Iskanje po katalogu digitalne knjižnice

Opis: Magistrsko delo obravnava ureditev področja prevzemov v Združenem kraljestvu Velike Britanije in Severne Irske, pred in po implementaciji Direktive EU o prevzemnih ponudbah. Naloga sistematično predstavi temeljne institute in organe v postopkih prevzemov v Združenem kraljestvu ter njihovo ureditev in razmerja med njimi po implementaciji direktive, ki je deloma posegla v tradicionalno in zelo uspešno zasnovo prejšnje ureditve. Avtor na kratko opiše tudi postopek razvoja direktive in zadržke, ki so jih imele posamezne države članice, predvsem Združeno kraljestvo, do nekaterih določb direktive. Osrednji del naloge podrobneje obravnava normativno ureditev prevzemov v Združenem kraljestvu. Opisana je zgodovina prevzemov v Združenem kraljestvu in pravil, ki so jih spremljala, vse od nezavezujočih aktov, ki so jih avtonomno sprejeli pomembnejši deležniki tamkajšnjega trga vrednostnih papirjev, do celovite in zakonsko obvezujoče ureditve The City Code on Takeovers and Mergers in ključnega organa v postopkih prevzemov – The Takeover Panela. Poseben poudarek je namenjen prav posledicam, ki jih je povzročila zahteva direktive po ustanovitvi obveznega organa v postopkih prevzemov in podelitvi zakonske narave prevzemnim pravilom. Takšna zahteva je temeljito posegla v konceptualno zasnovo The Takeover Panela, ki je vse do takrat deloval na podlagi dogovora s temeljnimi akterji trga prevzemov v Združenem kraljestvu, prav ti akterji so tudi imenovali njegove organe in praviloma vedno spoštovali njegove odločitve. Med preučevanjem področja je avtor ugotovil, da implementacija Direktive EU o prevzemih, ni pomembneje spremenila temeljnih značilnosti prevzemnega prava v Združenem kraljestvu. Drži, da imata po implementaciji, tako The Takeover Panel kot The City Code on Takeovers and Mergers zavezujočo pravno naravo, ki je v diametralnem nasprotju z njuno tradicionalno zasnovo, pa vendar se zaradi vseh političnih kompromisov v postopku sprejemanja direktive, kot tudi možnosti izvzetja od uporabe nekaterih določb, njuna vloga ni pomembneje spremenila. The Takeover Panel je de facto še vedno edini, ki bdi nad izvrševanjem prevzemnih pravil v Združenem kraljestvu, saj so sodišča omejila svojo vlogo le na pomoč The Takeover Panelu pri izvrševanju njegovih odločitev. Tudi vsebinske določbe The City Code on Takeovers and Mergers v postopku implementacije direktive niso doživele korenitejše spremembe. Že prejšnja ureditev je vsebovala večino zahtev direktive, potrebne so bile le manjše spremembe, ki udeležencem v postopkih prevzemov v Združenem kraljestvu ne bi smele povzročati večjih problemov. Takšna ugotovitev je skladna tudi z dejstvom, da so politični kompromisi v postopku sprejemanja direktive ključno zmanjšali njen harmonizacijski učinek, zato implementacija v Združenem kraljestvu, v nasprotju s prvotnimi pomisleki, ni pomembneje posegla v tradicionalno ureditev tamkajšnjih prevzemnih postopkov.
Ključne besede: prevzemi, Direktiva EU o prevzemnih ponudbah, The City Code on Takeovers and Mergers, The Takeover Panel, samoregulacija.
Objavljeno v DKUM: 24.09.2018; Ogledov: 1465; Prenosov: 215
Celotno besedilo (1,23 MB)

Ključne besede: linguistics, English, business language, reading, skills, communication, international marketing, interpersonal relations, business successfulness, success of business operation, career success, job satisfaction, work, satisfaction, risk, electronic commerce, team work, financial business operation, consumer, customer, services, risk management, takeovers, mergers, business, future, textbooks, cases, case study, vocabularies
Objavljeno v DKUM: 01.06.2012; Ogledov: 2684; Prenosov: 78
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: linguistics, English, business language, reading, skills, communication, international marketing, interpersonal relations, business successfulness, success of business operation, career success, job satisfaction, work, satisfaction, risk, electronic commerce, team work, financial business operation, consumer, customer, services, risk management, takeovers, mergers, business, future, textbooks, cases, case study, vocabularies
Objavljeno v DKUM: 01.06.2012; Ogledov: 2698; Prenosov: 59
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: enterprise, acquisitions, mergers, strategic alliances, boundary, company takeovers, corporations, strategic management, control, performance, company performance, economic structures, integration, human capital, human resource management, culture, culture of the enterprise, management, business efficiency, success of business operation, industrial psychology
Objavljeno v DKUM: 01.06.2012; Ogledov: 2413; Prenosov: 101
Povezava na celotno besedilo

Ključne besede: globalization, world market, business process, mergers, company takeovers, human resource management, marketing, supply, social responsibility
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 1911; Prenosov: 47
Povezava na celotno besedilo