| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


71 - 80 / 120
Na začetekNa prejšnjo stran3456789101112Na naslednjo stranNa konec
71.
"Odprto inoviranje" namesto "zaprtega inoviranja"
Matjaž Mulej, Zdenka Ženko, Vojko Potočan, 2009, pregledni znanstveni članek

Opis: Model inoviranja, po katerem mora vse teči in ostati 'pri nas', se imenuje zaprto inoviranje. Postaja vse bolj zastarel. V sodobnih razmerah je strokovnjakov veliko in so povsod, ne le 'pri nas'. Zato se uveljavlja model "odprto inoviranje". To spreminja naloge menedžerjev in njihove osrednje sposobnosti. Prispevek jih opredeli, prikaže razlike med zaprtim in odprtim inoviranjem ter model prehoda iz zaprtega v odprto inoviranje.
Ključne besede: inoviranje, inovacije, inovacijska dejavnost, inovativno poslovanje
Objavljeno: 10.07.2015; Ogledov: 680; Prenosov: 53
URL Povezava na celotno besedilo

72.
Dobro počutje/subjektivna blaginja sodelavcev kot bistveni dejavnik prehoda v inovativno družbo
Simona Šarotar Žižek, Matjaž Mulej, Sonja Treven, 2009, izvirni znanstveni članek

Opis: Sodobni svet je poln nasprotij, med njimi je problem dobrega počutja oz. subjektivne blaginje zaposlenih med bistvenimi. Večine izmed težav te vrste najbrž ni mogoče razreševati s prijemi običajne menedžmentske in/ali ekonomske teorije, ki so težave povzročili. Zato se postavlja vprašanje, kaj bi se dalo glede dobrega počutja zaposlenih napraviti z načeli in ukrepi inovativnega poslovanja, družbene odgovornosti ter zadostne in potrebne celovitosti. V prispevku s pomočjo dialektičnosistemske metode raziskovanja obravnavamo omenjeno problematiko in nakazujemo pot, ki vodi v družbo znanja, inoviranja in izobilja.
Ključne besede: inovativnost, inovativno poslovanje, management, vodenje, inovativna družba, družbena odgovornost
Objavljeno: 10.07.2015; Ogledov: 597; Prenosov: 34
URL Povezava na celotno besedilo

73.
Innovativeness as precondition for business excellence in public utiliy (communal) companies
Branko Škafar, Matjaž Mulej, 2008, izvirni znanstveni članek

Opis: This article presents a new business excellence model for PUC (PUC), especially in countries in transition as one way to business excellence. The new model has proven successful in a multinational company's daughter company in Slovenia in practice as well as in comparison with companies performing the same activity. We are aware that there are no universal models for success, but there are tools which make it easier to reach. Of course, one single tool will not make a company successful. It must have a unique (original) and requisitely holistic business model to succeed. And talking about unique, i.e. different from others, brings us to innovativeness - the main topic of this research as the background of business excellence, including the PUC. The presented new model has been evolving over ten years and proved successful in practice.
Ključne besede: business excellence, business excellence model, innovativeness, public utility companies, requisite holism
Objavljeno: 10.07.2015; Ogledov: 270; Prenosov: 22
.pdf Celotno besedilo (422,86 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

74.
Zakaj v Sloveniji še ni dovolj inoviranja - gospodarsko in kulturno razvojni razlogi
Matjaž Mulej, 2006, izvirni znanstveni članek

Opis: Slovenija je po oceni Evropske unije (EU) dovolj inovativna, da je postala članica EU. Podlaga ocene je najbrž le institucionalna ureditev, ne dejanska kultura in praksa, brez katerih institucije ne delujejo dovolj dobro. Pogled v razvoj gospodarstva in kulture kaže, da se je treba poglobiti v dane korenine kulture in jo inovirati. Predlagamo nekaj ukrepov, ki bi morda zbližali institucionalno ureditev in dano kulturo ter inovirali oboje, ne le tehnologije.
Ključne besede: gospodarski razvoj, inovacije, inovativnost, inoviranje, management, vodenje, Slovenija, inovativno poslovanje
Objavljeno: 10.07.2015; Ogledov: 512; Prenosov: 32
URL Povezava na celotno besedilo

75.
KREPITEV INOVATIVNOSTI PODJETIJ V SLOVENIJI Z RAZVOJEM DRUŽBENE ODGOVORNOSTI
Mira Zore, 2015, doktorska disertacija

Opis: Predpogoji za poslovno uspešnost vključujejo inovativnost. Glede na dokumente OZN, EU, ISO in več drugih mednarodnih organizacij ju lahko družbena odgovornost (individualna in korporativna) okrepi. Vpliv družbene odgovornosti na poslovno uspešnost podjetij so raziskovali že desetletja, vendar so le nekateri analizirali vpliv družbene odgovornosti na inovativnost. Raziskavo v tej disertaciji smo izvedli na treh različnih področjih: področju družbene odgovornosti in sedmih razsežnosti ter načel družbene odgovornosti; drugi vidik s področja inovacij in tretji na področju poslovne uspešnosti, ki smo jo merili s tržnimi in finančnimi kazalniki. Namen doktorske disertacije je bil proučiti odnos med družbeno odgovornostjo, inovacijami in poslovno uspešnostjo na primeru slovenskih podjetij. Zato je bil glavni namen študije, o kateri poročamo, raziskati odnose med različnimi dimenzijami družbene odgovornost podjetij in posredniško vlogo inovacij v odnosih med družbeno odgovornostjo podjetij in poslovno uspešnostjo, merjeno finančno. Podatke za empirični del raziskave smo zbrali od 321 menedžerjev slovenskih podjetij, da smo preverili konceptualni model v majhnih, srednje velikih in velikih podjetjih. Ugotoviti smo želeli, ali se povečujeta inovativnost in poslovna uspešnost, če podjetje ravna družbeno odgovorno. Za proučevanje učinkov inovativnost pod vplivom razvoja družbene odgovornost smo uporabili čisto nov pristop. Poudarek je bil predvsem na upoštevanju in sprejemanju sedmih načel in vsebin družbene odgovornosti v podjetjih po ISO 26000 in obeh povezovalnih kategorijah (iz teorije sistemov) – soodvisnosti in celovitega pristopa pri njihovi obravnavi: kako vplivajo na inoviranje in zato na poslovno odličnost v slovenskih podjetjih. Prišli smo do zanimivih spoznanj, nekaterih v nasprotju z našim predvidevanjem o praksi - obstoju sedmih razsežnosti DO in njihovem vplivu na inovativnost in poslovno odličnost. Rezultati raziskave predstavljajo štiri-dimenzionalno strukturo družbene odgovornosti podjetij, vključno z družbeno odgovornostjo do zaposlenih, do naravnega okolja, do lokalne skupnosti in do odjemalcev, ter njihov vpliv na inovativnost in njen pozitiven vpliv na poslovno odličnost. Rezultati terenske raziskave so pokazali, da družbena odgovornost podjetij do zaposlenih pozitivno vpliva na družbeno odgovornost do naravnega okolja, do odjemalcev in do lokalne skupnosti. Ugotovili smo tudi, da družbena odgovornost do naravnega okolja in družbena odgovornost do odjemalcev pozitivno vplivata na inovativnost, medtem ko je vpliv družbene odgovornosti do lokalne skupnosti na inovativnost negativen. Poleg tega nismo zasledili neposrednega in pozitivnega vpliva družbene odgovornosti na poslovno uspešnost in inovacije. Slovenska podjetja naj bi upoštevala globalne pobude, ki podpirajo družbeno odgovornost, ker omogočajo inovacije in razlikovanje od drugih podjetij ter krepijo poslovni uspeh.
Ključne besede: družbena odgovornost, inovativnost, poslovna odličnost, ISO26000, lokalna skupnost, odjemalci, Slovenija, majhna in srednje velika podjetja
Objavljeno: 15.02.2017; Ogledov: 1267; Prenosov: 111
.pdf Celotno besedilo (3,82 MB)

76.
INOVACIJA UPRAVLJANJA STAREJŠIH ZNANJSKIH SODELAVCEV KOT DEJAVNIK INOVATIVNOSTI IN KONKURENČNOSTI TRGA DELA KOT PODSISTEMA GOSPODARSTVA V SLOVENIJI(posredovana na katedro 28. 9. 2011 glede števila mentorstva glej dopis iz UM )
Magda Zupančič, 2016, doktorska disertacija

Opis: Trg dela se stara, ta fenomen pa bo imel v prihodnosti velike ekonomske in socialne posledice, katerih se slovenska družba ne zaveda v zadostni meri. Zmanjšuje se število delovno aktivnih prebivalcev Slovenije, od katerih je odvisna produktivnost inovativnosti in konkurenčnost trga dela ter gospodarstva. Posebej zaskrbljujoč je nizek delež znanjskih starejših sodelavcev kot najproduktivnejših oseb z znanjem in izkušnjami, ki jih družba zanemarja. Doktorsko delo identificira ključne ovire večji delovni aktivnosti starejših znanjskih sodelavcev v Sloveniji. Primer dobre prakse primerjalne države je Finska. Finska je namreč že pred mnogo leti začela izvajati celovite ukrepe aktivnega staranja ter dosegla izredne pozitivne rezultate. Na podlagi primerjav, analitične raziskave na podlagi ankete in predložitev ključnih ukrepov in reform, doktorsko delo predloži model, ki v okviru izbranih dejavnikov omogoča inovacijo upravljanja starejših znanjskih sodelavcev kot dejavnika inovativnosti in konkurenčnosti trga dela kot podsistema gospodarstva v Sloveniji.
Ključne besede: Trg dela, aktivno staranje, delovna sposobnost, motivacija, izkušnje
Objavljeno: 07.11.2016; Ogledov: 924; Prenosov: 82
.pdf Celotno besedilo (9,19 MB)

77.
Preschool teaching staff 's opinions on the importance of preschool curricular fields of activities, art genres and visual arts fields
Tomaž Zupančič, Matjaž Mulej, Branka Čagran, 2015, izvirni znanstveni članek

Opis: This article presents preschool teachers’ and assistant teachers’ opinions on the importance of selected fields of educational work in kindergartens. The article first highlights the importance of activities expressing artistic creativity within modern curriculums. Then, it presents an empirical study that examines the preschool teachers’ and assistant teachers’ opinions on the importance of the educational fields, art genres, and visual arts fields. In research hypotheses, we presumed that preschool teachers find individual educational fields, individual art genres, and individual visual arts activities to be of different importance; consequently, education in kindergarten does not achieve the requisite holism. The study is based on the descriptive and causal-non-experimental method. We have determined that the greatest importance is attributed to movement and language, followed by nature, society, art and mathematics. Within art genres, the greatest importance is attributed to visual arts and music and the least to audio-visual activities. Within visual arts, drawing and painting are considered to be the most important and sculpting the least. These findings can support future studies and deliberation on the possible effects on practice in terms of requisitely holistically planned preschool education.
Ključne besede: curriculum, preschool education, preschool teachers, requisite holism, visual arts activities
Objavljeno: 13.07.2017; Ogledov: 265; Prenosov: 47
.pdf Celotno besedilo (189,97 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

78.
Podjetništvo med željami in stvarnostjo
Miroslav Rebernik, Polona Tominc, Ksenja Pušnik, končno poročilo o rezultatih raziskav

Opis: Globalni podjetniški monitor (GEM) ugotavlja razlike v ravni podjetniške aktivnosti med posameznimi državami, odkriva dejavnike, ki vodijo k primerni ravni podjetniške aktivnosti, ter predlaga ukrepe, ki bi lahko izboljšali podjetniško aktivnost posamezne države. Tokratna študija razširja vidike proučevanja podjetništva na več kategorij kot v preteklih letih. Novost je tudi spremljanje ustaljenih podjetij, to je podjetij, ki so starejša od treh let in pol. Podjetništvo je namreč preveč kompleksen pojav, da bi lahko zgolj z deležem prebivalstva, ki je vključen med nastajajoče in nove podjetnike (TEA) prikazali razpon podjetniške aktivnosti države. Raziskava GEM 2005 je pokazala razveseljiv napredek na nekaterih področjih: večja vključenost odraslega prebivalstva v podjetniške aktivnosti, več podjetništva zaradi priložnosti, večje vključevanje žensk v podjetništvo, manjšo stopnjo smrtnosti nastajajočih podjetij in še kaj. Pokazala pa je tudi na številne slabosti: nizko inovativnost ustaljenih podjetij, slabo izobrazbeno strukturo podjetnikov, podjetništvu nenaklonjene kulturne norme, manko primernega izobraževanja in usposabljanja za podjetništvo, ipd.
Ključne besede: podjetje, podjetništvo, podjetnik, Slovenija, raziskave, razvoj, Globalni podjetniški monitor, ustaljena podjetja, inovacijska naravnanost, rast
Objavljeno: 18.01.2017; Ogledov: 482; Prenosov: 43
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

79.
Dynamics of Slovenian Entrepreneurship
Miroslav Rebernik, Karin Širec, Polona Tominc, Ksenja Pušnik, Maks Tajnikar, Dijana Močnik, Mojca Duh, Matej Rus, Barbara Bradač Hojnik, Katja Crnogaj, Rok Podgornik, 2009, znanstvena monografija

Opis: Part one presented the Slovenian entrepreneurial landscape in the year 2007. The second part compared Slovenian and EU-27 economy on various indicators. Part three analysed the process of firm entries in Slovenia while controlling for the specificities of regions and time, from 2000 to 2005. The fifth part analysed the impact of technical and cost efficiencies on firms’ income position and the relationship between supply and demand. The analysis examined tourism firms in Slovenia. The sixth part dealt with regional analysis of the early-stage entrepreneurship in Slovenia. The aim was to gain insight into developmental particularities of Slovenian family businesses and institutional support offered to family businesses in Slovenia. The seventh part examined different reasons for outsourcing according to strategic and traditional reasons. Lastly, we examined networking activities between enterprises and entrepreneurs. The empirical research revealed there are certain differences among Slovene SMEs according to their company size and gender.
Ključne besede: Firm Entries and Exits, Technical and Cost Efficiency, Family Firm Development, Oursourcing, Networking between Enterprises and Entrepreneurs
Objavljeno: 18.01.2017; Ogledov: 498; Prenosov: 43
.pdf Celotno besedilo (3,68 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

80.
Podjetniška aktivnost, aspiracije in odnos do podjetništva
Miroslav Rebernik, Polona Tominc, Katja Crnogaj, 2011, znanstvena monografija

Opis: Čeravno se glede na posamezne razvojne stopnje gospodarstva in družbe spreminja pomen in vpliv različnih tipov podjetništva, je podjetništvo vselej pomembno, saj zagotavlja in omogoča razvoj. Proučevanje podjetništva zato pomeni predvsem proučevanje temeljne gonilne sile, to je podjetnika in njegovih ambicij, inovativnosti in podjetnosti, pa tudi strahov in razlogov, ki preprečujejo, da bi se usposobljeni posamezniki usmerili v podjetništvo. Globalni podjetniški monitor (GEM) , ki proučuje svetovno podjetništvo že vse od leta 1999, prav posameznikom posveča posebno pozornost in svoja spoznanja gradi na informacijah, ki jih z obširnim anketiranjem pridobiva neposredno od njih. Ti posamezniki živijo in delajo v zelo različnih ekonomskih, socialnih, kulturnih in političnih okoljih, kar pomembno določa njihova hotenja in ravnanja, ki jih z našim raziskovanjem poskušamo spoznati in razumeti. Ob splošnih pogojih, ki spodbujajo ali pospešujejo podjetništvo v posamezni državi, se GEM osredotoča na tri sklope in sicer odnos do podjetništva, vključevanje v podjetniške aktivnosti in aspiracije podjetnikov. Za leto 2010 smo Slovenijo primerjali še z 58 drugimi državami iz vsega sveta.
Ključne besede: podjetništvo, podjetniki, značilnosti, poslovno okolje, motivacija, socialno podjetništvo, strokovnjaki, uspešnost, aktivnosti, podjetništvo, Globalni podjetniški monitor, podjetniška aktivnost, podjetniške aspiracije, odnos do podjetništva
Objavljeno: 18.01.2017; Ogledov: 487; Prenosov: 47
.pdf Celotno besedilo (1,53 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.3 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici