| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 4 / 4
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Poslovodna oseba v delovnem razmerju
Anita Poženel, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Poslovodna oseba mora poskrbeti za svojo socialno varnost. Eden od načinov je vstop v delovno razmerje, ima pa tudi druge možnosti. Poslovodja ni tipičen delojemalec, saj se v podjetju predstavlja predvsem v imenu delodajalca. Predstavljena je pravna in socialna problematika, ki jo prestavlja ta dvojna vloga. Izpostavljena je posebnost enoosebnih družb, problematika neenotne zakonodaje, sodna praksa, primerjava realnega in javnega sektorja. S pregledom načinov obdavčitve in plačevanjem prispevkov za socialno varnost se ugotavlja najprimernejši status poslovodne osebe v podjetju.
Ključne besede: poslovodna oseba, delovno razmerje
Objavljeno: 04.07.2016; Ogledov: 630; Prenosov: 136
.pdf Celotno besedilo (610,76 KB)

2.
JAVNOFINANČNE OBVEZNOSTI POSLOVODNIH OSEB
Nuša Grubelnik, 2015, diplomsko delo

Opis: Družba kot umetna pravna tvorba nima bioloških lastnosti, ki so potrebne za oblikovanje in izjavljanje pravnoposlovne volje. Zato to funkcijo opravi določen organ v družbi, ki ga družba pooblasti. Poslovodna oseba je oseba, ki je po ZGD-1 ali aktih družbe pooblaščena, da vodi posle družbe. Obveznosti poslovodne osebe pa nastanejo z vpisom v register in prenehajo z njegovim izbrisom. S samim vpisom v register pa še ne nastane obveznost obračuna in plačevanja prispevkov, ampak šele s prijavo v zavarovanje. V zavarovanje se poslovodno osebo prijavi glede na pravno podlago za opravljanje funkcije. Torej, glede na to ali poslovodna oseba opravlja delo na podlagi sklenjenega delovnega razmerja ali na podlagi pogodbe o poslovodenju se vključitev v socialno zavarovanje določa na podlagi šifer podlage za zavarovanje. Prispevki, ki jih plačujejo poslovodne osebe določajo zakoni: Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), Zakon za zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje (ZZVZZ-M), Zakon za zavarovanje za starševsko varstvo (ZSDP-1) in Zakon za zavarovanje za primer brezposelnosti (ZUTD). Prispevki se plačujejo od zavarovalne osnove. Vse poslovodne osebe morajo svoje mesečne obračune oddajati na predpisanih obrazcih do 15. v mesecu. Ti obrazci pa se razlikujejo glede na podlago za prijavo v zavarovanje (REK-1, OPSVL). V skladu z 40. in 116.členom ZPIZ-2 pa je lahko tudi upokojenec poslovodna oseba in prejema delno pokojnino, vendar le če opravlja delo poslovodne osebe največ za 4 ure dnevno oziroma 20 ur tedensko.
Ključne besede: poslovodna oseba, pogodba o poslovodenju, prispevki za socialno varstvo, zavarovalne podlage, davek od dohodka, obračun prispevkov
Objavljeno: 15.04.2016; Ogledov: 1027; Prenosov: 84
.pdf Celotno besedilo (3,25 MB)

3.
UREDITEV SOCIALNIH ZAVAROVANJ - PRIMERJAVA MED SAMOSTOJNIM PODJETNIKOM POSAMEZNIKOM TER POSLOVODNO OSEBO ENOOSEBNE DRUŽBE
Aleš Medved, 2015, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je z vidika ureditve socialnih zavarovanj raziskano vprašanje, ali je zakonodajalec s sprejetjem nove ureditve vzpostavil neenako obravnavanje edinega družbenika, ki je hkrati poslovodna oseba enoosebne družbe, v primerjavi s samostojnim podjetnikom, čeprav sta oba v podobnem položaju z vidika upravljanja ter sprejemanja odločitev. V uvodnih poglavjih so predstavljeni pojmi socialna varnost, socialna zavarovanja in statusno-pravna ureditev samostojnega podjetnika ter družbenika poslovodne osebe enoosebne družbe. Obravnavana je tudi sodba Vrhovnega sodišča RS o nedopustnosti sklenitve delovnega razmerja poslovodne osebe in hkrati edinega družbenika s svojo družbo. Nadalje so prikazane zakonske podlage vključitve v socialna zavarovanja, tako za samostojnega podjetnika kot tudi za edinega družbenika poslovodno osebo. Pojasnjene so zavarovalne osnove, s katerimi se določi višina prispevkov socialnih zavarovanj. V zadnjem delu naloge pa je s primerjavo vključitve v socialna zavarovanja argumentirano stališče do primernosti zakonske ureditve sklepanja pogodb o zaposlitvi družbenikov poslovodnih oseb z njihovimi družbami.
Ključne besede: družbenik poslovodna oseba, enoosebna družba, samostojni podjetnik, socialna varnost, socialna zavarovanja, zavarovalna osnova, višina prispevkov, pogodba o zaposlitvi
Objavljeno: 06.07.2015; Ogledov: 878; Prenosov: 168
.pdf Celotno besedilo (1009,29 KB)

4.
ZAVAROVALNA PODLAGA 040 PRI STO ODSTOTNIH LASTNIKIH ENOOSEBNIH DRUŽB
Petra Hauptman, 2012, diplomsko delo

Opis: Poslovodja pri enoosebni družbi je oseba, ki je po ZGD-1 ali aktih družbe pooblaščena, da vodi njene posle. Brez poslovodje družba sicer lahko obstaja, ne more pa delovati. Poslovodna oseba, ki je hkrati 100-odstotni družbenik, s svojim podjetjem ne more skleniti pogodbe o zaposlitvi, lahko pa sklene pogodbo o poslovodenju. Pogodba o poslovodenju je pogodba civilnega prava in vse obveznosti in pravice poslovodje morajo biti navedene v pogodbi o poslovodenju. Poslovodna oseba v enoosebni družbi mora biti zavarovana po zavarovalni podlagi 040 in 112, če ni zavarovana po drugi podlagi. Ob ustanovitvi podjetja, se mora takšna oseba na ZZZS zavarovati v roku 8 dni od ustanovitve podjetja. Zavarovalna podlaga 040 vključuje tri vrste zavarovanj, in sicer pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje ter zavarovanje za starševsko varstvo. Zavarovalna podlaga 112 pa vključuje zavarovanje za primer brezposelnosti. Zavarovanec – poslovodna oseba enoosebne družbe – je sam zavezanec za obračun in plačilo prispevkov od zavarovalne osnove po predpisih o pokojninskem zavarovanju. Prispevke obračuna v obračunu prispevkov za socialno varnost, ki ga predloži DURS-u na obrazcu OPSVL preko sistema e-davki. Obrazec OPSVL mora predložiti in plačati najpozneje do 15. v mesecu za pretekli mesec. Poslovodna oseba za vodenje družbe dobi plačilo na osnovi pogodbe o poslovodenju. Dohodek je obdavčen z dohodnino in sicer po lestvici, ki je zakonsko predpisana. Bruto dohodek se lahko zmanjša samo za predpisano splošno davčno olajšavo ali morebitne olajšave za vzdrževanje družinske člane. S plačanimi prispevki ni mogoče sproti zmanjševati osnove, ampak jih bo poslovodna oseba lahko upoštevala šele v dohodninskem obračunu. Tudi v sosednji Avstriji poslovodna oseba ni v delovnem razmerju, ampak ima z družbo sklenjeno namestitveno pogodbo in je tako z družbo v namestitvenem razmerju. Glede zavarovanja poslovodnih oseb v Avstriji pa velja, da so poslovodje, ki so udeleženi v družbi, lahko obvezno zavarovani v skladu z ASVG – Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (obvezno socialno zavarovanje) ali GSVG – Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz (socialno zavarovanje za obrtnike). To je odvisno od višine njihove udeležbe, določil družbene pogodbe in namestitvene pogodbe poslovodje z d. o. o. Na Hrvaškem pa je določeno, da če je lastnik podjetja hkrati tudi direktor in tudi opravlja funkcijo direktorja, se zanj sklene posebna oziroma ločena pogodba o zaposlitvi, na osnovi katere dobi plačilo za vodenje družbe in na osnovi katere se tudi poravnajo prispevki za obvezno zavarovanje. Če takšen lastnik ne sklene posebne pogodbe o delu, pa mora vendarle plačevati prispevke za obvezno socialno zavarovanje, če ni zavarovan že iz drugega naslova.
Ključne besede: Zavarovalna podlaga 040, lastnik, emoosebna družba, zakon, poslovodna oseba, pogodba o poslovodenju, prispevki
Objavljeno: 15.11.2012; Ogledov: 5984; Prenosov: 320
.pdf Celotno besedilo (1,23 MB)

Iskanje izvedeno v 0.09 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici