| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 119
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Vpliv timskega dela na razvoj kadrov v vrtcih ljubljanske regije
Petra Krašovic, 2025, magistrsko delo

Opis: Zaposleni v vzgojno-izobraževalnih ustanovah predstavljajo ključen dejavnik zagotavljanja kakovostne predšolske vzgoje. Pri tem ima pomembno vlogo njihovo stalno strokovno izpopolnjevanje. Namen magistrskega dela je bil raziskati vpliv timskega dela na strokovni razvoj zaposlenih v vrtcih ljubljanske regije ter ugotoviti, kako vloga vodstva in organizacijska kultura vplivata na spodbujanje sodelovanja med strokovnimi delavci. V teoretičnem delu smo s pomočjo deskriptivne metode predstavili temeljne pojme, povezane s timskim delom, strokovnim razvojem in vlogo vodenja v izobraževalnem kontekstu. Pojasnili smo pomen sodelovanja in izmenjave znanja med zaposlenimi ter pregledali domačo in tujo strokovno literaturo na področju predšolske vzgoje in razvoja kadrov. V empiričnem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika izvedli raziskavo med strokovnimi delavci iz javnih vrtcev ljubljanske regije. Z analizo podatkov smo ugotovili, da obstaja pozitivna povezava med izvajanjem timskega dela in zaznavo strokovnega razvoja zaposlenih. Raziskava je pokazala, da je za učinkovito timsko delo ključna podpora vodstva, ki mora omogočiti pogoje za sodelovanje in spodbujati profesionalno učenje v kolektivu. Ugotovili smo tudi, da si zaposleni želijo več priložnosti za sodelovanje, izmenjavo dobrih praks in vključevanje v odločitvene procese. Na podlagi rezultatov analize priporočamo sistematično spodbujanje timskega dela v vrtcih, več vključenosti zaposlenih v oblikovanje timov in povečanje možnosti za kolegialno učenje. Poleg tega je smiselno okrepiti vlogo ravnateljev kot ključnih nosilcev strokovnega vodenja in razvoja v kolektivu.
Ključne besede: timsko delo, razvoj človeških virov, strokovni razvoj
Objavljeno v DKUM: 29.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (552,50 KB)

2.
3.
Evaluating attitudes toward microchip implants : a comparative study of five Eastern European countries
Alenka Baggia, Lukasz Zakonnik, Maryna Vovk, Vanja Bevanda, Daria Maltseva, Stanislav Moissev, Borut Werber, Anja Žnidaršič, 2025, izvirni znanstveni članek

Opis: Funding: This work was supported by the Slovenian Research Agency; Program No. P5-0018 – Decision Support Systems in Digital Business and the HSE University Basic Research Program. Conflicts of interest: All authors declare that they have no conflicts of interest. Ethics statement: All procedures performed in this study involving human participants were in accordance with the ethical standards of the University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences research committee (decision no. 514/5/2021/1/902-DJ) and with the 1964 Helsinki Declaration and its later amendments or comparable ethical standards. Background and purpose: Technology acceptance has been researched for decades. While some technologies are widely accepted, others are perceived as a threat, such as microchip implants. In this study, a two-step structural equation modeling approach was used to evaluate a new research model on microchip implant acceptance. Methodology: A structural equation modeling model was developed to identify what influences the perceived acceptance of microchip implants. To determine differences in attitudes toward microchip implants, the study was conducted in five Eastern European countries. Results: The results show that the influence of the factors does not differ significantly across the countries studied. Age, trust, and perceived usefulness affected the overall intention to use microchip implants, while ease of use was significant in only one country. Differences were found in perceptions of the right to privacy and conspiracy theories. The usefulness of microchip implants in pandemic was significant in all countries. Conclusion: Small differences in attitudes towards microchip implants suggest that a general model of microchip implant acceptance could be constructed based on the data collected. In addition to these findings, our study noted the lack of legislation for microchip implants in the region and a lack of knowledge about this technology.
Ključne besede: microchip implant, near field communication, behavioural intentions, structural equation model, technology acceptance model
Objavljeno v DKUM: 05.09.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (1,98 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
Povezanost prekomerne uporabe interneta in osamljenosti
Lovro Cerar, 2025, diplomsko delo

Opis: Internet je postal nepogrešljivo orodje, ki je v zadnjih desetletjih močno spremenil način komuniciranja in preživljanja prostega časa. Zmanjšalo se je število pristnih družbenih interakcij v živo, pojavila se je izolacija in s tem občutki osamljenosti. Namen te diplomske naloge je bil raziskati povezanost med prekomerno uporabo interneta in občutki osamljenosti v Sloveniji ter ugotoviti, kako demografski dejavniki posameznika vplivajo na njegovo uporabo interneta. V teoretičnem delu smo opredelili osnovne pojme in predstavili spoznanja preteklih raziskav, v empiričnem delu pa smo predstavili izvedbo raziskave med slovensko populacijo. Pridobljene podatke smo statistično obdelali s pomočjo programa SPSS. Rezultati raziskave so pokazali šibko dvosmerno povezavo med prekomerno uporabo interneta in občutki osamljenosti. Posamezniki, ki pogosteje uporabljajo internet, nekoliko bolj poročajo o določenih občutkih osamljenosti in obratno. Poleg tega so rezultati pokazali, da starost, zakonski stan in zaposlitveni status vplivajo na čas uporabe interneta, medtem ko spol ter stopnja izobrazbe na to nimata vpliva. Raziskava potrjuje, da prekomerna uporaba interneta vpliva na posameznikovo družbeno življenje in duševno počutje. Čeprav rezultati ne kažejo močne povezave med prekomerno uporabo interneta in osamljenostjo, nakazujejo na potrebo po nadaljnjih raziskavah tega področja, predvsem v smeri preventivnega ukrepanja.
Ključne besede: prekomerna uporaba interneta, osamljenost, internet
Objavljeno v DKUM: 08.08.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 22
.pdf Celotno besedilo (1,37 MB)

5.
Marketinško načrtovanje za potrebe bc naklo
Teona Risteska, 2025, diplomsko delo

Opis: Biotehnični center Naklo je mlada izobraževalna ustanova, katere največji problem, ki smo ga zaznali, je razkorak med želenim in dejanskim vpisom študentov. Proučevali smo problem in ugotovili, kaj so rešitve in kako bi lahko z izboljšanim marketinškim načrtom vsako leto k vpisu privabili več študentov. Izobraževalna ustanova mora obrniti pozornost k oglaševanju, saj to je eden najbolj pomembnih faktorjev za pridobitev študentov. Najprej nas je zanimalo, zakaj so se študenti vpisovali na Višjo strokovno šolo Naklo, od kod prihajajo, kako so izvedeli za šolo, da bi lahko vedeli, kaj jih je privabilo k vpisu. Zato smo pripravili anketni vprašalnik, ki so ga izpolnili preko spletne strani 1ka. Podali smo predloge, kako zmanjšati razkorak med želenim in dejanskim številom vpisov. Rešitve vidimo v povečanju promocije, interesnih aktivnosti in novih predmetov.
Ključne besede: marketing, marketinški načrt, študenti
Objavljeno v DKUM: 13.06.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 16
.pdf Celotno besedilo (1,62 MB)

6.
Pospeševanje prodaje v živilskih trgovskih centrih po Sloveniji
Nina Urankar, 2025, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo opisuje metodo pospeševanja prodaje. V njem je predstavljen pomemben stik med potrošnikom in svetovalcem, ki pripomore k višji prodaji izdelkov. Diplomsko delo obsega teoretični in empirični del. V teoretičnem delu so predstavljeni pojmi, ki so neposredno vezani na pospeševanje prodaje, promocijo in svetovalca. V nadaljevanju pa je predstavljena empirična raziskava. Na podlagi analize anketnega vprašalnika so podani predlogi za izboljšanje, ki lahko pripomorejo k povečanju prodaje. Ugotovili smo, da potrošniki kupujejo poznane izdelke, ker so jim všeč, prav tako smo ugotovili, da ima več kot četrtina potrošnikov željo po večji možnosti osebnega svetovanja, ter da je potrošnikom najbolj všeč svetovalec, ki je strokovno usposobljen in dobro pozna izdelke, ki jih predstavlja. Ugotovili smo tudi, da je vljudnost, všečnost in prepričljivost svetovalca povezana z nakupom, da je potrošnikom pomembno pridobiti informacijo o bistvenih konkurenčnih prednosti od svetovalca in da se moški pogosteje odločijo za svetovanje glede novega izdelka kot ženske.
Ključne besede: pospeševanje prodaje, svetovalec, potrošnik, izdelek, povečanje prodaje
Objavljeno v DKUM: 24.03.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 35
.pdf Celotno besedilo (1,13 MB)

7.
44th International Conference on Organizational Science Development : Human Being, Artificial Intelligence and Organization, Conference Proceedings
2025, zbornik recenziranih znanstvenih prispevkov na mednarodni ali tuji konferenci

Opis: The 44th International Scientific Conference on the Development of Organisational Science was focused on developing and advancing knowledge in the organisational sciences, with a focus on the contemporary challenges and opportunities of our time. On the one hand, it is humans who have woven the knowledge of organisations and will continue to enrich the knowledge of organisations in the future. On the other hand, we need to take into account the situational factors and the wider environment that are intrinsic to understanding organisations. The title of this year's conference is: Human being, Artificial Intelligence and the Organisation. The society we live in today is going through a period of great change in various areas of our lives. Although our pace sometimes stops, the forces of the environment do not. The pace of change often no longer surprises us. But the pillars of our action, the achievements of human society, are something of which we can be justly proud. Artificial intelligence is one of the forces that has entered our everyday lives in many places in recent times. Where are the opportunities and where are the dangers of artificial intelligence, where is human intelligence still a significant step ahead of artificial intelligence?
Ključne besede: organization, human being, artificial intelligence, changes, organizational development
Objavljeno v DKUM: 20.03.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 38
.pdf Celotno besedilo (22,76 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

8.
Exploring social customer relationship management adoption in micro, small and medium-sized enterprises
Marjeta Marolt, Hans Dieter Zimmermann, Anja Žnidaršič, Andreja Pucihar, 2019, izvirni znanstveni članek

Opis: With the emergence of social media, customer relationship management has undergone noticeable changes and gained a great deal of attention from researchers and practitioners in recent years. In this paper, we provide additional insights into how intensively business-to-customer micro, small and medium-sized enterprises adopt social customer relationship management. Based on the literature review and insights from interviews with six micro, small and medium-sized enterprise owners/managers, we developed a conceptual research model that integrates the antecedents, intensity of social customer relationship management adoption, and performance outcomes. For the intensity of social customer relationship management adoption, we applied process-based conceptualization consisting of the customer engagement process and customer data management process. Then we empirically tested a conceptual research model by using data collected in a survey of 119 micro, small and medium-sized enterprises in Slovenia. We found that not all antecedents are equally relevant to both processes of the intensity of social customer relationship management adoption. Additionally, we found that the intensity of social customer relationship management adoption has a positive effect on customer relationship performance. Based on these findings, we provide recommendations for further research and offer practical implications for micro, small and medium-sized enterprises considering social customer relationship management adoption.
Ključne besede: social customer relationship management adoption, adoption intensity, antecedent, performance, micro, small and medium-sized enterprises
Objavljeno v DKUM: 11.03.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 11
.pdf Celotno besedilo (1,10 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

9.
Factors influencing mathematics achievement of university students of social sciences
Alenka Brezavšček, Janja Jerebic, Gregor Rus, Anja Žnidaršič, 2020, izvirni znanstveni članek

Opis: The paper aims to investigate the main factors influencing the mathematics achievement of social sciences university students in Slovenia. A conceptual model was derived where three categories of variables were taken into account: attitude towards mathematics and math anxiety, engagement in learning activities, and attitude towards involving technology in learning mathematics. Data were collected for seven consecutive academic years and analysed using Structural Equation Modelling (SEM). The results showed a very high coefficient of determination for mathematics achievement (0.801), indicating that variables “Perceived Level of Math Anxiety”, “Self-Engagement in Mathematics Course at University”, and “Perceived Usefulness of Technology in Learning Mathematics”, together, explain 80.1% of the total variance. Based on our findings, we can conclude that teaching in secondary school is a crucial determinant for success in mathematics at university. It is essential to identify the best methods for secondary school math teachers which will help them give future students better entry-level knowledge for universities. These methods will, hopefully, also improve the level of mathematics self-confidence, as well as lower the level of math anxiety, which all considerably affect the performance of students in university mathematics.
Ključne besede: mathematical education, good practices in mathematics, mathematics achievement, education, influencing factors, university, social sciences, structural equation modelling (SEM)
Objavljeno v DKUM: 14.01.2025; Ogledov: 0; Prenosov: 11
.pdf Celotno besedilo (963,28 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

10.
Konflikt etično strokovnih normativov: Ugovor vesti medicinskih sester pri evtanaziji
Pajo Bučić, 2024, magistrsko delo

Opis: V Sloveniji poteka razprava o evtanaziji, ki je osredotočena predvsem na etično in pravno odgovornost zdravnikov. Poznavanje etično pravno-formalnih stališč medicinskih sester do evtanazije na bolnišnični ravni je lahko pokazatelj pristojnim odločevalcem, katere zakonske predpise je treba sprejeti, da ohranijo stabilen in učinkovit javno zdravstveni sistem, katerega najštevilčnejši deležnik je zdravstveno-negovalni kader. Namen magistrskega dela je raziskati stališča medicinskih sester v povezavi z evtanazijo in ugotoviti, ali bi medicinske sestre uveljavljale ugovor vesti. Na osnovi izmerjenih stališč zaposlenih anestezijskih medicinskih sester bi predlagali ukrepe, ki bi lahko vplivali na organizacijo ali udejanjanje evtanazije. Na osnovi teoretičnih izhodišč in predhodnih tujih raziskav je bil izdelan anketni vprašalnik, v katerega je bila vključena celotna populacija anestezijskih medicinskih sester iz Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana. Pridobljene odgovore smo prenesli v programsko orodje za zahtevnejše analize SPSS® Statistics, kjer smo podatke statistično analizirali z ustreznimi statističnimi testi z izbrano stopnjo značilnosti pri 0,05 in jih s teoretičnimi spoznanji z našimi ugotovitvami povezali v celoto. Najvišja raven strinjanja je bila zabeležena pri trditvi, da ima človek pravico odločati o svoji smrti in da je evtanazija humana metoda pomoči bolni osebi. Anestezijske medicinske sestre so sicer v povprečju bližje verjetnosti, da bi sodelovanje pri evtanaziji izzvalo moralno sporen odnos, ki lahko vodi v konflikt interesov, vendar bi se v povprečju manj verjetno odločile za uveljavitev ukrepa ugovora vesti. A v primeru odločanja ali delovanja v javni matični bolnišnici ali v organizaciji za evtanazijo, bi sodelovanje odklonilo več kot polovica medicinskih sester oziroma skoraj vse, če izvajanje evtanazije ne bi bilo v interesu javnega zavoda. Mnenje medicinskih sester o uveljavitvi ugovora vesti v primeru uzakonitve evtanazije glede na starost in religijo v povprečju ni značilno odstopalo, medtem ko je bila glede na spol prepoznana statistično značilna razlika. Pri preverjanju obstoja povezanosti med izraženimi stališči smo s Pearsonovim koeficientom korelacije pri dveh raziskovalnih vprašanjih zaznali zmerno linearno povezanost. Povezava med izvajanjem dela v organizaciji za evtanazijo in stopnjo religije medicinskih sester pa ni bila statistično dokazana. Raziskava je pokazala, da so medicinske sestre pri anesteziji na splošno prepričane, da bi jih sodelovanje pri evtanaziji vodilo v moralno sporen odnos in v konflikt interesov, vendar v času javne razprave v Sloveniji na splošno odobravajo evtanazijo in pravico odločanja posameznika o svoji smrti, kar kažejo tudi druge primerljive raziskave. Zavedajo se, da bi sodelovanje pri evtanaziji lahko povzročilo moralne dileme ali občutke krivde. Poleg tega se medicinske sestre sprašujejo, ali bi takšno dejanje povzročilo kršenje kodeksa etike v zdravstveni negi, ki je, kot kaže, predvsem pri zelo vernih medicinskih sestrah usmerjeno k ugovoru vesti. Anketirane medicinske sestre bi bile v majhnem deležu pripravljene sprejeti sodelovanje v slovenski organizaciji za evtanazijo, vendar le pod pogojem, da pridobijo ustrezno soglasje delodajalca. Raziskava kaže, da anketirane medicinske sestre dobro poznajo področje obvladovanja bolečine, toda primanjkuje jim znanja pri oskrbi bolnikov ob koncu življenja. Spoznanja na osnovi evtanazije kažejo, kako lahko na zdravstveno-negovalnem področju pride do navzkrižja vrednot, kjer se mora ravno ugovor vesti v zdravstvu obravnavati drugače, saj morajo medicinske sestre, ki se v kliničnem okolju srečujejo s potrebami celotne družbe, ohraniti to pravico. V nasprotnem primeru lahko sodelovanje pri evtanaziji medicinske sestre privede v obup in odločitve, da zapustijo svojo profesijo.
Ključne besede: anestezijska medicinska sestra, evtanazija, ugovor vesti, konflikt interesov, etika
Objavljeno v DKUM: 15.11.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 60
.pdf Celotno besedilo (2,85 MB)

Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici