| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 335
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Vpliv skrajšanega delovnika na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih
Maša Godec, 2025, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu smo raziskovali, kako skrajšan delovni čas vpliva na zadovoljstvo in produktivnost zaposlenih ter na ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Diplomska naloga se osredotoča na zaposlene v zasebnem sektorju, ki opravljajo administrativna in pisarniška dela. Glavni namen raziskave je bil ugotoviti, ali bi krajši delovnik prispeval k višji produktivnosti in boljšemu zadovoljstvu zaposlenih. V teoretičnem delu smo predstavili definicije in ključne pojme, povezane z delovnim časom, zadovoljstvom in produktivnostjo zaposlenih. V empiričnem delu smo izvedli anketno raziskavo, s katero smo primerjali mnenja zaposlenih, ki delajo po običajnem 8-urnem delovnem urniku, in tistimi, ki delo opravljajo po skrajšanem delovnem času. Rezultati raziskave so pokazali, da večina anketirancev verjame, da bi skrajšanje delovnega časa pozitivno vplivalo na njihovo zadovoljstvo in učinkovitost pri delu. Prav tako se je izkazalo, da krajši delovnik omogoča boljše usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja, vendar le ob dobri organizaciji dela. Na podlagi raziskave lahko zaključimo, da skrajšan delovni čas predstavlja pomemben korak k boljšemu ravnovesju poklicnega in zasebnega življenja ter močno vpliva tudi na zaposlene in njihovo zadovoljstvo pri delu, kar se posledično izraža tudi na produktivnosti.
Ključne besede: krajši delovni čas, delovni čas, produktivnost zaposlenih, zadovoljstvo zaposlenih
Objavljeno v DKUM: 14.10.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (927,34 KB)

2.
Predelava ločilne naprave na 35 MN stiskalnici z namenom zmanjšanja zastojev v podjetju Impol PCP d. o. o.
Domen Sirk, 2025, diplomsko delo

Opis: V podjetju Impol PCP d. o. o. smo obravnavali problem povečanega števila zastojev in podaljšanih mrtvih časov na 35 MN indirektni stiskalnici. Težava se je pojavljala na ločilni napravi, ki odreže ostanke iztiskanega aluminija iz komor orodja. Zaradi konstrukcije spodnje čeljusti so ostanki pogosto ostali na njej. Problem smo rešili s konstrukcijsko predelavo naprave, ki je vključevala razvoj ideje, izdelavo delavniških risb ter uvedbo izboljšave v proizvodnjo. Analiza števila zastojev in povprečnih vrednosti mrtvih časov pred in po predelavi potrjuje, da se je število zastojev na 35 MN stiskalnici po izboljšavi zmanjšalo.
Ključne besede: preventivno vzdrževanje, konstrukcijske modifikacije, mrtvi čas, izgube časa v proizvodnji, ločilna naprava, 35 MN stiskalna linija
Objavljeno v DKUM: 25.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 10
.pdf Celotno besedilo (2,56 MB)

3.
Komunikacija med gradniki mehatronskih naprav v realnem času
Stefan Jovanović, 2025, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je predstavljena zasnova, izvedba in validacija mikrokrmilniških modulov za implementacijo žičnih komunikacijskih protokolov UART, SPI, I²C, CAN, Ethernet in Modbus, namenjenih prenosu podatkov v realnem času med gradniki mehatronskih sistemov. Pri razvoju so bili uporabljeni mikrokrmilniki serije PIC18 v kombinaciji z ustreznimi komunikacijskimi vmesniki (MCP2515/MCP2551, MAX485, ENC28J60) in perifernimi napravami (senzorji, prikazovalniki, aktuatorji). Programska oprema je bila razvita v okolju MikroC PRO for PIC. Eksperimentalni preizkusi so potrdili zanesljivost prenosa, združljivost z različnimi topologijami ter uspešno integracijo v naloge vodenja. Rezultati potrjujejo, da razviti moduli predstavljajo učinkovito orodje za pedagoške in raziskovalne namene ter omogočajo nadaljnje nadgradnje.
Ključne besede: komunikacija, mehatronski sistemi, realni čas, mikrokrmilniki, vodenje.
Objavljeno v DKUM: 25.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (8,02 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
Obravnava motiva pomen narave v delu Toneta Pavčka: Čas duše, čas telesa pri urah dodatne strokovne pomoči pri slovenščini v srednji šoli : magistrsko delo
Maja Lampret, 2025, magistrsko delo

Opis: Magistrsko delo Obravnava motiva pomen narave v delu Toneta Pavčka: Čas duše, čas telesa pri urah dodatne strokovne pomoči pri slovenščini v srednji šoli vsebuje ugotovitve o izvedbi učne ure dodatne strokovne pomoči pri slovenščini v srednji šoli na prostem na temo avtorja Toneta Pavčka in njegovega dela Čas duše, čas telesa. V središču magistrskega dela je izvedba učne ure dodatne strokovne pomoči pri slovenščini v srednji šoli na prostem na temo avtorja Toneta Pavčka in njegovega dela Čas duše, čas telesa, natančneje odlomek Dolenjska. Zanimalo nas je, kako aktivni in sproščeni so dijaki in dijakinje pri takšni vrsti učne ure, kako zanimiva je učna ura na prostem ter kako učinkovita je ura dodatne strokovne pomoči pri slovenščini. V teoretičnem delu magistrskega dela smo uporabili deskriptivno metodo, s pomočjo katere smo povzeli že znana teoretična spoznanja o didaktiki, o didaktiki pouka književnosti, o dodatni strokovni pomoči, o posebnih potrebah, o pouku na prostem, o naravi in njenem vplivu na človekovo duševno zdravje, o avtorju in o delu. V empiričnem delu smo prikazali analizo izvedene učne ure dodatne strokovne pomoči pri slovenščini na prostem. Izvedli smo eno učno uro, ki je bila namenjena obravnavi avtorja Toneta Pavčka in dela Čas duše, čas telesa. Eno uro smo namenili izpolnjevanju anketnega vprašalnika ter pogovoru z dijaki in dijakinjami o opravljeni učni uri. Glavni cilji magistrskega dela so bili prikazati uspešnost učne ure na prostem pri slovenščini, v sklopu književnosti, prikazati uspešnost ur dodatne strokovne pomoči zaradi manjšega števila dijakov in dijakinj ter spodbuditi dijake in dijakinje za razmislek o naravi ter njihovem odnosu do nje.
Ključne besede: slovenščina, dodatna strokovna pomoč v srednji šoli, posebne potrebe, narava, Tone Pavček: Čas duše, čas telesa
Objavljeno v DKUM: 17.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 11
.pdf Celotno besedilo (2,38 MB)

5.
Vpliv časa setve na vznik, začetno rast in pridelek mešanice krmnega graha in navadne pšenice za prezimno ozelenitev tal : diplomsko delo
Žan Kolednik, 2025, diplomsko delo

Opis: Na kmetiji Kolednik, ki se nahaja v občini Markovci na Dravskem polju, je bil med oktobrom 2024 in aprilom 2025 izveden poskus z namenom oceniti vpliv časa setve na vznik, začetno rast in pridelek mešanice krmnega graha (Pisum sativum subsp. arvense (L.) Asch., sorta 'Arkta') in navadne pšenice (Triticum aestivum L., sorta 'Izalco') za prezimno ozelenitev tal. Mešanica je bila izbrana na podlagi agronomskih in ekonomskih dejavnikov, saj se pšenica prideluje na kmetiji in se lahko uporabi kot lastno seme, krmni grah pa izboljšuje krogotok dušika s pomočjo simbioze z bakterijami iz rodu Rhizobium. Poskus je potekal na rjavih, srednje težkih in dobro prepustnih tleh, brez dodanih gnojil. Zasnovan je bil v dveh rokih setve. Spremljan je bil sklop rastlin (število rastlin/m²; posebej za pšenico, grah in plevele). Pred spomladansko obdelavo tal (zaoravanjem mešanice) je bil določen tudi pridelek nadzemne biomase (sveže mase in suhe snovi). Na podlagi rezultatov je bila omogočena ocena gostote posevka, enakomernosti vznika ter primerjava produktivnosti glede na čas setve. Rezultati potrjujejo, da zgodnejša setev omogoča večji pridelek biomase in hitrejše prekrivanje tal, vendar je s tem povezana tudi večja verjetnost pojava plevelov. Priporočeno je, da se čas setve uravnoteži glede na pričakovani pridelek in zapleveljenost, ob upoštevanju vremenskih in talnih razmer. Ugotovitve prispevajo k razumevanju učinkovite rabe dosevkov v poljedelski pridelavi brez živinoreje, kjer je ohranjanje organske snovi v tleh nujno za trajnostno kmetovanje in izboljšanje rodovitnosti tal.
Ključne besede: prezimna ozelenitev, čas setve, krmni grah, navadna pšenica, vznik, pridelek suhe snovi
Objavljeno v DKUM: 04.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 13
.pdf Celotno besedilo (1,04 MB)

6.
Organizacija dela in upravljanje delovnega časa v družbi AVTOBUSNI PROMET Murska Sobota d. d.
Urška Tkalec, 2025, diplomsko delo

Opis: Organizacija dela predstavlja zavestno načrtovanje, usklajevanje in delitev nalog znotraj podjetja z namenom doseganja optimalnih ciljev. ključna je za učinkovito delovanje organizacije, saj omogoča, da se posamezne naloge razdelijo med zaposlene glede na njihove sposobnosti in znanje. Oblike organizacije dela se razlikujejo glede na število zaposlenih, čas in prostor izvajanja. Tako poznamo individualno delo, skupinsko ali timsko delo, delo s polnim delovnim časom, delo s krajšim delovnim časom, izmensko delo, delo v pisarni, delo na daljavo in hibridno delo. Na organizacijo dela vplivajo različni dejavniki, med njimi so pomembni, struktura organiziranosti, organizacijska kultura in tehnološki vpliv. Vsaka organizacija ima svojo notranjo strukturo, ki določa hierarhijo, delitev nalog in odnose med zaposlenimi, medtem ko kultura organizacije odraža skupne vrednote, norme in načine vedenja zaposlenih. Tehnologija pa je postala nepogrešljiv del organizacije dela, saj omogoča avtomatizacijo procesov, boljše upravljanje s časom ter učinkovitejšo komunikacijo in koordinacijo. V okviru metode organizacije dela se uporabljajo različna orodja, kot so delitev dela, japonska 5S metoda za urejenost delovnega okolja, Kanban metoda za vizualno sledenje nalogam in Eisenhowerjeva matrika, ki pomaga razvrščati naloge po pomembnosti in nujnosti. Upravljanje delovnega časa je neposredno povezano z organizacijo dela, saj vključuje načrtovanje nalog, razporejanje delovnih ur, beleženje prisotnosti in spoštovanje zakonskih določb o delovnem času. Učinkovito upravljanje delovnega časa pripomore k boljši produktivnosti, manjšemu stresu zaposlenih in večjemu zadovoljstvu pri delu. Pomembno vlogo ima tudi zadovoljstvo zaposlenih, ki je pogosto posledica usklajene organizacije dela in pravične delitve nalog. Dejavniki, ki vplivajo na zadovoljstvo so lahko organizacijski, to so delovno okolje, plača in ugodnosti, napredovanje in stil vodenja, lahko pa so še osebni ti pa so osebnost posameznika, starost in izobraževanje. Zadovoljstvo zaposlenih temelji na dveh motivacijskih teorijah in sicer, Maslowa hierarhija potreb in Herzbergova dvofaktorska teorija. Empirični del temelji na anketnem vprašalniku o organizaciji dela, upravljanju delovnega časa in zadovoljstvu zaposlenih voznikov v AP MS d. d. .
Ključne besede: organizacija dela, delovni čas, zadovoljstvo zaposlenih, motivacija.
Objavljeno v DKUM: 01.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (1,54 MB)

7.
Pravni vidik ureditve delovnega časa visokošolskih učiteljev in pravica do odklopa
Mojca Tancer Verboten, 2024, izvirni znanstveni članek

Opis: V prispevku je analiziran pravni vidik ureditve delovnega časa visokošolskih učiteljev. Podrobno so prikazane posebnosti, vezane na ureditev delovnega časa visokošolskih učiteljev, in možnosti uporabe pravice do odklopa, ki je specifična za visoko šolstvo ter vezana na delovne obveznosti visokošolskih učiteljev. Obravnavani so trije sklopi: normativna ureditev delovnega časa visokošolskih učiteljev, posebnosti pri določanju njihovega delovnega časa in njihov položaj pri urejanju pravice do odklopa. Osnovna hipoteza v prispevku je, da je potrebno pri določanju delovnega časa in pravice do odklopa to ustrezno normativno urediti na način, da so upoštevane posebnosti položaja visokošolskih učiteljev, ki imajo sklenjeno pogodbeno razmerje z avtonomno inštitucijo – univerzo.
Ključne besede: visokošolski učitelji, delovna razmerja, pogodbe o delu, delovni čas, pravica do odklopa, avtonomija univerze
Objavljeno v DKUM: 29.08.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 10
.pdf Celotno besedilo (1,31 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

8.
Položaj delavcev migrantov iz tretjih držav v primerjavi z delavci migranti, ki so državljani EU
Petra Weingerl, Matjaž Tratnik, 2024, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji

Opis: Medtem ko države članice ne smejo diskriminirati državljanov drugih držav članic v primerjavi z lastnimi državljani, jim je razlikovanje v veliki meri dovoljeno glede državljanov tretjih držav. Prispevek se osredotoča na možnosti za izboljšanje položaja delavcev, ki so državljani tretjih držav, na podlagi obstoječih pravnih in političnih okvirov glede njihovega mesta na trgu dela v EU, predvsem glede migracijskih pravic (v prvi vrsti pravica do prostega gibanja in prebivanja na ozemlju druge države članice). Glede tega se v kratkem obetajo spremembe, saj Evropski parlament in Svet EU obravnavata sveženj predlogov sprememb sekundarne zakonodaje EU v okviru »Novega pakta o migracijah in azilu«.
Ključne besede: državljanstvo EU, državljani tretjih držav, diskriminacija, človekove pravice, rezidenti za daljši čas, notranji trg
Objavljeno v DKUM: 18.08.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (567,15 KB)

9.
Analiza pretočnih časov delovnih nalogov v podjetju KOM d.o.o. : magistrsko delo
Jana Cafuta, 2025, magistrsko delo

Opis: Tema magistrskega dela je analiza pretočnih časov delovnih nalogov v podjetju KOM d. o. o. V prvem delu je pojasnjen pojem pretočni čas delovnega naloga in delovne operacije, optimizacija pretočnih časov, pristopi za skrajšanje le teh in vloga kratkih pretočnih časov. V nadaljevanju je opisano podjetje, njegove dejavnosti, tehnologija, poslovanje, problematika podjetja in programska oprema, ki jo podjetje uporablja za vodenje. V drugem delu so opisani in analizirani trije delovni nalogi in predlagane rešitve za izboljšanje pretočnih časov obravnavanih delovnih nalogov. Po izvedeni analizi je ugotovljeno, da so procesi učinkoviti, saj je razmerje med pretočnim časom in časom aktivnosti blizu 1.
Ključne besede: podjetje KOM d. o. o., pretočni čas, povprečni pretočni čas, prehodni čas, povprečni prehodni čas, delovni nalog, Infosys, brizganje plastike, ležanje
Objavljeno v DKUM: 03.06.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 57
.pdf Celotno besedilo (2,28 MB)

10.
Določanje normativnih časov v podjetju Systemair d.o.o. : diplomsko delo
Vid Leva, 2024, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo Določanje normativnih časov v podjetju Systemair d.o.o. se osredotoča na analizo in optimizacijo normativnih časov v proizvodnem procesu podjetja. Cilj naloge je bil raziskati obstoječe normative, identificirati motnje v proizvodnem procesu ter predlagati izboljšave, ki bi omogočile večjo učinkovitost in donosnost podjetja. V uvodu je poudarjen pomen normativnih časov v proizvodnji, saj omogočajo boljše načrtovanje in organizacijo dela. Diplomsko delo vključuje podroben opis obravnavanega izdelka in predstavitev problema, kjer je bilo ugotovljeno, da so obstoječi normativi zastareli in ne odražajo realnega stanja proizvodnje. Za merjenje in analizo časa je bila porabljena metoda SDD (Slika delovnega dne) po REFA-i v programu Normar, kar je omogočilo natančno spremljanje in beleženje operacij v proizvodnem procesu.
Ključne besede: normativni čas, proizvodni procesi, optimizacija proizvodnje, metoda SDD, merjenje časa
Objavljeno v DKUM: 11.04.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 36
.pdf Celotno besedilo (6,25 MB)

Iskanje izvedeno v 0.09 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici