| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 22
Na začetekNa prejšnjo stran123Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
3.
4.
5.
6.
RAZLIKE MED SPOLOMA IN NJIHOV VPLIV NA PODJETNIŠTVO
Tamara Breznik, 2009, diplomsko delo

Opis: Ženske so bile s stereotipno vlogo v družbi zaznamovane skozi celotno zgodovino. Predvsem v času 2. svetovne vojne so se zaradi pomanjkanja moških, ki so bili na fronti, začele udejstvovati tudi v poklicih, za katere se je prej smatralo, da so moški. Kljub temu, da je danes drugače in da lahko ženska svojo pot izobraževanja in kariere izbira sama, se za njeno primarno nalogo še vedno šteje skrb za gospodinjstvo, moža ter otroke. Stereotipne predstave o vlogi ženske, so se pričele spreminjati v 90-ih letih prejšnjega stoletja, ko so slednje tudi v Sloveniji pričele izbirati podjetništvo kot obliko kariere. Navkljub rezultatom podjetij, ki jih vodijo ženske in ki so popolnoma primerljivi s podjetji pod vodstvom moških, imajo podjetnice še vedno komplekse pri izbiri dejavnosti. Majhni premiki, ki so bili povzročeni s strani različnih organizacij za vzpodbujanje ženskega podjetništva se sicer poznajo, a se za udejstvovanje v »moškem poklicu« še vedno odloči zelo malo žensk. Le-te vedno bolj spoznavajo določene prednosti podjetništva, med njimi fleksibilnost in več svobode, kar s pridom izkoristijo za boljše usklajevanje družine, doma in kariere. Vedno večjo samozavest podjetnicam dajejo tudi uspehi njihovih podjetij, ki so vzpodbuda in vzgled ostalim ženskam. Skozi raziskavo, ki smo jo v sklopu diplomske naloge izvedli v krogu podjetnikov in podjetnic, smo prišli do spoznanj, da anketirane osebe po večini menijo, da je podjetništvo želena izbira kariere in da moškim v poslu ni nič lažje kot ženskam. Zanimivo je, da tako menijo tudi anketirane ženske.
Ključne besede: socializacija // spolne vloge // spolne razlike // delitev dela // žensko delo // izobraževanje // zaposlovanje // ženski poklici // moški poklici // enakopravnost spolov // spolna diskriminacija // človekove pravice žensk // pravna ureditev zaposlenih // podjetništvo // podjetnik // podjetnica // razvoj podjetništva // stanje podjetništva // prednosti podjetništva // slabosti podjetništva // razlike med spoloma // žensko podjetništvo // motivacijski dejavniki // položaj podjetnic // kariera i
Objavljeno: 10.06.2010; Ogledov: 4018; Prenosov: 760
.pdf Celotno besedilo (612,03 KB)

7.
8.
9.
ZAPOSLOVANJE DELAVCEV V GOSTINSTVU PODJETJA HIT D.D.
Iris Soban, 2010, diplomsko delo

Opis: POVZETEK V diplomski nalogi smo predstavili stanje zaposlovanja kadrov na področju gostinstva v goriški regiji ter v podjetju Hit d. d., s posebnim poudarkom na analiziranju vzrokov o primanjkljaju gostinskega kadra. Dotaknili smo se področja deficitarnih poklicev in problematike pridobivanja ustreznih kadrov. Gostinska dejavnost se srečuje z velikimi kadrovskimi težavami, ki pa se bodo glede na razmere v poklicnih in tehniških gostinskih šolah še zaostrovale. Na tem področju bo zato potrebno zagotoviti večjo promocijo gostinskih poklicev, predvsem med mladimi. Zagotoviti je potrebno tudi dejansko boljše delovne pogoje zaposlenih v tej dejavnosti, v segmentu njihovih plač in nagrajevanju uspešnosti. Z analizo raziskovalnih vprašanj smo ugotavljali, kje se problem začne pojavljati ter zakaj dejansko nastaja.
Ključne besede: KLJUČNE BESEDE • deficitarni poklici • gostinska dejavnost • zaposlovanje kadrov
Objavljeno: 21.06.2010; Ogledov: 2256; Prenosov: 256
.pdf Celotno besedilo (623,05 KB)

10.
PROFIL POKLICEV V STAREM EGIPTU
Barbara Omerzu, 2010, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je avtorica predstavila tematiko različnih poklicev v starem Egiptu. Obravnavano je bilo kmečko delo, obdelava raznih materialov, proizvodnja izdelkov, gradbeništvo in arhitektura, ter umetnost. Predstavljene so tudi značilnosti zdravstva, vojaške ureditve in državne uprave, pri čemer so imeli pomembno vlogo pisarji. Avtorica je kot vir uporabljala literaturo s področja tematike poklicev starega Egipta, uporabljeni pa so bili tudi podatki iz določenih spletnih strani. Zaradi večje nazornosti je bil pri nekaterih temah vključen različen slikovni material. V diplomskem delu je bilo ugotovljeno, da je v starem Egiptu obstajala razčlenjena struktura poklicev, kar priča o razvitosti te stare civilizacije. Specifične geografske razmere so zahtevale sodelovanje celotnega prebivalstva, zato je bilo dobro funkcioniranje države pogojeno s centralizirano obliko vladavine.
Ključne besede: stari Egipt, poklici, kmetijstvo, obdelava materialov, gradbeništvo, medicina, državna uprava.
Objavljeno: 21.10.2010; Ogledov: 1936; Prenosov: 196
.pdf Celotno besedilo (1,00 MB)

Iskanje izvedeno v 0.26 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici