| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


71 - 80 / 124
Na začetekNa prejšnjo stran45678910111213Na naslednjo stranNa konec
71.
ANALIZA ORODIJ ZA PODPORO K PROJEKTNEMU DELU
Klemen Zajec, 2013, diplomsko delo

Opis: Problem, ki ga obravnavamo v diplomskem delu, je, da so posamezna orodja za projektno vodenje preprosto prevelik strošek za podjetja. Zato smo primerjali različna orodja za projektno vodenje in izbrali tisto, ki se v svoji funkcionalnosti najbolj približa vodilnemu na tem področju; Mircosoft Projectu. Izpostavili smo najpomembnejše kriterije Microsoft Projecta in preko njih našli podobna orodja. Po izdelavi pilotnega projekta smo izbrana orodja primerjali med sabo in preučili njihove prednosti in slabosti. Kot rešitev smo izbrali eno izmed orodij, ki je po našem mnenju najboljši približek Microsoft Projecta. S preizkušanjem in analiziranjem smo opazili trende, s katerimi se bodo orodja za projektno vodenje še bolj približala projektnim skupinam.
Ključne besede: Projekt, Projektno vodenje, Orodja za podporo projektnemu vodenju, Kriteriji izbire orodij
Objavljeno: 20.09.2013; Ogledov: 729; Prenosov: 124
.pdf Celotno besedilo (5,17 MB)

72.
VEČKRITERIJSKO ODLOČANJE O IZBIRI NEZGODNEGA ZAVAROVANJA OTROK IN MLADINE PO SKRBNIKIH
Valerija Rac, 2013, diplomsko delo

Opis: Z izdelavo dela diplomskega seminarja smo hoteli opozoriti, da se skrb za naše življenje odvija blizu našega vsakdanja in spreminja naše predstave. Glavni problem, ki smo ga izpostavili v delu diplomskega seminarja, se je nanašal na najustreznejšo nezgodno zavarovanje in izbiro zavarovalnic za otroke in mladino. V Prekmurju ni zavarovalnice, katera ne bi strmela k svojim ciljem. Izpostavili smo tri zavarovalnice, za pridobitev uteži kriterijev izvedli anketo s starši oz. skrbniki otrok in večkriterijski problem rešili z računalniškim programom Web-HIPRE. V prvem delu diplomskega seminarja smo predstavili pojem nezgode in nezgodno zavarovanje, in ponudbe zavarovalnice Merkur d.d., Maribor d.d. in Triglav d.d. V praktičnem delu smo glede na izbrane kriterije s pomočjo programa ugotavljali, katera zavarovalnica ima najustreznejšo nezgodno zavarovanje za otroke in mladino.
Ključne besede: nezgodno zavarovanje, zavarovalna vsota, varnost otroka, večkriterijsko odločanje, alternative, kriteriji, Web-HIPRE
Objavljeno: 07.04.2014; Ogledov: 702; Prenosov: 77
.pdf Celotno besedilo (401,28 KB)

73.
Montažno krožno križišče na Fochovi ulici v Mariboru
Aljaž Majcen, 2013, delo diplomskega projekta/projektno delo

Opis: Predmet obravnave projektne naloge je rekonstrukcija klasičnega križišča v montažno krožno križišče na Fochovi ulici v Mariboru. Slednja križišča sodijo med alternativne tipe krožnih križišč, katerih glavna lastnost je, da so postavljena v gabarite obstoječega križišča. Namenjena so izboljšanju prometne varnosti in pretočnosti prometa. K izgradnji montažnega krožnega križišča v veliki meri botruje pomanjkanje finančnih sredstev za stalno izvedbo oz. dokazovanje smiselnosti izvedbe krožnega križišča. Osnovni namen je preučitev možnosti oz. kriterijev za preureditev obstoječega trikrakega križišča. Zajema analizo parametrov, ki vplivajo na smiselnost izvedbe montažnega krožnega križišča in ob koncu tudi predlagano projektno rešitev.
Ključne besede: krožno križišče, montažno krožno križišče, kriteriji upravičenosti, rekonstrukcija, primernost izvedbe
Objavljeno: 04.09.2013; Ogledov: 1075; Prenosov: 177
.pdf Celotno besedilo (3,38 MB)

74.
MARKETINŠKI VIDIKI USTVARJANJA BLAGOVNE ZNAMKE DELODAJALCA
Sandra Majcen, 2013, magistrsko delo

Opis: Človeški viri so ena temeljnih konkurenčnih prednosti vsake organizacije. Podjetja, ki se tega zavedajo, si želijo pridobiti in obdržati najboljše, talentirane, uspešne ljudi. Teh pa na trgu dela ni neomejeno. Kot odziv na vojno za talenti ter problem plitkega kadrovskega bazena so organizacije začele iskati nove načine, kako pritegniti in zadržati najustreznejše kadre. Eden od načinov, ki se je dobro uveljavil, je strategija blagovne znamke delodajalca. Organizacije z različnimi prijemi skrbijo za dober imidž v zavesti zaposlenih in potencialnih kandidatov z namenom, da bi jih ti prepoznali kot odličnega ali celo izbornega delodajalca, torej kot prvo (idealno) izbiro. V prvem delu magistrske naloge opredeljujemo koncept blagovne znamke na splošno in blagovne znamke delodajalca, njene prednosti, vlogo posameznih oddelkov in zaposlenih pri ustvarjanju ter značilnosti in posebnosti komuniciranja. Nadalje predstavljamo koncept strateškega marketinga, saj je strategija uglednega delodajalca lahko uspešna le, če upošteva celovit vidik strateškega marketinga. Pomembno vlogo ima tudi interni marketing. V empiričnem delu smo raziskali in analizirali ključne dejavnike, ki vplivajo na izbiro (idealnega) delodajalca in ugotovili, da so TOP 3 delodajalci v Sloveniji Krka, Lek in Akrapovič. Ugotovili smo, da je potrebno sodelovanje večih oddelkov v organizaciji, če si le-ta želi zadovoljne in motivirane zaposlene, ki so dober vir pozitivnega ugleda. Dober ugled je izjemno pomemben, saj bi se več kot 80 % ljudi raje zaposlilo pri bolj uglednem delodajalcu. Zaposlenim je zraven ugleda pomembno, da jim delodajalec nudi zanimivo, izzivov polno delo, optimalne delovne pogoje z možnostjo usklajevanja družinskega življenja ter predvsem možnost izobraževanja, razvoja in napredovanja. Nadpovprečna plača je na repu pomembnih kriterijev. Z gotovostjo lahko trdimo, da je ugled podjetja izredno pomemben, če si organizacija želi stalen priliv talentiranih kadrov. Dolgoročna in proaktivna rešitev je blagovna znamka delodajalca, ki je proces, katerega je potrebno skrbno načrtovati in izvajati.
Ključne besede: Blagovna znamka, blagovna znamka delodajalca, strateški marketing, interni marketing, človeški viri, ugled, TOP delodajalci, kriteriji izbire delodajalca
Objavljeno: 08.01.2014; Ogledov: 1132; Prenosov: 294
.pdf Celotno besedilo (1,67 MB)

75.
Kriteriji uspešnosti dela policistov in njihovo nagrajevanje : diplomsko delo univerzitetnega študija
Nika Capuder, 2013, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi smo se najbolj posvetili uspešnosti policistov, njihovemu nagrajevanju in dejavnikom, ki jih delajo uspešne in postajajo zaradi tega še boljši. Teoretičen del se začne s predstavitvijo kriterijev, ki so pomembni za policista. Prvi del teorije smo razdelili na uspešnost policijske postaje in na uspešnost lokalne skupnosti. V drugem delu teoretičnega dela pa smo bolj podrobno opisali nagrajevanje, iz česa je sestavljeno, torej iz denarnih in nedenarnih nagrad. Nekaj smo povedali tudi o CAF modelu, to je ocenjevanje delovne uspešnosti. CAF upošteva posebnosti v javnem sektorju, kakšen vpliv imajo policisti na politiko oziroma kakšen vpliv ima politika pri njihovem strokovnem delu. So pa seveda policisti tisti, ki pripomorejo k temu, da bo slovenska policija uspešna, predvsem z dobrim delom, skrbnostjo, učinkovitostjo in s svojo sto odstotno predanostjo. Od države pa je pomembno, da policiste na različne načine motivira za svoje delo, saj bodo na tak način svoje delo opravljali z večjim veseljem. Približno pet let se država Slovenija bojuje s finančno krizo, danes je brezposelnih ljudi že dobrih 12,8% in številka še narašča. Na udaru pa smo predvsem mladi, ki se še izobražujemo, saj prihodnosti praktično ni. Vse več podjetij gre v stečaj in manj priložnosti za zaposlitev bomo imeli mi. Nato smo prišli na empirični del, kjer so različni rezultati pokazali kaj je policistom pomembno. V samem vprašalniku smo dali prednost bolj sami uspešnosti policistov. Predstavili smo dejavnike, ki policiste delajo uspešne, nato pa so policisti presodili, ali je to za njih pomembno ali ne. Menijo, da so pomembni dejavniki osebna poštenost, integriteta, iznajdljivost in pošteno plačilo za opravljeno delo. Osebna poštenost pa je po njihovem mnenju najpomembnejši dejavnik uspešnosti policistov.
Ključne besede: policija, policijsko delo, policisti, uspešnost, delovna uspešnost, nagrajevanje, kriteriji, diplomske naloge
Objavljeno: 20.11.2013; Ogledov: 1219; Prenosov: 154
.pdf Celotno besedilo (5,13 MB)

76.
Helikopterski transport v Slovenski vojski
Robert Prelec, 2013, magistrsko delo

Opis: Helikopterski transport je doma in v tujini pogosto zelo pomemben dejavnik v različnih vojaških in humanitarnih operacijah ter nepogrešljiv pri izvajanju nalog zaščite in reševanja, kjer je osnovni namen učinkovit in pravočasen prevoz ljudi, opreme in oborožitve. Ker bodo potrebe po tej vrsti transporta vedno večje, bo treba v prihodnosti nujno razmisliti o povečanju zmogljivosti, se pravi nabaviti takšne helikopterje, ki jih bo moč uporabiti za širok spekter nalog v zvezi s transportom ljudi in sredstev in ki bodo obenem ustrezna zamenjava za enega ali celo oba tipa, ki ju že uporablja Slovenska vojska. Ker se na trgu pojavlja široka paleta ponudnikov različnih tipov transportnih/ večnamenskih helikopterjev, je cilj raziskave poiskati takšne, ki bi bili najbolj primerni za opravljanje zadanih nalog in obenem kompatibilni z zahtevami zavezništva. Pri izboru je treba upoštevati različne kriterije, predpostavke in omejitve ter na osnovi teh s pomočjo računalniškega programa najti optimalno rešitev.
Ključne besede: zmogljivosti, helikopterski transport, Slovenska vojska, vzdrževanje, kriteriji
Objavljeno: 15.11.2013; Ogledov: 932; Prenosov: 59
.pdf Celotno besedilo (2,06 MB)

77.
IZPOLNJEVANJE MAASTRICHTSKIH KRITERIJEV V GRČIJI IN NA IRSKEM
Klavdija Kolarič, 2013, diplomsko delo

Opis: Skozi obdobje sodelovanja v skupnem valutnem sistemu, sta obravnavani državi pričeli kršiti pravila podpisane Maastrichtske pogodbe, kar smo ugotovili skozi nekatere gospodarske parametre, ki smo jih v delu diplomskega seminarja podrobneje analizirali. Za ponovno dosego maastrichtskih kriterijev bo potrebno še veliko garanja. Državi bosta morali stabilizirati njuni gospodarstvi. Grčija bo obsežnejši del svojega truda morala usmeriti v odpravo velikega zunanjega dolga in finančnega primanjkljaja ter gospodarstvo popeljati do ponovne rasti. Žal se država poleg ekonomske krize sooča še s hudo socialno krizo. Ljudje namreč ne morejo ostati ravnodušni ob tolikšnem sprejetju reform in občutnem povečanju brezposelnosti. Hitro ukrepanje je nujno, ne samo za izhod države iz težav, ampak obstaja bojazen, da bi trenutno stanje lahko prešlo tudi na druge članice. Definitivno je na boljši poti do izhoda iz krize Irska, saj okreva hitreje kot Grčija. Vsekakor bo pa tudi ta država morala zmanjšati javni dolg in javno finančni primanjkljaj ter sprejeti določene varčevalne ukrepe in reforme. Dejanske razmere so privedle obravnavani državi do tiste meje, ko svojega gospodarskega stanja brez pomoči Evropske unije in Mednarodnega denarnega sklada, več nista bili sposobni sami uravnovesiti. V veliki meri je za to odgovorna finančna in gospodarska kriza, kateri ni in ni videti konca.
Ključne besede: maastrichtski kriteriji, Ekonomska in monetarna unija, Grčija, Irska, finančna kriza.
Objavljeno: 26.11.2013; Ogledov: 641; Prenosov: 78
.pdf Celotno besedilo (1,11 MB)

78.
PRIMERJAVA SPLETNIH MEST POSLOVNIH FAKULTET V SLOVENIJI IN EVROPI
Sara Cokan, 2013, diplomsko delo

Opis: Uporaba interneta je dandanes skoraj neizogibna, prav tako pa obiskovanje raznih spletnih strani iz katerih črpamo in sprejemamo potrebne informacije. Ločimo med dobro in slabo izdelanimi spletnimi stranmi. Za dobro izdelane spletne strani velja, da morajo upoštevati vse kriterije, ki jih mora dobra spletna stran vsebovati. Za uspešne spletne strani poslovnih fakultet v Sloveniji in Evropi je potrebno, da se pri oblikovanju spletnih strani osredotočijo na ustrezne kriterije in lastnosti dobrih in kakovostnih spletnih strani. Videz je ključen dejavnik, ki daje prvi vtis spletne strani na uporabnika. Da bodo ljudje na spletni strani nadaljevali branje, je potrebno, da smo pazljivi pri sami vsebini, ki mora biti aktualna in zanimiva za ciljno skupino uporabnikov. Multimedijski elementi, ki jih spletne strani vsebujejo morajo biti hitro odzivne, pa tudi preklapljanje med okni ne sme presegati hitrosti ene sekunde. Ugotovili smo, da vse analizirane spletne strani poslovnih fakultet v veliki meri ustrezajo raznim kriterijem in lastnostim, ki so potrebne za dobro strukturirane spletne strani. Nekatere spletne strani pa bi morale pomanjkljivosti dopolniti in se bolj osredotočati na uporabnike. Ugotovili smo tudi, da podoba ni vse kar šteje in da mora spletna stran biti tudi enostavna za uporabo, imeti jasno navigacijo. Za spletne strani poslovnih fakultet v Sloveniji in Evropi je pomembna celotna struktura spletne strani, saj veliko šteje, da se uporabnik znajde na strani in uspešno od koraka do koraka pride do želene informacije, ki jo spletna stran ponuja.
Ključne besede: Internet, spletna stran, kriteriji kakovostnih spletnih strani, struktura spletne strani.
Objavljeno: 13.08.2014; Ogledov: 703; Prenosov: 66
.pdf Celotno besedilo (1,60 MB)

79.
PRIMERJAVA SPLETNIH STRANI SLOVENSKIH TURISTIČNIH AGENCIJ S SPLETNIMI STRANMI IRSKIH TURISTIČNIH AGENCIJ
Barbara Klokočovnik, 2013, diplomsko delo

Opis: V zadnjih dveh desetletjih se je elektronsko poslovanje bliskovito razširilo. Obvladanje elektronskega poslovanja in trženja podjetja preko spleta je danes postalo bistvenega pomena za preživetje podjetja. Še posebej je to vidno na področju turističnega sektorja. Pojav in razvoj interneta omogoča uporabnikom hiter dostop do vseh vrst turističnih informacij, ki jih potrebujejo za odločitev o nakupu turističnih storitev. Tudi podjetja se zavedajo, da s predstavitvijo na spletu izboljšujejo pogoje poslovanja in ustvarjajo večji dobiček. Postavitev same spletne strani v svetovni splet ni več dovolj. Potrebno jo je strateško načrtovati, konstantno spremljati zadovoljstvo uporabnikov in iskati načine, kako se izboljšati in postati konkurenčnejši. Med izdelavo diplomskega dela je bilo ugotovljeno, da je dobra začetna stran tista, ki bo pritegnila uporabnika po nadaljnjemu brskanju. Spletna stran mora biti bogata z grafičnimi, navigacijskimi in večpredstavnimi povezavami. Sama oblika spletnega mesta mora biti preprosta in tematsko povezana. Uporabnik mora hitro najti želene informacije. Meni mora biti dobro viden in logično razdeljen, prav tako je to zaželeno za hitri iskalnik ponudb. Slike, videoposnetki in animacije morajo biti kvalitetni, pisava primerna, uporabljene takšne barve, da je razvidnost optimalna, podatki pa ažurni. Po analiziranju spletnih strani treh slovenskih in treh irskih turistično-potovalnih agencij je ugotovljeno, da po večini vse ustrezajo kriterijem. Vsaka spletna stran agencije ima prednosti in slabosti. Pomembno bi bilo, da jih agencije preučijo ter tako ustvarijo konkurenčno spletno stran in posledično dobiček.
Ključne besede: elektronsko poslovanje, internet, spletna stran, kriteriji za ocenjevanje spletnih strani, analiza spletnih strani
Objavljeno: 26.03.2014; Ogledov: 1056; Prenosov: 96
.pdf Celotno besedilo (1,52 MB)

80.
ALI JE EVROOBMOČJE OPTIMALNO VALUTNO OBMOČJE?
Rok Krivonog, 2014, magistrsko delo

Opis: Robert Mundell je leta 1961 predstavil teorijo optimalnega valutnega območja. V teoretičnem delu smo predstavili teorijo optimalnega valutnega območja skozi zgodovino. Optimalno valutno območje je skupek držav s skupno valuto, ki se prosto giblje na svetovnem trgu. Med seboj pa so valute fiksno definirane. Optimalnost pa je definirana z določenimi lastnostmi, kot so mobilnost delovne sile in ostalih faktorjev proizvodnje, cenovna in plačna fleksibilnost, ekonomska odprtost, diverzifikacija proizvodnje in porabe, podobnost inflacijskih stopenj ter fiskalna in politična integracija. Z vsemi temi lastnostmi lahko prilagodimo notranja in zunanja neravnovesja, zmanjšamo vpliv na šoke in prilagoditve po njih. Države članice pa pričakujejo, da bodo sedanje in prihodnje ugodnosti presegle stroške takšnega presojanja. Teorijo optimalnega valutnega območja sta nadgradila McKinnon in Kenen, in sicer na področjih odprtosti gospodarstev in diverzifikacije. V empiričnem delu smo, kot primer v magistrskem delu, obravnavali Evropsko unijo in Evropsko in monetarno unijo. Na podlagi lastnosti teorije optimalnega valutnega območja smo ju analizirali in prišli do zaključkov. Ideje Evropske in monetarne unije segajo v šestdeseta leta prejšnjega stoletja, vendar se je začela ustanavljati šele v devetdesetih letih prejšnjega stoletja. V času nastanka tega dela šteje 17 držav članic Evropske unije, ki vključuje 333 milijonov ljudi in njen bruto domači proizvod znaša 9,5 trilijona evrov za leto 2012. Evroobmočje je eno najmočnejših unij na svetu in njena mednarodna trgovina je ena izmed najbolj razvitih, saj kot celota presega več kot 20 odstotkov uvoza in izvoza v bruto domačem proizvodu. Evroobmočje ima veliko prednosti za države članice, vendar nas zanima ali so te države članice kvalificirane za članstvo v monetarni uniji ali ne. To se predvideva na podlagi lastnosti teorije optimalnega valutnega območja.
Ključne besede: teorija optimalnega valutnega območja, evroobmočje, Evropska unija, nastanek evroobmočja, trg dela, fleksibilnost plač, produktivnost, ekonomski šoki, odprtost gospodarstev, Maastrichti kriteriji
Objavljeno: 29.05.2014; Ogledov: 1482; Prenosov: 155
.pdf Celotno besedilo (1,46 MB)

Iskanje izvedeno v 0.25 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici