SLO | ENG

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 5969
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Pomembnost dejavnikov povezanih z implementacijo dejavnosti obvladovanja fizičnih sredstev
Jure Lakner, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: Namen diplomskega dela je preučitev pomembnosti dejavnikov, ki so povezani z implementacijo dejavnosti obvladovanja fizičnih sredstev. Pričujoče diplomsko delo v teoretičnem delu obravnava pomen ISO-standardov in družino standardov SIST ISO 55000: 2017, elemente obvladovanja premoženja ter sklop šestih področij dejavnosti obvladovanja fizičnega premoženja (ang. Physical asset management). V pregledu literature so predstavljene glavne dejavnosti obvladovanja fizičnega premoženja, in sicer strategija in planiranje obvladovanja fizičnega premoženja, odločitve obvladovanja fizičnega premoženja, obvladovanje življenjskega cikla fizičnega premoženja, obvladovanje informacij fizičnega premoženja, organizacija in ljudje ter področje obvladovanja tveganj in pregledi. Za namene pridobivanja podatkov je bil uporabljen anketni vprašalnik. Raziskava je bila izvedena med slovenskimi organizacijami. Za obdelavo in predstavitev pridobljenih podatkov smo uporabili opisno statistiko. Ugotovitve raziskave kažejo, da so med anketirane organizacije kot motive za implementacijo dejavnosti obvladovanja fizičnega premoženja opredelili zadovoljevanje zahtev kupcev, biti v skladu z industrijsko politiko ter da imajo v organizaciji boljši nadzor nad procesi. Ovire za implementacijo dejavnosti fizičnega premoženja pa v anketiranih organizacijah najpogosteje predstavljajo porast dokumentacije in birokracije, dolgotrajna uvedba in pomanjkanje finančnih ter človeških virov.
Ključne besede: − obvladovanje, − motivi, − ovire, − obvladovanje fizičnega premoženja
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 1; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (2,14 MB)

2.
Izboljševanje kakovosti storitev v podjetju Almatim d. o. o.
Eva Mesarič, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomskem delu smo predstavili kakovost storitev v podjetju Almatim, d. o. o. Sprva smo v teoretičnem delu opredelili storitve, kakovost storitev, razlike med izdelki in storitvami, nato nadaljevali z dimenzijami kakovosti storitev, modeli za presojo kakovosti storitev in zaključili z izboljševanjem kakovosti storitev. S pomočjo anketnega vprašalnika, ki so ga izpolnili porabniki storitev, smo dobili vpogled v zadovoljstvo z opravljeno storitvijo in podatke primerjali s strukturiranim intervjujem, ki smo ga izvedli z izvajalko storitev. Rezultati so pokazali, da so odjemalci zelo zadovoljni s storitvami, kar pomeni, da so dobro zastavljene in izvedene. Vsi zaposleni si prizadevajo opraviti kakovostno storitev in zadovoljiti pričakovanja porabnikov, saj se bodo ti vrnili oziroma podjetje priporočili svojim znancem. Kljub dobrim ocenam storitev pa mora podjetje pogosto spremljati kakovost, saj je ta ključna za učinkovito poslovanje podjetja.
Ključne besede: kakovost, kakovost storitev, izboljševanje kakovosti, merjenje zadovoljstva
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 1; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (1,05 MB)

3.
Prenova spletne podobe podjetja
Domen Malovrh, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomskem delu je bila predstavljena prenova spletne podobe podjetja Dedra šport, izdelovanje in popravilo športne opreme, d. o. o. Izdelana spletna stran je bila narejena v okolju za upravljanje z vsebinami CMS WordPress. V prvem delu sta predstavljena obravnavano podjetje ter obstoječa problematika. Osrednji del opisuje potek izdelave spletne strani, ki združuje informacije o samem podjetju, njihovih izdelkih in partnerjih. V zaključku so podani ocena učinkov in predlogi za nadaljnji razvoj rešitve.
Ključne besede: spletna stran, spletne tehnologije, sistem za upravljanje z vsebinami, WordPress, optimizacija spletnih strani, športna oprema
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 1; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (1,24 MB)

4.
Uvedba spletne trgovine za podjetje Mslo.g
Gregor Šalamon, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: Področje dela, ki ga obravnavamo, je izdelava nove spletne strani s spletno trgovino za podjetje Mslo.g. Namen izdelave spletne trgovine je predstavitev in širjenje novo uveljavljene znamke na širšem trgu, saj je obravnavano podjetje novo na slovenskem trgu.
Ključne besede: WordPress, WooCommerce, spletna trgovina, e-poslovanje.
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 1; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (782,39 KB)

5.
Prenova spletne strani Judo kluba Triglav Kranj
Maja Povšnar, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: Internetni marketing je postal v zadnjem stoletju zelo popularen in izredno učinkovit. Skozi diplomo sem se v tej problematiki osredotočila na Judo klub Triglav Kranj. Judo je postal v zadnjem času izredno popularen šport. Zato mora tudi vsak judo klub delati na promociji samega sebe, da se bodoči člani odločijo zanj, saj se v Sloveniji stalno odpirajo novi klubi. Na tak problem je naletel Judo klub Triglav Kranj, ki je bil prej skoraj edini klub na gorenjskem. Sedaj pa je tu že kar nekaj klubov in če hoče še naprej imeti velik vpis, mora ustvariti privlačno internetno podobo, ki je trenutno še nima. Njihov problem je namreč izredno zastarela spletna stran. Obiskovalci spletne strani se pritožujejo, da je stran prazna, brez galerije slik, neažurna, brez informacij o treningih, trenerjih in podobno. V mojem diplomskem delu, sem se najprej osredotočila na elektronsko poslovanje in predstavila orodja za izdelavo spletne strani, ki sem jih kasneje uporabila za izdelavo prototipa. Raziskala sem želje in predloge članov, glede internetne promocije in na podlagi raziskav ustvarila moderno in privlačno spletno stran. Nato sem se posvetila optimizaciji spletne strani, da bodo bodoči člani stran še hitreje našli. Na koncu sem raziskovala, kakšen vpliv bo na uporabnike naredila nova spletna stran in poskusila predvideti, ali bo vpis na račun nove spletne strani kaj večji v novem šolskem letu.
Ključne besede: prenova spletne strani, optimizacija spletne strani, spletni marketing, promocija
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 0; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (2,92 MB)

6.
Spletna trgovina elektronskih naprav
Luka Čeh, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomski nalogi je predstavljena izdelava spletne trgovine. Namenjena je prodaji raznih elektronskih naprav. Ker si življenja brez elektronskih naprav ne predstavljamo več, ima taka spletna trgovina v Sloveniji veliko potenciala, da postane nov znan trgovec z elektronskimi napravami. Spletno trgovino smo izdelali na odprtokodni platformi WordPress, z uporabo vtičnikov in osnovnim znanjem HTML-ja. Ustvarjena je na lokalni domeni v okolju Wamp server. Rezultat naloge je funkcionalna spletna trgovina, ki je enostavna za uporabo in atraktivnega videza. Spletni strani smo implementirali tudi vtičnik Google analytics, ki je namenjen analiziranju obnašanja kupcev. Podatki, ki jih bomo pridobili, nam bodo pomagali pri nadaljnjem razvoju spletne trgovine.
Ključne besede: WordPress, Spletna trgovina, Elektronske naprave, WooCommerce
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 1; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (2,43 MB)

7.
Povezava med uspešnostjo podjetja in profilom managerja
Žana Vilhar, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: Lastnosti zaposlenih v podjetju, predvsem pa zaposlenih na vodilnih delovnih mestih, so za podjetja ključnega pomena. Iz drugih raziskav, opravljenih v svetovnem merilu, je razvidno, da na uspešnost podjetja vplivajo predvsem osebnostne (psihološke) lastnosti vodilnega delavca. V diplomskem delu smo se posvetili raziskovanju, ali na uspešnost poslovanja podjetja vplivajo osebne lastnosti, kot so spol in starost vodilnega delavca, smer in stopnja izobrazbe, ter število let na trenutnem vodstvenem položaju. Glavni namen diplomskega dela je bil raziskati, ali obstaja povezanost med uspešnostjo podjetja in osebnim profilom managerja, ki podjetje vodi. V okviru raziskave smo se osredotočili na slovenski trg. Da bi lažje razumeli obravnavano temo, smo se v prvem delu diplomske naloge posvetili osnovnim pojmom. S tem razlogom smo opisali, kaj ja management in kaj vodenje, kaj je to uspešnost poslovanja in nekaj več o uporabljenem računovodskem kazalniku donos na sredstva (ROA). Na kratko smo se dotaknili tudi osebnih ter osebnostnih lastnosti managerjev in obrazložili ključne podatke o stopnji in smeri izobrazbe. V raziskovalnem delu smo se posvetili rezultatom raziskave in testirali hipoteze. Zapisali smo tudi ključne ugotovitve, ter podali predloge za izboljšavo. Vzorec, ki smo ga uporabili za raziskavo, zajema 30 podjetij, ki smo jih izbrali z anketiranjem ter s pridobivanjem spletno dostopnih podatkov. Z raziskavo smo prišli do spoznanja, da na raziskovanem vzorcu na uspešnost poslovanja podjetja osebne lastnosti managerjev (spol, starost, smer izobrazbe, stopnja izobrazbe, število let na vodilnem položaju) ne vplivajo.
Ključne besede: Osebne lastnosti, management, vodenje, ROA - Kazalnik donos na sredstva
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 0; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (1,06 MB)

8.
Vpliv Zakona za uravnoteženju javnih financ na izvajanje kadrovske funkcije Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport
Maja Črnič, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: Cilj vsake organizacije je, da bi poslovala in delala uspešno. Zavedati se moramo kako pomembna sta zadovoljstvo kadrov in njihov razvoj, saj le zadovoljni zaposleni zaupane naloge izvajajo dobro. Za uspeh organizacije je pomembnih več dejavnikov, pri čemer je vloga zaposlenih ključnega pomena. Pri tem pa ima pomembno funkcijo tudi Služba za kadrovske zadeve, ki je vmesni člen med vodstvom in zaposlenimi. Ker je Zakon za uravnoteženje javnih financ (ZUJF) posegel na najbolj občutljiva področja zaposlenih v javni upravi, smo v diplomskem delu obravnavali vpliv na proces zaposlovanja na MIZŠ, na katerih področjih je prišlo do najbolj drastičnih sprememb in kako je to vplivalo na zaposlene in njihovo delo. V teoretičnem delu diplomske naloge smo natančneje opredelili kadrovsko funkcijo in njene ključne naloge. Predstavili smo tudi proces zaposlovanja kadrov, proces planiranja, pridobivanja, izbiranja, uvajanja in razvoja kadrov. V empiričnem delu diplomske naloge smo s pomočjo intervjuja in anketiranja zaposlenih na MIZŠ raziskovali, kakšne spremembe je prinesel ZUJF, kako so te spremembe vplivale na izvajanje kadrovske funkcije na MIZŠ ter ne nazadnje, kako so zaposleni sprejeli spremembe in kako so vse spremembe vede ali nevede vplivale na njihovo izvajanje nalog.
Ključne besede: kadrovska funkcija, Zakon za uravnoteženje javnih financ (ZUJF), interventni ukrepi, zaposlovanje, kadri, Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport (MIZŠ)
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 1; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (2,86 MB)

9.
Izbira novih kadrov s pomočjo odločitvenega modela
Nataša Jevšnik, 2017, magistrsko delo/naloga

Opis: V magistrskem delu bomo obravnavali problematiko izbire novih kadrov v podjetju. Razvili bomo model za pomoč pri odločanju izbire novih kadrov, kjer bomo upoštevali vse bistvene elemente razvoja kadrov. Pri izgradnji hierarhičnega modela kriterijev za izbiro novih kadrov se bomo osredotočili na tiste elemente, ki so ključni za izbor kandidata. Razvili bomo model, ki bo informacijsko podprt model s programom DEXi, programom za večparametrsko odločanje. Model bo pripomogel k takojšnjemu vpogledu, zakaj je med primernimi kandidati nek kandidat primernejši od drugega. Na konkretnem primeru bomo pokazali možnost uporabe informacijskih orodij v samem procesu zaposlovanja in pri selekcijskem postopku. Prikazati želimo takšen model, ki nam bo dal najbolj jasne in zanesljive rezultate. Model bomo aplicirali na konkretnem primeru. Poskusili bomo tudi ugotoviti, kako in na kakšen način izvesti vrednotenje in ocenjevanje ter kateri so tisti kriteriji, ki so pri oceni posameznih kandidatov najpomembnejši. Nove sodelavce je potrebno izbrati po natančno določenih selekcijskih postopkih. Zato bomo izdelali model, ki nam bo pomagal pri selekciji, razporejanju in vrednotenju kadrov. S pomočjo modela bomo tako prišli do cilja, ki vključuje transparenten izbor kadra, vstop v delovni proces in nato stalno spremljanje razvoja izbranega kandidata.
Ključne besede: Proces zaposlovanja, analiza delovnega mesta, sistem za podporo odločanju, odločitveni modeli, DEXi
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 0; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (5,54 MB)

10.
Vzpostavitev sistema digitalnega oglaševanja za glasbeno šolo
Miha Petrovič, 2017, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomski nalogi smo predstavili proces vzpostavitev sistema digitalnega oglaševanja za privatno glasbeno šolo. Glasbena šola nima veliko razpoložljivih sredstev, zato išče promocijske kanale, ki so poceni in tudi učinkoviti. Večina glasbenih šol ima problem pridobivanja novih strank oziroma učencev, zato smo pred začetkom poslovanja glasbene šole ustvarili spletno stran ter profile na družbenih omrežjih. Cilj glasbene šole je večja prepoznavnost na trgu ter pridobitev novih strank, kar bi dosegli z digitalnim oglaševanjem. Opisali smo možnosti oglaševanja preko družbenih omrežij ter kako izdelati uporabnikom vabljivo spletno stran. Preden smo začeli izdelovati spletno stran, smo analizirali konkurenco ter izdelali arhitekturo spletne strani. Spletno stran smo ustvarili s pomočjo WAMP-strežnika in s sistemom za upravljanje vsebin Wordpress. Po objavi spletne strani in družbenih omrežij na spletu bo Google Analytics omogočal merjenje in spremljanje obiskov. Možnost nadaljnjega razvoja vidimo v izpopolnjevanju spletne strani in družbenih omrežij, predvsem pa v učinkovitejšem oglaševanju glede na statistiko merjenja Google Analyticsa.
Ključne besede: glasbena šola, Wordpress, spletna stran, družbena omrežja, Google Analytics, digitalni marketing
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 0; Prenosov: 0
.pdf Polno besedilo (2,27 MB)

Iskanje izvedeno v 0.6 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici