| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 2 / 2
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
ANALIZA ETIČNEGA RAVNANJA Z VIDIKA SLOVENSKEGA ETIČNEGA RAČUNOVODSKEGA KODEKSA IN ŠTIRIH ETIČNIH TEORIJ
Aleksandra Bavdaž, 2013, diplomsko delo

Opis: Dandanes je v svetu mnogo poznanih primerov podjetij, ki so delovala na podlagi laži, goljufij in prevar. Pri podjetjih, kot je Enron, ki ga v delu diplomskega seminarja obravnavam, se je dogajalo prav to. Že od ustanovitve, daljnega leta 1985, ko sta se združili dve energetski podjetji in je nastalo eno veliko podjetje, s Kenom Layem na čelu, so se v podjetju Enron dogajali sumljivi posli. V svojem šestnajst-letnem delovanju so se sicer pojavljali le sumi o tem, da se morda v podjetju ne dogaja vse po pravilih. Pa še ti sumi so bili pravzaprav sumi tistih zaposlenih računovodskih strokovnjakov, ki niso bili vpleteni v prevare. Podjetje je vse od svoje ustanovitve hitro raslo in se uspešno razvijalo. Vodilni v Enronu, z Layem kot zvršnim direktorjem, so prodirali na mednarodne energetske trge in kupovali ter prevzemali mnoga podjetja. Dokaj hitro po ustanovitvi se je podjetje Enron začelo ukvarjati z elektriko in njeno prodajo, kmalu pa ustvarilo tudi EnronOnline, ki je pripomogel k pridobitvi novih strank. Ker so podatki v računovodskih izkazih kazali samo dobro in pozitivno, je tudi vrednost delnic iz dneva v dan rasla. Najvišja vrednost, ki jo je Enronova delnica dosegla je bila kar 80$ na delnico. Investiorji so se kar grebli, v podjetje pa vlagali svoj življenjske prihranke. V letu 2001 pa so se počasi začele kazati težave. Že, ko je podjetje Enron izvedlo svojo veliko oglaševalsko kampanijo, so se začeli pojavljati sumi in vprašanja, ali je Enron res tako uspešen, kot se kaže. S kupci elektrike, ki jih je Enron namreč uspel pridobiti, podjetju ni uspelo pokriti niti celotne vrednosti kampanije. Nadalje se je začelo sumiti o verodostojnosti in resnčnosti podatkov in vrednosti, ki so se pojavljale v računovodskih izkazih. Zunanji preiskovalci so začeli podrobneje preiskovati računovodske izkaze, poročila in dokumente ter zelo hitro odkrili, da je šlo v podjetju z dolgletne prevare. Pri prevarah je sodelovalo tudi zunanje računovodsko podjetje Arthur Andersen, z Duncanom, ki je bil zadolžen za posle s podjetem Enron. Podjetju Enron je bilo odkritih ogromno odstopanj od dejanskih vrednosti v računovodskih izkazih. Vrednost delnice pa je po dejanskih podatkih, v nanovo sestavljenih izkazih, padla na 0,28$. V sodni obravnavi so bili obtoženi vsi sodelujoči, z Layem na čelu, prav tako pa tudi Duncan, ki je bil poleg vsega ostalega še uničevanja velikih količin dokumentov in datotek (po naročilu Laya), ki bi lahko bile koriste pri preiskavi in sodni obravnavi. Enron je še pred sodno obravnavo leta 2002 bankrotiral, vsi zaposleni so ostali na cesti, vsi investitorji pa so nenadoma ostali brez vsega. Na podlagi dogajanja v podjetju Enron, sem naredila analizo pomembnejših dejanj in odločitev, ki so bile sprejete bodisi v podjetju Enron ali v podjetju Arthur Andersen. Analiza temelji na štirih etičnih teorijah in na slovenskem Kodeksu etike za računovodske strokovnjake. Teorije na podlagi katerih sem opravila analizo (tudi s pomočjo modela za vpeljavo teorij), so teorija koristi, teoija dolžnosti, teorija posledic in teorija vrednot. Odločitve in dejanja sem proučila še z vidka Kodeksa etike računovodskih strokovjakov in z njegovo pomočjo utemeljila njihovo neetičnost. Analiza odločitev z vidika štirih etičnih teorij in z vidika Kodksa etike računovodskih stokovnjakov, je moja predvidevanja o neetičnosti ravnanj, samo potrdila in teoretično podkrepila.
Ključne besede: Enron, prevare, goljufija, računovodski strokovnjak, Kodeks, etika, morala, neetičnost ravnanja, etičnost ravnanja, etična teorija.
Objavljeno: 25.10.2013; Ogledov: 856; Prenosov: 72
.pdf Celotno besedilo (389,33 KB)

2.
PRAVNI VIRI ZA VZPOSTAVITEV IN DELOVANJE FUNKCIJE SKLADNOSTI IN ETIČNOSTI POSLOVANJA V GOSPODARSKI DRUŽBI
Urška Zupančič, 2016, magistrsko delo/naloga

Opis: Naloga se nanaša na eno izmed temeljnih vprašanj pri vzpostavitvi in delovanju funkcije skladnosti in etičnosti poslovanja, kot novi funkciji upravljanja oziroma funkciji sistema notranjih kontrol v gospodarski družbi, in sicer opredelitvi ustreznih virov, ki so podlaga za njeno vzpostavitev in delovanje. Z zadnjimi spremembami zakonodaje s področja zavarovalništva, bančništva in trga vrednostnih papirjev so bile v slovenski pravni red prenesene določbe zakonodaje EU, ki družbam iz omenjenih panog nalagajo dolžnost vzpostavitve funkcije skladnosti poslovanja oziroma organiziranje službe za skladnost in etičnost poslovanja. Iz analize zadevne zakonodaje izhaja, da le ta ne opredeljujejo vseh elementov, ki naj bi skladno z domačimi in tujimi avtonomnimi viri, dobro prakso ter teorijo predstavljali ključne elemente sistema skladnosti in etičnosti poslovanja. Zakonodajalec za gospodarske družbe iz drugih panog izrecno ne zahteva vzpostavitve funkcije skladnosti in etičnosti poslovanja, je pa na podlagi določb Zakona o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju, posredno v okviru zahteve, da družba izvaja ukrepe upravljanja s tveganji, možno posredno izpeljati dolžnost vzpostavitev funkcije skladnosti poslovanja. Zagotavljanje oziroma nadzor nad zakonitostjo poslovanja v ožjem smislu skladnosti poslovanja, pa je naloga članov organov vodenja oziroma nadzora, ki izhaja iz splošne dolžnosti delovanja organov s skrbnostjo vestnega in poštenega gospodarstvenika. Pri konkretni opredelitvi katere vire mora posamezna družba uporabiti kot pravni okvir za vzpostavitev in delovanje funkcije skladnosti in etičnosti poslovanja, se skladno s teorijo uporabi različne dejavnike kot so velikost družbe, panogo v kateri deluje družba, pravnoorganizacijska oblika, stopnjo internacionalizacije ter pomembnejša tveganja, ki jim je izpostavljena. Enoznačnega odgovora za vse družbe namreč ni, saj ne obstojijo univerzalni pravni viri, z upoštevanjem katerih bi bile izpolnjene dolžnosti družbe oziroma članov organov vodenja in nadzora, glede vzpostavitev in delovanja učinkovitega sistema skladnosti poslovanja. Regulatorni okvir in vire za funkcijo skladnosti in etičnosti poslovanja se lahko razvrsti v dve kategorij, in sicer na zakonske obveze, kršitev katerih se sankcionira s strani sodnih in nadzornih organov ter prostovoljne zaveze, ki povečujejo ugled družbe ter znižujejo tveganje za neskladnost. Najbolj splošni so različni nacionalni in mednarodni standardi s področja skladnosti in etičnosti poslovanja, kot je to mednarodni standard ISO Compliance management systems – Guidelines (19600:2014) ter avtonomni viri kot so Slovenske smernice korporativne integritete. Sklepno je opredeljenih sedem glavnih elementov učinkovitega sistema skladnosti poslovanja, ki po mnenju avtorice, ne glede na sektor gospodarske družbe štejejo za temeljne. Opredeljeni so s pomočjo obravnavnih zakonskih virov s finančnega področja, mednarodnih standardov s področja skladnosti in etičnosti poslovanja, slovenskih in tujih avtonomnih virov s področja skladnosti in etičnosti poslovanja ter korporativnega upravljanja. V povezavi z viri je obravnavno še vprašanje pomena učinkovitega sistema skladnosti in etičnosti poslovanja z vidika odškodninske in kazenske odgovornosti gospodarske družbe oziroma članov organov vodenja in nadzora, v zvezi s čimer je izrecno izpostavljen standard potrebne skrbnosti članov organov vodenja in nadzora glede dolžnosti, ki jih le ti imajo v povezavi z vzpostavitvijo in delovanjem funkcije skladnosti poslovanja in tako lahko predstavlja tudi razlog za razbremenitev njihove odgovornosti. V povezavi z razbremenitvijo odškodninske odgovornosti članov organov vodenja oziroma nadzora je analizirana tudi možnost uporabe pravila podjetniške presoje, in sicer presoja odločitve organa vodenja oziroma nadzora glede načina vzpostavitvi funkcije oziroma sistema skladnosti in obsega njenih nalog.
Ključne besede: skladnost in etičnost poslovanja, pravni viri, sistem notranjih kontrol, trden in zanesljiv sistem upravljanja, kodeks ravnanja, etični kodeks
Objavljeno: 16.02.2017; Ogledov: 1523; Prenosov: 127
.pdf Celotno besedilo (2,34 MB)

Iskanje izvedeno v 0.06 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici