1. Exercises in Travel Writing and Literary Tourism : A Teaching and Learning ExperimentLaura Lupše, Maja Možic, Nuša Cesar, Žiga Zdovc, Marina Majerič, Martina Senekovič, Boštjan Koželj, Jasna Potočnik Topler, 2020 Opis: The book entitled »Exercises in Travel Writing and Literary Tourism – A Teaching and Learning Experiment« emerged as a result of experimental project work in teaching English during the subject English in Tourism – Higher Level 1 at the Faculty of Tourism in Brežice, University of Maribor. This approach included teaching in the classroom, research in libraries and at home, and field work. The collection brings eight very different texts on Travel Writing and Literary Tourism by Master's students of Tourism, who were free in choosing the topic of the texts, their styles and the titles . The field of Travel Writing is significant, not only as its own discourse, a tourism trend and a tool of branding and embedding attractions and/or destinations, but also as a tool of teaching and learning a foreign language, which, along with upgrading specific language knowledge, encourages curiosity, research, creativity, reflection and self-development.
Ključne besede: travel writing, literary tourism, branding, teaching, learning, English language
Objavljeno v DKUM: 29.10.2020; Ogledov: 2002; Prenosov: 38
 Povezava na datoteko
Gradivo je zbirka in zajema 1 gradivo! |
2. Certifikat družini prijazno podjetje v turizmuMaja Možic, 2018, diplomsko delo/naloga Opis: Diplomsko delo podrobneje obravnava področje usklajevanja družinskega in poklicnega življenja in predstavitev certifikata Družini prijazno podjetje. V teoretičnem delu so pojasnjene tematike: usklajevanje poklicnega in družinskega življenja; zadovoljstvo zaposlenih; področje zaposlovanja; ureditev družinske politike in zakonodaje v Sloveniji; vloga in pomen, ki ga ima posamezna organizacija pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja; delo v turizmu; in predstavitev posebnosti ter certifikat Družini prijazno podjetje, ki je tudi osrednja tema diplomskega dela. Začetni del empiričnega dela zajema predstavitev Zavoda za turizem in kulturo Radovljica, na katerem smo izvedli raziskavo. Opravili smo intervjuje s sedmimi zaposlenimi in izvedeli, kako so zadovoljni s stanjem družini prijaznih ukrepov, ki se izvajajo znotraj zavoda. Podatke, pridobljene z intervjuji, smo analizirali s pomočjo postopka kodiranja in predstavili ključne ugotovitve in povezave. V zaključnem delu diplomskega dela smo v skladu z že obstoječim stanjem ukrepov pripravili nekaj novih predlogov, ki bi jih v zavodu lahko uvedli za dodatno ravnovesje in zadovoljstvo zaposlenih.
Ključne besede: certifikat družini prijazno podjetje, družini prijazna politika, zadovoljstvo zaposlenih, delo v turizmu, usklajevanje poklicnega in družinskega življenja.
Objavljeno v DKUM: 25.10.2018; Ogledov: 1819; Prenosov: 165
 Celotno besedilo (1,64 MB) |
