| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 3 / 3
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
PROUČITEV KULTURE IZBRANE ORGANIZACIJE
Natalija Vogrinec, 2010, delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga

Opis: V diplomskem seminarju obravnavamo organizacijsko kulturo, ki močno vpliva na uresničevanje politike in strategije organizacije. Predstavlja trajen sistem vrednot, prepričanj in predpostavk, ki so skupne pripadnikom v organizaciji. Zaposleni vedo, kako naj se vedejo. Od vseh dejavnikov, ki vplivajo na organizacijsko kulturo, je najpomembnejše zadovoljstvo zaposlenih. Uvajanje sprememb v podjetju je težaven in dolgotrajen proces, spreminjanje organizacijske kulture pa je še posebej težka naloga, saj je kultura v podjetju globoko ukoreninjena, zato se spremembe ne morejo zgoditi čez noč. Na kulturi se namreč odraža vsaka aktivnost, sprememba ali vedenje, vsaka sprememba kulture pa povzroči spremembe na vseh področjih v organizaciji. Podjetje Zrnce, d. d., mora organizacijsko kulturo nenehno nadgrajevati, podpirati in spodbujati dejanja za doseganje ciljev, saj je temelj za dolgoročno konkurenčnost podjetja.
Ključne besede: organizacijska kultura, norme, vrednote, običaji, tipologija kulture, spreminjenje kulture, oblikovanje kulture.
Objavljeno: 05.01.2011; Ogledov: 1084; Prenosov: 109
.pdf Celotno besedilo (309,26 KB)

2.
3.
Oblikovanje tekstilnih vzorcev z izhodišči tradicionalnih motivov različnih kultur sveta
Lavra Smoljanović, 2015, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo temelji na oblikovanju sodobnih tekstilnih vzorcev za sezono pomlad/poletje 2016, katerih izhodišče so tradicionalni tekstilni motivi različnih kultur sveta. Ročno in strojno izdelane tekstilije različnih kultur sveta kažejo širok nabor različnih tehnik. Vzorce za tekstilije smo raziskali v okviru treh skupin, ki so razdeljene glede na skupne značilnosti ene ali več držav. V prvi skupini smo raziskovali tradicionalne tekstilne vzorce Vietnama, Laosa in Tajske, v drugi skupini tradicionalne vzorce Mehike in Gvatemale ter v tretji skupini vzorci tradicionalne vzorce države Benin. Osredotočili smo se tudi na aktualne trende za sezono pomlad/poletje 2016. Na podlagi značilnosti vzorcev posameznih kultur sveta, smo skladno z aktualnimi trendi oblikovali vzorce za tekstilije. Te so namenjene oblačilom ter tekstilijam za interier.
Ključne besede: oblikovanje, preoblikovanje, tekstilni vzorci, tradicionalni motivi, kulture sveta, trendi
Objavljeno: 20.10.2015; Ogledov: 700; Prenosov: 39
.pdf Celotno besedilo (15,70 MB)

Iskanje izvedeno v 0.09 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici