SLO | ENG

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


91 - 100 / 10366
Na začetekNa prejšnjo stran6789101112131415Na naslednjo stranNa konec
91.
Analiza vzvodov in uspešnosti prevzemov in združitev slovenskih podjetij s tujimi podjetji v obdobju 2010-2015
Ana Teršek, 2017, magistrsko delo

Opis: Kljub gospodarski krizi se podjetja še vedno odločajo za združitve in prevzeme, čeprav morda v manjši meri in bolj previdno. Želja po dostopanju do novih trgov, doseganju boljših finančnih rezultatov, ekonomije obsega in želja po večji konkurenčnosti jih kljub neugodnim gospodarskim razmeram in težavam pri pridobivanju finančnih sredstev za izvajanje prevzemov spodbuja k sprožanju prevzemov v domačem in tujem gospodarstvu. Za slovensko javnost so zanimivi predvsem prevzemi slovenskih podjetij s strani tujih podjetij, saj smo bili v preteklih letih priča nekaterim zelo odmevnim prevzemom domačih podjetij s strani tujih prevzemnikov. Motivi teh podjetij za prevzeme so enaki zgoraj naštetim, slovenskim podjetjem pa predvidoma ponujajo predvsem pozitivnejše poslovanje v prihodnosti, večjo konkurenčnost ter razvoj – torej na njih večinoma vplivajo pozitivno. Prav tako pa ti prevzemi omogočajo določitev nekaterih smernic, po katerih se odvijajo prevzemi slovenskih podjetij – pa vendar, ali je možno iz tega izluščiti »enoten recept za uspešen prevzem slovenskega podjetja«?
Ključne besede: prevzemi, združitve, tuja podjetja, slovenska podjetja, uspešen prevzem.
Objavljeno: 08.12.2017; Ogledov: 46; Prenosov: 14
.pdf Celotno besedilo (2,59 MB)

92.
Raznolikost zaposlenih v slovenskih in nemških podjetjih
Barbara Jurić, 2017, magistrsko delo

Opis: Danes je konkurenca na trgu dela velika. Vsak se bori za svoj obstoj, poskuša biti inovativen in boljši od drugih. Podjetja med seboj čedalje bolj tekmujejo in postajajo konkurenčna. Vodilni v podjetjih se vse bolj zavedajo pomembnosti znanja, sposobnosti, izkušenj in raznolikosti zaposlenih. Trudijo se uvesti nekaj novega, kar bi predstavljajo konkurenčno prednost. Na mednarodnem trgu dela vse bolj prihaja do večjega števila zaposlenih različnih ras, kultur, drugačnih verskih prepričanj, osebnostnih vrednot in življenjskega sloga. Prav zato postaja raznolikost zaposlenih v podjetjih vse večji izziv za podjetje. V podjetjih več nimajo izbire ali bodo imeli raznolikost zaposlenih v podjetju, saj ta skozi leta postaja samoumevna. Raznolikost zaposlenih v podjetju je odvisna od načina vodenja v podjetju, katere podjetju prinašajo konkurenčne prednosti. Te prednosti imenujemo upravljanje raznolikosti zaposlenih v podjetju. V magistrskem delu smo predstavili pojem raznolikosti, kjer smo skozi več različnih definicij različnih avtorjev dobili razlago o pojmu. Nato smo našteli in opisali dejavnike raznolikosti, katere smo preučili. Pobližje smo se seznanili z upravljanjem raznolikosti zaposlenih v podjetjih. Preučili smo prednosti in slabosti povezane z raznolikostjo ter izzive raznolikosti na delovnem mestu. Opisali smo tudi upravljanje raznolikosti v Sloveniji, Nemčiji in obravnavo metod ter našteli in predstavili pristope za upravljanje raznolikosti zaposlenih. Magistrsko delo obravnava problematiko neenakih možnosti zaposlovanja in dela med spoloma torej raznolikost zaposlenih v podjetju. Obstoječo problematiko smo obravnavali s strani zaposlenih v podjetju. Ekonomski vidik reševanja problema oziroma sprejemanja raznolikosti se dopolnjuje z iskanjem rešitev v okvirih podjetja, predvsem pa skozi moralo in etiko managementa. V empiričnem delu smo izvedli raziskavo s pomočjo anketnega vprašalnika. Raziskavo smo izvedli v podjetjih Bosch in Gorenje na Slovenskem kot Nemškem trgu, ki se je navezovala na njihove raznolikosti zaposlenih v podjetjih. Zanimalo nas je kakšne koristi to prinaša podjetjem ter kakšen vpliv ima raznolikost na zaposlene.
Ključne besede: raznolikost, zaposleni, podjetje, dejavniki raznolikosti zaposlenih, upravljanje raznolikosti zaposlenih, raznolikost zaposlenih v Sloveniji in Nemčiji.
Objavljeno: 08.12.2017; Ogledov: 79; Prenosov: 17
.pdf Celotno besedilo (1,29 MB)

93.
Izdelčna in tržna diverzifikacija kot strategija pospešene mednarodne poslovne rasti podjetja plastika skaza
Matic Pilko, 2017, magistrsko delo

Opis: Mednarodna konkurenca, procesi globalizacije in internacionalizacije podjetij pomenijo za podjetja, ki poslujejo na mednarodnih trgih, velik izziv in hkrati ustvarjajo nove priložnosti. Če želijo podjetja dosegati dinamično rast iz prihodkov poslovanja, se v določenem trenutku morajo soočiti z internacionalizacijo na mednarodne trge ter hkrati svojo strategijo prilagajati spremembam v konkurenčnem okolju. V magistrskem delu analiziramo strategijo mednarodne tržne in produktne diverzifikacije podjetja Plastika Skaza. Cilj dela je ugotoviti in analizirati, kakšen vpliv imata izdelčna in tržna diverzifikacija na poslovanje podjetja. Na osnovi podatkov, pridobljenih od podjetja Plastika Skaza, smo ugotovili, da izdelčna in tržna diverzifikacija podjetju zagotavljata nadpovprečno rast celotnih prihodkov in celotnega dobička.
Ključne besede: globalizacija, internacionalizacija, izdelčna in tržna diverzifikacija, rast prodaje, Plastika Skaza.
Objavljeno: 08.12.2017; Ogledov: 66; Prenosov: 20
.pdf Celotno besedilo (1,29 MB)

94.
Primerjalna analiza mednarodnih marketinških strategij proizvajalcev mobilnih telekomunikacijskih naprav
Andrej Tisel, 2017, magistrsko delo

Opis: Brezžične telekomunikacije so v zadnjih štiridesetih letih postale del vsakdanjega življenja. Celotno obdobje štiridesetih let pa so v tej industriji zaznamovali številni preobrati na vrhu. Prav zaradi teh preobratov je tržišče postalo visoko intenzivno konkurenčno in na takšnem zasičenem tržišču je marketing pomembna komponenta razlikovanja med proizvajalci. To pa je osnovni razlog za raziskavo in analizo te tematike. Osrednja tematika magistrskega dela je analiza različnih proizvajalcev mobilnih telekomunikacijskih naprav. Analizo smo tako izvedli s pomočjo preučevanja teorije mednarodnega marketinga oziroma natančneje mednarodnih marketinških strategij. Kasneje pa smo se lotili tudi lastne raziskave, ki nam je ponudila vpogled v obnašanje odjemalcev na tržišču. Tako smo se tekom pisanja osredotočili na štiri proizvajalce, ki so prisotni na slovenskem tržišču. Za omenjene smo opredelili različne poslovne statistike, na podlagi katerih smo ugotavljali njihovo uspešnost na tržišču. Zanimalo nas je ali so večji izdatki za marketing nujno povezani z večjimi prihodki. To pa nikakor ni celotna slika, saj nas je zanimalo tudi kakšne strategije ubirajo proizvajalci na tržiščih. Predvsem pa nas je zanimalo dejstvo, ali izbirajo enake strategije za dosego cilja ali pa se njihove strategije razlikujejo. Za potrebe tega smo zbrali podatke iz medijev in poslovnih poročil, da smo ugotovili, na kakšen način okvirno delujejo različni proizvajalci, kako so usmerjeni njihovi cilji in kakšne strategije predvidoma uporabljajo za uresničevanje teh strateških ciljev. Tekom naloge smo izvedli tudi raziskavo z anketnim vprašalnikom. Podatke smo obdelali s statističnim programom, kjer smo iskali statistično značilne razlike med skupinami. Ključni del raziskave pa je bil ugotavljanje dejavnikov, ki pomembno vplivajo na nakupno odločitev pametnega telefona odjemalca. V sklepnem delu smo tako ugotovili, da se proizvajalci razlikujejo po marketinških strategijah glede na tržni delež in dolžino prisotnosti na tržišču. Prav tako smo uspeli ugotoviti, da vložki v marketing niso sorazmerni z uspehi proizvajalcev na tržišču, tako torej predvidevamo, da obstajajo še drugi vplivni dejavniki uspeha. Nazadnje pa smo s pomočjo raziskave uspeli razbrati, da obstajajo razlike med spoloma glede na nakupno točko in glede na zaznavanje pomembnosti dejavnikov pri nakupu. Pri pomembnosti samih dejavnikov pri nakupu mobilnega telefona pa se je izkazalo, da je pomemben tako softverski, kot hardverski vidik. Ugotovili pa smo tudi, da se tisti, ki imajo za prvo asociacijo Apple in Samsung razlikujejo v določenih značilnostih pri pomembnosti nakupa nove naprave.
Ključne besede: Mednarodne marketinške strategije, pametni telefoni, brezžične telekomunikacije, marketinška analiza, marketinški splet, pomembnost pri nakupu mobilne naprave, SWOT analiza, Ansoff matrika, BCG matrika.
Objavljeno: 08.12.2017; Ogledov: 44; Prenosov: 12
.pdf Celotno besedilo (1,34 MB)

95.
Oglaševanje s pomočjo spletnih iskalnikov in uporaba Google AdWords v slovenskih mednarodnih podjetjih
Andrea Klenovšek, 2017, magistrsko delo

Opis: V današnji dobi se vse bolj širi uporaba spletnega oglaševanja, predvsem s hitrim napredovanjem poslovanja prek spleta. Za podjetja je internet postal priljubljena oglaševalska platforma, saj ima večjo fleksibilnost in kontrolo nad vsebino oglaševanja. V magistrskem delu se osredotočamo na temo marketinškega komuniciranja na spletnih iskalnikih, ki je dejavnost, ki promovira podjetje na spletnih iskalnikih, kot so Bing, Google, Yahoo ipd., da dostavi pomembno vsebino glede na iskalne zahteve uporabnikov ter jih spodbudi, da na oglase klikajo. Zaradi vse večjega iskanja informacij na spletnih iskalnikih, je ta oblika oglaševanja ena najpomembnejših vrst spletnega marketinga. V delu se poglabljamo le v tehniko SEA (angl. Search Engine Advertising), kar pomeni oglaševanje spletnega mesta na iskalnikih, ki se nanaša na plačilo na klik (PPC). V delu poleg splošnega pojma oglaševanja s pomočjo iskalnikov omenjamo tudi platformo Google AdWords, ki prav tako spada pod SEA tehniko oglaševanja. Google AdWords je konsolidirana oglaševalska platforma, ki omogoča oglaševalcu, da doseže svoje ciljne skupine v več kot 150 državah ‒ z uporabo angleškega ali lokalnega jezika. Prav tako platforma spada pod PPC oglaševanje oz. plačilo na klik ali CPC oglaševanje, kar pomeni cena na klik. Pri obliki PPC oglaševanja oglaševalci plačajo vsak klik, ki jih zanje ustvari Google. Namen magistrskega dela je spoznati oglaševanje s pomočjo spletnih iskalnikov ter se seznaniti z različnimi orodji oz. programi za oglaševanje, v katerih podjetja oblikujejo in upravljajo oglaševalske kampanje. Dodati moramo, da želimo podrobneje spoznati tudi orodje Google AdWords. V empiričnem delu želimo z vprašalnikom ugotoviti, koliko podjetij oglašuje s pomočjo iskalnikov in orodja Google AdWords. Prav tako je namen spoznati, ali uporaba oglaševanja s spletnimi iskalniki zvišuje možnost nakupa uporabnikov iz tujine. Želimo se tudi seznaniti s strategijami orodja Google AdWords, kot so obračunavanje, ciljanje oglasov ter možnosti razširitve oglasov, ki jih slovenska podjetja najbolj uporabljajo in so tudi najbolj donosne.
Ključne besede: spletni iskalniki, Google AdWords, oblikovanje kampanj, kazalniki uspešnosti, strategije ponujanja.
Objavljeno: 07.12.2017; Ogledov: 80; Prenosov: 25
.pdf Celotno besedilo (2,14 MB)

96.
Vpliv kakovosti odškodninskih zahtevkov na odnos med uporabnikom in zavarovalnico
Domen Merc Kunej, 2017, magistrsko delo

Opis: Dandanes se uporabniki srečujejo z zelo veliko ponudbo zavarovalnih storitev, ki prispevajo h konkurenčnosti med ponudniki teh storitev. Vse to vodi k nenehnemu izboljševanju storitev in iskanju novih rešitev za pridobivanje uporabnikov. Veliko vlogo v odnosu s strankami ima kakovostna zavarovalna storitev. Podjetja tako stremijo k zagotavljanju dolgoročnih odnosov med uporabniki in podjetjem. V primeru nezgode se srečujemo z aktivnostmi, ki jih prinaša proces reševanja odškodninskih zahtevkov. Le-ta lahko predstavlja dober primer uspešnega sodelovanja med zavarovalnico in uporabnikom zavarovalnih storitev, nudi pa tudi številne informacije o razumevanju odnosa med zavarovalnico in uporabnikom. Prodajne aktivnosti na podlagi odnosov s strankami tako postajajo ključna komponenta, sam koncept pa temelji na individualizaciji partnerskih odnosov in potreb strank, kar se lahko odraža v zagotavljanju zadovoljstva in posledično zvestobi strank. V magistrski nalogi obravnavamo uporabnike zavarovalnih storitev, ki so se srečali s procesom reševanja odškodninskih zahtevkov na področju avtomobilskih zavarovanj. Z raziskovalno študijo nudimo konceptualni model, ki pojasnjuje povezave med dejavniki kakovosti odškodninskih zahtevkov, ki vplivajo na kakovost odnosa, pojasnjuje pa tudi vlogo in pomembnost vsakega od vključenih konstruktov v konceptualnem modelu. S tem zavarovalnice, ki delujejo na slovenskem trgu, dobivajo informacije o dejavnikih kakovosti, ki jih uporabniki zaznavajo kot najpomembnejše v procesu odškodninskih zahtevkov pri avtomobilskem zavarovanju. V teoretičnem delu magistrske naloge smo opredelili in predstavili zavarovalne storitve in se osredotočili na podrobnejšo razdelitev avtomobilskega zavarovanja. Prikazali smo institucionalni regulativni okvir avtomobilskega zavarovanja v Evropski uniji in opisali proces reševanja odškodninskih zahtevkov v primeru nesreče. V raziskovalnem delu magistrske naloge smo oblikovati konceptualni model, s katerim opredeljujemo in analiziramo dejavnike (oprijemljivost, zanesljivost, odzivnost, usposobljenost in prilagodljivost), ki prispevajo k pojasnitvi zaznane kakovosti zavarovalne storitve odškodninskih zahtevkov na področju avtomobilskih zavarovanj ter imajo vpliv na zaznano kakovost odnosa med uporabniki in zavarovalnico. Raziskava je pokazala, da dimenziji oprijemljivost in zanesljivost nimata statistično značilnega vpliva na zaznano kakovost odnosa. Vpliv dimenzije usposobljenost je relativno majhen v primerjavi z vplivom dimenzij odzivnost in prilagodljivost na zaznano kakovost odnosa. Najmočnejši vpliv na zaznano kakovost odnosa med uporabniki predstavljata dimenziji odzivnost in prilagodljivost, pri čemer lahko izpostavimo prilagodljivost kot najpomembnejši dejavnik. Pri preučevanju vpliva zaznane kakovosti odnosa na zaznano vrednost odnosa smo prišli do spoznanja, da zaznana kakovost odnosa statistično značilno pozitivno vpliva na zaznano vrednost odnosa, ki se odraža v zvestobi in predanosti uporabnika do zavarovalnice ter želji po nadaljnjem sodelovanju z izbrano zavarovalnico.
Ključne besede: avtomobilsko zavarovanje, odškodninski zahtevki, kakovost storitve, kakovost odnosa, vrednost odnosa
Objavljeno: 07.12.2017; Ogledov: 94; Prenosov: 18
.pdf Celotno besedilo (1,51 MB)

97.
Korupcija v poslovanju
Mojca Babič, 2017, diplomsko delo

Opis: V zadnjem času beležimo vedno več omemb korupcije in neetičnega ravnanja podjetij. Problem, ki nam je bil predstavljen le nekaj časa nazaj, nas dejansko spremlja že iz zgodovine, le da je takrat ponekod bil zaželen oziroma je bil del posamezne kulture, danes pa negativno vpliva tako na ugled posameznega podjetja kot tudi na državo. Stopnje indeksa korupcije so v porastu, posamezne države pa ne znajo pristopit k reševanju tega problema. Ukrepi, ki se uporabljajo v boju proti korupciji so zastareli in neučinkoviti, kazni pa prenizke in premile. Da bi vse skupaj lahko obrazložili, smo si v tem diplomskem delu zastavili osnovne trditve in raziskovalni vprašanji o korupciji v poslovanju. Le te smo lahko obravnavali in na njih odgovorili s pomočjo predstavljene teorije v teoretičnem delu naloge. Pri obravnavi teoretičnih izhodišč smo uporabili analizo sekundarnih virov ter izbrane raziskav in članke. Prav tako smo etična in neetična ravnanja prikazali na primerih, ki omogočajo lažje razumevanje problematike in večjo uporabnost spoznanj v poslovni praksi. V obravnavi smo se usmerili na stanje v Sloveniji ter izbrali primerov iz držav Evropske unije, Združenih držav Amerike in Japonske.
Ključne besede: etika, poslovanje, korupcija, posledice, obravnava, protiukrepi
Objavljeno: 07.12.2017; Ogledov: 87; Prenosov: 15
.pdf Celotno besedilo (1,45 MB)

98.
Obdavčitev pokojnin in drugih dohodkov upokojencev
Nika Janša, 2017, diplomsko delo

Opis: Osebe, ki po aktivnem delu dosežejo določeno starost in določeno pokojninsko dobo, se lahko upokojijo. Tako poznamo več vrst pokojnin, kot so starostna, delna, invalidska, vdovska, družinska in državna pokojnina. Osebe, ki pa si želijo še dodatno prislužiti nekaj denarja, lahko še naprej delajo tudi v pokoju. Upokojenec lahko delo, kljub temu da prejema del pokojnine, opravlja kot samostojni podjetnik, kot lastnik in poslovodja oziroma prokurist ali kot upokojenec v delovnem razmerju. Lahko opravlja začasno ali občasno delo, torej krajše obdobje oziroma le od časa do časa. Lahko opravlja delo po podjemni pogodb in se tako zaveže, da bo opravil dogovorjeni posel oziroma še naprej opravlja delo po pogodbi o avtorskem delu, ali pa opravlja kratkotrajno oziroma osebno dopolnilno delo. Pred leti je bila zelo aktualna tema obdavčitev pokojnin, kako bodo pokojnine obdavčene, kako bodo vplivali drugi dohodki na obdavčitev pokojnin itd. V letu 2017 se obdavčijo pokojnine v vrednosti nad 1.095,15 evrov. Ker pa se slovenske pokojnine izplačujejo v tujino in slovenski državljani prejemajo tuje pokojnine, je potrebno biti pozoren na obdavčitev tudi teh. Z večino evropskih držav in še z nekaterimi drugimi državami ima Slovenija sklenjen sporazum o izogibanju dvojnega obdavčenja. Vsak prebivalec Republike Slovenije, ki prejema pokojnino iz tujine, je tako dolžan napovedati in obdavčiti pokojnino ter vse dohodke, ki jih je kot rezident Slovenije pridobil z delom v tujini. Pokojnine, ki jih Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje izplačuje rezidentom drugih držav pogodbenic, pa se v Republiki Sloveniji ne obdavčijo, če ima država rezidentstva prejemnika pokojnine v skladu z mednarodnimi pogodbami izključno pravico do obdavčitve.
Ključne besede: pokojnina, upokojitev, obdavčitev, akontacija dohodnine, starostna pokojnina
Objavljeno: 07.12.2017; Ogledov: 131; Prenosov: 14
.pdf Celotno besedilo (2,56 MB)

99.
Analiza marketinškega spleta finančne institucije
Ana Šimenko, 2017, diplomsko delo

Opis: Marketinški splet je skupek marketinških aktivnosti, ki ob dobri analizi in strategiji podjetju pomagajo pri uspešnem poslovanju. Sestavljen je namreč iz elementov, ki so med seboj tesno povezani in drug od drugega tudi odvisni. V teoriji zasledimo kar nekaj možnih kombinacij, od 4P pa do 15P. Najpogosteje pa uporabljamo 7P. V tem diplomskem projektu nas je konkretno zanimalo, kakšne so aktivnosti marketinškega spleta v finančni instituciji. Natančneje: cena, izdelek, ljudje, marketinško komuniciranje, marketinške poti, procesi in fizični dokazi. Te aktivnosti smo tudi v prvem delu opisali in razčlenili, kar nam je služilo kot osnova za nadaljevanje. V drugem delu diplomskega projekta pa je bil naš glavni cilj analizirati podatke, pridobljene s pomočjo intervjuja v izbrani finančni instituciji. S pomočjo intervjuja smo izvedeli, katere izdelke vse ponujajo, katere metode oblikovanja prodajne cene uporabljajo, kako svoje izdelke oglašujejo in pospešujejo prodajo, kako skrbijo za izobrazbo svojih zaposlenih, na katerih lokacijah po Sloveniji lahko najdemo njihove poslovalnice in kakšna je notranja oprema ter kako ugotavljajo želje potrošnikov. S pomočjo teh podatkov smo po točkah razčlenili marketinški splet finančne institucije.
Ključne besede: marketinški splet, marketinško komuniciranje, marketinške poti, cena, izdelek
Objavljeno: 07.12.2017; Ogledov: 60; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (944,24 KB)

100.
Motivacija prodajnega osebja v podjetju Spar Slovenia
Ana Račič, 2017, diplomsko delo

Opis: Motivacija je pojem, ki ga srečujemo v vsakdanjem življenju. Zajema spodbujanje človeka, da opravi svoje delo kakovostno in dosledno. V vsakem podjetju je potrebno znati motivirati zaposlene, saj je ravno od njih odvisna uspešnost podjetja. Če bodo zaposleni dobro motivirani, bodo svoje delo opravljali z veseljem, kar bo podjetju prinašalo dobiček. V kolikor zaposleni niso zadovoljni, svoje nezadovoljstvo prenašajo na delo, kar si nihče od vodij v podjetju ne želi. Zato je zelo pomembno, da je vodstvo dovolj informirano o načinih motiviranja zaposlenih, da so le-ti zadovoljni s pogoji dela. Cilj diplomskega projekta je ugotoviti motiviranost zaposlenih v eni izmed poslovalnic podjetja Spar Slovenija. Izbrali smo poslovalnico Interspar Qlandia Novo mesto. Analizirali smo tudi pomembnost motivacijskih dejavnikov, ki imajo vpliv na samo motivacijo prodajnega osebja. V teoretičnem delu smo se osredotočili na motiviranost prodajnega osebja. Opisali smo pojem motivacija, kako z motivacijo vplivamo na zaposlene, katere motivacijske dejavnike poznamo in kateri tipi motivacije obstajajo. Ker smo se osredotočili na motivacijo prodajnega osebja, smo opisali tudi pojem prodaja, načrtovanje prodaje in njegov proces, organiziranost prodaje, kako zaposlujemo prodajalce ter vodenje in vedenje le-teh. Na kratko smo opisali tudi podjetje Spar Slovenija, kdaj je bilo ustanovljeno, kdo je ustanovitelj podjetja, katere so vrednote in vizija podjetja. V empiričnem delu diplomskega projekta smo s pomočjo anketnega vprašalnika opravili analizo motiviranosti prodajnega osebja v poslovalnici Interspar Qlandia Novo mesto. Povprašali smo jih tudi, kako pomembni se jim zdijo določeni motivacijski dejavniki. Na koncu smo naredili analizo anketnega vprašalnika in jo grafično ter tabelarno prikazali.
Ključne besede: motivacija, teorije motivacije, prodajno osebje
Objavljeno: 05.12.2017; Ogledov: 125; Prenosov: 12
.pdf Celotno besedilo (1,17 MB)

Iskanje izvedeno v 0.89 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici