnejši pristop vseh, ki sodelujejo v postopku.
Ključne besede: zaposlovanje tujcev, zakonodaja, migracije, predelovalne dejavnosti, izzivi
Objavljeno v DKUM: 08.04.2024; Ogledov: 58; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (1,73 MB)

Iskanje izvedeno v 0.78 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici