1. Managementski vidiki načrtovanja kariere zaposlenih v marketinško usmerjeni organizaciji : diplomsko deloMarjeta Vaupot, 2003, diplomsko delo Ključne besede: kariera, poklicna uspešnost, poslovodni delavci, znanje, kadri, zaposlenost, uspešnost poslovanja, sistemizacija, poslovno komuniciranje, izobraževanje odraslih, organizacija, kadrovska politika, planiranje kadrov, management, vodenje, uporaba človeških zmogljivosti, človeški potencial, motiviranje, organizacijske strukture, marketing, trženje, strategija
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 3799; Prenosov: 396
 Celotno besedilo (680,09 KB) |
2. Upravljanje ugleda managerja in njegova povezanost z ugledom organizacije : [diplomsko delo]Karidia Toure, 2004, diplomsko delo Ključne besede: manager, identiteta, management, predstava, reševanje problemov, intuicija, organizacijske strukture, organizacijska kultura, sinergija, image, povezanost, uspešnost poslovanja, vodenje, stilistika, vedenje, poslovne funkcije, medosebni odnosi, komuniciranje, človek, osebnost, psihologija osebnosti, motiviranje, zaznavanje, poslovodni delavci, lastnosti, delovna organizacija, samospoznavanje, življenjska modrost, metode, sposobnosti, čustva, vrednotenje
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 4664; Prenosov: 337
Celotno besedilo (825,44 KB) |
3. Interno komuniciranje v Abanki Vipi : diplomsko deloNatalija Šega, 2004, diplomsko delo Ključne besede: komuniciranje, komunikacije, pretok informacij, banke, organizacija, poslovodni delavci, uporaba človeških zmogljivosti, organizacijska kultura, poslovno komuniciranje, mediji, poslovni proces, interno komuniciranje, informacijski viri, poslovni razgovori, pogovori, tehnika, metode
Objavljeno: 12.09.2007; Ogledov: 4351; Prenosov: 751
Celotno besedilo (625,14 KB) |
4. Primerjava dveh metod za merjenje zadovoljstva zaposlenih : diplomsko deloTomaž Pistotnik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: zaposlenost, zadovoljstvo, ocenjevanje, kadrovska politika, človeški kapital, interno komuniciranje, metode, meritve, zavarovalnice, predstava, teorija, modeli, uspešnost, motiviranje, delo, delovna uspešnost, potrebe, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, poslovodni delavci, reševanje problemov, konflikti, delovni pogoji
Objavljeno: 12.09.2007; Ogledov: 5109; Prenosov: 902
Celotno besedilo (1,12 MB) |
5. Vrednotenje naložb v zaposlene in primerjava le-tega med slovenskimi in nemškimi podjetji : diplomsko deloNataša Žajdela, 2004, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, priložnosti, modeli, vrednotenje, računovodstvo, finančno računovodstvo, zaposlenost, intelektualni kapital, vrednotenje, človeški kapital, struktura, finančna sredstva, stroški, vodenje, investicije, podjetje, Slovenija, Nemčija, Švedska, računovodski izkazi, računovodske informacije, računovodski delavci, strategija, uspešnost poslovanja
Objavljeno: 12.09.2007; Ogledov: 3059; Prenosov: 182
Celotno besedilo (986,58 KB) |
6. Planiranje, kontrola in računovodsko predračunavanje v podjetju : diplomsko deloRobert Dolinar, 2004, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, računovodstvo, kontrola, finančno planiranje, controlling, proizvodnja, trgovinsko podjetje, trgovske družbe, prodaja na drobno, financiranje, predračuni, informacijski sistemi, analiza poslovanja, planiranje proizvodnje, finančno poslovanje, operativni plani, stroški, investicije, bilance stanja, organizacijske strukture, računovodski izkazi, računovodski delavci, finančno računovodstvo
Objavljeno: 12.09.2007; Ogledov: 4484; Prenosov: 858
Celotno besedilo (982,62 KB) |
7. Management in organizacijska kultura : diplomsko deloBojan Vertuš, 2004, diplomsko delo Ključne besede: management, organizacijska kultura, vrednote, tipologija, manager, identiteta, predstava, reševanje problemov, spremembe, organizacijske strukture, povezanost, uspešnost poslovanja, vodenje, stilistika, vedenje, poslovne funkcije, medosebni odnosi, komuniciranje, človek, osebnost, psihologija osebnosti, motiviranje, poslovodni delavci, lastnosti, delovna organizacija, metode, sposobnosti, vrednotenje
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 4164; Prenosov: 1189
Celotno besedilo (352,45 KB) |
8. Letni razgovori v teoriji in praksi v podjetju : diplomsko deloUrška Krajnc, 2004, diplomsko delo Ključne besede: poslovni razgovori, podjetje, teorija, praksa, komuniciranje, komunikacije, zaposlenost, kadrovska politika, motiviranje, nagrajevanje, uporaba človeških zmogljivosti, upravljanje, kariera, delovna uspešnost, sistemi, poslovodni delavci, pretok informacij, človeški potencial, odličnost, organizacijska kultura, poslovno komuniciranje, interno komuniciranje, informacijski viri, pogovori, tehnika, metode
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 3349; Prenosov: 358
Celotno besedilo (401,30 KB) |
9. Motivacija zaposlenih v podjetju Cetis d.d. : diplomsko deloMateja Mernik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: zaposlenost, motiviranje, organizacijske strukture, poslovne funkcije, papirna industrija, empirične raziskave, zadovoljstvo, ocenjevanje, kadrovska politika, človeški kapital, metodologija, metode, meritve, predstava, modeli, uspešnost, delo, delovna uspešnost, uporaba človeških zmogljivosti, poslovodni delavci, vodenje, reševanje problemov, konflikti, cilj
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 3781; Prenosov: 476
Celotno besedilo (419,06 KB) |
10. Analiza motivacije zaposlenih v Tovarni meril Kovine Slovenj Gradec : diplomsko deloAnita Skrivarnik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: delo, motiviranje, cilj, modeli, organiziranost, tovarne, poslovni rezultati, vodenje, sposobnosti, teorija, metodologija, empirične raziskave, praksa, zadovoljstvo, delavci, zaposlenost, merila, prednost, modeli, delovna uspešnost, kvaliteta, kovinska industrija, perspektive, orodja, Slovenija, delovni odnosi
Objavljeno: 28.09.2007; Ogledov: 2373; Prenosov: 131
Celotno besedilo (1,21 MB) |
