| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 1 / 1
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
STRATEGIJA ZMANJŠEVANJA STRESA PRI DELU V ORGANIZACIJI
Damjan Ilievski, 2011, delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga

Opis: Stres nas spremlja na vsakem koraku tekom naše življenjske poti. V zadnjem času se veliko govori o stresu in njegovih učinkih na človeško telo. V strokovnih revijah, časopisih in ostalih medijih se velikokrat omenja stres kot povzročitelj ali pomemben faktor pri nastanku izgorelosti in drugih bolezenskih stanj človeka. Tekom diplomskega seminarja smo se odločili teoretično raziskati vpliv stresa na človeka, pri tem smo se osredotočili predvsem na posledice stresa in kako te posledice stresa vplivajo na zdravje posameznika ter kako stres vpliva na delovno učinkovitost posameznika ali delovne skupine v organizaciji. Skozi študijo literature smo raziskali tudi različne metode, kako lahko poskušamo omejit pojav stresa na delovnem mestu oziroma kaj lahko posameznik ali organizacija stori, da bo delovno okolje čim bolj prijazno človeku. Poleg metod zmanjševanja stresa smo spoznali in raziskali ter na kratko opisali tudi metode kako omejiti negativne posledice stresa na posameznika, bodisi s telesno aktivnostjo ali z metodami sproščanja. Za boljše razumevanja problema pa smo se odločili, da bomo teoretični del podprli s krajšo raziskavo, ki smo jo opravili na Okrožnem sodišču Slovenj Gradec. Raziskava je zajemala 63 % zaposlenih v strokovnih službah, ki s podanimi odgovori potrdili naša pričakovanja, da je stres v veliki meri prisoten v vsakdanu sleherna posameznika in da so posledice stresa večinoma negativne, kar potrjujejo tudi teoretična dognanja diplomskega seminarja. Ugotovili smo, da smo med drugimi tudi sami odvisni za pogostost pojavljanja stresa v našem vsakdanu in da smo trenutno ljudje še premalo ozaveščeni o tej problematiki, ki ji nekateri strokovnjaki pravijo tudi novodobna bolezen.
Ključne besede: stres, učinki stresa, posledice stresa, metode odpravljanja stresa, metode odpravljanja posledic stresa, ugotovitve raziskave
Objavljeno: 30.11.2011; Ogledov: 1201; Prenosov: 104
.pdf Celotno besedilo (3,71 MB)

Iskanje izvedeno v 0.03 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici