| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 2 / 2
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje
Nina Pikl, 2013, magistrsko delo/naloga

Opis: S to nalogo želimo predstaviti raziskovanje vodenja, motivacije in zadovoljstva zaposlenih. Glavni cilj je ugotoviti in preučiti motivacijske dejavnike z namenom izboljšanja motivacije zaposlenih. Skozi raziskave in teoretična izhodišča bomo poskušali poiskati nove možne predloge za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih. Z informacijami, ki so bile dostopne, smo skušali predstaviti razumljive rezultate o aktualnem stanju v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. Bilo je težko, saj so različna področja precej delikatna zaradi zaupne narave. S tega vidika so nastale tudi nekatere omejitve pri nastajanju tega dela. Uspeh in pozitivno delovanje podjetja sta večinoma odvisna od dobrega, zanesljivega in usposobljenega vodje, ki zmore spodbuditi dovolj motivacije za kakovostno delo. Če zaposleni delajo pod pritiskom, ne moremo pričakovati uspeha. Tako prihajamo do zaključka, da so vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih živ proces, ki se dopolnjuje in potrebuje podporo in konstantno nadgrajevanje, da lahko zagotavlja uspeh podjetju.
Ključne besede: vodenje, motivacija, zadovoljstvo zaposlenih.
Objavljeno: 20.03.2014; Ogledov: 2200; Prenosov: 76
URL Povezava na celotno besedilo

Iskanje izvedeno v 0.06 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici