| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 21
Na začetekNa prejšnjo stran123Na naslednjo stranNa konec
1.
Način pridobitve izobrazbe za poklic policist in kompetentnost opravljanja policijskega dela
Elvis Alojzij Herbaj, 2006, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, policisti, poklic policist, izobraževanje, usposabljanje, organizacija dela, policijsko delo
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 201; Prenosov: 11
.pdf Celotno besedilo (436,15 KB)

2.
Nova vloga pomožne policije v sodobni družbi
Reimond Jeršin, Andrej Anžič, 2006, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, pomožna policija, pomožni policist, policijsko delo v skupnosti, delovna razmerja, prostovoljnost
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 229; Prenosov: 18
.pdf Celotno besedilo (360,66 KB)

3.
Poklic policistka
Tanja Škerlj, Bojana Virjent, 2005, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, policisti, poklic policist, policistke, ženske
Objavljeno v DKUM: 21.03.2024; Ogledov: 182; Prenosov: 15
.pdf Celotno besedilo (213,12 KB)

4.
Izobraževanje za poklic policista v Republiki Sloveniji
Elvis Alojzij Herbaj, 2005, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Ključne besede: policija, policisti, poklic policist, izobraževanje, Slovenija
Objavljeno v DKUM: 21.03.2024; Ogledov: 160; Prenosov: 9
.pdf Celotno besedilo (237,35 KB)

5.
Policist motorist in reševalec motorist - primerjava dela in usposabljanja : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Kristjan Japelj, 2022, diplomsko delo

Opis: Motorno kolo, ki se uporablja za opravljanje nalog policije in nujne medicinske pomoči, močno pripomore k doseganju hitrejše odzivnosti, kar je tudi cilj obeh služb. Je torej izredno dobrodošlo vozilo v voznem parku obeh služb, ki zahteva dodatna znanja za upravljanje oz. vožnjo, posledično usposobljene zaposlene, od katerih pa terja precej večjo izpostavljenost, predvsem v času intervencijske vožnje. V diplomskem delu je predstavljeno delo policistov motoristov in delo reševalcev motoristov ter njihovo usposabljanje. V policiji motorna kolesa uporabljajo že od začetka samostojne države, medtem kot jih izvajalci nujne medicinske pomoči pri svojem delu uporabljajo dobrih 20 let. Policisti motoristi se usposabljajo v sklopu svojih enot in imajo predpisane programe izobraževanja, saj institucija deluje na državni ravni. Reševalci motoristi pa se usposabljajo v sklopu reševalnih postaj, v katerih opravljajo delo. Delovanje teh ni poenoteno na državni ravni, zato je v diplomi predstavljena reševalna postaja Ljubljana, ki je največja in najbolj obremenjena v državi, zato je najbolj primerna za vzorčni primer oz. primerjavo kot najbolj usposobljena. V obeh službah delovna mesta motoristov zasedajo tisti zaposleni, ki premorejo dodatne izkušnje, saj opravljanje nalog z motornimi kolesi zahteva več fizičnega napora, znanja in izkušenj. Obe službi sta dobro opremljeni, uporabljajo zmogljive motocikle, ki morajo biti opremljeni glede na zahteve predpisov in potrebe samega dela. Še vedno obstajajo določene pomanjkljivosti predvsem pri zaščitni opremi, saj niti v policiji niti pri izvajalcih nujne medicinske pomoči, motoristom trenutno še ne zagotavljajo telovnikov/jaken z vgrajenimi zračnimi blazinami (airbag), kar je danes popularno kot dodaten in morda za čelado najbolj ključen zaščitni element motorista.
Ključne besede: policist motorist, reševalec motorist, usposabljanje, primerjava dela, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 15.09.2022; Ogledov: 622; Prenosov: 76
.pdf Celotno besedilo (1,50 MB)

6.
Analiza stresa na delovnem mestu policista na Policijski upravi Kranj : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Damjana Filip, 2022, diplomsko delo

Opis: Poklic policista je zagotovo eden izmed bolj stresnih, zato je že sama izbira primernih kandidatov za zaposlitev izrednega pomena. Pri svojem delu morajo policisti delovati zakonito in strokovno, ter spoštovati človekove pravice in temeljne svoboščine. Poznati morajo zakone, uredbe in spremljati spremembe na tem področju. Policisti pri opravljanju policijskih nalog lahko uporabijo prisilna sredstva, s katerimi ukrepajo zoper kršitelje, ti pa morajo biti uporabljeni po načelu sorazmernosti. Pri svojem delu, ki je pretežno terensko se nemalokrat znajdejo v različnih stresnih situacijah, tudi nevarnih postopkih, zato imajo na voljo 24 urno psihološko pomoč. Na voljo imajo tudi podporo policijskih zaupnikov, katero zagotavljajo kolegi iz njihovih vrst. V diplomskem delu smo predstavili možnosti zagotavljanja omenjenih pomoči, z izvedeno anketo na Policijski upravi Kranj pa smo ugotavljali v kolikšni meri se zaposleni na delovnem mestu policista za tovrstno pomoč odločajo ali pa morda pomoči ne sprejmejo zaradi predsodkov. Predpostavljali smo, da policisti stres občutijo, vendar se z njim ustrezno in pravočasno soočijo. V okviru anketne smo uporabili tudi prilagojen vprašalnik operativnega in vprašalnik organizacijskega stresa s katerima smo ugotavljali kateri stresorji so policistom povzročili največ stresa v zadnjih 6 mesecih. Izvedli smo tudi intervju z Mirjano Savić, višjo policijsko inšpektorico - psihologinjo. V diplomskem delu smo predstavili izbirni postopek za policiste kandidate. Opredelili smo vrste, simptome ter faze stresa. Pozornost smo namenili stresorjem na delovnem mestu policista ter preučili kakšne posledice ima stres na posameznika kot tudi na organizacijo.
Ključne besede: diplomske naloge, policist, stres, faze stresa, delovno mesto, stresorji, psihološka pomoč
Objavljeno v DKUM: 03.06.2022; Ogledov: 1035; Prenosov: 145
.pdf Celotno besedilo (1,11 MB)

7.
Varovanje varovanih oseb pri njihovih prostočasnih aktivnostih : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Matjaž Špan, 2022, diplomsko delo

Opis: Center za varovanje in zaščito znotraj Policije zagotavlja celovito varovanje oseb in zaščito določenih prostorov, objektov in okolišev objektov. Dejavnost se vedno izvaja nekje v ozadju, stran od oči javnosti. Možje, ki diskretno spremljajo varovane osebe, aktivnosti izvajajo potihoma in nevidno, vendar slednje niso nič manj naporne, odgovorne in zahtevne. Samo usposabljanje ne pripravi varnostnikov na takšno vrsto varovanja, saj so usposabljanja usmerjena bolj ali manj v naloge varovanja tujih državnikov v Republiki Sloveniji, kjer pa so v veliki meri prisotni uslužbenci protokola in ostalih logističnih služb. Vsaka varovana oseba je drugačna, vsak svoj prosti čas preživlja na svoj način in za vsako dejavnost je potrebna določena oprema, ki pa je služba varnostnikom ne preskrbi v vseh primerih. Vse to varnostnikom povzroča dodatne težave, saj si morajo sami priskrbeti opremo, se z njo seznaniti in jo suvereno uporabljati ter seveda vzdrževati. Prav tako tudi sami načrtujejo taktiko varovanja in s tem povezane ukrepe.
Ključne besede: diplomske naloge, varovanje, varovana oseba, policist varnostnik, prostočasne aktivnosti, Center za varovanje in zaščito
Objavljeno v DKUM: 16.02.2022; Ogledov: 1097; Prenosov: 209
.pdf Celotno besedilo (1,58 MB)

8.
Psiho-fizični kriteriji za sprejem v policijo in preizkus telesnih zmogljivosti policistov : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Sara Kešpert, 2021, diplomsko delo

Opis: Policijski uslužbenci so v okviru policijskega dela izpostavljeni stresnim in fizično zahtevnim situacijam, na katere morajo biti pripravljeni in nanje reagirati na način, ki bo zanje in za družbo najbolj sprejemljiv z minimalnimi posledicami, zato je njihova psihofizična pripravljenost zelo pomembna. Z dobrimi predispozicijami in primerno telesno pripravljenostjo lahko policisti svoje delo opravijo profesionalno in z največjo skrbnostjo ter s tem v prvi vrsti zaščitijo sebe in ostale udeležence v postopkih policijskega dela. Na začetku diplomske naloge smo natančneje opredelili temeljne pojme, ki se bodo pojavljali tekom naloge in opisali Slovensko policijo, ki je sestavni organ Ministrstva za notranje zadeve. Njeno delovanje je osnovano na spoštovanju in uveljavljanju pravnega reda in upoštevanju človekovih pravic ter temeljnih svoboščin. Poleg tega pa temelji na etičnosti in spoštovanju evropskih konvencij in priporočil. Policijsko delo je poslanstvo z bogatim ciljem, saj ravno oni skrbijo za varnost ljudi v družbi ter pomagajo ljudem v nesreči (Kolenc, 2002). V nadaljevanju smo opisali Slovensko policijo, njeno organiziranost in naloge, kako je izobraževanje policistov potekalo nekoč in danes ter kadrovanje v policijo. Glavna tema proučevanja je bil potek procesa selekcije pri sprejemu v policijo. Ta vključuje preizkus telesnih zmogljivosti, selekcijski intervju, psihološki in zdravniški pregled ter varnostno preverjanje. Opravili smo štiri intervjuje z glavnimi izvajalci izbirnih postopkov in s pomočjo strokovne literature ter letnih poročil o delu policije odgovorili na zastavljene hipoteze in problematiko, ki smo jo obravnavali. Primerjali smo fizične kriterije z dvema članicama EU in sicer Hrvaško in Španijo. Ugotovili smo, da imajo Hrvati po obsegu in zahtevnosti nam najbolj podobno bazo preizkusov. Skoraj vse evropske policije imajo v svoji bazo Cooperjev test, sicer pa imamo pri nas kriterije za sprejem postavljene kar visoko. Osredotočili smo se na probleme, kako pridobiti kvalitetni kader in čemu bi bilo potrebno posvetiti največ pozornosti pri sami selekciji. Trenutno je največji problem v policiji pomanjkanje kadra, predvsem kvalitetnega kadra, ki bi bil naravnan v skrb za varnost ljudi in bi se zavedal, da biti policist ni le poklic, temveč poslanstvo.
Ključne besede: diplomske naloge, policija, policist, policijska akademija, psihofizična usposobljenost, kriteriji za sprejem
Objavljeno v DKUM: 24.11.2021; Ogledov: 1323; Prenosov: 345
.pdf Celotno besedilo (1,69 MB)

9.
Kompetence zaposlenih v zaporu : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Varstvoslovje
Kaja Marčun, 2021, diplomsko delo

Opis: Pravosodni policist predstavlja osrčje celotnega Zavoda za izvrševanje kazenskih sankcij, brez njega zapor ni zapor, in preprosto ne funkcionira. Kljub temu jim javnost, mediji, večina individualnih posameznikov in literatura, ne namenja veliko pozornosti ter ne daje potrebne podpore. Zahteve za delo segajo od tehničnih spretnosti, teoretičnega znanja, fizične pripravljenosti vse do psihičnega zdravja. Pomembna je posameznikova osebnost in močan karakter, pripravljen na soočanje s kompleksnimi ter včasih problematičnimi značaji zapornikov. Oseba mora biti čustveno stabilna, pripravljena na delo v unikatni, moralni instituciji, namenjeni sankcioniranju in rehabilitaciji zapornikov. Pojavljajo se novi izzivi, vedno bolj kompleksne situacije in naraščanje števila zapornikov. Potrebni so zaposleni pripravljeni na konstantno učenje, željni izobraževanj, zmožni delati razumno in najti ravnovesje med ravnanjem po pravilih in ''zdravo pametjo''. Poleg tega je nujno dobro vodstvo, ki kaže zanimanje za svoje zaposlene in jim nudi potrebne seminarje. V delu so opisane naloge pravosodnih policistov, ki niso le vzpostavljanje reda in zagotavljanje miru s pomočjo svoje avtoritete. Analizirane so kompetence potrebne za opravljanje dela ter njihova nadgradnja tekom dela. Raziskano je, kako se potrebna izobrazba in uvajanje spreminja med državami, nekaj pozornosti pa je namenjeno tudi izboljšanju situacije na področju sprotnih usposabljanj in skrbi za zaposlene.
Ključne besede: diplomske naloge, kompetence, veščine, znanje, pravosodni policist, zapor, zahteve za delo
Objavljeno v DKUM: 12.11.2021; Ogledov: 1033; Prenosov: 107
.pdf Celotno besedilo (1,14 MB)

10.
Varovanje najvišjih predstavnikov Republike Slovenije in prenos ter uporaba strelnega orožja pri delu varnostnikov CVZ v Sloveniji in v tujini : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Varstvoslovje
Mitja Potočnik, 2021, diplomsko delo

Opis: Prve omembe osebnih stražarjev segajo že v 15 st. pr. št. in njihova vloga ter družbeni pomen sta se tekom zgodovine le še krepila. Čeprav se je koncept varnosti in varovanja skozi čas spreminjal, je v svojem bistvu do danes ostal nespremenjen. Pri specifičnem varovanju predstavnikov najvišjih vej oblasti se ne varuje samo posameznikov kot takih, temveč tudi suverenost države, ki jo te osebe zastopajo oziroma predstavljajo. Po koncu prve svetovne vojne je pojem varovanja visokih predstavnikov oblasti, zaradi daljnosežnih posledic atentata na prestolonaslednika, še dodatno pridobil na veljavi v mednarodni skupnosti. Države si v veliki meri prizadevajo za vzpostavitev posebnih varnostnih protokolov, ki med drugim tudi v času državnih obiskov omogočajo čim večjo zaščito varovanih oseb. Policisti specialisti, ki varujejo najvišje predstavnike oblasti v Republiki Sloveniji, so zaposleni v Policiji, Centru za varovanje in zaščito. V procesu izobraževanja pridobijo specifična znanja in veščine, pomembne za zagotavljanje tako fizičnega varovanja kot preprečevanja ogrožanja. Poleg opravljanja kvalitetnega in profesionalnega dela na terenu, multilateralno sodelujejo z vsemi relevantnimi resorji, zavodi in institucijami tako znotraj Republike Slovenije kot tudi v tujini. Predvsem je ključnega pomena njihovo konstantno sodelovanje z varnostno obveščevalnimi službami, da se lahko vsi varnostni ukrepi in dejavnosti izvajajo na načine, ki zagotavljajo najvišjo stopnjo varnosti oziroma se vsa morebitna tveganja zmanjšajo na minimum. Slednje je velikokrat pogojeno tudi z ustrezno zakonodajo in različnimi pravnimi podlagami, ki velikokrat niso zadosti specifične in prilagojene mednarodnemu prostoru, predvsem pri prenosu orožja v tujino preko komercialnih letov, kjer so različna pravila glede načina prenosa in hrambe orožja na letalu. S temi različnimi postopki se onemogoča dosledno izvajanje fizičnega varovanja in obenem tudi posega v varovančevo pravico do najvišje stopnje zaščite. 
Ključne besede: diplomske naloge, varovanje, varovana oseba, policist varnostnik, Center za varovanje in zaščito
Objavljeno v DKUM: 14.07.2021; Ogledov: 997; Prenosov: 140
.pdf Celotno besedilo (2,32 MB)

Iskanje izvedeno v 0.19 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici