| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 346
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Pomen policijskega dela v skupnosti: analiza aktivnosti na PU Celje : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Jan Kramberger, 2023, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi smo se osredotočili na relativno mlad način izvajanja policijske dejavnosti – policijsko delo v skupnosti. Ta koncept temelji na medsebojnem sodelovanju med prebivalci lokalne skupnosti in policijo, ter skupnem reševanju problemov. V uvodu smo z deskriptivno metodo opredelili pojem policijskega dela v skupnosti, opisali vodjo policijskega okoliša ter katere naloge izvaja ter kje. V nadaljevanju smo razložili razvoj policijskega dela v skupnosti v Sloveniji ter njen razvoj po osamosvojitvi. Nato smo v zadnjem delu predstavili aktivnosti preventivnih dejavnosti na PU Celje, ter intervju z inšpektorjem Sektorja uniformirane policije, Boštjanom Kavcem. V diplomskem delu smo prav tako predstavili projekte, katere izvaja PU Celje (državne in lastne), ter ugotovili, da je preventivni način policijskega dela veliko bolj učinkovitejši kot represivni. Spoznali smo, da je vodja policijskega okoliša primoran, zaradi pomanjkanja kadra, opravljati tudi represivne naloge, in ne samo preventivnih. V zaključku raziskav smo ugotovili, da je policijsko delo v skupnosti na območju PU Celje uspešno, saj glede na pretekla leta stopnja odklonskih ravnanj (prekrškov, kaznivih dejanj) upada. Zato lahko trdimo, da se policijsko delo v skupnosti še ni razvilo v celoti, ter smo šele na začetku tega načina izvajanja policijske dejavnosti. Prihodnost policijskega dela v skupnosti je v veliki meri odvisna od določenih posameznikov, kateri samo s pravilnim pristopom ter željo lahko dosežejo zadane cilje.
Ključne besede: policija, policijsko delo v skupnosti, preventiva, policijske postaje, Celje, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 25.01.2024; Ogledov: 84; Prenosov: 19
.pdf Celotno besedilo (1,60 MB)

2.
Športne prireditve v času epidemije covid-19 - študija primera nogometnih tekem : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Rebeka Bačar, 2023, diplomsko delo

Opis: Motivacija je ključen dejavnik v vsakodnevnem procesu, tudi v športu, saj predstavlja notranji pogon in usmerja športnika k doseganju svojih ciljev. V kontekstu zaključnega dela je motivacija še posebej pomembna, saj so se soočili s prekinitvijo treningov in tekem. Obdobje prekinitve športnih panog med Covid-19 je pustilo velike posledice na fizični in psihični pripravljenosti igralcev in igralk. Izgubili so rutino rednih treningov in tekem. Raziskave so pokazale, da je med prekinitvijo prišlo do zmanjšanja telesne pripravljenosti, vzdržljivosti in hitrosti. Povečalo pa se je tudi tveganje za poškodbe. Poleg tega so omejitve gledalcev na tribunah odvzele občutek navijaške podpore in vplivale na atmosfero tekem. Pomanjkanje jasnih ciljev in nepredvidljivost glede prihodnosti je vplivala na ohranjanje discipline in samodiscipline. Kljub temu pa so številni igralci pokazali izjemno motivacijo in prilagodljivost na dane razmere. Obdobje so izkoristili za dodatno delo na telesni pripravljenosti ali za izboljšanje tehničnih veščin. Drugi pa so obdobje izkoristili za povezavo med soigralci in s trenerji na daljavo, da bi čim bolj ohranili povezanost ekipe. Raziskava v okviru diplomske naloge bo prispevala k boljšemu razumevanju vpliva epidemije Covid-19 na motivacijo na fizične in psihične posledice igralcev in igralk.  
Ključne besede: športne prireditve, nogometne tekme, navijači, gledanost nogometnih tekem, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 08.01.2024; Ogledov: 187; Prenosov: 34
.pdf Celotno besedilo (1,31 MB)

3.
Ko se srečata znanje in odločanje : Pristopi k ocenjevanju varnostnih tveganj
Kaja Prislan Mihelič, Maja Modic, Branko Lobnikar, Boštjan Slak, Anže Mihelič, 2023, znanstvena monografija

Opis: Ocenjevanje varnostnih tveganj predstavlja temelj strateškega upravljanja varnosti razvitih držav. V monografiji je predstavljen širok pregled različnih usmeritev in pristopov za ocenjevanje varnostnih tveganj in ogroženosti. Predstavljamo tako nacionalne strateške in zakonodajne podlage kot tudi ključne strokovne vire, mednarodne standarde in smernice. Poleg splošnih usmeritev monografija prikazuje nekatere prakse tujih držav ocenjevanja varnostnih tveganj in ogroženosti. Osrednji doprinos tega dela predstavlja predlagani model za ocenjevanje ogroženosti in tveganj na področju javne varnosti, ki je primarno namenjen organizacijam, ki delujejo na področju javne varnosti. Gre za model, ki je v svoji osnovi celovit, enovit in praktično uporaben. Model predstavlja vodilo in orodje za izvajalce (analitike) ter je zasnovan v obliki navodila, ki omogoča izvedbo ocene skozi analitično in sistematično zasnovan proces, skozi katerega se odločevalcem zagotovi ustrezna informacijska podpora za odločanje. Zaradi specifičnih pričakovanj in zahtev je model predlagan v polni in skrajšani različici.
Ključne besede: ocenjevanje tveganj, ocenjevanje ogroženosti, nacionalna varnost, analiza ogroženosti, varnostne organizacije
Objavljeno v DKUM: 03.01.2024; Ogledov: 187; Prenosov: 28
.pdf Celotno besedilo (5,42 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
Drivers for enhancing job performance of prison officers in Slovenia : effects of job attitudes, organizational, and work-related factors
Katrin Podgorski, Branko Lobnikar, Anže Mihelič, Kaja Prislan Mihelič, 2023, izvirni znanstveni članek

Opis: Maintaining order and safety in a prison environment heavily depends on prison officers, who daily interact with prisoners and are constantly dealing with dangerous situations. Their task performance is vital for the organizational performance and the fulfillment of the prisons’ mission. For managing prison officers’ job performance efficiently, it is important to understand the associated factors; however, job performance in a prison environment remains completely unexplored in Slovenia. This article presents a study conducted among Slovenian prison officers (n = 201), which examined their task performance, its association with job attitudes, and the role of organizational and work-related factors. The study results showed that the prison officers’ task performance is associated with their job satisfaction, but not with their job involvement. Moreover, their job satisfaction is associated with perceived organizational justice, job stress, and the dangerousness of the job. Based on these findings, we demonstrated that task performance depends on several direct and indirect factors that prison management should prioritize, the key ones being stress reduction, strengthening the feeling of organizational justice, and the ability to deal with the job-related dangers successfully. This article highlights organizational and work-related factors important for improving the prison officers’ well-being at work.
Ključne besede: job performance, task performance, workplace psychology, prisons, rison officers
Objavljeno v DKUM: 29.11.2023; Ogledov: 172; Prenosov: 7
.pdf Celotno besedilo (913,91 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

5.
Spolno nadlegovanje na delovnem mestu : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Aida Bajra, 2023, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je obravnavan resen problem spolnega nadlegovanja na delovnem mestu, kjer se lahko kadarkoli srečujejo zaposleni. Tako lahko na delovnem mestu postanemo žrtev fizičnega, spolnega in tudi psihičnega nasilja. Največkrat so žrtve nasilja predvsem mlade ženske, ki se ne zavedajo dela in vodstvene funkcije na delovnem mestu. Slabo vzdušje na delovnem mestu lahko privede do negativnih posledic, kjer lahko travmatične izkušnje povzročijo hude telesne, mentalne in psihosomatske posledice. Zanimalo nas je tudi, kateri so vzroki in dejavniki, ki vplivajo na spolno nadlegovanje, ter katere so posledice takoj po spolnem napadu in kasneje. Izvedeno je bilo nekaj raziskav o spolnemu nadlegovanju v Sloveniji, kjer je bilo ugotovljeno, da je ena izmed osmih žensk in eden izmed štirinajstih moških že doživelo spolno nadlegovanje. Med pomembnejšimi ugotovitvami je bila ta , da je vsaka tretja ženska žrtev verbalnega spolnega nadlegovanja in vsaka šesta žrtev fizičnega spolnega nadlegovanja na delovnem mestu. Najpogostejši storilci so bili sodelavci, tem sledijo neposredno nadrejeni in zaposleni na vodstvenih pozicijah. Rezultati analize, kjer je sodelovalo 823 zaposlenih so pokazale, da je bilo v zadnjih šestih mesecih 10,4 % zaposlenih izpostavljenih spolnemu nadlegovanju na delovnem mestu, 18, 8 % pa jih je bilo priča pri spolnemu nadlegovanju. Delodajalci se morejo zavzemati za zaposlene in jih seznaniti s podano izjavo in podpisanim Dogovorom o preprečevanju nadlegovanja in nasilja na delovnem mestu ter tekoče spremljati kvaliteto organizacije dela in načina vodenja dela. Za ugotavljanje in odpravo negativnih nadlegovanja in nasilja na delovnem mestu, delodajalec sprejme splošni akt in v soglasju z delavskimi predstavniki določi pooblaščenca za sprejem prijav nadlegovanja. Ti predstavniki se zavzemajo, da bodo trajno spodbujali sodelavce h kolegialnemu vedenju na vseh organizacijskih ravneh družbe in da bodo trajno informirali sodelavce o oblikah in posledicah nadlegovanja in nasilja na delovnem mestu. Veliko držav po svetu ima urejen sistem glede spolnega nadlegovanja na delovnem mestu. V Sloveniji imajo ključno vlogo pri preprečevanju spolnega nadlegovanja sprejeti pravni akti. Ti akti so Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o javnih uslužbencev, Zakon o uresničevanju načela enakega obravnavanja.
Ključne besede: spolno nadlegovanje, žrtve nasilja, ženske, delovna mesta, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 14.11.2023; Ogledov: 301; Prenosov: 57
.pdf Celotno besedilo (887,59 KB)

6.
Občinski program varnosti občine Idrija : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Varstvoslovje
Mateja Novak, 2023, diplomsko delo

Opis: Vse občine morajo imeti ustanovljeno občinsko redarstvo, temelj za delovanje redarstva pa je občinski program varnosti, v katerem je zapisana strategija zagotavljanja boljše varnosti v cestnem prometu, na področju javnega reda in miru ter varnosti v občini na splošno. Namen tega zaključnega dela je napisati osnutek programa varnosti za občini Idrija in Cerkno, ki sta leta 2021 ustanovile Medobčinski inšpektorat in redarstvo občin Idrija in Cerkno, ki bo podlaga za dokument, ki ga na občinski seji potrdi občinski svet. V uvodnem delu smo pregledali občinske programe varnosti nekaterih drugih občin: Mestne občine Ljubljana kot najobširnejšega in najbolj dodelanega ter treh, ki so po regiji, velikosti in terenu podobne občinama Idrija in Cerkno: Ajdovščine, Bovca in Žiri. V zaključnem delu so zajeti in analizirani podatki, ki neposredno vplivajo na oceno varnosti v obeh občinah, obravnavane so tudi vse posamične postavke v skladu s Smernicami za izdelavo občinskega programa varnosti, izdanimi s strani Ministrstva za notranje zadeve. Smernicam smo dodali tudi posebnosti v obeh obravnavanih občinah, saj sta obe precej turistično izpostavljeni in prometno obremenjeni, kar tudi vpliva na zahteve pri zagotavljanju varnosti v družbi. Prav tako smo poudarili preventivni namen delovanja občinskega redarstva pri vsakodnevnem obravnavanju prekrškov in omenili sodelovanje redarstva z ostalimi varnostnimi inštitucijami v občini ter z redarstvi v sosednjih občinah. Osnutek napisanega programa varnosti, z nadaljnjimi dopolnitvami in oceno pristojnih odgovornih oseb, bo služil kot podlaga za uradni dokument, sprejet na seji občinskega sveta in bo predstavljal temelj za delovanje Medobčinskega inšpektorata in redarstva občin Idrija in Cerkno.
Ključne besede: medobčinsko redarstvo, program varnsoti, policija, Mestna občina Idrija, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 27.10.2023; Ogledov: 230; Prenosov: 26
.pdf Celotno besedilo (1011,96 KB)

7.
Odzivanje na nasilje v družini - primerjava med Slovenijo in Portugalsko : magistrsko delo
Ula Moškerc, 2023, magistrsko delo

Opis: Nasilje v družini je kompleksen in zaskrbljujoč pojav, ki se pojavlja v domačem okolju in prizadene vse družbene sloje in kulture. To lahko vključuje psihično, fizično, spolno in ekonomsko nasilje. Najpogosteje se dogaja za zaprtimi vrati, zaradi česar je le-tega težje zaznati in s tem tudi ukrepati. Nasilje lahko prizadene ljudi vseh starosti in spolov. Posledice nasilja v družini so dolgoročne in resne, zato je pomembno, da so pri obravnavanju tako storilca kot tudi žrtve uporabljeni ustrezni ukrepi. Sama prepoznava in preprečevanje nasilja v družini sta ključna za zagotavljanje varnosti žrtev. To vključuje ozaveščanje, izobraževanje in podporo žrtvam ter tudi strožjo zakonodajo in mehanizme za obravnavo nasilja v družini. Že s prepoznavanjem in z reševanjem problema lahko družba ustvari varnejšo in bolj podporno okolje za vse ljudi. Pri tem se je potrebno zavedati tudi ukrepov, ki so določeni za storilce in so ključni za preprečevanje ponavljanja nasilnih dejanj in za spodbujanje odgovornega ravnanja. Cilj zaključnega dela je predstaviti, kaj nasilje v družini sploh je, katere vrste nasilja poznamo in kaj je krog nasilja. Po pregledu in primerjavi zakonodajne ureditve nasilja v družini v naših izbranih državah smo ugotovili, da je zelo podobna. Obravnavanje storilcev in ukrepi zanje ter nudenje pomoči žrtvam je s strani organizacij in institucij v obeh državah opravljeno na zelo podobne načine. V nadaljevanju smo podali tudi podatke o številu primerov oz. sami pojavnosti nasilja v družini v izbranih državah, pri čemer smo ugotovili, da je število primerov na Portugalskem konkretno višje kot v Sloveniji. Na koncu smo naredili še predstavitev naših intervjujev, kratko razpravo in predstavili naša raziskovalna vprašanja. Nasilje v družini ni zgolj osebna težava, ampak tudi družbeni problem, ki zahteva aktivno ukrepanje vseh nas.
Ključne besede: nasilje v družini, žrtve, Slovenija, Portugalska, magistrska dela
Objavljeno v DKUM: 29.09.2023; Ogledov: 314; Prenosov: 73
.pdf Celotno besedilo (1,52 MB)

8.
Izobraževanje in psihofizične sposobnosti policistov pri vožnji vozil s prednostjo in spremstvom : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Samo Kamenšek, 2023, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu obravnavamo problematiko izobraževanja in psihofizičnih sposobnosti policistov, ki delujejo v Centru za varovanje in zaščito, konkretno v Oddelku za osebno varovanje, njihova prvenstvena naloga pa je poleg varovanja varovane osebe še vožnja vozil s prednostjo in spremstvom. V omenjenem oddelku se lahko zaposlijo samo že izkušeni policisti, ki morajo že za osnovno zaposlitev v policiji prestati določeno fizično in psihološko testiranje, kar zagotavlja, da kljub pomanjkanju kadra v policijske vrste ne more vstopiti čisto vsak. Policisti, ki želijo svojo karierno pot nadaljevati v Centru za varovanje in zaščito, morajo uspešno opraviti še dodatno psihološko in fizično testiranje, s čimer se v selekcijskem postopku zagotovi, da se v centru zaposlijo res le najprimernejši policisti. Ti so nato deležni uvajalnega usposabljanja v trajanju 528 ur, kar pa seveda ne zadošča za opravljanje vseh nalog, zato se policisti Centra za varovanje in zaščito praktično neprestano dodatno izobražujejo, usposabljajo in izpopolnjujejo iz tistih področij dela oziroma nalog, za opravljanje katerih so dodeljeni. Pri tem center znotraj slovenske policije uporablja izobraževalno infrastrukturo in pripomočke, ki pa so v veliki meri nezadostni, preveč centralizirani in tudi zastareli, zaradi visokih finančnih vložkov pa za njihovo razširitev ali posodobitev že več let ni pravega posluha. V diplomskem delu smo pregledali potek razvoja slovenske policije in Centra za varovanje in zaščito, potek izobraževanja v obeh in opravili intervju z višjim policijskim inšpektorjem glede strokovnih znanj in kompetenc zaposlenih v Centru za varovanje in zaščito, konkretno v oddelku za osebno varovanje. Na podlagi pregleda literature in izvedenega intervjuja smo pripravili priporočila za izboljšave oziroma predlog dodatnih izobraževanj, usposabljanj in izpopolnjevanj ter učnih pripomočkov, ki bi jih lahko brez večjih finančnih vložkov uporabljali pri svojem delu.
Ključne besede: policisti, policisti varnostniki, psihofizične sposobnosti, izobraževanje, kompetence policistov, vozila s prednostjo in spremstvom, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 28.09.2023; Ogledov: 252; Prenosov: 39
.pdf Celotno besedilo (1,91 MB)

9.
Analiza organizacijske dinamike v slovenskih nogometnih organizacijah : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Varstvoslovje
Maruša Preisak Kurnik, 2023, diplomsko delo

Opis: Nogomet je ekipni šport, kar pomeni, da nogometna organizacija za doseganje svojih ciljev potrebuje učinkovito skupino posameznikov. Prav zaradi pomembnosti sodelovanja in ekipnega dela je potrebno razumeti, kaj ustvarja dobro in učinkovito organizacijsko dinamiko. Razumevanje tako posameznikov in njihovih individualnih značilnosti kot skupinskih procesov organizaciji omogoči, da to znanje izkoristi pri upravljanju na način, da s tem poveča svojo uspešnost in konkurenčnost. V diplomskem delu smo razumevanje organizacijske dinamike razdelili na tri dele. Najprej smo želeli razumeti posameznika v skupini in kakšen je medsebojni vpliv med posameznikom, skupino in organizacijo. V drugem delu smo se osredotočali na skupino in skupinske procese ter ugotavljali, kako to vpliva na stanje organizacijske dinamike. Glavna teza je, da v nogometnih organizacijah posamezniki vplivajo na skupino in soustvarjajo organizacijsko dinamiko, hkrati pa skupina in organizacijska kultura povratno vplivata na stanje posameznika. Cel ta proces vpliva na celotno organizacijo z vidika uspešnosti. Potrdimo lahko torej, da je za visoko uspešnost organizacije pomembno, da se ta trudi ustvarjati dobro in učinkovito organizacijsko dinamiko. V empiričnem delu zaključnega dela je bila izvedena raziskava glede stanja organizacijske dinamike v slovenskih nogometnih organizacijah. Rezultati spletne ankete kažejo, da je stanje dinamike v organizacijah anketiranih dobro, kljub temu pa so na nekaterih področjih kljub dokaj pozitivnim rezultatom možne izboljšave. Z večjim razumevanjem področja organizacijske dinamike bi slovensko nogometno industrijo lahko zagotovo dvignili na še višjo raven.
Ključne besede: organizacijska dinamika, organizacijsko vedenje, nogometne organizacije, timsko delo, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 25.09.2023; Ogledov: 172; Prenosov: 23
.pdf Celotno besedilo (1,67 MB)

10.
Analiza načinov zagotavljanja delovanja neodvisnih nadzorstvenih institucij : magistrsko delo
Tina Sunarić, 2023, magistrsko delo

Opis: Že od nekdaj so številna področja med državami urejena z mednarodnimi pogodbami. Nekaj časa je že preteklo, odkar je Slovenija postala članica Evropske unije ter s tem predala del svoje suverenosti in s tem privolila, da bo upoštevala evropsko zakonodajo. Prav po pravu Evropske unije je zahtevano ustanavljanje neodvisnih državnih institucij na različnih, kritičnih področjih. Tako kot druge države tako tudi Slovenija izvaja svoje obveznosti in ima v državi kar nekaj neodvisnih institucij, ki morajo delovati ločeno od politike in ostalih državnih organov. Ena od zahtevanih neodvisnih institucij je tudi organ za preiskovanje nesreč in incidentov na določenem področju. Glede na to, da je v Sloveniji to edina neodvisna državna institucija, ki dejansko ni ustanovljena kot neodvisna in ločena od ostalih državnih organov, je bilo skozi magistrsko delo analizirano, kakšne so dejansko mednarodne in evropske zahteve za ustanovitev, organizacijo in delovanje takšne institucije. Pregledano je bilo tudi, kako imajo točno to področje urejeno določene države, ki so članice Evropske unije, in tudi tiste, ki še niso članice in jih zavezujejo samo mednarodne pogodbe. Pregledana je bila tudi nacionalna slovenska zakonodaja na tem področju ter opravljen pregled organizacije in delovanja naše institucije, ki pokriva preiskovanje nesreč in incidentov na področju prometa. V magistrskem delu smo ugotavljali, kakšne oblike ustanavljanja tovrstne državne institucije so najprimernejše z vidika delovanja, ter kakšno delovanje kot najprimernejše vidijo evropske institucije in tuji neodvisni preiskovalni organi.
Ključne besede: neodvisne nadzorstvene institucije, zagotavljanje neodvisnosti, neodvisno delovanje, magistrska dela
Objavljeno v DKUM: 01.09.2023; Ogledov: 271; Prenosov: 27
.pdf Celotno besedilo (1,40 MB)

Iskanje izvedeno v 0.23 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici