Iskanje po katalogu digitalne knjižnice

Opis: The paper presents the dynamics in number of top management system certificates (ISO 9001, ISO 14001) focusing on the situation in Slovenia in the last two years when a significant increase of cancelled certificates was noticeable. We studied this phenomenon in order to find out its reasons and effects on the performance of the organizations. Some recognized relations between quality management systems and company performance from literature review were used for setting hypotheses which were analytically proved. We assumed that quitting management system certificates was related to decrease in business performance. Empirical part of our research was based on the data of Slovenian certification bodies and on published annual financial reports of Slovenian organizations. In the survey some characteristics and performance of the organizations which gave up certification were analysed. We came to interesting findings that cancelling certificates was related to decrease in business performance and often even to closing of organizations. The downsizing of the business was increasing through the time. So, 2 years after cancelling certificates only 8% of the organizations still present growth in their income and revenue, besides almost 40% of them quit or would have to quit their business. It was also found out that the business performance after cancellation of the certificates was related to the business performance before it and to the reason for cancellation as well. Two years after cancellation there was a 3-times higher proportion of failed organizations (= 45% of previously non-profitable organizations) among the organizations that had operated at a loss before the cancellation of their certificates, compared to those previously having a profit. Among the claimed reasons for certificate cancellation organizational changes (in 35% of all the organizations losing certificates) and cancellation of certificates by certification bodies (in 41% of these organizations) were the most common ones related to the failure of these organizations.
Ključne besede: management system (MS), quality management system (QMS), ISO 9001, ISO 14001, certificate, business performance
Objavljeno: 30.11.2017; Ogledov: 514; Prenosov: 89
Celotno besedilo (1,66 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Opis: V današnjih časih okoljevarstvena ozaveščenost predstavlja pomemben del organizacijske kulture v podjetjih in organizacijah, ki zasledujejo dolgoročno strategijo družbene odgovornosti. Tako tudi v Slovenski vojski posvečajo čedalje večji pomen tematiki varovanja okolja, saj se zavedajo, kako pomembna je skrb in ohranjanje okolja za zagotavljanje kakovostnega življenja za prihodnje generacije. Varovanje okolja opredeljujejo tako slovenski zakoni in predpisi, kot tudi doktrina, principi in politike zveze NATO za varovanje okolja in ravnanje z odpadki. V diplomski nalogi analiziramo trenutno stanje in podajamo nekaj priporočil za bodoče izboljšave. Najprej smo pregledali ustrezno literaturo in definirali vprašalnik, s katerim smo zbrali mnenja zaposlenih. S pomočjo rezultatov ankete smo poiskali odgovore na tri raziskovalna vprašanja, ki so se nanašala na ustreznost izvajanja okoljevarstvene politike, prisotnost mehanizmov za njeno stalno izboljševanje in skladnost s standardom SIST ISO 14001:2015. Anketa je pokazala, da je izobraževanje zaposlenih ustrezno in da se zaposleni dobro zavedajo problemov, povezanih z varovanjem okolja. Slovenska vojska upošteva predpisano zakonodajo, vendar pa okoljevarstveni program ne vsebuje mehanizmov za stalno izboljševanje, kar prestavlja največjo pomanjkljivost pri doseganju skladnosti z zahtevami standarda SIST ISO 14001:2015. Na podlagi naše raziskave predlagamo, da Slovenska vojska dopolni svoj okoljevarstveni program s postopki za stalno izboljševanje in nato zaprosi za pridobitev certifikata SIST ISO 14001:2015.
Ključne besede: Varovanje okolja, Slovenska vojska, standard SIST ISO 14001, okoljevarstveni management
Objavljeno: 17.07.2017; Ogledov: 780; Prenosov: 109
Celotno besedilo (1,84 MB)

Opis: Magistrska naloga je raziskovalno delo s področja sistemov managementa, integracije sistemov managementa in integracije notranjih presoj sistemov managementa. Sestavljena je iz pregleda literature s proučevanega področja ter raziskovalnega dela, kjer je bila izvedena kvantitativna in kvalitativna raziskava. Magistrsko delo je namenjeno vsem organizacijam, ki si želijo izboljšati sisteme managementa in narediti organizacijo bolj prilagodljivo ter prožno. Uporabno je za podjetja, ki imajo vpeljane sisteme managementa in se zanimajo tudi za integracijo sistemov managementa ter integracijo notranjih presoj sistemov managementa. Organizacije imajo lahko vpeljanih več sistemov managementa, ki pripomorejo k učinkovitejšemu vodenju. Za lažje obvladovanje različnih sistemov managementa se pogosto sisteme managementa integrira, kar pomeni, da se jih združi v bolj učinkovit integriran sistem managementa. Organizacije, ki imajo integrirane sisteme managementa, imajo po navadi integrirane ali vsaj delno integrirane tudi notranje presoje sistemov managementa. V raziskovalnem delu magistrske naloge smo s kvantitativno metodo — anketnim vprašalnikom — ugotovili, da integracija sistemov managementa organizacijam prinese veliko prednosti. Spoznali smo cilje integracije sistemov managementa ter elemente, ki jih organizacija pridobi z integracijo. Raziskali smo, koliko podjetij ima integrirane notranje presoje sistemov managementa in do kakšne mere. Ugotovili smo, da integracija notranjih presoj sistemov managementa prinese veliko prednosti za organizacijo, pojavljajo pa se tudi določene ovire. Raziskali smo pomembnost resursov za presojo integriranih sistemov managementa. Ugotovili smo, da ni razlike v prednostih integracije notranjih presoj sistemov managementa glede na velikost podjetja ter da ne obstajajo bistvene razlike v stopnji integracije sistemov managementa glede na velikost podjetja. Spoznali smo, da sta najpogosteje integrirana standarda ISO 9001 in ISO 14001. S kvalitativno metodo — študijo primera — pa smo na primeru podjetja prikazali stopnjo integracije notranjih presoj sistemov managementa glede na tri kriterije: tim presojevalcev, čas presoje ter plan in poročilo presoje. Glede na ugotovitve raziskovalnega dela magistrske naloge in pregleda raziskav tujih avtorjev z raziskovanega področja smo ugotovili, da je za uspešnost, obstoj in rast organizacije na trgu vpeljava ter integracija sistemov managementa in notranjih presoj zelo pomembna.
Ključne besede: ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, Sistemi managementa, Integracija sistemov managementa, Notranja presoja, Integracija notranjih presoj
Objavljeno: 22.11.2016; Ogledov: 1061; Prenosov: 200
Celotno besedilo (2,63 MB)

Opis: Varovanja okolja bi se morali vsi bistveno bolj zavedati, kajti današnja tehnologija ponuja veliko možnosti, da lahko izboljšamo okolje, v katerem živimo. Zaradi stroškov, povezanih z okoljevarstvom, se marsikatero podjetje ne odloči za varovanje le-tega, a se vedno bolj zavedajo, da jim uvajanje okoljevarstvenih standardov lahko zagotovi boljše sodelovanje z razvitim svetom in s tem tudi obstanek na trgu. V EMO Orodjarni se teh prednosti dobro zavedajo, zato so standard ISO 14001 uvedli že leta 2000 ter si s tem zagotovili dolgoročnejše sodelovanje z uspešnimi podjetji iz tujine. V diplomski nalogi so opisani postopki, s katerimi so v podjetju pripomogli k izboljšanju in vzdrževanju okolja. Zelo se trudijo, da redno okoljevarstveno ozaveščajo osebje. Za gretje in delovanje podjetja uporabljajo zemeljski plin, korak dalje pa so naredili leta 2011 z izgradnjo sončne elektrarne in istega leta tudi zamenjali staro razsvetljavo za novo bolj ekološko (LED-svetila), s čimer so bistveno pripomogli k zmanjšanju emisij CO2 v celjski regiji, kjer pa je to pereč problem zaradi oblike Celjske kotline. Poskrbeli so za varno uporabo in odstranjevanje nevarnih odpadkov ter za dobro pripravljenost v primeru izrednih razmer.
Ključne besede: ISO 14001, varstvo okolja
Objavljeno: 23.09.2016; Ogledov: 582; Prenosov: 73
Celotno besedilo (3,39 MB)

Opis: V diplomski nalogi smo se osredotočili na modele zrelosti poslovnih procesov in podrobneje obravnavali osem modelov zrelosti (CMMI, BPMMM, BPMM-Fisher, PMMA, BPOMM, PEMM, BPMM-OMG in BPMM-Lee). Izbrane modele zrelosti poslovnih procesov smo analizirali ter izpostavili njihove strukture, prednosti, slabosti itd. V nadaljevanju smo primerjali vse izbrane modele zrelosti poslovnih procesov in izpostavili njihove skupne točke ter razlike. V sklopu diplomske naloge smo predstavili razvoj informacijske rešitve za podporo ocenjevanja zrelosti poslovnih procesov glede na izbrana modela BPMMM in PEMM. Informacijska rešitev je namenjena za vse vrste organizacij oz. podjetij in omogoča ocenjevanje zrelosti podjetij (skupna zrelost vseh poslovnih procesov) ter zrelosti vsakega poslovnega procesa posebej. Dodatno smo informacijsko rešitev preizkusili v portalu GreenITM (sestavljenem iz petih procesov), ki deluje kot podpora pridobitvi licence iz standarda ISO 14001.
Ključne besede: modeli zrelosti, zrelost, poslovni procesi, ISO 14001.
Objavljeno: 18.02.2014; Ogledov: 1325; Prenosov: 158
Celotno besedilo (3,71 MB)