| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 32
Na začetekNa prejšnjo stran1234Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
Mediacija v delovnopravnih sporih : diplomsko delo
Damjan Mašera, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: delovno pravo, mediacija, delovnopravni spori, diplomska dela
Objavljeno: 24.07.2009; Ogledov: 2546; Prenosov: 384
.pdf Celotno besedilo (330,95 KB)

3.
4.
PRAVNE POSLEDICE DELODAJALČEVIH KRŠITEV OBVEZNOSTI
Ivica Sović, 2009, diplomsko delo

Opis: Delovno razmerje je pogodbeno razmerje, delavec in delodajalec lahko v tem razmerju uveljavljata samo tiste pravice in obveznosti, ki so določene z zakoni, kolektivnimi pogodbami, splošnimi akti in pogodbo o zaposlitvi. Nadzor nad izvajanjem predpisov s področja delovnega prava opravlja Inšpektorat RS za delo. Sodno varstvo se v skladu z zakonom zagotavlja na delovnem in socialnem sodišču. Tudi zaradi posledic kršitev zakona, ki so za posameznika in družbo nesprejemljive je področje delovnih razmerij v stalnem dograjevanju in spreminjanju.
Ključne besede: Delavec, delodajalec, pogodba o zaposlitvi, prekrški, kaznivo dejanje, obveznosti, pravice, delovno in socialno sodišče, delovni spori
Objavljeno: 01.12.2009; Ogledov: 1828; Prenosov: 439
.pdf Celotno besedilo (610,33 KB)

5.
UPORABA PRAVA V MEDNARODNI TRGOVINSKI ARBITRAŽI
Anja Horvat, 2009, diplomsko delo

Opis: Reševanje sporov na mednarodnem nivoju je dandanes postalo pogosto in potrebno, zlasti v trgovinskih sporih. Arbitraža predstavlja način reševanja sporov, ki temelji na soglasju (sporazumu) sprtih strank. Nadalje mednarodna trgovinska arbitraža predstavlja zelo pogost način reševanja sporov v pravnih razmerjih z mednarodnim elementom (na primer: stranki prihajata iz različnih držav). Najpomembnejša delitev arbitraž, je delitev na priložnostno (ad hoc) in institucionalno arbitražo, pri čemer ima vsaka določene prednosti, pa tudi slabosti. Prednost reševanja spora z arbitražo je tudi v možnosti strank, da določijo pravo, ki naj se uporabi za presojo arbitražnega sporazuma, merodajna procesna pravila in pravo, ki naj se uporabi za vsebinsko presojo spora. Avtonomija volje strank predstavlja najpomembnejši pravni vir arbitraže. Stranke lahko izberejo tudi tri različne skupine pravnih pravil, ki naj se uporabijo za presojo posameznega področja. Arbitri so dolžni spoštovati avtonomijo volje strank in delovati v skladu z izraženim soglasjem volj strank. V primeru odsotnosti sporazuma strank o pravu, ki naj se uporabi, so za določitev merodajnega prava pristojni arbitri. Pri izbiri in določitvi merodajnega prava bodisi s strani strank, bodisi s strani arbitrov, pa obstajajo določene omejitve, ki pridejo do izraza zlasti v zadnji fazi — to je v postopku izpodbijanja domačih arbitražnih odločb in v postopku priznavanja in izvršitve tujih arbitražnih odločb pred nacionalnimi sodišči. Upoštevanje teh omejitev s strani strank in arbitrov je bistvenega pomena za učinkovanje arbitražne odločbe.
Ključne besede: mednarodna trgovinska arbitraža, trgovinski spori, uporaba prava, avtonomija volje strank, veljavnost arbitražnega sporazuma, procesna pravila, materialna pravila, javni red, izpodbijanje, priznanje in izvršitev
Objavljeno: 15.12.2009; Ogledov: 3433; Prenosov: 549
.pdf Celotno besedilo (538,90 KB)

6.
VLOGA MEDIATORJA V DRUŽINSKOPRAVNIH SPORIH
Lina Colarič, 2010, diplomsko delo

Opis: V času velikih sodnih zaostankov postajajo alternativne oblike reševanja sporov vedno aktualnejše. V ospredju prevladuje mediacija, katere bistvo je v dogovoru sporazumne rešitve med strankama, katero so ljudje običajno pripravljeni bolj spoštovati kot pa avtoritativno odločitev sodišča. Diplomsko delo obsega področje družinske mediacije. Prvi del je namenjen predstavitvi mediacije s poudarkom na družinskih zadevah. Opisane so njene temeljne značilnosti, načela ter sam potek mediacijskega postopka. Osrednji namen naloge je predstaviti vlogo mediatorja v družinskopravnih sporih. Temu sledi analiza dejstev, ki se nanašajo na ugotovitev, da je mediator pomemben dejavnik v postopku mediacije, kljub temu da sam nima nikakršne moči avtoritativno poseči v razmerje med strankam. S pomočjo grafov je ob koncu podan še prikaz uspešnosti mediacijskih postopkov v družinskopravnih sporih med letom 2002 in 2008. Prav tako je prikazana tudi primerjava uspešnosti mediacijskih postopkov v pravdnih, družinskih in gospodarskih sporih.
Ključne besede: Mediacija, mediator, alternativne oblike reševanja sporov, družinskopravni spori
Objavljeno: 14.01.2010; Ogledov: 2278; Prenosov: 304
.pdf Celotno besedilo (803,38 KB)

7.
VARSTVO OKOLJA V OKVIRU SVETOVNE TRGOVINSKE ORGANIZACIJE
Mihael Centrih, 2010, diplomsko delo

Opis: Pričujoča diplomska naloga obravnava vprašanje, ali Svetovna trgovinska organizacija (STO) poleg svojih primarnih nalog omogoča tudi varstvo okolja. STO je namenjena liberalizaciji svetovne trgovine, zaradi česar so v vsem tem dolgem času obstoja bili sprejeti številni sporazumi in drugi akti. Nobeden od njih ni bil namensko sprejet zaradi varstva okolja, vendar določeni vsebujejo t.i. zelene klavzule. Najpomembnejšo zeleno določbo, kadar pride do konflikta med varstvom okolja in prosto trgovino, vsebuje Splošni sporazum o carinah in trgovini (GATT) iz leta 1947, ki je predhodnik današnje STO. XX. člen tega sporazuma vsebuje splošne izjeme, ki jih je mogoče uporabiti, kadar želi članica STO opravičiti ukrep, ki je neskladen s pravnim redom STO. Opazimo lahko, da z leti varstvo okolja postaja vedno pomembnejše in temu trendu sledi tudi STO. Pogajanja na tem področju so vedno intenzivnejša, poleg tega pa se poskuša pospešiti liberalizacijo okoljskih storitev in blaga. Tudi reševanje okoljskih sporov danes vedno bolj poteka v luči varstva okolja, ki je postalo pomembnejše kot svetovna trgovina brez omejitev.
Ključne besede: Svetovna trgovinska organizacija, varstvo okolja, člen XX GATT, okoljski spori, TBT Sporazum, zelene klavzule.
Objavljeno: 22.01.2010; Ogledov: 1955; Prenosov: 218
.pdf Celotno besedilo (514,96 KB)

8.
ALTERNATIVNO REŠEVANJE GOSPODARSKIH SPOROV-MEDIACIJA
Petra Cej, 2010, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu sem predstavila alternativno reševanje sporov, predvsem gospodarskih, ter reševanje le-teh z mediacijo. Mediacija je postopek, v katerem stranke prostovoljno s pomočjo tretje nevtralne osebe skušajo doseči mirno rešitev spora. Mirno reševanje sporov v gospodarstvu je bistvenega pomena za dobro in uspešno poslovanje podjetij v sodobnem gospodarskem okolju. Sporom se je težko izogniti, zato je pomembno, da znamo z njimi upravljati; predvsem, da znamo dobro komunicirati, se pogajati. V gospodarskih sporih se za reševanje večinoma uporablja mediacija, saj je najprimernejša za ugodno rešitev spora predvsem zaradi zaupnosti postopka, kar je za stranke zelo velikega pomena, saj pomaga ohranjati nadaljnje poslovne odnose med strankama. Pomembno vlogo pri tem igra mediator, ki s svojim vodenjem in usmerjanjem mediacijskega postopka pomaga strankama, da sprejmeta svojo končno odločitev. Nadvse pomembno je, kako se podjetja soočajo s spori ter za kakšne načine reševanja se odločijo, saj je za prihodnost uspešnih podjetij bistvenega pomena prav sposobnost dobre komunikacije in pogajanj. Ključ dobrih poslovnih odnosov je predvsem možnost in sposobnost prilagajanja razmeram, v katerih se podjetje znajde.
Ključne besede: Alternativno reševanje sporov, mediacija, gospodarska mediacija, spori, gospodarski spori, mediator
Objavljeno: 17.02.2011; Ogledov: 2769; Prenosov: 303
.pdf Celotno besedilo (633,84 KB)

9.
10.
Alternativno reševanje individualnih delovnih sporov
Katarina Kotnik, 2011, magistrsko delo/naloga

Opis: V delovnem pravu se srečujejo različni in mnogokrat tudi nasprotujoči interesi udeležencev delovnih razmerij, torej delavca in delodajalca na individualni ravni. Različni interesi pogosto vodijo v razvoj in nastanek individualnih delovnih sporov, ki se lahko rešujejo na različne načine. Poleg sodnega reševanja delovnih sporov, ki je najpogostejši način reševanja sporov v Sloveniji, se v praksi uporabljajo tudi alternativni načini reševanja nastalih sporov. Med alternativne načine reševanja individualnih delovnih sporov uvrščamo v praksi in teoriji poznano arbitražo, vse bolj prodirajočo mediacijo, ter nekatere druge načine alternativnega reševanja sporov. Reševanje individualnih delovnih sporov z mediacijo se pospešeno razvija od sprejetja Direktive 2008/52/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 21. maja 2008 o nekaterih vidikih mediacije v civilnih in gospodarskih zadevah. Navedena direktiva je bila vir za pripravo Zakona o mediaciji v civilnih in gospodarskih zadevah (ZMCGZ) iz leta 2008, ki velja tudi za individualne delovne spore. Navedeni zakon vsebuje številne formalne in procesne določbe, ki jih morajo upoštevati tako mediatorji kot stranke. Zakon o alternativnem reševanju sodnih sporov (ZARSS), ki je bil sprejet v letu 2009, ureja reševanje sodnih sporov in se lahko uporablja le v primeru, ko je tožba pred delovnim sodiščem že vložena in ko sodišče ponudi strankam reševanje spora z mediacijo. Na podlagi ZARSS sta bila dne 15.3.2010 izdana Pravilnik o mediatorjih v programih sodišč in Pravilnik o nagradi in povračilu potnih stroškov mediatorjem, ki delujejo v programih sodišč. Leta 2008 je začel veljati nov Zakon o arbitraži, katerega določbe se uporabljajo tudi za arbitraže v individualnih delovnih sporih. Arbitražno reševanje individualnih delovnih sporov je posebna izvensodna oblika reševanja sporov, za katero je značilno, da je dopustna le pod pogojem, da je prostovoljna. Prednosti, ki jih prinaša arbitraža v primerjavi s sodnim načinom reševanja sporov, so številne. Alternativno reševanje sporov se danes, tako v Sloveniji kot tudi po svetu, pogosto poudarja predvsem v zvezi z zmanjšanjem sodnih zaostankov in razbremenitvijo sodišč. Eden bistvenih razlogov za uporabo tega postopka je, poleg prihranka časa in denarja, zlasti negativen vpliv pravdanja na stranke. Število sodnih postopkov se namreč povečuje, postopki se podaljšujejo, posledično pa naraščajo tudi njihovi stroški.
Ključne besede: individualni delovni spori, alternativno reševanje sporov, mediacija, arbitraža, delovna sodišča, sodni zaostanki
Objavljeno: 01.02.2012; Ogledov: 3234; Prenosov: 566
.pdf Celotno besedilo (510,09 KB)

Iskanje izvedeno v 0.18 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici