| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 94
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Finančna pismenost mladih v sloveniji
Gorana Savanović, 2020, diplomsko delo

Opis: Živimo v zelo dinamičnem ter volatilnem gospodarskem okolju, ki od ekonomskih subjektov zahteva nenehno sprejemanje poslovnih odločitev na osnovi asimetričnih informacij, ki imajo različne ekonomske učinke. Pojavlja se potreba, da morajo ekonomski subjekti imeti relativno zadosti znanja s področja financ ter gospodarjenja, če želijo generirati ustrezne denarne tokove in dobičke. V akademskih krogih se je izoblikoval poseben termin oz. konstrukt finančne pismenosti, ki žal nima enotne definicije niti ni natančno kvantitativno opredeljen, vendar omenjeni termin v grobem pomeni posameznikovo znanje ter veščine s področja financ ter ocenjevanja finančnih tveganj, s ciljem sprejemanja ustreznih poslovnih odločitev. V diplomski nalogi smo raziskovali, kakšno je stanje finančne pismenosti med mladimi v Sloveniji. Ugotovili smo, da mladi v Sloveniji niti so finančno pismeni niti niso, ampak so izrazito indiferentni do upravljanja s financami, niti so finančno odgovorni niti niso, ampak imajo nevtralen odnos do financ. in Vpliv staršev in finančna pismenost mladih sta izrazito nevtralna. V Sloveniji obstaja raziskovalna vrzel na področju finančne pismenosti mladih. Izobraževalne institucije bi morale v svoje učne programe vključiti vsebine na temo finančne pismenosti. Mlade je potrebno motivirati, da bodo bolj finančno pismeni in s tem bolj opolnomočeni za sprejemanje pomembnih finančnih odločitev v življenju.
Ključne besede: finančna pismenost, finančno tveganje, finančno znanje, poslovne odločitve, upravljanje s financami
Objavljeno: 14.12.2020; Ogledov: 88; Prenosov: 15
.pdf Celotno besedilo (1,40 MB)

2.
Implementacija sistemskih organizacijskih postavitev pri ustanovitvi računovodskega podjetja Aktiva 3000 d.o.o.
Jožica Bašič, 2016, diplomsko delo

Opis: Drznost in inovativnost nam dajeta moč, da raziščemo in prikažemo kako lahko z metodo organizacijske sistemske postavitve dobimo nove, sveže uvide v procesu ustanavljanja računovodskega podjetja. Vsak organizacijski sistem se začne z idejo, namenom, cilji, poslanstvom in vizijo. Predstavljamo svojo idejo, kaj delati, kako delati, postavili smo si cilje, preverili svoje zmožnosti, analizirali konkurenco, analizirali, kako deluje trg, analizirali smo vsako podrobnost, ki vpliva na uspešno poslovanje, in sledili odločitvi, da ustanovimo dolgoročno uspešno računovodsko podjetje. Z metodo sistemske postavitve smo ocenili nekatere potencialne poslovne odločitve in ovrednotili vpliv alternativnih možnosti in rešitev, da bi na ta način postavili zdrave temelje podjetja. Na podlagi tako pridobljenih uvidov, smo začutili, katera izbira poti je za nas v danem trenutku najboljša. Mnoge poti vodijo k rešitvi, a vsak hodi po tisti, za katero se odloči. Mi smo se odločili, da na svoji poti upoštevamo uvide iz organizacijskih sistemskih postavitev, čeprav je to pri nekaterih potencialnih odločitvah pomenilo, da spremenimo svoja razmišljanja in sprejmemo drugačne odločitve od predvidenih.
Ključne besede: inovativnost, ustanovitev podjetja, sistemske organizacijske postavitve, poslovne odločitve
Objavljeno: 10.08.2016; Ogledov: 398; Prenosov: 60
.pdf Celotno besedilo (662,72 KB)

3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Iskanje izvedeno v 0.31 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici