| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 66
Na začetekNa prejšnjo stran1234567Na naslednjo stranNa konec
1.
43rd International Conference on Organizational Science Development: Green and Digital Transition – Challenge or Opportunity : Conference Proceedings
2024, zbornik recenziranih znanstvenih prispevkov na mednarodni ali tuji konferenci

Opis: The 43rd International Scientific Conference on the Development of Organisational Science was held in Portorož from the 20th to the 22nd of March 2024. The main aim of the conference was to promote the importance of knowledge in the context of green and digital transtition of organizations, through academic and scientific debates and professional developments from the economic and non-economic worlds. The conference, which was held under the umbrella title " Green and Digital Transition - Challenge or Opportunity", aimed to highlight the importance of the green and digital transition for the successful achievement of organisational objectives and the appropriate overcoming of societal challenges. The objectives pursued in this context are related to the natural dimensions on the one hand, and to stimulating the economy through green technology, sustainable development and pollution reduction on the other. The green and digital transition is also an opportunity for organisations to make changes towards overarching environmental challenges. It is undoubtedly more important than ever to take decisions that generate synergies between innovation, different sciences, and applied approaches, and to promote changes in business models that will lead to a sustainable and socially responsible development environment. In Portorož, we have reconnected opinions, views, and scientific and professional debates that will stimulate all of us to act in the future, both in organizations and in society at large.
Ključne besede: organization, knowledge, interdisciplinarity, science, economy
Objavljeno v DKUM: 22.03.2024; Ogledov: 298; Prenosov: 57
.pdf Celotno besedilo (21,17 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

2.
Independence and caregiver preferences among community-dwelling older people in Slovenia : a cross-sectional study
Katarina Galof, Anja Žnidaršič, Zvone Balantič, 2019, izvirni znanstveni članek

Opis: Although Slovenia is becoming an aging society, very little is known about the abilities and needs of home-dwelling older people or their preferences regarding assistance. The aim of the study was to explore the need for assistance in daily activities among older Slovenian people living at home. Older adults aged between 65 and 97 years (N = 358) participated in the crosssectional survey study. A questionnaire that assessed independence in daily activities and assistance in the home environment was developed. Data were analyzed using descriptive statistics, a nonparametric test (Wilcoxon signed rank test), and the chi-square test. The results showed that older Slovenians were more independent in activities of daily living (ADLs) than instrumental activities of daily living (IADLs). Independence was the highest for using the toilet, feeding, and mobility transfers, and the lowest for bathing. With IADLs, assistance was most often required with shopping and housework; this assistance was usually provided by family members. The provider of assistance was generally compatible with older people’s preferences concerning assistance at home. We found no differences in care preferences between urban and rural settings. Assistance in the home environment was predominantly provided by unpaid helpers, which reflects recent developments in health and social services that put an emphasis on a person’s social network. Due to demographic changes and the decrease in the number of adult children, reliance on close relatives might soon become a challenge. These findings can help policy makers understand older people’s choices and preferences better when planning long-term care.
Ključne besede: older adults, activities of daily living, intergenerational support, long-term care, aging in place
Objavljeno v DKUM: 14.07.2023; Ogledov: 413; Prenosov: 23
.pdf Celotno besedilo (157,18 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

3.
Making the decision to stay at home : developing a community-based care process model for aging in place
Katarina Galof, Zvone Balantič, 2021, izvirni znanstveni članek

Opis: The care of older adults who wish to spend their old age at home should be regulated in every country. The purpose of this article is to illustrate the steps for developing a community-based care process model (CBCPM), applied to a real-world phenomenon, using an inductive, theory-generative research approach to enable aging at home. The contribution to practice is that the collaboration team experts facilitate the application of the process in their own work as non-professional human resources. This means that each older adult is his or her own case study. Different experts and non-experts can engage in the process of meeting needs as required. The empirical work examined the number of levels and steps required and the types of human resources needed. The proposed typology of the CBCPM for older adults can provide insight, offer a useful framework for future policy development, and evaluate pilots at a time when this area of legislation is being implemented.
Ključne besede: independent functioning of older adults, home and community-based providers, healthcare, framework, spiral model
Objavljeno v DKUM: 12.07.2023; Ogledov: 318; Prenosov: 29
.pdf Celotno besedilo (1,15 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
Razvoj kadrov za proizvodni proces v papirni industriji
Jerneja Pečnik, 2016, magistrsko delo/naloga

Opis: V magistrskem delu obravnavamo problematiko razvoja kadrov v papirni industriji. Značilnost papirne industrije Slovenije je majhnost podjetij v primerjavi z globalnimi igralci. Podjetja se srečujejo z visokimi zahtevami globalnega trga, kar poleg dobre tehnološke pripravljenosti zahteva tudi močan intelektualni kapital. Papirna industrija Slovenije se sooča s problematiko strokovne usposobljenosti proizvodnega kadra, saj po ukinitvi Srednje šole tiska in papirja v Ljubljani na trgu delovne sile primanjkuje kadrov s srednjo in poklicno papirniško izobrazbo. Tako podjetja iščejo načine za učinkovit in hiter razvoj kadra, ki bo s svojim delom uspešno in kakovostno zagotavljal kontinuiran proces proizvodnje papirja. Magistrsko delo obsega teoretični in empirični del. V teoretičnem delu smo opisali vse dejavnike razvoja kadrov, opredelili pomen znanja, kompetenc in procesa izobraževanja in usposabljanja. Pregledali smo pomembne motivacijske teorije, načine ocenjevanja in nagrajevanja delovne uspešnosti in vodenja kariernih načrtov. V eksperimentalnem delu smo analizirali stanje razvoja kadrov v izmenskem proizvodnem procesu papirja v podjetju Goričane, tovarna papirja Medvode, d. d. Na podlagi kritične analize rezultatov raziskave smo izdelali koncept modela razvoja kadrov, ki smo ga prilagodili izmenskemu proizvodnemu procesu v podjetju Goričane. Prednosti vzpostavitve modela vidimo v strateško vodenem procesu razvoja kadrov izmenskih delavcev, ki svoj osebni razvoj gradijo v organiziranem mreženju učečih se delovnih skupin. Opolnomočeni zaposleni, ki prevzemajo odgovornost za uspešno delovanje svoje skupine, postanejo visoko motivirani za prenos znanja in izkušenj na svoje sodelavce. Učeči se delavci vsakodnevno iščejo rešitve in znanja v okviru svoje delovne skupine in preko povezovanja z delavci iz drugih skupin gradijo zakladnico znanja.
Ključne besede: razvoj kadrov, osebni razvoj izmenskih delavcev, opolnomočeni zaposleni, učeči se delavci, zakladnica znanja.
Objavljeno v DKUM: 13.10.2016; Ogledov: 1663; Prenosov: 165
.pdf Celotno besedilo (2,81 MB)

5.
ANALIZA PARAMETROV URBANEGA OKOLJA ZA OPTIMIRANJE NAVIGACIJE PRI GIBALNO OVIRANIH OSEBAH
Eva Jelovčan, 2016, magistrsko delo/naloga

Opis: Obisk šole ali trgovine je za zdravega človeka vsakodnevni opravek, kateremu ne posveča večje pozornosti. Za približno 8 % Slovencev, ki so invalidi, pa lahko nepremostljivo oviro pomeni že previsok robnik ali neprimerna vrata. V urbanem okolju je opaziti veliko arhitektonskih ovir, ki gibalno oviranim osebam predstavljajo poseg v njihovo samostojnost pri vsakodnevnih aktivnostih. Ovire, ki jih posameznik lahko premaga, pa se razlikujejo glede na njegovo gibalno oviranost in tehnični pripomoček, ki ga za pomoč pri gibanju uporablja. Glavni namen magistrskega dela je bil poiskati in analizirati parametre urbanega okolja, kar bi nam omogočilo optimiranje navigacije za gibalno ovirane osebe. Poleg tega je bil namen tudi preveriti samo smiselnost razvoja navigacije za gibalno ovirane osebe. Cilj magistrskega dela je bil ugotoviti, ali gibalno ovirane osebe lahko uporabljajo elektronske naprave, preko katerih bi lahko uporabljali navigacijo. Cilj je bil tudi raziskati, v kolikšni meri se gibalno ovirane osebe lahko samostojno gibljejo po urbanem okolju in v katerih objektih v javni rabi naletijo na največ arhitektonskih ovir. Nadaljnji cilj je bil ugotoviti, katere arhitektonske ovire se v urbanem okolju pojavljajo najpogosteje in katere so v povprečju za največ gibalno oviranih neprehodne. Naš zadnji cilj je bil ugotoviti, kateri so ukrepi, ki bi gibalno oviranim najbolj pomagali pri povečanju njihove samostojnosti v urbanem okolju. S pomočjo SWOT analize smo pridobili potrebne informacije in celovito oceno o trenutnem stanju na področju dostopnosti urbanega okolja gibalno oviranim. Ugotovili smo, da nekaj literature in priročnikov o tej problematiki že obstaja in da si tudi gibalno ovirani močno želijo izboljšav. Težava pa je, da širša javnost s težavami ni seznanjena in tako spremembe potekajo počasi. Na osnovi SWOT analize smo strukturirali še TOWS matriko in razvili strategije, ki predlagajo širjenje zavedanja o tej problematiki, financiranje odstranjevanja ovir in kaznovanje za zasedanje površin, namenjenih gibalno oviranim osebam. Ugotovitve smo uporabili pri oblikovanju anketnega vprašalnika. Ugotovili smo, da si gibalno ovirani najbolj želijo dostopnega okolja, česar pa ne moremo doseči čez noč. Lahko pa jim pot olajšamo z navigacijo, ki so jo ocenili za smiseln ukrep. Rezultati so pokazali, da 71 % anketirancev lahko uporablja pametni telefon, zato bi bilo navigacijo smiselno oblikovati kot aplikacijo za telefon. Pri tem moramo biti posebej pozorni pri prikazovanju ovir v upravnih enotah, kino dvoranah in gledališčih, kjer vprašani naletijo na največ ovir. Med arhitektonskimi ovirami so v povprečju za največ gibalno oviranih neprehodni preozki hodniki in pločniki ter neprilagojeni toaletni prostori. Poleg navigacije bi predlagali še enostaven ukrep — izobraževanje širše javnosti o težavah premikanja gibalno oviranih po urbanem okolju. Z večjim zavedanjem bi postopoma lahko preprečili, da bi zdravi ljudje parkirali na mestih za invalide, parkirali kolesa na klančinah ter zaklepali kolesa na ograje ob klančinah. Z ozaveščanjem bi dosegli tudi večjo mero strpnosti in zmanjšanje diskriminacije, kar bi gibalno oviranim osebam veliko pomenilo in zaradi česar bi se z večjo samozavestjo sami odpravljali v urbano okolje.
Ključne besede: gibalno ovirane osebe, navigacija, urbano okolje, dostopnost, arhitektonske ovire
Objavljeno v DKUM: 26.02.2016; Ogledov: 1737; Prenosov: 314
.pdf Celotno besedilo (2,16 MB)

6.
7.
Sistemski pogled na ergonomijo
Zvone Balantič, 2012, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: delovno okolje, ergonomija, mikroergonomija, makroergonomija, fizikalna ergonomija
Objavljeno v DKUM: 30.12.2015; Ogledov: 1434; Prenosov: 163
URL Povezava na celotno besedilo

8.
9.
10.
Razvoj strategij za kakovostno izvedbo višješolskega izobraževanja
Branka Balantič, Branka Jarc Kovačič, Zvone Balantič, 2011, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: višje šolstvo, kakovost, SWOT, TOWS
Objavljeno v DKUM: 10.07.2015; Ogledov: 1419; Prenosov: 35
URL Povezava na celotno besedilo

Iskanje izvedeno v 0.21 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici