| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 4 / 4
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Şomajul în Slovenia
Darja Boršič, Alenka Kavkler, Polona Pašić, 2010, izvirni znanstveni članek

Opis: Capitalul uman este una dintre cele mai importante forţe motrice ale competitivităţii economice, ale dezvoltării şi creşterii economice. Jumătate din abilităţile, cunoştinţele şi productivitatea unei naţiuni este reprezentată de femei. Pe termen lung, performanţele economice ale unei ţări depind de cât de eficient şi în ce măsură este utilizat talentul feminin. Analiza noastră de supravieţuire privind inegalităţile dintre sexe pe perioadele de şomaj în Slovenia s-a bazat pe un set de date cu mai mult de 450000 perioade de şomaj ale persoanelor fizice între ianuarie 2004 şi iulie 2008. Analiza empirică bazată pe estimări Kaplan-Meier a funcţiei de supravieţuire sugerează că diferenţele dintre sexe pe durata perioadelor de şomaj în Slovenia sunt semnificative. Baza noastră de date arată că există peste 107% mai multe perioade de şomaj în rândul femeilor cu studii superioare comparativ cu bărbaţii cu acelaşi nivel de educaţie. Acest fapt indică existenţa unui potenţial neexploatat şi folosirea prea puţin a talentului sexului feminin care, dacă ar fi accesat, ar putea contribui la sporirea competitivităţii şi la o mai puternică creştere economică a ţării în ansamblu.
Ključne besede: spol, brezposelnost, statistično raziskovanje, Kaplan-Meier, Slovenija
Objavljeno: 29.05.2012; Ogledov: 727; Prenosov: 25
.pdf Celotno besedilo (324,45 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

2.
Gender disparities in the duration of unemployment spells in Slovenia
Polona Pašić, Alenka Kavkler, Darja Boršič, 2011, izvirni znanstveni članek

Opis: The paper offers an overview of labor market characteristics in Slovenia with an emphasis on gender disparities. A survival analysis is conducted based on an extensive database obtained from the Employment Office of the Republic of Slovenia of more than 450,000 unemployment incidences between January 2004 and July 2008. Kaplan-Meier estimates of survival functions show specific disparities among unemployed women and men in Slovenia. Unemployed men are better off when re-entering the labor market as they are re-employed more quickly than women.
Objavljeno: 30.05.2012; Ogledov: 609; Prenosov: 67
URL Povezava na celotno besedilo

3.
Corporate governance of banks in Poland and Slovenia
Polona Pašić, Borut Bratina, Mejra Festić, 2016, izvirni znanstveni članek

Opis: This paper focuses on the analysis of the characteristics of corporate governance in banks in Poland and Slovenia between 2005 and 2013. It studies the impact of corporate governance in these banks on their performance. The results of our research show that Slovenia achieved lower average scores for the variables and indicators related to the transparency of corporate governance than Poland. The density of banks with the highest corporate governance index scores was higher in Poland than in Slovenia. When examining the impact of corporate governance on bank performance as measured with net interest income, the regression analysis showed that its impact is positive in both countries and that it is statistically significant in Slovenia.
Ključne besede: corporate governance, bank performance, Central and Eastern Europe, corporate governance index, net interest income
Objavljeno: 03.04.2017; Ogledov: 372; Prenosov: 160
.pdf Celotno besedilo (281,72 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
VPLIV KORPORATIVNEGA UPRAVLJANJA NA POSLOVANJE BANK V DRŽAVAH SREDNJE IN VZHODNE EVROPE
Polona Pašić, 2016, doktorska disertacija

Opis: V doktorski disertaciji proučujemo korporativno upravljanje in vpliv korporativnega upravljanja na poslovanje bank v osmih državah Srednje in Vzhodne Evrope (Češka, Estonija, Latvija, Litva, Madžarska, Poljska, Slovaška, Slovenija), in sicer v obdobju od 2005–2013. Za pridobitev odgovora na osrednjo raziskovalno vprašanje smo oblikovali štiri raziskovalne hipoteze, pri čemer je prva hipoteza sestavljena iz treh delnih hipotez. Prve tri hipoteze se nanašajo na proučevanje vpliva lastniške strukture, sestave nadzornega sveta in uprave in velikosti bank na korporativno upravljanje. Pri proučevanju vpliva lastniške strukture na poslovanje bank se raziskava osredotoča na vprašanje vpliva koncentracije lastništva in tujega ter državnega lastništva na korporativno upravljanje (tri delne hipoteze). Druga hipoteza se nanaša na proučevanje vpliva sestave nadzornega sveta in uprave na korporativno upravljanje, medtem ko se tretja hipoteza nanaša na proučevanje vpliva velikosti bank na korporativno upravljanje. Četrta hipoteza se nanaša na proučevanje vpliva korporativnega upravljanja na poslovanje bank. Na osnovi opravljene raziskave ugotavljamo, da lastniška struktura bank, in sicer koncentracija lastništva in tuje lastništvo, predvsem pozitivno vplivata na korporativno upravljanje, medtem ko vpliv državnega lastništva na korporativno upravljanje ni potrjen. Prav tako ugotavljamo, da sestava nadzornega sveta in uprave ter velikost bank pozitivno vplivajo na korporativno upravljanje. Pri preverbi vpliva korporativnega upravljanja na poslovanje bank je bil ugotovljen omejen vpliv na uspešnost poslovanja bank, predvsem kadar le-to merimo z donosnostjo povprečnih sredstev in donosnostjo povprečnega kapitala. Pri preverjanju vpliva na neto obrestne prihodke je bil ugotovljeni vpliv bolj statistično značilen. Rezultati se med državami precej razlikujejo. Za večino držav (razen Latvijo) je bil ugotovljen pozitiven vpliv korporativnega upravljanja na uspešnost poslovanja bank, merjeno z neto obrestnimi prihodki. Ugotovljeni vpliv korporativnega upravljanja na donosnost povprečnih sredstev in donosnost povprečnega kapitala je bil v glavnem negativen. Poleg indeksa korporativnega upravljanja, ki ga uporabljamo kot neodvisno spremenljivko, smo kot neodvisne spremenljivke izmenično uporabili tudi stopnjo rasti BDP na prebivalca, vladavino prava, učinkovitost vlad in prisotnost finančne krize. Na osnovi opravljene analize in dobljenih rezultatov ugotavljamo, da je vpliv rasti BDP na prebivalca v večini proučevanih držav pozitiven in statistično značilen pri ROAA in ROAE in da spremenljivka pojasni dodaten delež variabilnosti uspešnosti poslovanja bank. Spoštovanje pravnih določil v nekaterih državah pozitivno vpliva na uspešnost poslovanja bank, medtem ko je ponekod ta vpliv negativen. Za večino proučevanih držav velja, da vpliv učinkovitosti vlade na tri kazalnike uspešnosti poslovanja ni enosmeren in v večini ni statistično značilen. Prisotnost finančne krize ima v večini izmed proučevanih držav na poslovanje bank negativen vpliv (ki je statistično značilen v nekaterih državah), kar je v skladu s pričakovanji, da banke v obdobju krize poslujejo slabše.Prihodnje raziskave naj se osredotočajo na podrobno proučevanje vsebinskih in kvalitativnih aspektov korporativnega upravljanja. Vzpostaviti bi veljalo enotni in celovit merilni instrument in nabor ključnih dejavnikov upravljanja, kar bi omogočalo kvalitetno primerjavo podatkov in rezultatov med leti, kakor tudi med državami in različnimi družbami. V raziskavo bi veljalo vključiti še dodatne spremenljivke in uporabiti druga merila uspešnosti poslovanja bank.
Ključne besede: Korporativno upravljanje, poslovanje bank, Srednja in Vzhodna Evropa, lastništvo, nadzorni svet, uprava, velikost bank, indeks korporativnega upravljanja, donosnost povprečnih sredstev, donosnost povprečnega kapitala, neto obrestni prihodki.
Objavljeno: 21.06.2016; Ogledov: 675; Prenosov: 138
.pdf Celotno besedilo (2,29 MB)

Iskanje izvedeno v 0.14 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici