| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 1251
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Religioznost in zadovoljstvo mladih z različnimi vidiki življenja : analiza v desetih državah jugovzhodne Evrope
Amadeja Gole, 2024, magistrsko delo

Opis: Temeljni namen magistrskega dela je bil v desetih državah jugovzhodne Evrope podrobneje preučiti odnos med religioznostjo ter zadovoljstvom z različnimi vidiki življenja mladih, pa tudi ugotoviti, kakšne so razlike med državami ter posameznimi religijami. Raziskava je bila izvedena s pomočjo metode sekundarne analize podatkov z uporabo programa SPSS. Uporabili smo podatke iz raziskave FES Youth Studies Southeast Europe 2018/2019, ki je bila izvedena na reprezentativnih vzorcih mladih v desetih državah jugovzhodne Evrope. Za analizo podatkov smo uporabljali korelacijsko analizo, multiplo regresijsko analizo in primerjavo povprečij s pomočjo grafikona napak. Rezultati analiz kažejo, da religioznost v nobeni državi ne korelira negativno z nobeno dimenzijo zadovoljstva. Na ravni celotnega vzorca desetih držav so bile korelacije pri vsaki dimenziji zadovoljstva pozitivne, samo v primeru zadovoljstva s prijatelji pa je bila ta povezava nesignifikantna. Rezultati so pokazali precejšnje razlike glede na dimenzijo zadovoljstva, saj smo na primer pri družini v vseh državah ugotovili statistično značilno pozitivno korelacijo z religioznostjo, v primeru prijateljev pa samo v dveh državah. Prav tako dosega družina, izmed vseh obravnavanih dimenzij, najmočnejšo korelacijo na ravni celotnega vzorca vseh obravnavanih držav. Da sta religioznost ter njen vpliv na zadovoljstvo s posameznimi vidiki življenja odvisna od več dejavnikov, pa med drugim kažejo rezultati, ki so pokazali statistično značilno pozitivno povezanost za vsako od dimenzij zadovoljstva samo pri katolištvu, medtem ko se pri islamu in pravoslavju pri nekaterih dimenzijah zadovoljstva pojavijo tudi nesignifikantne povezave.
Ključne besede: Religioznost, mladi, zadovoljstvo, jugovzhodna Evropa
Objavljeno v DKUM: 09.05.2024; Ogledov: 62; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (1,16 MB)

2.
Vpliv avtentičnega vodenja na zadovoljstvo zaposlenih v družinskem podjetju god s. z. r.
Stanko Zdravković, 2024, diplomsko delo

Opis: Vodenje kot del vodstvene funkcije danes dobiva vse večji pomen. Način, kako vodja vodi organizacijo, je temelj njenega uspeha. Vodja ima avtoriteto, ki mora biti usmerjena v doseganje organizacijskih ciljev, pri čemer mora biti način vodenja prilagojen stopnji zavzetosti in sposobnosti njegovih sodelavcev ter situaciji, v kateri se nahaja celoten tim. Ko je vodja odprt do svojih sodelavcev in jim daje možnost, da se izrazijo, ustvarja okolje, v katerem bodo sodelavci motivirani, da s svojim delom prispevajo k reševanju problemov in doseganju organizacijskih ciljev. Uspešni vodje si prizadevajo biti avtentični, saj so tako prepoznavni in njihova dejanja edinstvena. Avtentični vodje so ljudje, ki se zavedajo sebe in svojih zmožnosti, spoštujejo mnenja, poglede in stališča drugih ljudi (o poslu in njih kot vodij), vodijo jih visoka moralna načela ter prakticirajo transparentnost v poslovanju in komunikaciji z drugimi zaposlenimi. Namen raziskave je raziskati in analizirati vpliv avtentičnega stila vodenja na povečanje zadovoljstva zaposlenih v družinskem podjetju v Republiki Srbiji. Zato je pomembno analizirati vodenje, zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu in kako kadrovske službe prispevajo k večjemu zadovoljstvu v družinskem podjetju.
Ključne besede: avtentično vodenje, zadovoljstvo na delovnem mestu, družinsko podjetje
Objavljeno v DKUM: 05.04.2024; Ogledov: 126; Prenosov: 16
.pdf Celotno besedilo (1,26 MB)

3.
Zadovoljstvo policistov, ki opravljajo naloge varovanja Schengenske meje z managementom in odnosi
Andrej Mikola, 2007, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, policisti, državna meja, schengenski sporazum, zadovoljstvo pri delu, management, vodenje
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 149; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (823,78 KB)

4.
Antistresni program v policiji
Aleksander Košarac, Srečko Krope, 2007, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, policijsko delo, stres, dejavniki stresa, zadovoljstvo pri delu, policijske postaje, Slovenija
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 69; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (851,45 KB)

5.
Zadovoljstvo policistov kot pogoj za uspešno policijsko delo - pregled dosedanjih raziskav v slovenski policiji
Jure Butinar, Branko Lobnikar, Milan Pagon, 2007, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, policijsko delo, policisti, zadovoljstvo pri delu
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 69; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (826,96 KB)

6.
7.
Zadovoljstvo z delom v slovenskih zaporih - izhodišča za razpravo
Gorazd Meško, Peter Umek, Emanuel Banutai, Jure Škrbec, Saša Kuhar, 2006, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: zapori, zadovoljstvo, zaposleni v zaporu, stres
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 94; Prenosov: 3
.pdf Celotno besedilo (352,55 KB)

8.
Zadovoljstvo specialne enote z materialno-tehnično opremo
Tanja Repnik, Damjan Žgajner, 2006, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, specialne enote, oprema, zadovoljstvo
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 92; Prenosov: 1
.pdf Celotno besedilo (525,78 KB)

9.
10.
Zadovoljstvo kriminalistov z delom in delovnimi razmerami : primer SKP PU Celje
Karl Lobnikar, Vinko Gorenak, Karol Turk, Branko Lobnikar, 2006, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, kriminalisti, PU Celje, zadovoljstvo pri delu
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 105; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (289,85 KB)

Iskanje izvedeno v 1.82 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici