SLO | ENG

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 2 / 2
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
ZAPOSLOVANJE V PODJETJU EES SISTEMI D.O.O.
Minka Štembal, 2013, diplomsko delo

Opis: Zaposlitev je pomemben korak za vsakega posameznika, zato je koristno, da smo seznanjeni s celotnim postopkom zaposlovanja. Diplomsko delo je sestavljeno iz dveh delov: teoretičnega in empiričnega. V teoretičnem delu predstavljamo prevladujoča strokovna spoznanja o procesu zaposlovanja kadrov vse od potrebe po zaposlitvi novega delavca do postopka sklenitve pogodbe o zaposlitvi. V empiričnem delu smo raziskali proces zaposlovanja kadrov za podjetje EES sistemi, d.o.o. S pomočjo raziskave ter ankete smo pridobili mnenja zaposlenih ter jih upoštevali pri predlogih za izboljšanje samega procesa zaposlovanja, izobraževanja ter zadovoljstva kadrov.
Ključne besede: zaposlovanje, planiranje, pridobivanje, selekcioniranje
Objavljeno: 20.01.2014; Ogledov: 1014; Prenosov: 112
.pdf Polno besedilo (1,48 MB)

2.
Zadovoljstvo študentov z elementi izobraževalnega sistema na Fakulteti za organizacijske vede
Minka Štembal, 2017, magistrsko delo/naloga

Opis: Visoko šolstvo postaja čedalje bolj konkurenčno in fakultete se morajo iz leta v leto vedno bolj truditi za ohranjanje ali povečanje števila vpisov. Študentje v bistvu postajajo kupci.Ravnajo se po potrošniških navadah, ki so podobne tudi v drugih panogah. Študentje pričakujejo kvaliteten študij na kvalitetni izobraževalni ustanovi, ki bo zadovoljila njihove potrebe. Kvaliteten študij bo zagotovil zadovoljne študente, le-ti pa bodo ponesli dober glas o ustanovi in tako poskrbeli za nove študente, ki se bodo po njihovih priporočilih vpisovali na fakulteto. V nalogi smo izpostavili ključne elemente študijskega sistema, ki vplivajo na zadovoljstvo študentov, in jih merili v raziskavi. Ob tem smo upoštevali tudi demografske dejavnike. Raziskavo smo izvedli na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru. Rezultati so pokazali nekatere pomanjkljivosti na fakulteti in nekatere prednosti, ki jih ima fakulteta, poleg tega smo dokazali tudi vpliv demografskih dejavnikov na zadovoljstvo z elementi izobraževalnega sistema. Rezultati raziskave bodo v pomoč obravnavani fakulteti, da bo z določenimi spremembami lahko povečala zadovoljstvo med študenti.
Ključne besede: Visokošolstvo, kvaliteta storitev, izobraževalni sistem, zadovoljstvo študentov in raziskava.
Objavljeno: 10.07.2017; Ogledov: 77; Prenosov: 15
.pdf Polno besedilo (1,90 MB)

Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici