Iskanje po katalogu digitalne knjižnice

Opis: V diplomski nalogi smo opisali razvoj spletne strani AZ-FI, ki služi kot pomoč pri investiranju. Ker v Sloveniji še nismo zasledili spletne strani, ki bi uporabniku na bolj enostaven način prikazala osnove finančnega investiranja, je glavni cilj diplomske naloge razviti spletno stran, ki uporabniku na čim bolj enostaven in zanimiv način predstavi ključne informacije glede finančnega investiranja. Spletna stran mora biti odzivna, optimizirana in funkcionalna pri prikazu na različnih napravah. Pri razvoju spletne strani smo uporabili storitve podjetja Neoserv, ki nam je omogočilo spletno gostovanje na njihovem strežniku ter registracijo domene. Spletno stran smo gradili s pomočjo CMS sistema WordPress, pomagali pa smo si z dodatnimi vtičniki in delno tudi z umetno inteligenco pri kreaciji aplikacije za investicijski kalkulator. Končni rezultat diplomske naloge je razvita nova funkcionalna spletna stran, prilagojena za prikaz na več napravah. S tem smo pripomogli k boljši dostopnosti osnovnih informacij finančnega investiranja, ki pridejo prav predvsem tistim, ki so na začetku svoje investicijske poti.
Ključne besede: spletna stran, Wordpress, CMS sistem, investiranje, vtičniki
Objavljeno v DKUM: 19.11.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 4
Celotno besedilo (3,51 MB)

Opis: Vzdrževanja si dandanes brez dobre informacijske podpore ne moremo predstavljati. Zaradi obrabe in staranja opreme je treba imeti dovršen sistem za celovito obvladovanje sredstev, s pomočjo katerega jih maksimalno izkoristimo. Namen diplomskega dela je predstaviti možnosti optimizacije procesov vzdrževanja v podjetju s pomočjo informacijskega sistema IBM Maximo, z namenom izboljšanja učinkovitosti in produktivnosti proizvodnega obrata, zmanjšanja proizvodnih stroškov ter nepredvidenega vzdrževanja. Konkretno smo obdelali procese planiranja in preventivnega vzdrževanja, vzpostavili analize za zmanjšanje nepredvidenega vzdrževanja ter vpeljali mobilno rešitev uporabe informacijskega sistema. Z optimiziranimi procesi smo pridobili kakovostne podatke za nadaljnjo analizo in optimizacijo, avtomatizirali ponavljajoče se procese, dvignili učinkovitost in organiziranost preventivnega vzdrževanja ter planiranja, navsezadnje pa izboljšali vizualizacijo, komunikacijo med oddelki in varnost zaposlenih. Za vpeljavo rešitev smo uporabili sistematični pristop nenehnega izboljševanja vzdrževanja s pomočjo ključnih kazalnikov uspešnosti.
Ključne besede: IBM Maximo, optimizacija, vzdrževanje, informacijski sistem, ključni kazalniki uspešnosti.
Objavljeno v DKUM: 15.11.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 2
Celotno besedilo (3,67 MB)

Opis: Diplomska naloga obravnava razvoj in implementacijo izboljšanega sistema oskrbe s tekočim dušikom za hlajenje orodja na 55 MN stiskalni liniji. Cilj naloge je bil odpraviti deformacijo materiala z uvedbo dodatne veje hladilnega sistema. Mehanizem vključuje namensko oblikovano konstrukcijo, proporcionalni sistem, krmilno enoto, senzorsko tehnologijo, pnevmatske in kriogenske elemente. Projekt smo začeli z modeliranjem, izdelavo in implementacijo vseh ključnih komponent hladilnega sistema. Po uspešni integraciji strojnih elementov smo nadaljevali z razvojem programske kode ter oblikovanjem uporabniškega vmesnika. S tem smo dosegli sinhronizacijo delovnega procesa, ustrezno regulacijo pretoka dušika, enakomerno hlajenje orodja in visoko kakovost izdelkov.
Ključne besede: hladilni sistem, avtomatizacija, proporcionalni mehanizem, PLK
Objavljeno v DKUM: 22.10.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 5
Celotno besedilo (9,89 MB)

Opis: Uvodoma predstavimo matrični račun, sisteme linearnih enačb in determinanto. Nato spoznamo vektorski prostor kot algebrsko strukturo, predstavitev vektorjev z matričnimi stolpci glede na izbrano bazo, pojem vektorskega podprostora ter pomembne podprostore, povezane z matrikami. Nadalje se na kratko posvetimo linearnim preslikavam in njihovi matrični predstavitvi. Analiza značilnih podprostorov, ki so prirejeni matriki, omogoča obravnavo določenih lastnosti ustreznih linearnih preslikav. Vektorski prostor dodatno opremimo še s skalarnim produktom, kar omogoča vpeljavo pojma ortogonalnosti, ta pa pripelje do učinkovite optimizacijske metode, metode najmanjših kvadratov, ki je v inženirski praksi zelo pogosta in uporabna. Obravnavamo osrednji problem linearne algebre oziroma matrične analize, problem lastnih vrednosti. S tem je povezana diagonalizacija matrike, Jordanova normalna oblika in unitarna podobnost trikotni matriki. Slednja na enostaven način omogoči obravnavo hermitskih in simetričnih matrik, ki imajo v inženirski uporabi posebno mesto. Na koncu nanizamo še nekaj primerov uporabe teorije iz prejšnjih poglavij, ki se nanašajo na spektralne lastnosti matrik. Posebej izpostavimo razcep s singularnimi vrednostmi, ki ima zelo široke možnosti uporabe. Učbenik zaključimo s posplošenimi inverzi matrik.
Ključne besede: matrika, determinanta, sistem linearnih enačb, vektorski prostor, skalarni produkt, norma, lastni vektor, lastna vrednost, diagonalizacija, Jordanova normalna oblika, razcep s singularnimi vrednostmi, posplošen inverz
Objavljeno v DKUM: 21.10.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 25
Celotno besedilo (6,12 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Opis: Zaposleni so ključna gonilna sila vsakega podjetja. Pomanjkanje potencialnih kadrov ter pomanjkljivo usposabljanje in razvoj lahko negativno vplivata na uspešnost podjetja. V podjetju Savana Group, d. o. o. smo zaznali problematiko pomanjkanja kadrov, ki je posledica številnih negativnih dejavnikov v delovnem okolju. Na podlagi teoretičnega dela, v katerem smo povzeli ugotovitve številnih avtorjev s področja kadrovanja, smo sestavili intervju, ki smo ga izvedli z Vesno Aleksić, direktorico podjetja Savana Group, d. o. o. Z analizo intervjuja smo se podrobneje seznanili s procesom zaposlovanja v omenjenem podjetju, strukturo kadrovsko-informacijskega sistema, procesom razvoja in usposabljanja kadrov ter z inštrumenti, ki jih podjetje uporablja pri razvoju kadrov. Iz analize obstoječega stanja pa smo pridobili vpogled v kadrovsko strukturo podjetja ter v obseg in kakovost kadrovske in izobraževalne dejavnosti. Na podlagi teh dognanj smo razvili matični list, poročilo o rednem letnem razgovoru, opis delovnega mesta, obrazec za ocenjevanje razvojnega potenciala in delovne uspešnost ter individualni razvojni načrt, ki bodo v prihodnje omogočali boljši vpogled v kadre. Ker podjetje podatke o zaposlenih hrani v Excelu in Wordu smo ustvarili kadrovsko-informacijski sistem v programu Access, ki bo direktorici in zaposlenim omogočil učinkovito upravljanje s podatki. Kadrovski sistem ima številne prednosti in slabosti, ki smo jih ugotovili z izvedbo analize SWOT med implementacijo programske rešitve v podjetju. Po pogovoru z zaposlenimi smo ugotovili, da kadrovsko-informacijski sistem zadostuje potrebam podjetja. V primeru širitve podjetja pa predlagamo nadgradnjo sistema ali prenos podatkov v že uveljavljenje kadrovsko-informacijske sisteme, ki so na voljo na trgu.
Ključne besede: Savana Group, d. o. o., kadrovsko-informacijski sistem, razvoj, usposabljanje, kadri
Objavljeno v DKUM: 16.10.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 21
Celotno besedilo (2,52 MB)