SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 37
Na začetekNa prejšnjo stran1234Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
ELEKTRONSKO BANČNIŠTVO: PRIMERJAVA BANK@NET-A IN SKB NET-A
Bojan Vaslić, 2010, diplomsko delo

Opis: Namen izdelave diplomske naloge je bil podrobneje raziskati elektronsko bančništvo, možnost opravljanja storitev, ki nam jih nudi, varnost opravljanja storitev, zahtevnost opravljanja storitev ter doseženo stopnjo razvoja. Za razumevanje tega je potrebno najprej opredeliti elektronsko bančništvo v splošnem, podrobneje spoznati zgodovino razvoja elektronskega bančništva ter tudi delovanje in storitve, ki nam jih nudi. Prav tako smo analizirali elektronsko bančništvo v Sloveniji. To smo naredili v treh korakih. V prvem smo pregledali razvoj elektronskega bančništva v Sloveniji, v drugem smo predstavili ponudbo Slovenskih bank in v tretjem koraku pregledali sedanje in bodoče razvojne probleme pri uvajanju elektronskega bančništva. Osrednji poglavji pa sta bili četrto in peto poglavje, kjer smo analizirali Bank@Net in SKB NET. V obeh poglavjih smo najprej predstavili obe banki, nato smo predstavili elektronsko poslovanje obeh bank, oba sistema elektronskega poslovanja tako za fizične kot tudi pravne osebe ter v zadnjem delu varnost uporabe obeh sistemov elektronskega bančništva. Na koncu je še sledil sklep, kjer smo preverili vnaprej postavljene teze.
Ključne besede: Nova KBM d.d., SKB banka d.d., Bank@Net, Poslovni Bank@Net, SKB NET, PRO SKB NET, MULTI SKB NET, B2B SKB NET, SOGECASH.
Objavljeno: 06.08.2010; Ogledov: 4080; Prenosov: 318
.pdf Celotno besedilo (755,72 KB)

3.
LASTNOSTI INOVATIVNIH MANAGERJEV
Darja Kranjc, 2010, delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga

Opis: V vsakem podjetju potrebujemo inovativnega managerja, ki spodbuja inovativnost. Inovativni manager je sposoben hitro ustvariti mnogo različnih idej, informacije in znanje zna koristno uporabiti, predan je reševanju problemov, željan znanja, vizionar, ciljno usmerjen, dober komunikator in motivator ipd. Ima določene osebnostne, strateške, organizacijske in vodstvene lastnosti, ki mu pomagajo pri njegovem delu. Ker pa so te lastnosti pri vsakem posamezniku različne, mora najprej spoznati svoje dobre lastnosti ter jih razvijati. Razvijati pa je potrebno potencial managerjev in potencial podjetja.Vloga inovativnega managerja je ena izmed najzahtevnejših nalog v podjetju. Je ključna za razvoj in prihodnost uspešnega podjetja. Inovativni manager mora poskrbeti, da se v podjetju neprestano ustvarjajo nove invencije in inovacije. Odgovarja za planiranje strateških odločitev podjetja. Inovacije in strategije imajo skupne dejavnike pri poslovanju podjetja, saj tako podjetje ostane konkurenčno in inovativno.Inovacije so torej nujna sestavina poslovanja podjetja. Postati morajo vsakodnevno opravilo, ki se jih morajo lotevati vsi zaposleni, ne samo vodstvo podjetja. Čeprav se potreba po inoviranju začne pri vodstvu, pa mora iskanje novosti priti v zavest tudi vsem ostalim zaposlenim, saj bodo le tako čutili predanost in veselje do dela ter pripadnost podjetju. Zaposleni so vir novih idej, zamisli in predlogov. Inovacije ne nastanejo same od sebe, ampak so plod vztrajnega razmišljanja in dela. Gre za kontinuiran proces, ki zahteva od podjetij trajno razmišljanje o tem, kako slediti trendom, obenem pa prehiteti konkurenco. Menim, da je potrebno spodbujati inovacije do te mere, ko še prinašajo koristi podjetju, kupcem, družbi in okolju, saj je od tega odvisen uspeh podjetja in celotne družbe.
Ključne besede: inovativni manager, osebnostne lastnosti, strateške lastnosti, organizacijske lastnosti, vodstvene lastnosti, inovacije, inovativno poslovanje, Mojca Kert Kos, Petrol Energetika d.o.o., Multi Utility
Objavljeno: 29.11.2010; Ogledov: 2678; Prenosov: 399
.pdf Celotno besedilo (372,55 KB)

4.
Product development through multi-criteria analysis
Tomaž Kostanjevec, Andrej Polajnar, Andrej Sarjaš, 2008, izvirni znanstveni članek

Opis: The trend regarding the development of sanitary fittings is forecasted by the use of a developed model of multi-criteria analysis. In this analysis a multi-dimensional space is used, which enables the establishment of a time argument in comparison to product parameters. The establishment of product parameters is achieved by means of internal company information and market needs. In this way it is possible to establish an innovative environment for the development of new products. This paper indicates various ways of dealing with product development, on the basis of which the method of multi-criteria analysis for establishing future trends in product development is acquired.
Ključne besede: sanitary fittings, product development, multi criteria analysis, multi-dimensional space
Objavljeno: 31.05.2012; Ogledov: 1285; Prenosov: 25
URL Povezava na celotno besedilo

5.
Analysis of product development on large-scale production with multi-criteria approach
Tomaž Kostanjevec, Jože Balič, Matej Rajh, 2009, izvirni znanstveni članek

Opis: The multi-criteria (MC) method is applied to the development of a large-scale product in the case of mid-price range washing machines using MC approach. The concept represents the method for developing a new product in the production process. The development of a large-scale product on the basis of MC analysis provides more accurate forecasting of the most important parameters in the centrefold of a multidimensional (MD) character in the way of customer demands, and important production and development restrictions areset in this MD environment with aid of MC analysis. The production parameters are identified and through this, there is a possibility of reducing production costs. A forecasting method of production demands as possible result is powerful tool for achieving strategically and concurrent advantage.
Ključne besede: product development, multi-criteria analysis, forecasting, washing machines
Objavljeno: 31.05.2012; Ogledov: 1047; Prenosov: 20
URL Povezava na celotno besedilo

6.
7.
Adjustments differ among low-threshold motor units during intermittent, isometric contractions
Dario Farina, Aleš Holobar, Marco Gazzoni, Damjan Zazula, Roberto Merletti, Roger M. Enoka, 2009, izvirni znanstveni članek

Opis: We investigated the changes in muscle fiber conduction velocity, recruitment and derecruitment thresholds, and discharge rate of low-threshold motor units during a series of ramp contractions. The aim was to compare the adjustments in motor unit activity relative to the duration that each motor unit was active during the task. Multichannel surface electromyographic (EMG) signals were recorded from the abductor pollicis brevis muscle of eight healthy men during 12-s contractions (n = 25) in which the force increased and decreased linearly from 0 to 10% of the maximum. The maximal force exhibited a modest decline (8.5 +- 9.3%; P < 0.05) at the end of the task. The discharge times of 73 motor units that were active for 16-98% of the time during the first five contractions were identified throughout the task by decomposition of the EMG signals. Action potential conduction velocity decreased during the task by a greater amount for motor units that were initially active for >70% of the time compared with that of less active motor units. Moreover, recruitment and derecruitment thresholds increased for these most active motor units, whereas the thresholds decreased for the less active motor units. Another 18 motor units were recruited at an average of 171 +- 32 s after the beginning of the task. The recruitment and derecruitment thresholds of these units decreased during the task, but muscle fiber conduction velocity did not change. These results indicate that low-threshold motor units exhibit individual adjustments in muscle fiber conduction velocity and motor neuron activation that depended on the relative duration of activity during intermittent contractions.
Ključne besede: electromyography, surface electromyography, multi-channel EMG, motor units, decompostion, recruitment treshold, derecruitment treshold_
Objavljeno: 01.06.2012; Ogledov: 905; Prenosov: 35
URL Povezava na celotno besedilo

8.
SYNTHESIS OF SUSTAINABLE BIOPROCESSES USING COMPUTER-AIDED PROCESS ENGINEERING
Lidija Čuček, 2013, doktorska disertacija

Opis: This doctoral dissertation, which consists of four substantive wholes, presents several syntheses of sustainable bioprocesses using computer-aided process engineering. In the first part the synthesis of different integrated processes of ethanol production from the entire corn plant is presented. The synthesis of different processes is in the second part further extended to the simplified and more comprehensive synthesis of bioproducts in the whole production supply chain network. Synthesis is based on the generic optimisation model of biomass production and supply chain networks. In the third part three methods for sustainable development assessment, suitable for multi-criteria optimisation, are presented: method of sustainability indexes, footprints and combined criteria, such as eco- and total profit. Methods are further upgraded with indirect effects in order to measure the unburdening the environment, associated with the use and replacement of environmentally-harmful products. Methods include the direct, indirect and total impacts on the environment. In the last part the methodology for reducing a large number of criteria within multi-objective optimisation to a small number of representative criteria is presented. This method is presented on the case of environmental footprints.
Ključne besede: Biomass energy generation, Supply chain networks, Synthesis of sustainable bioprocesses, Life Cycle Analysis, Sustainability assessment, Multi-objective optimisation, Dimensionality reduction, Representative Objectives Method
Objavljeno: 06.05.2013; Ogledov: 1402; Prenosov: 177
.pdf Celotno besedilo (4,29 MB)

9.
MODELI ZA DOLOČANJE PRIORITET MED PROJEKTI V VEČ PROJEKTNEM OKOLJU
Velimir Tasić, 2013, magistrsko delo

Opis: V magistrski predstavljamo model za določanje prednostnih projektov v več projektnem okolju. V nalogi je predstavljenih 6 različnih modelov s poudarki na ključnih elementih in lastnostih vsakega modela. Modeli so skrbno izbrani. Tistim podjetjem, ki jih ustrezno uporabljajo, prispevajo k uspešnejšemu poslovanju. Vsak od modelov pokriva nekaj ciljev podjetja. Tako na primer model stroškov in koristi (Cost-benefit model) pokriva cilje povezane z državo in družbo, zeleni model (Green model) pa pokriva cilje povezane z varovanjem okolja in trajnostnim razvojem podjetja in družbe. V magistrski nalogi smo potrdili, da je med modeli več pomembnih razlik, zato so modeli specifični in posledično primerni za različna področja poslovanja. V praksi podjetja dejansko uporabljajo več modelov in vsako podjetje opredeljuje poseben sklop meril za izbiro modela. V raziskavi je predstavljen sklop meril, ki lahko prispevajo k uspešnemu izboru modela. Naloga vsebuje več intervjujev s strokovnjaki iz prakse in je bila izdelana s pomočjo znanja in gradiva dostopnega v literaturi, izkušenj avtorja in ideje, ki avtor želi deliti s poslovnim svetom. Trenutna sredstva in časovna omejenost sta avtorju onemogočila raziskovanje na primerih iz prakse, vendar intervjuji s strokovnjaki iz prakse prikazujejo dovolj realno sliko o izzivih s katerimi se soočajo podjetja na trgu.
Ključne besede: projekt, multi-projektno vodenje, model, prioritete.
Objavljeno: 24.09.2013; Ogledov: 828; Prenosov: 76
.pdf Celotno besedilo (1,78 MB)

10.
SPLETNA REALIZACIJA GENETSKIH ALGORITMOV ZA DOLOČITEV STRATEGIJ UPRAVLJANJA NA HIERARHIČNEM MODELU ČLOVEŠKIH VIROV
Blaž Bavec, 2013, magistrsko delo

Opis: Magistrsko delo obravnava problematiko prestrukturiranja strogo hierarhične organizacijske strukture s pomočjo modelov sistemske dinamike, optimizacije z genetskimi algoritmi ter metodo končnih avtomatov. Opredeljena je metodologija definicije modela strogo hierarhične organizacijske strukture po principih sistemske dinamike. Nastavljen je sistem enačb, ki omogočajo analitično obravnavo problematike. Zaradi možnih oscilacij pri določitvi strategij prehodov je uveden končni avtomat, ki le-te preprečuje. Sistem, ki omogoča določitev strategij za doseganje želenega stanja, je razvit s pomočjo programskega jezika Javascript. Sistem je sestavljen iz simulacijskega modela, genetskih algoritmov, končnega avtomata ter uporabniškega vmesnika. Razvito rešitev je moč uporabiti prek svetovnega spleta na mobilnih napravah. Delovanje genetskih algoritmov je bilo preverjeno s pomočjo testnih funkcij. Oblikovana sta bila dva ključna scenarija za primer treh organizacijskih nivojev. Nad scenariji je bilo izvedeno 12 kombinacij nastavitev parametrov genetskih algoritmov. Podane so bile ugotovitve glede konvergence in delovanja sistema pri različnih pogojih.
Ključne besede: Genetski algoritmi, Javascript, Multi dimenzionalni model, Sistemska dinamika, Mobilne naprave, Internet, Človeški viri, Organizacijski sistem, Kontrolni sistem
Objavljeno: 07.11.2013; Ogledov: 944; Prenosov: 66
.pdf Celotno besedilo (25,59 MB)

Iskanje izvedeno v 0.27 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici