Iskanje po katalogu digitalne knjižnice

Opis: Spre mem be zu na nje ga oko lja, pred vsem trga dela, spod bu ja jo k ne neh ne mu izo bra že va nju ne le ti ste, ki si že li jo pri do bi ti do dat nih znanj za na pre do va nje na svo ji ka rier ni poti ali prei ti iz sta nja brez po sel no sti v za po sle nost, tem več tudi sve to val ce za po sli tve. Sled nji sto pa jo v ko mu ni ka ci jo z brez po sel no ose bo in funk ci jo sve to va nja lah ko oprav lja jo pri mer no le, če so sami do volj stro kov no in oseb nost no zre li za de lo va nje na trgu dela. S pris pev kom že li mo pred sta vi ti ak tual na po treb na zna nja sve to val cev za po sli tve v Slo ve ni ji na pod la gi ra zi ska ve, ki je bila iz ve de na v ok vi ru pri pra ve do lo če ne ga di plom ske ga dela. Da nes je neiz bež no, da se vsak po sa mez nik izo bra žu je tako za stro kov ni kot ka rier ni raz voj in da obe nem gra di oseb nost ni raz voj. Sve to val ci za po sli tve so v ne pre sta nem sti ku z brez po sel ni mi ljud mi. S svo ji mi zna nji, spo sob nost mi in ne na zad nje svo jo oseb nost no zre lost jo so lah ko brez po sel ne mu v ve li ko po moč pri vr ni tvi na trg dela in ga lah ko us pe šno ter učin ko vi to us me rijo v že le no po droč je za po sli tve. Z ra zi ska vo smo ugo to vi li, da je po treb no pred vsem raz ši ri ti po nud bo izo bra že vanj za sve to val ce za po sli tve. Pri tem je smiselno upo šte va ti raz lič no struk tu ro za po sle nih, raz lič nost na log za po sle nih in temu us trez no ob li ko va ti raz lič ne ob li ke in me to de izo bra že va nja.
Ključne besede: svetovalec zaposlitve, izobraževanje, zadovoljstvo, svetovanje
Objavljeno v DKUM: 10.07.2015; Ogledov: 898; Prenosov: 55
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

Opis: Diplomsko delo obravnava vlogo in pomen izobraževanja svetovalcev zaposlitve na Zavodu RS za zaposlovanje na Območni enoti Ljubljana v povezavi s svetovanjem in pomočjo brezposelnim osebam. Kajti spremembe zunanjega okolja; v tem primeru trga dela, silijo svetovalce zaposlitve k nenehnemu izobraževanju in izpopolnjevanju. Kajti le kompetentni svetovalci zaposlitve, oziroma svetovalci zaposlitve, ki suvereno nastopajo v komunikaciji z brezposelno osebo, lahko kakovostno opravljajo funkcijo svetovanja. S tem omogočajo sebi ter sogovorniku osebnostno ter strokovno rast, ki je nujna pri delovanju na trgu dela. Izobraževalni programi po vsebini in izvedbeno, glede na zahteve trga in s tem spremenjeno vlogo svetovalca zaposlitve, niso več aktualni. Svetovalci zaposlitve potrebujejo sveža, nova znanja, ki jim bodo omogočala kakovostno svetovanje ter imela posledično pozitiven vpliv tudi na spreminjajoči se trg dela, saj so delodajalci, ki zaposlujejo brezposelne osebe, za Zavod prav tako pomembni, kot brezposelne osebe. Svetovalci brez dobrega poznavanja brezposelne osebe, le te ne morejo uspešno posredovati na trg dela. Prav tako je ob tem prisoten dejavnik stresa, ki svetovalcu deloma omejuje prepoznati ključne informacije v posamezniku ter mu onemogoča, da bi svetovalno delo potekalo v sproščenem interaktivnem vzdušju. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V prvem delu smo povzeli teoretične osnove, ki skozi institucijo kot je Zavod RS za zaposlovanje definirajo pomen in vlogo svetovalca zaposlitve v procesu svetovanja brezposelnim osebam, vplive ter pomen marketinga in okolja (tako zunanjega kot notranjega) na kakovost svetovalnega dela, motiv svetovalcev zaposlitve za delo, ter možnosti izobraževanja v povezavi, ki bi jih lahko nudilo e-izobraževanje. V drugem praktičnem delu pa smo v izbranem podjetju preko anketnega vprašalnika evalvirali različne vrste že izvedenih usposabljanj, ter pridobili mnenja anketiranih o e-izobraževanju ter uvedbi izobraževalnega centra.
Ključne besede: KLJUČNE BESEDE : svetovalec zaposlitve, izobraževanje, kompetence, zadovoljstvo, svetovanje.
Objavljeno v DKUM: 28.06.2010; Ogledov: 3161; Prenosov: 339
Celotno besedilo (873,35 KB)