1. |
2. Leadership : life energy lecturesBoris VeneKljučne besede: videokasete, videoposnetek, vodenje, management, poslovodni delavci, manager, poslovna psihologija, komuniciranje, orodja, predstava, interakcije, motiviranje, medosebni odnosi, psihološki nasveti, psihologija osebnosti, organizacijski sistemi, podjetje, uspešnost poslovanja, strokovnjaki, izvršilni postopek, upravljanje, reševanje problemov, prednost, poslovni proces, poslovni rezultati, podpora, spremembe, poslovne odločitve, primeri, case study
Objavljeno v DKUM: 01.06.2012; Ogledov: 1487; Prenosov: 50
 Povezava na celotno besedilo |
3. Komunikacija & retorika : life energy lecturesBoris VeneKljučne besede: videokasete, videoposnetek, komuniciranje, orodja, predstava, interakcije, motiviranje, medosebni odnosi, psihološki nasveti, psihologija osebnosti, govorništvo, retorika, management, organizacijski sistemi, podjetje, uspešnost poslovanja, poslovodni delavci, strokovnjaki, izvršilni postopek, upravljanje, reševanje problemov, konkurenčnost, prednost, poslovni proces, poslovni rezultati, podpora, spremembe, poslovne odločitve, primeri, case study
Objavljeno v DKUM: 01.06.2012; Ogledov: 1781; Prenosov: 76
Povezava na celotno besedilo |
4. Sales genius : a master class in successful sellingTony Buzan, Richard Israel, priročnik Ključne besede: prodaja, psihologija prodaje, aktivnosti, pospeševanje prodaje, ustvarjalnost, matrike, psihologija osebnosti, mišljenje, psihološki nasveti, uspešnost poslovanja, dnevniki
Objavljeno v DKUM: 01.06.2012; Ogledov: 1610; Prenosov: 64
Povezava na celotno besedilo |
5. Model coachinga za doseganje učinkovitosti zaposlenih : specialistično deloBarbara Felzer, 2008, specialistično delo Ključne besede: mentorstvo, zaposlenost, podjetje, strategija, poslovna psihologija, duševna higiena, duševno zdravje, svetovanje, psihološki nasveti, razvoj, cilj, modeli, planiranje kadrov, delovanje, človeški potencial, osebnost, kadri, napake, Slovenija, sposobnosti, delovna uspešnost, vedenje, ocenjevanje, zmogljivost, vrednotenje, potrebe, kadrovska politika, programi, medosebni odnosi, motiviranje
Objavljeno v DKUM: 28.05.2012; Ogledov: 2656; Prenosov: 145
 Celotno besedilo (2,96 MB) |
