| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


21 - 30 / 257
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
21.
POSLOVNO KOMUNICIRANJE NA PODROČJU REŠEVANJA ZAVAROVALNIH PRIMEROV OSEBNIH ZAVAROVANJ
Evelina Kupljen, 2016, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu smo s pomočjo razpoložljive literature predstavili teoretični del o poslovnem komuniciranju. V praktičnem delu pa smo poslovno komuniciranje prikazali na primeru doživetja življenjskega zavarovanja v obravnavani organizacijski enoti podjetja X, ki se ukvarja z zavarovalništvom in ga primerjali s teoretičnimi spoznanji. V praktičnem delu smo se posebej osredotočili na potek rednega poslovnega komuniciranja, ki se prične z obvestilom za prijavo doživetja ter analizirali primere pisnega in ustnega komuniciranja. S pomočjo poslovne raziskave smo preverili tudi vso dodatno komuniciranje, ki ga je obvestilo sprožilo. V analizi poslovne raziskave smo ugotovili, katere informacije in dodatna pojasnila so stranke potrebovale ter predlagali izboljšave v smislu, da se v pisna obvestila vnesejo tudi dodatne informacije.
Ključne besede: poslovno komuniciranje, življenjska zavarovanja, doživetje, upravljanje odnosov s strankami.
Objavljeno v DKUM: 24.06.2016; Ogledov: 854; Prenosov: 84
.pdf Celotno besedilo (464,87 KB)

22.
ORGANIZIRANJE POSLOVNEGA DOGODKA
Snežana Tumara, 2016, diplomsko delo

Opis: Komunikacija nas spremlja od rojstva naprej, tako v zasebnem kot poslovnem življenju. Poznamo družbeno in poslovno komuniciranje. Slednje se od prvega loči po svoji ciljni naravnanosti, saj je namenjeno postavljanju ciljev organizacije in doseganju le-teh. Ločimo poslovno komuniciranje, ki poteka navzven, torej iz organizacije v zunanje okolje, in tisto, ki poteka znotraj organizacije. V tej diplomski nalogi se posvečamo tistemu, ki poteka navzven, natančneje, pišemo o organizaciji poslovnega dogodka kot o eni izmed vrst poslovnega komuniciranja, ki je namenjeno informiranju in vplivanju na omejeno število udeležencev. Ker je poslovni svet že zdavnaj uvidel učinkovitost kongresov, seminarjev, konferenc in forumov kot sredstva za sodelovanje, izmenjavo izkušenj in skupnega učenja, ne čudi dejstvo, da narašča število poslovnih dogodkov in sodelovanj, ki podjetjem omogočajo vstop na nove trge, pomagajo pri ohranjanju dobrih odnosov z obstoječimi partnerji ter pri iskanju novih partnerjev, nudijo izdelke in storitve uporabnikom, spremljajo aktualne smernice ipd. Organizacija brez vizije v komuniciranju je podjetje brez glasu. Obvladovanje veščin poslovnega komuniciranja je vitalnega pomena za dolgoročno uspešnost vsake organizacije. Brez strokovnega znanja, izkušenj, partnerske mreže in virov v organizaciji je težko, v nekaterih primerih celo nemogoče, organizirati in izpeljati dogodek na visoki ravni, zato tudi število storitvenih agencij, katerih glavna dejavnost je organizacija različnih dogodkov, narašča.
Ključne besede: komunikacija, poslovno komuniciranje, poslovni dogodek, agencija, organizacija
Objavljeno v DKUM: 21.06.2016; Ogledov: 4850; Prenosov: 1281
.pdf Celotno besedilo (933,61 KB)

23.
POGAJANJA MED RAZLIČNIMI KULTURAMI
Antonija Tadić, 2016, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu smo prikazali značilnosti pogajanj med različnimi kulturami. Komunikacijske sposobnosti pogajalca morajo biti dobro razvite, če se želi uspešno pogajati. V procesu medkulturnih pogajanj moramo veliko pozornosti nameniti pripravi, ki zajema določitev ciljev, zbiranje informacij, izbiro strategije in ostale pomembne elemente. Med proučevanjem mednarodnih pogajanj smo ugotovili, kako zelo pomembno je poznavanje drugih kultur in njenih pomembnejših značilnosti. Mednarodni pogajalec se mora zavedati kulturnih razlik in se naučiti določenih značilnosti kulture nasprotne strani. Biti mora pripravljen, prilagodljiv, zgraditi mora dobre medsebojne odnose, ne sme se preveč zanašati na stereotipe, znati mora poslušati in razumeti nasprotno stran. Le tako bo njegov uspeh v mednarodnih pogajanjih zagotovljen. V zadnjem delu smo navedli poglavitne značilnosti pogajalcev iz različnih kultur. To znanje utegne poslovnežem, ki imajo opravka z drugimi kulturami, zelo koristiti.
Ključne besede: poslovno komuniciranje, pogajalski proces, kulturne razlike, mednarodna pogajanja, pogajalske metode, pogajalci
Objavljeno v DKUM: 03.06.2016; Ogledov: 1515; Prenosov: 223
.pdf Celotno besedilo (593,84 KB)

24.
Percepcija dejanskih in potrebnih komunikacijskih veščin računovodij pri študentih magistrskega študija
Jasna Lorger, 2016, magistrsko delo

Opis: V računovodskem poklicu se vse pogosteje izpostavlja pomen ne-računovodskih veščin, ki omogočajo uspešnejšo uporabo strokovnih znanj računovodij v praksi. Med njimi izstopajo komunikacijske veščine, katerim največjo pomembnost pripisujejo računovodje in delodajalci. Zaradi splošne percepcije o nekomunikativnosti računovodij je raziskovanje na področju poslovnega komuniciranja v računovodstvu pretežno usmerjeno v ugotavljanje razlik med dejanskimi in potrebnimi komunikacijskimi veščinami in proučevanje strahu pred komuniciranjem. Raziskave so proučevale problem zadostne komunikativnosti predvsem pri diplomantih ob zaposlitvi v praksi. V slovenskem prostoru je tematika še neraziskana, zato smo želeli z našo raziskavo pri študentih proučiti razlike v percepciji njihovih dejanskih komunikacijskih veščin in potrebnih komunikacijskih veščin računovodij. Rezultati raziskave so potrdili, da obstajajo med študenti različnih študijskih usmeritev razlike v percepciji njihovih komunikacijskih veščin, medtem ko razlik v percepciji potrebnih komunikacijskih veščin računovodij med študenti niso potrdili. Pri študentih računovodstva so rezultati potrdili tudi razlike v percepciji njihovih dejanskih in potrebnih komunikacijskih veščin.
Ključne besede: računovodstvo, računovodje, študenti, poslovno komuniciranje, komunikacijske veščine
Objavljeno v DKUM: 30.05.2016; Ogledov: 1543; Prenosov: 138
.pdf Celotno besedilo (2,72 MB)

25.
Poslovno komuniciranje v odvetništvu
Mojca Rems, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Pri vsakodnevnem stiku z ljudmi, tako v poslovnem kot tudi v bolj sproščenem okolju, je zunanji videz ena izmed najbolj opaženih dimenzij komunikacije posameznika, na podlagi katere si ljudje pogosto v veliki meri izoblikujejo mnenje o nas. S pomočjo urejenega zunanjega videza in ustreznih komunikacijskih veščin lahko posameznik naredi na sogovornika pozitiven prvi vtis, zato predvidevamo, da ustrezna uporaba poslovne komunikacije posamezniku prinaša poslovno prednost tudi na področju odvetništva. Učinkovita osebna podoba pa lahko služi kot močno orodje osebnega marketinga in odvetniku predstavlja prednost pred konkurenco. Po naših predvidevanjih so odvetniki, ki imajo urejen zunanji videz in pravilno uporabljajo komunikacijske veščine, po mnenju njihovih strank tudi bolj uspešni in uživajo večji ugled. Stranka, ki ima o odvetniku dobro mnenje, pa bo z večjo verjetnostjo le-tega tudi izbrala za sklenitev mandatnega razmerja. Namen diplomskega dela je bilo tako določiti, kakšna je jakost stopnje povezanosti med uspešnostjo odvetnika in njegovim zunanjim videzom, njegovimi komunikacijskimi veščinami, prvim vtisom, ki ga naredi na stranko, priporočilom znancev ter ugledom odvetnika. V teoretičnem delu smo raziskali in predstavili poslovno komunikacijo s poudarkom na področju odvetništva, v praktičnem delu pa smo z metodo anketiranja ugotovili, kakšno je mnenje strank o odvetnikih, ki so jih zastopali. Anketiranci oz. stranke so na podlagi subjektivnega mnenja ocenjevali zunanji videz, komunikacijske veščine, uspešnost, ugled, itd. odvetnikov, ki so jih zastopali. Podatke pridobljene z anketo smo statistično obdelali in z metodo Pearsonovega koeficienta korelacije določili stopnjo povezanosti med preučevanimi spremenljivkami. Naša raziskava je pokazala, da obstaja povezanost med uspešnostjo odvetnika in njegovim zunanjim videzom ter tudi njegovimi komunikacijskimi veščinami. Stranka torej odvetnika, ki je urejen in ima primeren nastop, smatra za bolj uspešnega. Odvetnik, ki upošteva pravila dobre poslovne komunikacije, bo tako prepričal večje število strank v sklenitev mandatnega razmerja z njim. Hkrati smo ugotovili, da je kar 90,4% anketiranih o odvetniku prejelo priporočilo od znancev. Vendar smo prišli do zaključka, da obstaja večja povezanost med uspešnostjo odvetnika in priporočili, ki bi jih stranke podale svojim znancem, kot priporočili, ki so jih prejele same. To nakazuje na to, da si vsaka stranka izoblikuje svoje mnenje o odvetniku, še večji pomen pa tako pridobi prvi vtis, ki ga odvetnik naredi na stranko. In sicer lahko s pomočjo efekta domin z učinkovitim nastopom poleg vseh obstoječih strank vsaj delno prepriča tudi potencialne stranke. Da bo pri tem uspešen, pa je potrebna ustrezna osebna podoba, kombinacija urejenega zunanjega videza in ustreznih komunikacijskih veščin, ki odvetniku predstavlja pomembno marketinško orodje.
Ključne besede: poslovno komuniciranje, odvetništvo, uspešnost odvetnika, zunanji videz, komunikacijske veščine
Objavljeno v DKUM: 27.05.2016; Ogledov: 2050; Prenosov: 139
.pdf Celotno besedilo (1,67 MB)

26.
POSLOVNI BONTON V BRAZILSKI, FRANCOSKI IN ARGENTINSKI KULTURI
Tajda Flisar, 2015, diplomsko delo

Opis: V diplomskem projektu smo opisali poslovno komuniciranje, poslovni bonton ter komuniciranje s tujimi poslovnimi partnerji. Zelo pomembno pri poslovanju s tujimi partnerji je, da se vsak posameznik pred odhodom v tujino pozanima o kulturi države. To zelo vpliva na uspešnost posla. Osredotočili smo se na poslovni bonton brazilske, francoske in argentinske kulture. Skozi diplomski projekt smo ugotovili, da so si države po kulturi in navadah med seboj različne. Poleg tega sta Argentina in Brazilija sosednji državi, vendar imata različen poslovni bonton, navade in pristop do poslovnih partnerjev. Za vsako kulturo smo s pomočjo literature napisali, kakšne navade rokovanja, pozdravljanja, poslovnega obeda, poslovnega komuniciranja, poslovnih oblek in poslovnih daril imajo. Ob koncu smo dodali nekaj uporabnih nasvetov za poslovanje z določeno državo, v našem primeru za Brazilijo, Francijo in Argentino.
Ključne besede: poslovno komuniciranje, medkulturno komuniciranje, poslovni bonton
Objavljeno v DKUM: 24.03.2016; Ogledov: 2562; Prenosov: 308
.pdf Celotno besedilo (779,95 KB)

27.
POSLOVNO KOMUNICIRANJE V ARABSKI KULTURI
Sanja Grah, 2015, diplomsko delo

Opis: Komunikacija je del našega vsakdana, saj se z njo srečujemo tako v zasebnem življenju kot tudi v poslovnem. Brez komunikacije danes namreč ne gre, ne glede na to, ali je ta uspešna, ali ne. Način komunikacije v arabskem svetu se kar precej razlikuje od komunikacije v Evropi. Zato moramo, preden odidemo v arabski svet, temeljito preučiti njihov trg, kulturo ter navade. Namreč, če nismo seznanjeni z njihovimi značilnostmi pri poslovanju, posledično tudi nismo uspešni. Osrednji pomen diplomskega seminarja je medkulturno poslovno komuniciranje in poslovno komuniciranje v arabski kulturi. Opredelili smo kulturo ter posebnosti medkulturnega komuniciranja, kjer smo ugotovili, da obstajajo razne ovire in jezikovne razlike, ki imajo ključni pomen pri komuniciranju. Glavni cilj našega diplomskega seminarja pa je spoznati arabsko kulturo ter način, komuniciranja v tej kulturi. Kulture se med seboj razlikujejo. Tako je tudi arabska kultura posebna, in sicer prav zaradi vpliva islama. Predstavili smo, na kaj vse moramo biti pozorni, kadar poslujemo z Arabci.
Ključne besede: poslovno komuniciranje, medkulturno poslovno komuniciranje, arabska kultura, Egipt
Objavljeno v DKUM: 29.10.2015; Ogledov: 2325; Prenosov: 358
.pdf Celotno besedilo (1,04 MB)

28.
Komuniciranje v poslovnem okolju : avtor prof. dr. Damijan Mumel
Borut Milfelner, 2009, recenzija, prikaz knjige, kritika

Ključne besede: recenzije, komuniciranje, poslovno komuniciranje, poslovno okolje, medosebne komunikacije
Objavljeno v DKUM: 10.07.2015; Ogledov: 3587; Prenosov: 492
URL Povezava na celotno besedilo

29.
Oglas za delovno mesto - pomemben, a zanemarjen instrument komuniciranja
Damijan Mumel, Simon Leber, 2002, izvirni znanstveni članek

Opis: Kakovost komuniciranja je pomemben element konkurenčnosti organizacij. Eden izmed instrumentov poslovnega komuniciranja in odnosov z javnostmi je tudi razpis za prosto delovno mesto. Razpisi za prosta delovna mesta so najpogosteje objavljeni v časopisih. V prispevku prikazujemo rezultate 317. razpisov za delovna mesta, ki so bili objavljeni v dnevniku Delo. Analizirali smo pravne, vsebinske, vizualne ter jezikovne značilnosti objavljenih razpisov, s katerimi so organizacije iskale kandidate za sprejem v delovno razmerje.
Ključne besede: oglasi, oglaševanje, delovno mesto, komuniciranje, odnosi z javnostjo, poslovno komuniciranje
Objavljeno v DKUM: 10.07.2015; Ogledov: 617; Prenosov: 59
URL Povezava na celotno besedilo

30.
Iskanje izvedeno v 0.2 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici