| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


21 - 30 / 86
Na začetekNa prejšnjo stran123456789Na naslednjo stranNa konec
21.
Denar imajo, hočejo še moč
2010, intervju

Ključne besede: organizirana kriminaliteta, droge
Objavljeno: 04.06.2012; Ogledov: 709; Prenosov: 20
URL Povezava na celotno besedilo

22.
23.
24.
25.
26.
Karierna pot pilota v slovenski vojski
Katja Zupanc, 2011, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenska vojska, kariera, vojaški pilot, častniki, usposabljanje
Objavljeno: 10.07.2015; Ogledov: 389; Prenosov: 32
URL Povezava na celotno besedilo

27.
28.
29.
Preprečevanje zapletov pri pacientu s sladkorno boleznijo
Karmen Zupanc, 2009, diplomsko delo

Opis: Sladkorna bolezen spremlja človeštvo že tisočletja. Ne gre le za eno bolezen, kakor nakazuje ime, temveč za skupino presnovnih bolezni, ki jim je skupna zvišana raven krvnega sladkorja oziroma glukoze. Dolgotrajno zvišanje krvnega sladkorja vodi v kronične okvare oči, ledvic, živcev ter srca in ožilja. Z izbiro načina življenja lahko odločilno vplivamo zoper nastanek sladkorne bolezni in njenih zapletov. Diplomsko delo obravnava sladkorno bolezen in preprečevanje zapletov pri pacientu s sladkorno boleznijo. V teoretičnem delu je predstavljena sladkorna bolezen, njena razvrstitev, možni načini zdravljenja in zapleti pri sladkorni bolezni. Poseben poudarek je namenjen preprečevanju akutnih in kroničnih zapletov sladkorne bolezni, pomenu samokontrole in zdravstvene vzgoje pri pacientih s sladkorno boleznijo. V raziskovalnem delu so predstavljeni rezultati ankete, opravljene med stotimi pacienti s sladkorno boleznijo diabetičnega dispanzerja Splošne bolnišnice Topolščica. Ugotavljali smo izvajanje samokontrole sladkorne bolezni pri bolnikih in poznavanje možnih akutnih in kroničnih zapletov. Rezultati ankete so pokazali, da se pacienti s sladkorno boleznijo zavedajo pomembnosti samokontrole in da poznajo akutne in kronične zaplete sladkorne bolezni.
Ključne besede: sladkorna bolezen, kronični zapleti sladkorne bolezni, zdravstvena vzgoja, samokontrola.
Objavljeno: 30.04.2009; Ogledov: 3538; Prenosov: 787
.pdf Celotno besedilo (982,82 KB)

30.
KADROVSKI ODDELEK IN NJEGOVE MOŽNOSTI ZA OUTSOURCING
Rok Zupanc, 2009, diplomsko delo

Opis: Do nedavnega je zunanje najemanje obstajalo predvsem v drugih sektorjih poslovanja podjetja, kot so: čistilni servisi, računovodske storitve, varovanja podjetja itd. Trendi v današnjem času od podjetij vse bolj zahtevajo, da znižujejo svoje stroške in se osredotočajo na izvajanje svoje jedrne dejavnosti, saj jim ta prinaša najvišjo dodano vrednost. Področje upravljanja človeških virov in njegov pomen je postal ključnega pomena v zadnjih nekaj letih, saj so se podjetja začela zavedati, da je ključ do uspeha uspešno kadrovanje svojih zaposlenih. Velike multinacionalke so že ugotovile, da je zelo težko upravljati veliko število zaposlenih v različnih državah, zato so pomoč videli v HR podjetjih, ki so specializirani za opravljene kadrovskih storitev. Prav tako je v zadnjih nekaj letih zelo nazorno viden tudi trend rasti HR podjetji. Vse več podjetij se danes odloča za zunanje najemanje človeških virov. Veliko podjetij je že koristilo delno zunanje najemanje, saj so ga koristili za pridobivanje nove delovne sile. V kolikor želi podjetje celovito upravljanje zaposlenih s pomočjo kadrovskega podjetja, potem je bolje, da se odloči za celoviti outsourcing, saj ima v tem primeru HR podjetje celotni nadzor nad upravljanjem s človeškimi viri in lahko kadruje s celovitim pristopom. Z uvedbo zunanjega najemanja uspejo podjetja privarčevati na stroških upravljanja s človeškimi viri, sočasno pa postane to področje vodeno bolj strokovno, saj ga upravlja kadrovsko podjetje, katerega temeljna dejavnost je prav izvajanje kadrovskih storitev.
Ključne besede: kadrovski oddelek, človeški viri, upravljanje s človeškimi viri, planiranje človeških virov, zunanje najemanje (izvajanje), outsourcing, zaposlitvena podjetja.
Objavljeno: 20.07.2009; Ogledov: 2825; Prenosov: 425
.pdf Celotno besedilo (399,60 KB)

Iskanje izvedeno v 0.16 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici