1.
MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE V PODJETJU RŽIŠNIK PERC D.O.O.Tadeja Murnik, 2016, diplomsko delo/naloga
Opis: Za vsako organizacijo je v času hitrih sprememb dobro, da svoje zaposlene pozna, jih pravilno motivira, da s svojim znanjem ter znanjem, ki ga pridobivajo v času dodatnih izobraževanj na delovnem mestu, zagotovijo boljšo uspešnost in konkurenčnost podjetja.
V diplomskem delu smo predstavili motivacijo za izobraževanje v podjetju Ržišnik Perc d.o.o.
V uvodnem delu smo predstavili namen in metodologijo diplomskega dela ter opisali podjetje Ržišnik Perc ter njihovo strukturo zaposlenih.
V teoretičnem delu smo se osredotočili na obstoječo literaturo in predstavili pojma motivacije in izobraževanja ter ostalih pojmov, povezanih z njima.
V empiričnem delu pa smo se posvetili raziskavi. V podjetju smo izvedli anketo ter rezultate grafično in tekstovno razložili. Postavili smo si raziskovalna vprašanja, na njih odgovorili na podlagi analize anketnega vprašalnika ter podjetju ponudili predloge izboljšav.
Ključne besede: - motivacija
- izobraževanje
- zaposleni
- Ržišnik Perc d.o.o.
Objavljeno v DKUM: 03.11.2016; Ogledov: 1274; Prenosov: 132
Celotno besedilo (1,10 MB)
