1. Prenova procesov prenosa informacij med prodajnimi in izvedbenimi funkcijami na podlagi dobrih praks : diplomsko deloAleš Bohorč, 2025, diplomsko delo Opis: V diplomski nalogi je analiziran proces prenosa informacij med prodajnimi in izvedbenimi funkcijami v podjetju, ki se ukvarja z implementacijo digitalnih rešitev. Namen raziskave je bil prepoznati ključne pomanjkljivosti obstoječega procesa ter oblikovati predloge izboljšav na podlagi mednarodno priznanih dobrih praks projektnega vodenja. Raziskava temelji na kvalitativni metodologiji, ki vključuje analizo projektne dokumentacije, polstrukturirane intervjuje z zaposlenimi ter študijo primera zaključenih projektov. Rezultati so pokazali, da proces prenosa informacij pogosto poteka neformalno, dokumentacija je pomanjkljiva in nejasna, implementacijska ekipa pa ni vključena v zgodnje faze projekta. Posledično prihaja do zamud, povečanih stroškov in zmanjšanega zadovoljstva naročnikov. Na podlagi ugotovitev so predlagane rešitve, kot so zgodnejša vključitev projektnega vodje v predprodajo, uvedba tehničnih pregledov, formalizacija postopkov predaje projektov ter standardizacija ključne dokumentacije. Predlagani ukrepi prispevajo k večji učinkovitosti izvedbe projektov, boljšemu sodelovanju med oddelki ter višji ravni zadovoljstva naročnikov, hkrati pa podjetju omogočajo dvig projektne zrelosti in zmanjšanje tveganj v informacijsko tehnoloških projektih.
Ključne besede: projektno vodenje, IT projekti, projektna dokumentacija, prenos informacij
Objavljeno v DKUM: 03.12.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 2
 Celotno besedilo (1,66 MB) |
2. Defiiniranje in izboljšanje procesov in ergonomije dela v izbranem podjetjuTimotej Maček Štuhec, 2025, diplomsko delo Opis: Diplomsko delo obravnava procese in ergonomijo dela v izbranem podjetju, ki se ukvarja s skladiščenjem, distribucijo hladne in zamrznjene verige izdelkov ter lastno proizvodnjo ribanega sira. Glavni cilj raziskave je analiza obstoječih procesov, prepoznavanje ergonomskih tveganj in oblikovanje predlogov izboljšav, ki prispevajo k večji varnosti, zdravju in zadovoljstvu zaposlenih ter dolgoročni uspeh podjetja.
V teoretičnem delu so predstavljeni temelji ergonomije, vrste ergonomskih pristopov, vpliv delovnih pogojev na zdravje in povezava, avtomatizacija ter digitalizacija procesov.
V praktičnem delu so bili uporabljeni različni raziskovalni pristopi, vključno s opazovanjem, intervjuji, merjenjem in ergonomsko ocenjevalno metodo hitre ocene zgornjih okončin (ang. Rapid Upper Limb Assessment; v nadaljevanju: RULA) in hitre ocena celotnega telesa (anf. Rapid Entire Body Assessment; v nadaljevanu: REBA), sistemom za analizo delovne drže (ang. Ovako Working Posture Analysis System; v nadaljevanju: OWAS) ter hitrim pregledom izpostavljenosti (ang: Quik Exposure Check; v nadaljevanju: QEC). Uporaba le teh je pokazala velikost tveganja za pojav kostno mišičnih obolenj. Predlagani so ukrepi prilagoditve delovnih mest.
Ključne besede: ergonomija, delovni proces, logistika, zdravje zaposlenih, izboljšave
Objavljeno v DKUM: 13.10.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 29
Celotno besedilo (5,09 MB) |
3. Urejanje logističnih podatkov in prevzem blagaUrška Trebušak, 2025, diplomsko delo Opis: Namen diplomskega dela je obravnava izzivov in razvojnih možnosti vhodne logistike v distribucijskih centrih. Poseben poudarek je namenjen trem osrednjim področjem: razširitvi uporabe elektronske izmenjave podatkov z dobavitelji, uvedbi sistema za upravljanje časovnih oken (time slot management) ter optimizaciji postopka predhodnega merjenja novih izdelkov. V analizi trenutnega stanja ugotavljamo, da se urniki dostav še vedno vodijo ročno, znaten delež dobaviteljev ne uporablja elektronske izmenjave podatkov, vzorci izdelkov za meritve pa pogosto niso dostavljeni pred prvo dostavo blaga v skladišče. Posledično prihaja do napak pri prevzemu in daljšega čakanja na prevzem. Predlagane rešitve temeljijo na digitalizaciji procesov, uporabi globalnih standardov za identifikacijo in izmenjavo podatkov (angl. Global Standards One, v nadaljevanju GS1) ter večji sledljivosti skozi vse faze vhodne logistike. Predlagana je uvedba popolne elektronske izmenjave podatkov z vsemi dobavitelji, ki bi izboljšala točnost podatkov, sistem za upravljanje časovnih oken bi optimiziral razporejanje dostav, pravočasne meritve pa bi zmanjšale neskladnosti in izboljšale rokovanje z blagom. Z vsem zgoraj naštetim bi se povečala učinkovitost vhodne logistike, zmanjšali stroški in izboljšala preglednost nad procesi, kar je ključno za dolgoročno konkurenčnost podjetja.
Ključne besede: logistični podatki, urnik dostav, distribucijski center, prevzem blaga, elektronska dobavnica
Objavljeno v DKUM: 08.10.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 11
Celotno besedilo (1,16 MB) |
4. Skladiščno poslovanje v proizvodnem podjetju alkoholnih in brezalkoholnih pijačKim Seles, 2025, diplomsko delo Opis: Diplomsko delo proučuje učinek vpeljave sodobnih logističnih praks na področju digitalizacije procesov. Delo temelji na raziskavi poteka skladiščnih procesov v proizvodnem podjetju, kjer je namen proučevanega dela povečanje časovne učinkovitosti in sledljivosti toka materialov. Analizirano je bilo trenutno stanje skladiščnih procesov, identificirani so bili ključni vzroki za neučinkovito porabo delovnega časa skladiščnika ter podane možne izboljšave. Ena izmed glavnih usmeritev za izboljšavo je implementacija modula sistema za upravljanje skladiščenja (angl. Warehouse management system, v nadaljevanju: WMS) v že obstoječi sistem upravljanja virov organizacije (angl. Enterprise resource planning, v nadaljevanju: ERP), ki bi z digitalizacijo procesov zagotovila večjo konkurenčnost podjetja v poslovnem okolju. Predlagane so bile tudi organizacijske spremembe na infrastrukturnem nivoju, ki bi po okoljski preureditvi omogočale standardizirane izvedbe procesov. S celostnim pristopom k obravnavani problematiki diplomsko delo stremi k zagotavljanju večje prilagodljivosti, hitrejši dostopnosti materialov ter izboljšanju usklajenosti med skladiščem vhodnih materialov in proizvodnim procesom. Rezultati dela navajajo, da bi digitalizirane rešitve bistveno pripomogle k operativni učinkovitosti zaposlenih v skladišču. Implementacija predlaganih rešitev bi za podjetje predstavljala pomemben dolgoročni doprinos k višji tržni konkurenčnosti.
Ključne besede: sistemi za upravljanja skladiščenja, skladiščni procesi, programska oprema, učinkovitost izvajanja procesov
Objavljeno v DKUM: 08.10.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 6
Celotno besedilo (1,79 MB) |
5. Priložnosti uvedbe sistema črtne kode v skladišču izbranega podjetjaJelica Ivančič, 2025, diplomsko delo Opis: Stalno izboljševanje skladiščnih procesov je ključno za učinkovito delovanje podjetja, saj neposredno vpliva na stroške, časovne roke ter zadovoljstvo strank. V diplomskem delu smo analizirali uvedbo sistema črtne kode v izbranem podjetju, s ciljem izboljšanja upravljanja zalog ter povečanja natančnosti in sledljivosti skladiščnih operacij. Na podlagi analize obstoječega stanja smo identificirali ključne pomanjkljivosti trenutnih postopkov naročanja, prevzema, skladiščenja in izdaje materiala, ki so zajemali predvsem visoko stopnjo ročnega dela, dolge čase izvedbe in možnost napak. Predlagali smo uvedbo sistema črtne kode kot rešitev, ki bi omogočila višjo stopnjo avtomatizacije procesov, hitrejše in bolj zanesljivo evidentiranje artiklov ter boljše povezovanje s programsko opremo za vodenje zalog. Analiza predloga je pokazala, da bi uvedba črtne kode zmanjšala število napak, skrajšala čas izvedbe operacij in omogočila sprotno ažuriranje zalog. Za uspešno izvedbo bi bilo ključno dobro načrtovanje, tehnična prilagoditev opreme in programske podpore ter usposabljanje zaposlenih. Med možnostmi nadaljnjega razvoja smo predvideli uvajanje mobilnih aplikacij za delo v skladišču in uvedbo avtomatizirane inventure.
Ključne besede: črtna koda, skladiščenje, proces, procesna karta
Objavljeno v DKUM: 07.10.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 10
Celotno besedilo (1,57 MB) |
6. Geographical information system modeling for planning internal transportation in a manufacturing plant’s outdoor areaKlemen Prah, Brigita Gajšek, 2024, izvirni znanstveni članek Opis: A geographical information system (GIS) is an advanced tool for collecting, managing, and analyzing spatially-referenced data. The contribution of GIS use to process performance indicators can be improved by combining it with multi-criteria decision analysis (MCDA). Combining a GIS and MCDA is, in the scientific literature, rarely discussed for planning an internal transportation system in a manufacturing plant’s outdoor area. The purpose of this article is to clarify what mangers can expect from using a combined approach when deciding on a transport fleet and the operational routing of vehicles. Beside the simulation of MCDA, the computer software ArcGIS Pro 3.0.2 with the Network Analyst extension was used for modelling the transportation system in the form of a case study. The article demonstrates the feasibility and effectiveness of GIS and MCDA use and reveals the extent of the challenge of how decision makers could make the most of ArcGIS functionality. The final solution for an internal transportation system in a manufacturing plant’s outdoor area includes such a vehicle fleet and the set time windows of orders for transport services, so that there are no violations of time windows and the work is completed within the work shift while minimizing costs, time, and distance. Decision makers can use the program without advanced knowledge of optimization approaches, following a procedure that does not differ much from that of learning to use other business software tools. On the contrary, the listed disadvantages can be summarized as the rigidity of setting detailed boundary conditions for a specific simulation scenario.
Ključne besede: geographical information system, internal outdoor area transport, decision support system, vehicle fleet, planning
Objavljeno v DKUM: 18.07.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 4
Celotno besedilo (7,98 MB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
7. Konceptualna zasnova uvedbe avtonomnega vozila v proizvodno okolje : diplomsko deloBenjamin Seljak, 2025, diplomsko delo Opis: V diplomskem delu smo izdelali konceptualno zasnovo uvedbe avtonomnega vozila v proizvodno okolje s poudarkom na analizi možnosti, izzivov in vplivov, ki jih prinaša implementacija te tehnologije. Avtonomna vozila imajo potencial za izboljšanje intralogističnih procesov, povečanje produktivnosti in zmanjšanje operativnih stroškov, kar lahko prispeva k večji konkurenčnosti podjetja. V diplomskem delu smo raziskali pripravo na uvedbo avtonomnega vozila, izbiro ustrezne vrste in ponudnika, prilagoditev proizvodnega okolja in obstoječega sistema za upravljanje skladiščno-materialnega poslovanja ter ekonomski vidik uvedbe, vključno s povračilom naložbe. Rezultati obstoječih raziskav kažejo, da lahko avtonomna vozila učinkovito nadomestijo tradicionalne načine transporta materiala. Izhajajoč iz tega spoznanja smo definirali najprimernejšo vrsto in ponudnika avtonomnega mobilnega robota. Diplomsko delo tako predstavlja temelj za nadaljnje raziskave in implementacije avtonomnih vozil s ciljem optimizacije delovnih procesov in boljšega izkoriščanja obstoječih virov.
Ključne besede: intralogistika, avtonomni mobilni robot, AMR, uvedba v proizvodno okolje, analiza učinkovitosti
Objavljeno v DKUM: 13.05.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 37
Celotno besedilo (4,93 MB) |
8. Does organizational support really influence satisfaction and well-being during enforced working from home?Marcin Butlewski, Wiktoria Czernecka, Piotr Janiszewski, Joanna Bogajewska-Danek, Brigita Gajšek, Marcin Suszyński, Jinal Parikh, 2024, izvirni znanstveni članek Opis: Theoretical background: The transition to enforced working from home (EWfH) due to the COVID-19 pandemic has dramatically altered work dynamics, necessitating a reevaluation of traditional labor relations and service delivery. This shift underscores the need for comprehensive organizational support, with theoretical frameworks like the job demands-resources (JD-R) model and work-life boundary management theory highlighting the impact of remote work on employee well-being, productivity, and job satisfaction. These frameworks suggest that well-being is influenced by the balance between job demands and resources, and how individuals manage work-life boundaries, laying the groundwork for exploring how organizational support can address EWfH challenges. Purpose of the article: This article aims to delve into organizational support during EWfH and its impact on employee well-being. It focuses on identifying critical support aspects and their influence on subjective well-being, providing insights into effective remote work practices and guiding organizations in supporting their workforce post-pandemic. Research methods: Employing a mixed-methods approach, the study surveyed 429 Polish employees across different sectors, complemented by qualitative interviews for deeper insight. This methodology enabled the collection of comprehensive data on employer support perceptions and their impact on remote working well-being, analyzed through statistical and thematic analysis methods. Main findings: Key findings underscore the importance of effective communication, resource access, well-being support, and career growth opportunities as crucial organizational support aspects for remote employees. A significant correlation was found between organizational support levels and enhanced employee well-being, with higher support linked to reduced stress, improved work-life balance, and increased job satisfaction. The study also emphasizes the need for personalized support strategies, accounting for individual differences and home working environments, to foster a positive remote working experience and ensure long-term productivity and well-being. The main application of your paper, which examines the impact of company policies on employee well-being during EWfH, could be the development of a comprehensive guide or toolkit for organizations to better support their remote workforce. This application would be particularly relevant to HR departments, managers and organizational leaders.
Ključne besede: well-being, organizational support, ergonomics
Objavljeno v DKUM: 27.03.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 2
Celotno besedilo (291,42 KB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
9. Use of the methodology of network thinking for a fatigue criteria investigation based on the example of mining companiesMarcin Butlewski, Grzegorz Dahlke, Milena Drzewiecka-Dahlke, Krzysztof Hankiewicz, Adam Górny, Brigita Gajšek, 2020, izvirni znanstveni članek Opis: In the paper the factors of workers fatigue were tested by applying network thinking methodology supported by statistical analysis to determine the nature of individual factors for the fatigue management system development. Analysis of the distribution of factors along the intensity map allowed their classification into individual interaction categories, describing directions for miner fatigue management. Active factors were discovered which are: Elevated temperature, Noise and vibration, Oxygen-poor air and mining gases, High humidity, Poor work organization. Critical factors for fatigue management were: Poor technical condition of equipment and Long and time-consuming approach to headings.
Ključne besede: fatigue factors, fatigue management, mine, miners, network thinking, safety
Objavljeno v DKUM: 15.01.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 9
Celotno besedilo (352,28 KB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
10. Closed-loop supply chain and impacts on sustainability, comprehending logistics sustainability capacity building : dialogues, paradoxes and innovationLobna Tag el Sheikh, 2024, doktorska disertacija Opis: This thesis focuses on creating a framework for evaluating the influence of closed-loop on supply chain performance in the case of petrochemical industry in the Egyptian context, with a focus to test the influence of sustainability on the supply chain performance, to investigate the function of sustainability as a mediator between reverse logistics and supply chain performance, and evaluate the impact of closed-loop supply chains (environmental legislation, customer awareness and economic motivations) on sustainable development. The gathering of primary data helped the current study's goals get accomplished. Surveys are used to gather data to estimate how reverse logistics impacts the effectiveness of the supply chain. The employees of supply chain companies in Egypt received the surveys from the researcher. The study's findings indicate a strong link between sustainability and reverse logistics. Additionally, there is a marginally significant correlation between supply chain performance and sustainability. The outcomes also showed that the closed-loop supply chain has little influence on supply chain efficiency and sustainability. Furthermore, there is a marginally significant association between supply chain effectiveness and reverse logistics. The results also revealed that sustainability has a function in supply chain performance and reverse logistics.
Ključne besede: closed loop-supply chain, reverse logistics, supply chain performance, sustainability, logistics, capacity building
Objavljeno v DKUM: 16.10.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 15
Celotno besedilo (2,45 MB) |
