SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 2 / 2
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
OBLIKOVANJE DELA V SKLADIŠČU TRGOVSKEGA CENTRA Z UPOŠTEVANJEM ANTROPOMETRIJE
Tina Dukič, 2011, undergraduate thesis

Abstract: Delo je staro toliko, kolikor je staro človeštvo, zato bi lahko rekli, da je le-ta prvi osnovni pogoj vsega človeškega življenja. Vsako delo obravnavamo kot delovni proces, ki poteka v delovnem sistemu. V takšno okolje pa je potrebno vključiti tudi človeka, saj je temeljna komponenta vsakega delovnega sistema. Pri oblikovanju delovnih sredstev moramo zato dovolj natančno poznati človeške sposobnosti, da ne oblikujemo takšnega delovnega mesta, ki človeka preveč obremenjuje. Potrebno je izhajati iz ergonomskih zahtev, saj s tem omogočimo boljše delovne pogoje. Metode raziskovanja so ključnega pomena, saj z njimi dosežemo izboljšanje človeškega počutja na delovnem mestu. Z učinkovito metodo OWAS smo opazovali in ocenili telesne položaje delavca. Določeni telesni položaji so preobremenjeni, zato je bilo potrebno uvesti ukrepe in predlagati izboljšave. Poskrbeti moramo, da je delovno mesto prilagojeni osebi, ki v njem dela, in oblikovano tako, da pozitivno vpliva na človeka. Vedeti moramo, da v pozitivnih psiholoških pogojih raste delovna volja in s tem tudi učinkovitost dela. Da bi se izognili prekomernim fizičnim obremenitvam, izčrpanosti, stresu in monotoniji dela pa je potrebno izvajati koristne ukrepe, kot so odmori med delom, izvajanje razteznih vaj, preprečevanje monotonije z motivacijo in podobno. Le na ta način poskrbimo za zdravje človeka na delovnem mestu.
Keywords: ergonomija, oblikovanje delovnih mest, programski paket Jack, obremenitve in obremenjenosti delavca
Published: 07.10.2011; Views: 1213; Downloads: 110
.pdf Full text (8,42 MB)

2.
Oblikovanje delovnega mesta v prodajalni oblačil z upoštevanjem antropometrije
Mateja Krsnik, 2013, undergraduate thesis

Abstract: Dandanes delo sodi med temeljne dejavnike človeškega življenja. Delo je prvi osnovni pogoj družbenega razvoja. V delovnem procesu, ko človek oblikuje delovno mesto je njegov namen zmanjšati napore, izgube časa ter izboljšati kakovost. Z ergonomskega vidika se mora ugotoviti kakšnim obremenitvam je izpostavljen človek ter kako izboljšati njegove posebne sposobnosti. Cilj raziskovanja dela je, ali je delovno mesto učinkovito ter, ali so možnosti spremembe na delovnem mestu. Z opazovalno metodo OWAS smo analizirali telesne položaje ter držo telesa. Ugotovili smo, da je bila preobremenjena telesna drža delavke ter upognjenost glave, ampak ukrepi niso potrebni. Če hočemo, da se človek počuti dobro med opravljanjem dela, moramo med drugim preprečiti obremenitve na posamezne dele njegovega telesa, kar dosežemo tako, da izboljšamo pomanjkljivosti pri samem oblikovanju delovnega mesta. Potrebno je izvajati posamezne ukrepe kot so počitek med delom, preprečitev obremenitev in stresa na delovnem mestu, saj tako zagotovimo dobro počutje človeka na delovnem mestu.
Keywords: ergonomija, antropometrija, obremenitve in obremenjenosti delavca, oblikovanje delovnih mest, programski paket ArchiCAD 16.
Published: 13.05.2013; Views: 933; Downloads: 158
.pdf Full text (4,02 MB)

Search done in 0.07 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica