| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 1 / 1
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
ZAPOSLOVANJE POMORŠČAKOV
Klemen Princes, 2010, diplomsko delo

Opis: Delovno pravo za pomorščake je, kot večina pomorskega prava, močno unificirano. Delovna razmerja v pomorstvu so urejena drugače od splošne delovne zakonodaje zato, ker je narava dela drugačna. Pomorščaki so ves čas na ladjah, tudi ko imajo čas za počitek, izpostavljeni so različnim vremenskim vplivom, ob tem pa morajo ves čas skrbeti za varnost plovbe, tovora in posadke. Ker so pogoji dela za vse pomorščake v grobem enaki, so se skozi konvencije Mednarodne organizacije dela (MOD), konvencije Mednarodne pomorske organizacije (IMO), delo ITF-ja in, na evropskem nivoju, evropskega socialnega dialoga, tudi pogoji zaposlitve, načina dela, socialnega varstva, dokumentov, odpovedi pogodb, plačil in dopusta močno izenačili. Najnovejša konvencija MOD, Konvencija o delovnih standardih v pomorstvu, bo, ko bo stopila v veljavo, še dodatno poenotila standarde zaposlovanja in dela. Slovenija sledi razmeram v mednarodni skupnosti.
Ključne besede: delovno pravo, pomorsko pravo, MOD, IMO, ITF, MLC, SOLAS, MARPOL, STCW
Objavljeno: 31.05.2010; Ogledov: 2127; Prenosov: 248
.pdf Celotno besedilo (422,54 KB)

Iskanje izvedeno v 0.02 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici