| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 61
Na začetekNa prejšnjo stran1234567Na naslednjo stranNa konec
1.
Tehnično - ekonomska analiza izgradnje sončne elektrarne na stavbah energetike maribor
Matija Meden, 2021, magistrsko delo

Opis: Magistrsko delo predstavlja tehnološki in ekonomski vidik izgradnje sončne elektrarne na funkcionalnih površinah podjetja. V našem konkretnem primeru na parkirišču in skladišču podjetja Energetika Maribor. Sončna elektrarna bo namenjena samooskrbi oziroma zmanjšanju stroška električne energije v podjetju in uvajanju OVE. V delu so analizirane različne variante postavitve sončnih modulov s pomočjo programskega paketa PV*Sol, zakonodajna izhodišča in zakonodajni modeli, ki jih je treba upoštevati pred izgradnjo in ekonomska analiza, ter predstavitev rezultatov in poročilo o najdonosnejši opciji.
Ključne besede: Fotovoltaika, obnovljivi viri energije, sončna energija, samozadostnost, subvencije, ekonomika pridobivanja energije s fotovoltaiko
Objavljeno: 09.03.2021; Ogledov: 111; Prenosov: 0

2.
Iskanje poslovnih možnosti na prodajnem trgu veganskega prehranjevanja kot način trajnostnega razvoja
Urška Matko, 2020, diplomsko delo

Opis: Na razvoj in delovanje vsakega podjetja vplivajo različne vrste okolij. Za uspešno poslovanje mora podjetje preučiti vsako od okolij, v izogib nevarnostim, ki bi negativno vplivale na njegovo delovanje in s tem razvoj, ter za prepoznavanje priložnosti, ki jih lahko izkoristi v dobrobit delovanja in razvoja podjetja. Okolje podjetja je kompleksno, zato smo ga delili na ekološko, družbeno-socialno in kulturno, tehnično-tehnološko, pravno-politično in ekonomsko okolje pa tudi na prodajni trg ter nabavne trge z resursi, kapitalom in delovno silo. Okolja se med seboj povezujejo in ne izključujejo. Vedno je potrebna odločitev, katere priložnosti iz okolja bodo izkoriščene, saj se je nemogoče odzivati na vse priložnosti naenkrat. Poleg priložnosti iz okolja se podjetje poslužuje tudi lastnega razvoja in iskanja svojih prednosti. Notranji potenciali so področja, ki jih lahko podjetje okrepi in izboljša za konkurenčnejše poslovanje, ki ga potrtebuje za izkoriščanje priložnosti oziroma izogibanje nevarnostim v okolju in na trgih kot delih okolja. Poslovne odločitve bi morale biti pri odločanju za izkoriščanje poslovnih priložnosti usmerjene v trajnostni razvoj. Predstavljeni so različni vidiki trajnostnega razvoja ter poglobljeni v segment prehranjevanja po načinu veganskega prehranjevanja. Prehranske navade in ozaveščenost o zdravi prehrani pomembno vplivajo na način delovanja in razvoja podjetja. Prilagajanje povpraševanju je ključno za obstoj podjetja na trgu. Vse to so vidiki, ki smo jih obravnavali v teoretičnem delu. V praktičnem delu je opravljena analiza priložnosti/možnosti na prodajnem trgu veganskega prehranjevanja kot načinu trajnostnega razvoja v Zgornji Savinjski dolini. V prvem delu je opravljena analiza ekološkega, družbeno-socialnega in kulturnega, tehnično-tehnološkega, pravno-političnega in ekonomskega okolja. Izpostavljenih je nekaj priložnosti in nevarnosti, ki bi lahko vplivale na poslovne odločitve veganske restavracije v Zgornji Savinjski dolini. Z anketo preučevan prodajni trg je pokazal, kakšne so trenutne prehranske navade ljudi na dotični lokaciji, predvsem je razvidno, kolikšno je zanimanje za vegansko ponudbo hrane in stališče do takšnega načina prehranjevanja. Z intervjujem pridobljeni podatki kažejo na zmožnost nabavne ponudbe lokalnih pridelovalcev za potencialno vegansko restavracijo.
Ključne besede: trgi podjetja, trajnostni razvoj, veganstvo, poslovne priložnosti.
Objavljeno: 11.11.2020; Ogledov: 126; Prenosov: 33
.pdf Celotno besedilo (861,75 KB)

3.
Altruizem in motivacija za prostovoljstvo: razlike med spoloma in med starostnimi skupinami
Špela Rožman, 2020, magistrsko delo

Opis: Namen te študije je bil ugotoviti razliko v izraženosti altruizma med prostovoljci in neprostovoljci, povezanost altruizma s šestimi motivi motivacije za prostovoljstvo, tj. motivom zaščite, vrednot, kariere, družbe, razumevanja in izboljšave. Zanimalo nas je, če obstajajo razlike v izraženosti motiva kariera in vrednote med starostnimi skupinami, povezava motiva kariere s starostjo in razlike v izraženosti vseh šestih motivov glede na spol. V vzorcu je bilo 109 udeležencev, ki so bili razdeljeni v tri starostne skupine in glede na njihovo aktivno vključenost v prostovoljstvo. Uporabljena sta bila Samoocenjevalna lestvica altruizma (The Self-Report Altruism Scale), Vprašalnik prostovoljstva (Volunteer Functions Intentory) in vprašalnik demografskih podatkov. Ugotovili smo, da imajo prostovoljci bolj izražen altruizem kot neprostovoljci in da se altruizem pozitivno povezuje z motivom vrednot in motivom družbe. Med mlajšimi je bolj izražen motiv kariera kot med starejšimi, ta motiv pa se negativno povezuje s starostjo. Ženske dosegajo višje rezultate pri vseh motivih za motivacijo kot moški.
Ključne besede: prostovoljstvo, altruizem, spol, starostne skupine, funkcionalna teorija
Objavljeno: 21.07.2020; Ogledov: 282; Prenosov: 73
.pdf Celotno besedilo (591,47 KB)

4.
Metoda 5S za doseganje izbranega vidika podjetniške racionalnosti na proizvodnih linijah v podjetju GKA, d.o.o.
Špela Stropnik, 2019, diplomsko delo

Opis: V teoretičnem delu tega dela diplomskega projekta smo predstavili vse tri vidike podjetniške racionalnosti, ki so učinkovitost, usmerjenost v dobiček in etičnost. Še posebno se osredotočamo na učinkovitost (tehnično racionalnost). V nadaljevanju smo predstavili vitko proizvodnjo in metodo 5S. S pomočjo te metode ustvarjamo in ohranjamo dobro organizirano, čisto, učinkovito in kakovostno delovno mesto. Teoretični del omogoča temelje za kasnejše analiziranje. Namen diplomskega projekta je ugotoviti, kako metoda 5S vpliva na produktivnost na proizvodnih linijah v podjetju GKA, d.o.o. V ta namen smo opazovali tri proizvodne linije na področju kuhalnih, pralnih in pomivalnih aparatov za obdobje 6 mesecev. V praktičnemu delu smo na začetku predstavili uporabo metode 5S v izbranem podjetju GKA, d.o.o. Kasneje smo izvedli analizo produktivnosti delovnih sredstev in dela na izbranih proizvodnih linijah. To smo izvedli z analiziranjem vseh vrst zastojev in izgub. Na koncu smo opravili najpomembnejšo analizo, v kateri smo analizirali vpliv uporabe metode 5S na izmet, varstvo pri delu in produktivnost. V sklepu smo povzeli vse pomembne ugotovite in podali predloge za izboljšanje obstoječega stanja. Spoznali smo, da je izjemno pomembno, da prepoznamo vse možnosti, da bi lahko kakorkoli povečali učinkovitost proizvodnje. Vsaka možnost, s katero bi v podjetju dosegli boljše rezultate, je pomembna. Ena od možnosti, ki jo lahko uporabimo za zmanjšanje stroškov, je odstranitev nepotrebnih izgub v proizvodnem procesu, kar smo preučevali v tem delu diplomskega projekta.
Ključne besede: metoda 5S, vitka proizvodnja, podjetniška racionalnost, učinkovitost, proizvodne linije, izgube.
Objavljeno: 28.10.2019; Ogledov: 441; Prenosov: 104
.pdf Celotno besedilo (1,91 MB)

5.
Arhitekturna prenova mestnega središča Gornje Radgone
Beno Rožman, 2019, magistrsko delo

Opis: Magistrsko delo predstavlja idejno zasnovo mestnega središča Gornje Radgone skozi prenove območja obeh avtobusnih postaj. Čeprav je Gornja Radgona manjše mesto, ima na razdalji 100 metrov dve večji avtobusni postaji, manjka pa mu definirano mestno središče. Glavna avtobusna postaja se nahaja na Prešernovi cesti, nekoliko manjša postaja pa ob Panonski ulici, mimo katere je speljana železniška proga, v neposredni bližini pa se nahaja železniška postaja, ki pa ne služi več svojemu namenu. Območje glavne avtobusne postaje s svojimi parkirnimi površinami, zgodovinskimi in uradnimi objekti, ki jo obdajajo, služi kot neuradno središče mesta. Dotrajana avtobusna postaja in neurejene parkirne površine neprimerno in neugledno predstavljajo center mesta, zato je potrebno mestnemu središču Gornje Radgone dati novo namembnost. V naši magistrski nalogi bomo, na podlagi dobljenih rezultatov arhitekturne analize podali konkretno rešitev za preoblikovanje in vnos novih vsebin za kvalitetnejši mestni center Gornje Radgone. Z novo oblikovanim glavnim trgom in večnamenskim objektom (kulturnim centrom in spremljajočimi programi), dobimo na območju trenutne glavne avtobusne postaje prostor, ki bo dal centru novo identiteto. Novo zasnovani glavna avtobusna in železniška postaja bosta umeščeni ob sedanjo železniško postajo, ki se bo ohranila. Z novo oblikovanim kulturnim centrom in avtobusno ter železniško postajo je potrebna tudi sprememba prometne infrastrukture.
Ključne besede: avtobusna in železniška postaja, Gornja Radgona, idejna zasnova, kulturni center, mestno središče
Objavljeno: 05.02.2019; Ogledov: 481; Prenosov: 110
.pdf Celotno besedilo (131,05 MB)

6.
Model upravljanja starejših zaposlenih in njegov vpliv na delovno zavzetost starejših zaposlenih
Maja Rožman, 2018, doktorska disertacija

Opis: V okviru demografskih sprememb in aktivnega staranja na delovnem mestu upravljanje starejših prispeva k ustvarjanju novih pogledov na celotnem področju managementa človeških virov s poudarkom na ravnanju s starejšimi zaposlenimi. Staranje delovne sile je ključnega pomena za prihodnjo gospodarsko rast, konkurenčnost in uspešnost, kar pa bo vse bolj odvisno od tega, kako učinkovito lahko delodajalci izkoriščajo prednost starejših zaposlenih. Upravljanje starejših zaposlenih je razvijajoča se veja na področju managementa človeških virov in bo v prihodnosti ponudila številne rešitve in koncepte, kako reševati problematiko starejših zaposlenih v podjetjih. Raznolikost delovne sile se danes šteje kot pomembna osnova za uspešna podjetja, ki so usmerjena k strankam in naravnana navzven. Zato je treba starostno raznolikost v podjetjih priznati in jo ceniti, hkrati pa se moramo zavedati, da je treba ustvariti primerno okolje za spoštovanje raznolikosti delovne sile. Starostna raznolikost zaposlenih mora postati del splošne strategije podjetja za enakost in raznolikost. Obstoječe raziskave v tujini in domačem območju le delno obravnavajo izbrani problem, prav tako se je večina avtorjev v svojih raziskavah omejila le na posamezne dejavnike, zato smo v model upravljanja starejših zaposlenih, ki smo ga razvili v doktorski disertaciji, vključili večje število dejavnikov in prav tako nove dejavnike, ki jih avtorji v svojih raziskavah niso obravnavali kot celoto. Avtorji so v svojih raziskavah analizirali posamezne dejavnike na osnovi vseh zaposlenih. V raziskavi smo se omejili na starejše zaposlene, ki jih avtorji niso ločeno obravnavali pri posameznih dejavnikih. S tega vidika smo v doktorski disertaciji s pomočjo že obstoječih teorij in novih spoznanj ter na osnovi opravljene empirične raziskave poskušali odgovoriti na temeljno raziskovalno vprašanje: Ali upravljanje starejših zaposlenih, s katerim omogočimo pozitivne spremembe ugodnega delovnega okolja za starejše, pozitivno vpliva na njihovo zavzetost na delovnem mestu? Namen doktorske disertacije je na osnovi teoretičnih izhodišč predstaviti pomen upravljanja starejših za celotno družbo, problem starejših zaposlenih v Sloveniji in njihovo upravljanje kot pomembno vejo managementa človeških virov, ki predstavlja velik izziv za slovenska podjetja. Namen doktorske disertacije je prav tako izoblikovati model upravljanja starejših zaposlenih in njihove zavzetosti na delovnem mestu, ki bo služil kot temelj dojemanja uspešnega staranja starejših zaposlenih in oblikovanja ustreznega delovnega okolja, ki bo ugodno za vse generacije.
Ključne besede: starejši zaposleni, upravljanje starejših zaposlenih, management človeških virov, delovna zavzetost.
Objavljeno: 05.12.2018; Ogledov: 2971; Prenosov: 427
.pdf Celotno besedilo (12,59 MB)

7.
Predlog sanacije stanovanjske hiše
Klemen Rožman, 2018, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu je obravnavana stanovanjska hiša, zgrajeno leta 1936, ki je bila leta 1969 dvignjena za eno etažo. Objekt je bil zadnjič obnovljen leta 1978. Največji problem hiše je vdor vode v klet. Ob večdnevnem deževju voda naraste tudi do 80 cm. Ker pritečena voda v kleti namaka kletne stene in objekt nima izvedene hidroizolacije, se iz kletnih sten dviga vlaga. Vlaga povzroča poškodbe v pritličju in na fasadi, ki se je ponekod zaradi vlage odlepila od zidu. V diplomskem delu je predstavljena sanacija stanovanjske hiše, pri čemer se reši problem z vdorom vode, prepreči kapilarni dvig vlage in obnovijo dotrajani deli objekta.
Ključne besede: gradbeništvo, sanacija, stanovanjska hiša
Objavljeno: 19.11.2018; Ogledov: 440; Prenosov: 119
.pdf Celotno besedilo (4,71 MB)

8.
Vodenje za učenje in didaktične značilnosti pouka v osnovni šoli
Laura Rožman Krivec, 2018, doktorska disertacija

Opis: V doktorski disertaciji z naslovom Vodenje za učenje in didaktične značilnosti pouka v osnovni šoli raziskujemo povezanost med vodenjem za učenje in uveljavljanjem sodobnih značilnosti pouka. V teoretičnem delu predstavljamo dosedanja znanstvena spoznanja o vodenju za učenje in značilnosti sodobnega pouka. Teoretični prispevek disertacije predstavlja sinteza znanstvenih spoznanj, katerih končni rezultat je za potrebe naše raziskave izpeljava značilnosti vodenja za učenje in značilnosti sodobnega pouka. V empirični raziskavi proučujemo, kako ravnatelji udejanjajo vodenje za učenje, mnenja in stališča učiteljev do vodenja za učenje, uveljavljanje značilnosti sodobnega pouka v šolski praksi ter zvezo med vodenjem za učenje in didaktičnimi značilnostmi pouka. Pri tem izhajamo iz predpostavke, da se z višjo stopnjo vodenja za učenje dviga raven značilnosti sodobnega pouka. V ta namen smo uporabili kompleksni metodološki pristop, in sicer kvantitativne (anketiranje, sistematično opazovanje) in kvalitativne (intervjuvanje) raziskovalne tehnike in njim prilegajoče metode obdelave. Raziskovalni vzorec zajema učitelje in ravnatelje slučajnostno izbranih slovenskih osnovnih šol. Rezultati raziskave kažejo visoko stopnjo uveljavljenosti vodenja za učenje pri vodenju šol. Večina učiteljev zaznava ravnateljevo vodenje za učenje. Večina učiteljev soglaša s pomembnostjo vodenja za učenje. Raziskava kaže visoko uveljavljenost značilnosti sodobnega pouka v učni praksi. V našem primeru visoka stopnja soglašanja učiteljev s pomembnostjo vodenja za učenje in njihovo zaznavanje ravnateljevega vodenja za učenje ne kaže pomembne povezave z obstoječo prakso posodabljanja pouka. V ozadju teh ugotovitev so vsebinsko-metodološke omejitve naše empirične raziskave, na katere v zaključku opozarjamo.
Ključne besede: Vodenje za učenje, didaktične značilnosti pouka, sodobni pouk, učitelji, ravnatelji, učenci, osnovna šola
Objavljeno: 16.10.2018; Ogledov: 941; Prenosov: 160
.pdf Celotno besedilo (2,99 MB)

9.
The impact of behavioral symptoms of burnout on work engagement of older employees
Maja Rožman, Sonja Treven, Marijan Cingula, 2018, izvirni znanstveni članek

Opis: The main objective of the paper is to determine the impact of behavioral symptoms of burnout of older employees on their work engagement in large- and medium- sized companies in Slovenia. The research is based on the implementation of a factor analysis by which we wanted to reduce the large number of variables into a smaller number of factors. With those factors, we performed a simple linear regression. Based on the results, we confirmed the hypothesis that behavioral symptoms of burnout of older employees have a statistically significant negative impact on their work engagement. Well-being of employees of varying ages in the workplace is key for long-term effectiveness of companies. From this point of view, companies should apply appropriate measures to reduce burnout as well as to contribute to employees’ well-being and better workplace performance, which is reflected in work engagement of employees.
Ključne besede: burnout, behavioral symptoms of burnout, older employees, work engagement
Objavljeno: 10.10.2018; Ogledov: 672; Prenosov: 73
.pdf Celotno besedilo (745,38 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

10.
Konstruiranje malega goseničarja na električni pogon
Gregor Rožman, 2018, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo prikazuje konstruiranje in modeliranje vozila za prevoz oseb. Čeprav so goseničarji zelo uveljavljeni, jih le majhno število uporablja električni motor, večinoma domače predelave. Pri večini takšnih predelav se zamenja le motor in dodajo baterije, pogonski sklop pa ostane. Rezultat dela je vozilo, ki ima standardni izgled goseničarja, pogonski sklop pa je prilagojen električnemu motorju. Ker ima vozilo nične lokalne emisije, je zelo primerno za področja kot so naravni parki in rezervati.
Ključne besede: goseničar, konstruiranje, električni pogon, prevoz oseb, baterije
Objavljeno: 26.09.2018; Ogledov: 666; Prenosov: 90
.pdf Celotno besedilo (2,07 MB)

Iskanje izvedeno v 0.34 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici