| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 2 / 2
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Opredelitev modela kompetenc presojevalcev ISO 9001:2015 ob upoštevanju sodobne ergonomije
Ines Hikl, 2016, magistrsko delo/naloga

Opis: Namen magistrske naloge je bil raziskati, kakšne spremembe v postopkih certificiranja in preverjanja kompetentnosti presojevalcev je potrebno izvesti, da bo delovno mesto presojevalca, ko bo presojal po novi izdaji standarda ISO 9001:2015, v ergonomskem ravnovesju. Nova izdaja standarda prinaša nove izzive tako za certificirane organizacije kakor tudi za certifikacijske hiše. Za uspešno izvedbo presoj po novi izdaji standarda so potrebne spremembe obstoječih postopkov usposabljanja ter zagotavljanja in preverjanja kompetentnosti presojevalcev. Spremembe, ki jih prinaša nova izdaja, posegajo v obstoječe ergonomske interakcije tako na mikro kakor tudi na makro nivoju. »Nova generacija« presojevalcev bo morala imeti bolj odprto komunikacijo s stranko, bolj strukturiran in manj birokratski pristop pri pregledovanju rezultatov presojane organizacije ter biti kos komunikaciji z najvišjim vodstvom o kontekstu in strateških usmeritvah presojane organizacije. Pokazati bo morala veliko mero fleksibilnosti pri iskanju dokazov zaradi spremembe na področju dokumentiranih informacij. Presojevalci bodo morali razumeti koncept miselnosti, usmerjene v tveganja, ter znati prepoznati in slediti zahtevam preko tveganj in priložnosti do ciljev in politik. V magistrski nalogi je definiran nabor kompetenc, ki so potrebne za uspešno izvedbo presoje na podlagi sodobnih ergonomskih načel, ki vključujejo primarno kognitivno in organizacijsko ergonomijo v modernih sistemih vodenja kakovosti. Rezultat našega dela bo ergonomsko oblikovan model vodenja presojevalcev, ki temelji na tem, da je uspešnost presoje odvisna od pripravljenosti presojevalca, in istočasno v ospredje postavlja raziskave in ergonomsko dejstvo, da je potrebno delo prilagoditi delavcu in ne obratno. Na ta način je zagotovljen ergonomski model vodenja presojevalcev, obenem pa so postavljeni primerni temelji za uspešno pripravo na izvedbo presoj po novih zahtevah
Ključne besede: Ergonomija, sistem vodenja kakovosti, presojevalci, standard ISO 9001:2015
Objavljeno v DKUM: 18.10.2016; Ogledov: 2738; Prenosov: 284
.pdf Celotno besedilo (4,22 MB)

2.
IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH ZA NOTRANJE PRESOJEVALCE ZA PODJETJE EURODESIGN APAČE D.O.O.
Aleksander Bevk, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomskem delu bomo predstavili organizacijo in izobraževanje za notranje presojevalce ISO 9001. Diplomsko delo smo razdelili na dva dela. Prvi del temelji na teoriji, kjer smo opredelili osnove izobraževanja odraslih. V tem delu smo podrobneje preučil vlogo in pomen izobraževanja zaposlenih, podrobno definirali metode in oblike izobraževanja odraslih ter stopnje izobraževalne dejavnosti. V empiričnem delu diplomskega dela smo predstavili ISO standard 9001 in kako poteka izobraževanje za notranje presojevalce ISO 9001. S pomočjo podatkov in informacij, ki smo jih dobili s strani podjetja Eurodesign Apače d.o.o., smo ugotovil, kateri so kriteriji za rekrutiranje notranjih presojevalcev, kakšni so postopki za rekrutiranje in kateri so cilji za izobraževanje notranjih presojevalcev. Prav tako smo opredelili, kakšen je pomen ISO standarda 9001 za podjetje Eurodesign Apače d.o.o. V nadaljevanju smo podrobno predstavili, kdo so izvajalci izobraževanj za notranje presojevalce, kakšne so organizacijske oblike in vidiki izobraževanj ter kakšni materiali se uporabljajo pri izobraževanju za notranje presojevalce ISO 9001. Na koncu diplomskega dela smo podali ugotovitve, ki se nanašajo na izobraževanje zaposlenih v podjetju in na izobraževanje za notranje presojevalce ISO 9001.
Ključne besede: ISO 9001-2008, notranji presojevalci, izobraževanje, usposabljanje.
Objavljeno v DKUM: 27.05.2016; Ogledov: 1784; Prenosov: 84
.pdf Celotno besedilo (602,66 KB)

Iskanje izvedeno v 0.04 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici