1. |
2. Motivacija in motivacijski dejavniki zaposlenih v podjetju X : diplomsko deloDejan Titan, 2004, diplomsko delo Ključne besede: motiviranje, psihologija osebnosti, zadovoljstvo, delo, organizacija dela, nagrajevanje, plače, osebni dohodek, cilj, modeli, organiziranost, podjetje, poslovni rezultati, izobraževanje, sposobnosti, teorija, metodologija, teamsko delo, delavci, zaposlenost, pogovori, poslovna psihologija, prednost, delovna uspešnost, kvaliteta, perspektive, orodja, Slovenija, delovni odnosi
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 3658; Prenosov: 1041
 Celotno besedilo (534,03 KB) |
3. Vpliv čustvene inteligence na uspešnost delovnega tima : diplomsko deloLidija Koprivc, 2005, diplomsko delo Ključne besede: teamsko delo, delovne skupine, čustva, psihologija osebnosti, kadri, motiviranje, osebnost, inteligenca, vedenje, lastnosti, sposobnosti, reševanje problemov, uporaba človeških zmogljivosti, samospoznavanje, poslovna psihologija, cilj, medosebni odnosi, delovni odnosi, zadovoljstvo, zaposlenost
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 3118; Prenosov: 881
Celotno besedilo (431,03 KB) |
4. Analiza motivacije zaposlenih v podjetju Tako's d.o.o. : diplomsko deloIrena Kralj, 2005, diplomsko delo Ključne besede: motiviranje, zaposlenost, gostinstvo, ponudba, zadovoljstvo, komuniciranje, dejavnost, vodenje, delo, teamsko delo, cilj, storitve, prehrana, skupinsko delo, poslovno sodelovanje, organiziranost
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 1933; Prenosov: 125
Celotno besedilo (506,69 KB) |
5. Manager v procesu vodenja podjetja : diplomsko deloMetka Klopčič, 2005, diplomsko delo Ključne besede: manager, sposobnosti, vodenje, podjetje, management, teamsko delo, motiviranje, medosebni odnosi, poslovna psihologija, sodobnost, individualizem, komuniciranje, psihologija osebnosti, osebnost, poslovodni delavci, lastnosti, odločanje, spremembe, organizacija, delovne skupine, naloge, metode, Slovenija, poslovne funkcije, izboljšave
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 2365; Prenosov: 525
Celotno besedilo (293,09 KB) |
6. Organizacijska kultura v podjetju Semes d.d. : diplomsko deloPetra Arnež, 2005, diplomsko delo Ključne besede: organizacijska kultura, definicija, podjetje, poslovne funkcije, organizacijske strukture, kultura podjetja, moč, zaposlenost, ankete, organiziranost, spremembe, integracijski procesi, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, teamsko delo, Slovenija, poslovni razgovori, povezanost, perspektive, prednost, uspešnost poslovanja, poslovodni delavci, poslovni proces, metode, predstava, reševanje problemov, manager
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 2452; Prenosov: 362
Celotno besedilo (428,72 KB) |
7. Management znanja v podjetju : diplomsko deloSergej Brilej, 2005, diplomsko delo Ključne besede: management, znanje, upravljanje, podjetje, podjetništvo, delovna organizacija, organizacija, izobraževanje, učenje, človeški kapital, teamsko delo, metode, delovne skupine, primeri, uspešnost poslovanja, povezanost, poslovno komuniciranje, case study, organizacijska kultura, poslovanje podjetja
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 4639; Prenosov: 948
Celotno besedilo (559,11 KB) |
8. Izboljšanje delovnega procesa v proizvodnem podjetju : diplomsko deloBojan Munda, 2006, diplomsko delo Ključne besede: proizvodni proces, delovni proces, proizvodnja, podjetje, procesiranje, modeli, kadrovska politika, management, vodenje, teamsko delo, TQM, celovita kvaliteta, izboljšave, delo, odločanje, strategija, struktura, rešitve, JIT, just-in-time, delovna uspešnost, organiziranost, procesi, kvaliteta
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 2768; Prenosov: 804
Celotno besedilo (376,76 KB) |
9. Vzroki in posledice stresa v delovnem okolju : diplomsko deloJanja Markelj, 2006, diplomsko delo Ključne besede: stres, delovno okolje, definicija, analiza, delovna organizacija, organizacija, zaposlenost, delovno mesto, psihotehnike, teamsko delo, kolektivizem, individualizem, podjetje, psihologija osebnosti, škoda, bolezni, stroški, organizacijske strukture, dejavnost
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 2597; Prenosov: 826
Celotno besedilo (1,00 MB) |
10. Manager in vodenje podjetja : diplomsko deloMagda Starič, 2006, diplomsko delo Ključne besede: manager, definicija, sposobnosti, vodenje, modeli, sistemi, stilistika, management, teamsko delo, medosebni odnosi, poslovna psihologija, sodobnost, individualizem, komuniciranje, psihologija osebnosti, osebnost, poslovodni delavci, lastnosti, odločanje, spremembe, organizacija, delovne skupine, naloge, metode, Slovenija, poslovne funkcije, izboljšave
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 2865; Prenosov: 563
Celotno besedilo (311,06 KB) |
