| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


71 - 80 / 219
Na začetekNa prejšnjo stran45678910111213Na naslednjo stranNa konec
71.
Izobraževanje zaposlenij v podjetju Klik Ljubljana d.o.o.
Tomaž Krevs Bačar, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Podjetje Klik Ljubljana d.o.o. je računovodsko podjetje, ki svoje usluge nudi podjetjem širom Slovenije. Zaradi množice podjetij, ki so usmerjena v enako dejavnost, se morajo ves čas razvijati in skrbeti, da so na tekočem z novostmi na različnih področjih. V nasprotnem primeru lahko napake in malomarnost pripeljejo do izgube strank, in posledično izpada zaslužka. Diplomsko nalogo se je izdelalo z namenom ugotovitve, kako se podjetje Klik Ljubljana d.o.o., s pomočjo različnih izobraževanj in usposabljanj, sooča z vzdrževanjem kakovosti dela svojih zaposlenih. Zanimalo nas je kako pogosto se zaposleni udeležujejo raznih izobraževanj, kako so zadovoljni z njihovo izvedbo ter, ali jim pridobljeno znanje pride v pomoč na delovnem mestu. Samo diplomsko delo je razdeljeno na dva glavna dela, teoretični in empirični del. V prvem je opisana računovodska dejavnost in samo proučevano podjetje ter s pomočjo raznih virov predstavljena teorija izobraževanja, njena zgodovina, faze izobraževanja, motiviranje zaposlenih za izobraževanje itn. Glavni namen praktičnega dela je prikazati raziskavo opravljeno s pomočjo anketnega vprašalnika, ki so ga rešili vsi zaposleni podjetja Klik Ljubljana d.o.o. Predvidevali smo, da v podjetju dobro skrbijo za izobraževanje zaposlenih, kar se je izkazalo za pravilno, saj so bili vsi zaposleni, vsaj enkrat, udeleženci izobraževanja. Poleg tega pa so vsi anketiranci potrdili, da so pridobljena znanja koristna in vsakodnevno v uporabi. Rezultate smo obrazložili in prikazali s pomočjo grafov.
Ključne besede: izobraževanje, zaposleni, računovodski servis
Objavljeno: 20.10.2016; Ogledov: 531; Prenosov: 28
.pdf Celotno besedilo (1,15 MB)

72.
OPREDELITEV KOMPETENČNEGA PROFILA KOMERCIALISTA S POMOČJO VEČKRITERIJSKE ODLOČITVENE METODOLOGIJE
Stanojka Solar, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Poklic komercialista oziroma nepremičninskega posrednika je zahteven, potrebne so ključne in delovno specifične kompetence, ki jih mora izpolnjevati kandidat za delovno mesto, da lahko pridobi licenco nepremičninskega posrednika. Vsebina v diplomski nalogi predstavlja problematiko o določitvi in izboru ustreznega kompetenčnega profila komercialista v nepremičninskem podjetju na sistematičen način. Pri iskanju ustreznih rešitev izhajamo iz dolgoletnih izkušenj, teoretskih znanj in iz raziskave med zaposlenimi v nepremičninskem podjetju, na osnovi katere smo določili kriterije za izbiro kompetenčnega profila komercialista. Oblikovali smo večparametrski odločitveni model s kriteriji za izbiro in odločitvenimi pravili ter vprašalnik za izbor kandidata za delovno mesto komercialist – nepremičninski posrednik, na osnovi katerega podjetje lahko sprejme odločitve pri izboru kompetenčnega profila na individualni ravni. Cilj večparametrskega odločitvenega modela je, dvigniti kakovost odločanja pri izbiri ustreznega kandidata. Ugotovili smo, da nam je pri odločanju za izbiro najprimernejšega kandidata v veliko pomoč računalniški program DEXi.
Ključne besede: - delovno mesto komercialista, - sistematizacija delovnih mest, - večkriterijski odločitveni model DEXi, - kompetence.
Objavljeno: 20.10.2016; Ogledov: 640; Prenosov: 130
.pdf Celotno besedilo (817,23 KB)

73.
ODLOČITVENI MODEL ZA POMOČ PRI IZBIRI DOBAVITELJA MATERIALA FRIZERSKIM SALONOM
Niko Krempl, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomskem delu se ukvarjamo s problemom odločanja v procesu izbire dobavitelja materiala za frizerske salone. S programom za večparametersko določanje Dexi smo izdelali odločitveni model, ki nam je omogočal učinkovitejšo izbiro dobavitelja. Najprej smo opredelili relevantne kriterije za presojo dobavitelja in jim definirali zaloge vrednosti. Nato smo za posamezne kriterije izpeljali funkcije koristnosti. Pri izbiri dobavitelja smo se odločali med tremi variantami. S pomočjo modela smo izdelali primerjavo dobaviteljev, ki smo jih kritično primerjali ter predstavili poročilo o ugotovljenih prednostih in slabostih posameznega podjetja. Na podlagi rezultatov odločitvenega modela, smo lahko v zaključku diplomskega dela izpostavili najprimernejšega dobavitelja materiala za frizerske salone.
Ključne besede: Dexi, večparametersko odločanje, odločitveni model, frizerski salon
Objavljeno: 20.10.2016; Ogledov: 706; Prenosov: 58
.pdf Celotno besedilo (885,59 KB)

74.
PRENOVA VIRTUALNEGA OKOLJA IN VZPOSTAVITEV REZERVNE LOKACIJE
Matevž Juhart, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Virtualizacija je tehnologija, ki je danes postala samoumevna, saj si brez nje ne predstavljamo več strežniške okolja v malo večji organizaciji. Ravno zaradi te tehnologije, je danes precej lažje dosegati zahteve po rezervni lokaciji, ki je ključna za varnost in zanesljivost poslovanja podjetja ali organizacije. V podjetju Triglav Skladi d.o.o., je že delujoče virtualno okolje in rezervna lokacija, vendar je oboje kombinacija zastarele strojne opreme ter starejših verzij programske opreme. S svojim delom sem prenovil obstoječe virtualno okolje v podjetju Triglav Skladi d.o.o., nadgradil strojno opremo ter vzpostavil novo rezervno lokacijo. Uspešno sem izvedel postopek prenove in nadgradnje virtualnega okolja, ter samo vzpostavitev in test rezervne lokacije za zagotavljanje nemotenega poslovanja družbe. Po končani prenovi, je podjetje dobilo novo rezervno lokacijo, ki zadovoljuje vsem standardom in priporočilom s tega področja. Prav tako ima novo, prenovljeno, virtualno okolje, s katerim lahko zagotavlja nove IT podporne storitve za uspešnost in konkurenčnost poslovanja.
Ključne besede: - virtualno okolje - rezervna lokacija - strojna oprema - Zerto Virtual Replication
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 581; Prenosov: 55
.pdf Celotno besedilo (1,85 MB)

75.
MODEL ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI STORITEV Z REDNIM PREVERJANJEM ZNANJA ZAPOSLENIH
Marko Vujasinović, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: V času, ko je telekomunikacijska konkurenca tako v svetu kot pri nas neizprosna in se ponudba zelo malo razlikuje med seboj, je še toliko pomembnejše za podjetje, da ima usposobljene, kompetentne in zanesljive zaposlene, ki pred strankami nastopajo suvereni v znanju in poznavanju storitev, ki jih podjetje trži. Osredotočil sem se predvsem na zaposlene v prodajnih centrih, ki so na nek način ogledalo podjetja in mnogokrat predstavljajo prvi stik z uporabnikom. V diplomski nalogi sem raziskal področje e-testiranja zaposlenih v podjetju v Sloveniji, ki se ukvarja s telekomunikacijami oz. prodajo storitev. Cilj diplomske naloge je bil preveriti nivo znanja naših zaposlenih in identificirati manko v znanju ter pridobiti povratno informacijo, ki služi za načrtovanje izobraževanj oz. pripravo gradiv v prihodnosti. Testirali smo poznavanje aktualne ponudbe podjetja, ki stremi k uresničitvi zastavljenih ciljev. Za izdelavo testov smo uporabili program E-cho©, ki ga je zasnoval Laboratorij za telekomunikacije Fakultete za elektrotehniko in je dostopen vsem uporabnikom intranetnih strani preučevanega podjetja. Izpolnjevalcev je bilo skupno 190. Rezultati preizkusa so bili v povprečju dobri, uspešnost je znašala 82,5 %. Najboljše poznavanje aktualne ponudbe so prodajalci pokazali na mobilnem delu (87,0 %), sledilo je poznavanje fiksnega dela ponudbe (84,0%) in navzkrižne prodaje (84,0 %). Področje, kjer bo potrebno v največji meri izboljšati njihovo znanje, je poznavanje konkurenčnih prednosti (75,0 %). Do sedaj v podjetju nikoli nismo imeli sledljivosti, koliko prodajalci dejansko poznajo aktualno ponudbo podjetja. S testi smo prvič dobili povratno informacijo, kam moramo v prihodnje usmeriti nadaljnje aktivnosti pri kreiranju e-izobraževanj. Uspešnost naših prodajnih rezultatov temelji na kompetentnem, strokovnem prodajalcu, ki odlično pozna našo prodajno ponudbo in konkurenčne prednosti in je pri pridobivanju teh znanj proaktiven. S tokratnim preverjanjem poznavanja ponudbe smo imeli priložnost spoznati, kje smo že sedaj odlični in kje lahko še izboljšamo svoje znanje in strokovnost. Prav zavedanje le-tega odpira možnosti in priložnosti za dvig prodajnih kompetenc posameznega prodajalca.
Ključne besede: program E-cho©, e-izobraževanje, znanje, kakovost
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 486; Prenosov: 48
.pdf Celotno besedilo (1,69 MB)

76.
RAZVOJ BAZE PODATKOV ŠPORTNEGA DRUŠTVA
Nejc Kovačič, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: V rekreativnem Športnem društvu Izlake, ki se ukvarja z nogometom, tenisom, namiznim tenisom in tekom, imajo v pregled članov društva narejen v Excelovi tabeli. Težava je v tem, da Excel seznam ni vedno pri roki za razna tekmovanja. Društvo deluje na osnovi članstva, zato je kvalitetna urejenost nujno potrebna. Pri urejanju teh podatkov je verjetnost človeške napake zelo velika, saj ternutno ni nobenega varovala, ki bi napako preprečilo. V spletni aplikaciji na serverju lahko v vsakem trenutku kdorkoli pregleda članstvo, urejanje je omogočeno samo registriranim uporabnikom. S pomočjo spletnih jezikov HMTL, CSS, PHP in SQL je ustvarjena prototipna rešitev. Ustvarjena je baza podatkov, ki omogoča vnos članstva. Z omejitvami sistem znatno zmanjša možnost človeške napake. Športno društvo bo imelo kakovostni in boljši pregled nad člani društva. Aplikacija povezuje članstvo z razpisanimi tekmovanji in tako omogoča pregledno kartico vsakega člana.
Ključne besede: Športno društvo, Relacijska baza podatkov, Prototipni pristop, Urejeno članstvo, Statistika tekmovanj za člana
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 598; Prenosov: 64
.pdf Celotno besedilo (2,03 MB)

77.
SPLETNI VMESNIK ZA UREJANJE PODATKOV O ČLANIH DRUŠTVA
Dušan Šubic, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Ker ima vsako društvo, klub ali podobna združenja določeno število članov ali pripadnikov, sem se odločil, da izdelam spletno aplikacijo za register članov. Bistvo aplikacije je, da je struktura skoraj v celoti dinamična. Kar pomeni, da uporabnik (administrator v organizaciji) poljubno dodaja ustrezna polja v register, tvori sezname, ki jih potrebuje za vodenje evidence; na primer interesi članov, status člana v organizaciji idr. Celotna struktura baze temelji na skupaj vsaj osmih tabelah, od katerih se v štiri zapisuje struktura podatkov, v dodatno eno tabelo podatki o vlogah, to je dovoljenjih za prikaz podatkov na nivoju polj, v eno tabelo se shranjujejo podatki o zalogah vrednosti lastnosti, v eni je seznam tabel in najmanj ena tabela s podatki. Tabela s podatki je običajno tabela z registrom članov (Clan). Za dodajanje novih dodatnih tabel je dovolj osnovno poznavanje MySQL-a. Vse procedure za rudarjenje po podatkih so napisane za in se izvajajo v MySQL-u. Za klicanje procedur in tvorjenje dinamičnih prikazov je uporabljen PHP. Prikaz podatkov in izvajanje zahtev pa temelji na Javascript-u. Knjižnice, ki sem jih uporabil so jQuery in jqGrid. Za prijavo za pregledovanje oz. administriranje podatkov je predvsem zaradi tega, ker Društvo Mensa že ima Google Apps, sem uporabil Googla API PHP client za preverjanje identitete. Upam, da je v tem delu dobro prikazana možnost uporabe dinamične strukture za kreiranje po obsegu podatkov manjših registrov oz. seznamov. Ravno tako lahko idejo o dinamični strukturi lahko razvijalci uporabijo pri dodeljevanju dinamičnih lastnosti že obstoječim tabelam.
Ključne besede: Dinamični register članov ali predmetov, MySQL procedure, jqGrid tabele, Google Apps login
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 977; Prenosov: 58
.pdf Celotno besedilo (1,43 MB)

78.
Integracija podatkov v zobozdravstveni ambulanti
Dragan Jojić, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Podjetje Studio Korošec d.o.o. je eno uspešnejših podjetij v Sloveniji na področju zobozdravstvenih storitev. Preko 1500 strank pomeni tudi precejšen zalogaj na področju nastajanja podatkov, ki se hranijo bodisi v analognem bodisi v digitalnem formatu. Prilagajanje delovnega procesa shranjevanja podatkov ni sledilo novim trendom in tehnologijam, tako da so ključni podatki razdrobljeni na različnih področjih dela, kjer ni vedno zagotovljena njihova varnost pred izgubo. Hkrati to pomeni težavno iskanje informacij, ko je to potrebno. Cilj naloge je prenoviti delovni proces in ga prenesti v prakso, da bo na enostaven način zagotavljal shranjevanje varnostnih kopij ter olajšal in skrajšal čas iskanja informacij. Za lažjo prenovo je bila izvedena analiza trenutnega delovne procesa in pregled stanja infrastrukture v podjetju. V drugem koraku se je pripravil predlog rešitve. Na podlagi predloga so se v podjetju minimalno preoblikovali infrastruktura, omrežne povezave ter vzpostavil NAS strežnik. Hkrati so se vzpostavile primerne omrežne shrambe in aplikacije na delovnih mestih, tako da smo v čim večji meri avtomatizirali delovni proces brez posebnega vključevanja uporabnika. Ob zaključku prenove se je v praksi preizkusilo delovanje. Prenova je tako prinesla pozitivne učinke na trajanje delovnega procesa in varnost shranjenih podatkov.
Ključne besede: integracija podatkov, avtomatizacija, varnostno kopiranje, podatkovni center
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 467; Prenosov: 45
.pdf Celotno besedilo (1004,78 KB)

79.
UPORABA RAČUNALNIKOV PRI PREDŠOLSKIH OTROCIH
Ženja Virtič, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Dandanes si težko predstavljamo življenje brez računalnika. Odrasli ga uporabljamo tako v zasebnem življenju, kot tudi v poslovne namene. Veliko storitev opravljamo le preko računalnika in tudi šoloobvezni otroci naj bi za plakate, seminarske naloge itd. uporabljali računalnik. Vprašanje, ki se nam tukaj zastavi je, kako je z uporabo računalnika pri predšolskih otrocih oziroma malčkih, starih torej od 3 – 6 let. Kakšne so posledice in kako na splošno je v družbi sprejeta hipoteza, da je uporaba računalnika pri predšolskih otrocih nekaj povsem vsakdanjega. Ob pregledu literature smo ugotovili, da si raziskovalci in številni avtorji glede uporabe računalnika pri predšolskih otrocih niso enotni. Številni trdijo, da je to nekaj povsem običajnega in predvsem dobrodošlo, torej da ima veliko pozitivnih učinkov, spet drugi menijo, da je uporaba računalnika pri predšolskih otrocih povsem nepotrebna, škodljiva in ima negativne posledice. Zanimalo nas je, kako se starši predšolskih otrok srečujejo z uporabo računalnika doma. V empiričnem delu smo uporabili anketo, ki smo jo opravili pri 63-ih udeležencih. V teoretičnem delu smo prikazali različna mnenja avtorjev in strokovnjakov, prav tako pa se razlikujejo tudi mnenja staršev, ki so sodelovali v empirični raziskavi. Cilj diplomske naloge je ugotoviti, kdaj otroku predstaviti računalnik in preveriti ozaveščenost staršev o tem, kako lahko računalnik otroku škoduje in kaj lahko pridobi z uporabo računalnika.
Ključne besede: računalnik, predšolski otrok, razvoj, prednosti, slabosti
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 742; Prenosov: 67
.pdf Celotno besedilo (1,13 MB)

80.
Funkcionalne specifikacije navigacijskega sistema za vojne operacije in podporo bojevanju
Aleš Gorenak, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Učinkovito upravljanja sile in vodenje spopadov za dosego cilja je večno vprašanje, ki si ga vojaki neprestano postavljajo. Z njim se ukvarjajo od prvih povezav ljudi v skupine pa vse do danes. Sun Tsu je bil eden od prvih, ki je poskusil odgovoriti na to vprašanje. V delu Umetnost vojne je opredelil temelje vojskovanja, ki veljajo še danes. Odgovornost za dosego cilja v vojni nosi vojska, za kar potrebuje primeren sistem organizacije in vodenja procesov, pri čemer sta poveljevanje in kontrola osnovni sredstvi za izvedbo naloge. Diplomsko delo skuša z analizo trenutnih sistemov C4I, ki se uporabljajo v Slovenski vojski, ugotoviti šibke točke sistema ter predlagati izboljšave, ki bi pripomogle k boljšemu delovanju sistema ter s tem tudi bolj učinkovitemu delovanju Slovenske vojske. Slovenska vojska ima v tem trenutku največje težave s kompleksnostjo sistema in njegovo nastavitvijo. Težave nastajajo ob izpadu ključnih vozil in prevzemanju njihove vloge v liniji poveljevanja s strani novih udeležencev v sami komunikacijski mreži. Cilj naloge je poiskati smiselno in hkrati dovolj preprosto rešitev težav, ki nastanejo ob prevzemanju vlog v sistemu poveljevanja in kontrole. Pri izdelavi diplomske naloge sem uporabil deskriptivno metodo s študijem domače in tuje literature. Za zbiranje podatkov in ugotavljanje obstoječega stanja sem kot instrument raziskovanja uporabil anketo in opazovanje. Z analizo sem analiziral pridobljene informacije. Z eksperimentalno metodo sem pripravil prototip uporabniškega vmesnika ter z metodo ekspertize poskusili povzeti zaključke eksperimenta. Ugotovil sem, da bi lahko z določenimi metodami in nastavitvami rešili velik del težav, ki nastajajo zaradi kompleksnosti samega sistema. Ravno tako pa bi lahko z uporabo USB ključev rešili težavo konfiguracije računalnikov, na uporabnika, kar bi hkrati omogočilo lažje menjavanje in nastavljanje vozil v liniji poveljevanja. Glavni poudarek je na lažjem reševanju težav konfiguracije vozil, ki je vezano na vlogo posameznika v liniji poveljevanja.
Ključne besede: - C4I - BMS - Tis Pink
Objavljeno: 19.10.2016; Ogledov: 563; Prenosov: 56
.pdf Celotno besedilo (2,51 MB)

Iskanje izvedeno v 0.32 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici