| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 14
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
1.
PREVZEM PODJETJA V SLOVENIJI PO NOVI ZAKONODAJI
Simona Smrekar, 2009, diplomsko delo

Opis: Proces priključitve Slovenije Evropski uniji in naraščajoča konkurenca podjetij iz držav Evropske unije sta pomembna dejavnika, ki slovenska podjetja dodatno spodbujata h kapitalskemu povezovanju. Pri tem prevečkrat pozabljamo, da je kapitalsko povezovanje ena od možnih oblik rasti podjetja, osnova katere je ekonomska logika. Povezovanje je potrebno in pozitivno, saj lahko poveča učinkovitost podjetij in jih pripravi na konkurenčni boj doma in v tujini. Včasih je tudi manj premišljeno in ne temelji na racionalnih razlogih, zato ne prinese napovedanih učinkov. Do združevanja in prevzemov prihaja najpogosteje v tistih dejavnostih, kjer igra pomembno vlogo ekonomija obsega in s tem povezani nižji stroški (trgovina, bančništvo, živilska industrija, kemija, farmacija), in v podjetjih, ki so potencialne tarče tujih investitorjev. V diplomskem delu sem predstavila različne oblike prevzemov. Podrobneje sem predstavila oziroma primerjala stari in novi zakon o prevzemih ter postopke pred (krediti, garancije …) in po prevzemu (konsolidacija), dotaknila sem se tudi vloge nadzornih institucij (Urad za varstvo konkurence, Agencija za trg vrednostnih papirjev), ki imajo nad prevzemi podjetij nadzor.
Ključne besede: prevzem podjetja, zakon o prevzemih, Agencija za trg vrednostnih papirjev, Urad za varstvo konkurence, konsolidacija
Objavljeno: 15.10.2009; Ogledov: 1803; Prenosov: 297
.pdf Celotno besedilo (690,45 KB)

2.
DRUŽBENO ANGAŽIRAN PLAKAT
Teja Smrekar, 2009, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi sem raziskala medij plakata, ki je produkt grafičnega oblikovanja oz. oblikovanja vizualnih komunikacij in hkrati predstavila avtorski praktični del, ki zajema oblikovanje plakatov na podlagi družbeno angažirane tematike. Diplomsko nalogo Družbeno angažiran plakat sem razdelila na teoretični in praktični del. V prvem, torej teoretičnem delu, sem opisala področje, v katerega plakat spada, torej grafično oblikovanje, ter širše razjasnila lastnosti vizualnih komunikacij. Želja po podrobni analizi tega medija me je pripeljala do podrobne likovno-teoretične analize ter raziskovanja njegove pozicije v današnji družbi. Za analizo te pozicije so ključni temelji, na katerih je nastal, zato sem plakat kronološko analizirala ter opisala njegov zgodovinski razvoj od antike do postmodernizma. V nadaljevanju sem se lotila obravnave osrednje teme — torej družbeno angažiranega oblikovanja. Preden sem se poglobila v to temo, sem opisala pomen oblikovanja kot sredstva komuniciranja, vloge, ki jo pri tem igra oblikovalec (njegov vpliv ter možnosti izražanja družbene odgovornosti). V osrednji temi sem razjasnila pomen in lastnosti družbeno angažiranega oblikovanja ter analizirala manifest First Things First. V zadnjem delu teoretičnega dela sem kronološko in tematsko analizirala izbrane družbeno angažirane plakate. V praktičnemu delu diplomske naloge sem oblikovala lastne plakate z družbeno angažirano tematiko. V začetku sem predstavila način dela in metode, preko katerih sem se lotila oblikovanja — opisala sem natečaje, njihovo vsebino in zahteve. Prav tako sem opisala svoj miselni proces dela ter predstavila in analizirala plakate, ki sem jih oblikovala.
Ključne besede: Grafično oblikovanje, vizualne komunikacije, plakat, komunikacija, družbeno angažirano oblikovanje.
Objavljeno: 06.07.2009; Ogledov: 3349; Prenosov: 560
.pdf Celotno besedilo (13,23 MB)

3.
IDENTIFIKACIJA STRESNIH SITUACIJ V PODJETJU X
Irena Smrekar Bogiči, 2011, diplomsko delo

Opis: Danes nihče ne more ubežati pomembnim dogodkom, zahtevam in spremembam, ki so in ostajajo naši stalni spremljevalci. In prav naš odnos oziroma naša reakcija na pomembne dogodke, zahteve in spremembe nas lahko privede do stresnih situacij. Kljub podobnim stresnim situacijam, v katerih se znajdemo, se vsak od nas na dejavnike, ki povzročajo stres, odzove drugače, zato smo se namenili predstaviti pojem stresa in njegovo prisotnost v podjetju X. Diplomska naloga je razdeljena na teoretični in empirični del. S pojmom stresa, njegovimi vrstami, s fizičnimi, čustvenimi, psihičnimi in vedenjskimi znaki stresa, dejavniki, ki povzročajo stres, in učinkovitimi tehnikami za lajšanje oziroma odpravo stresa se seznanimo v teoretičnem delu diplomske naloge. V empiričnem delu pa smo preučevali pojavljanje stresa v podjetju X. Podatki so bili med zaposlenimi zbrani z anketnim vprašalnikom. Na podlagi analize dobljenih rezultatov smo ugotovili, da sprememba delovnega mesta ima vpliv na zaposlene v podjetju X. Zaznati je prisotnost simptomov stresa, ki se odražajo v povečani bolniški odsotnosti in želji po zamenjavi delovnega mesta. V zaključku diplomske naloge so podani predlogi za večjo učinkovitost ter uspešnost zaposlenih in posledično tudi podjetja
Ključne besede: Stres, stresorji, stresni dogodki, posledice stresa, preprečevanje stresa
Objavljeno: 18.07.2011; Ogledov: 1013; Prenosov: 83
.pdf Celotno besedilo (994,45 KB)

4.
Terorizem v prihodnosti : diplomsko delo
Tilen Smrekar, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: terorizem, teroristične skupine, boj proti terorizmu, diplomske naloge
Objavljeno: 18.05.2011; Ogledov: 2068; Prenosov: 328
.pdf Celotno besedilo (1,25 MB)

5.
Uporaba psiholoških spoznanj pri izogibanju napačnih sklepov med preiskavami : diplomsko delo univerzitetnega študija
Helena Smrekar, 2012, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu smo predstavili problematiko napak pri preiskovanju kaznivih dejanj, ki lahko z nepozornostjo in nekritičnostjo preiskovalcev (v diplomskem delu s pojmom preiskovalci poimenujemo policiste, kriminaliste in forenzične strokovnjake) prerastejo v preiskovalne neuspehe. V prvem delu diplomskega dela smo predstavili preiskovalne napake, ki so ključni vzroki, da se preiskava osredotoči na nedolžnega človeka ali pa so to vzroki, da je preiskava neuspešna. V drugem delu diplomskega dela predstavljamo nekaj primerov preiskovalnih neuspehov, kjer so preiskovalne napake vodile v obsodbo nedolžnih ljudi, ki so bili obsojeni za dejanja, ki jih niso storili. Z obsodbami nedolžnih ljudi se uniči življenje po krivem obsojenega človeka, saj težko v celoti opere svoje ime, izgubi pa nekaj let svojega življenja. Njim oblasti z neodkritimi napakami med preiskavo in sojenjem uničijo možnosti za normalno življenje, kar pa je omogočeno pravemu storilcu, saj ga kljub oprostitvi nedolžnih osumljencev ponavadi ne najdejo ali je pregon kaznivega dejanja vmes že zastaral. Na koncu diplomskega dela zato predstavljamo še napotke kanadskih tožilcev za preprečevanje napak v različnih fazah preiskave, predstavljamo pa tudi učinkovit kanadski model preiskovanja velikih kazenskih primerov, ki zmanjšuje tveganje za preiskovalne napake.
Ključne besede: kazniva dejanja, preiskovanje, napake, nezakonita obsodba, diplomske naloge
Objavljeno: 05.10.2012; Ogledov: 794; Prenosov: 64
.pdf Celotno besedilo (1,08 MB)

6.
Izkušnje z Zakonom o preprečevanju nasilja v družini : magistrsko delo
Sanja Smrekar, 2013, magistrsko delo

Opis: Nasilje v družini ni nov fenomen. Pogled v zgodovino, v nekaterih družbah pa ta merila obstajajo še danes, nam pove, da nasilje nad žensko ne samo da ni bilo protizakonito temveč je bilo celo dovoljeno, oziroma je bila moškemu nekakšna dolžnost pretepati žensko, ki ni ravnala po njegovih merilih ali merilih družbe. V zadnjih desetletjih se sicer ta situacija spreminja, toda neenakopravnost med moškim in žensko, neenake možnosti za oba spola ter s tem diskriminacija žensk ostajajo realnost današnjega trenutka, ki pogojuje in omogoča nadaljevanje nasilja nad ženskami. Nasilje v družini je večplasten, raznovrsten in zelo pogost pojav, s katerim se na takšen ali drugačen način srečujemo vsakodnevno. Ni nekaj novega, vendar se šele zadnje čase o njem več govori in se kot nekaj problematičnega pojavlja v medijih, zato mu posvečamo posebno pozornost. Najpogosteje se dogaja za »štirimi stenami«, žrtve pa o nasilju, ki ga doživljajo, težko spregovorijo. Zanimiv je podatek, da je v Sloveniji vsaka druga ženska žrtev nasilja v družini. Toleranca do nasilja v naši družbi pa je še vedno zelo velika. Družba ne želi prevzeti odgovornosti za dogajanje med »štirimi stenami«. Vsak človek ima pravico živeti varno, brez nasilja. Leta 2008 je bil v Sloveniji sprejet Zakon o preprečevanju nasilja v družini. S sprejemom tega zakona sta nam dani dve jasni sporočili, in sicer da nobena oblika nasilja ni sprejemljiva v slovenskem prostoru, in da si družina kot najpomembnejša celica družbe prva zasluži zakon, ki jo bo obvaroval pred nasiljem za štirimi stenami, za katerega razen trpečih ne ve nihče.
Ključne besede: nasilje, družina, otroci, ženske, preprečevanje, centri za socialno delo, varne hiše, pravna ureditev, magistrska dela
Objavljeno: 19.06.2013; Ogledov: 2129; Prenosov: 275
.pdf Celotno besedilo (1,48 MB)

7.
PATRONAŽNO VARSTVO SOCIALNO OGROŽENIH DRUŽIN
Nina Smrekar, 2015, diplomsko delo

Opis: Socialno ogrožene družine so velik problem današnjega časa, saj njihovo število iz leta v leto narašča. Vzroki za to so različni, med zagotovo najpogostejše pa spadajo kulturni vpliv, pomanjkanje finančnih sredstev, vplivi iz okolja in psihični, fizični ter socialni dejavniki. Naloga patronažne medicinske sestre je, da pravočasno prepozna družino s takšnimi problemi in jo individualno ter celostno obravnava. Pri tem sta potrebna sodelovanje s celotno družino in njenimi člani, osebnim zdravnikom ter celotnim negovalnim in zdravstvenim timom ter po potrebi vključevanje drugih zdravstveno-socialnih služb. V diplomskem delu smo uporabili deskriptivno metodo dela. V raziskavi je bila uporabljena kvalitativna metodologija. S pomočjo anonimnega anketnega vprašalnika, ki je vseboval 15 vprašanj odprtega tipa, smo pridobili in analizirali podatke, ki temeljijo na resničnih dogodkih.
Ključne besede: patronažna zdravstvena nega, socialno ogrožena družina, socialna problematika, patronažna medicinska sestra
Objavljeno: 13.07.2015; Ogledov: 795; Prenosov: 179
.pdf Celotno besedilo (1,68 MB)

8.
PRAVNI IN RAČUNOVODSKI OKVIR ZA DELOVANJE PROSTOVOLJNIH GASILSKIH DRUŠTEV V RS
Katja Smrekar, 2015, diplomsko delo

Opis: V svoji diplomski nalogi sem preučevala kaj pomeni beseda društvo. Poskušala sem s pomočjo ZDru-1 in ZGas ugotoviti, ali je društvo primerna pravno-organizacijska oblika za izvajanje prostovoljne dejavnosti, saj nekatera društva izvajajo ob tem tudi pridobitno dejavnost. Veliko je bilo primerjanja iz zakonov. Na primeru PGD Slovenska Bistrica sem poskušala ugotoviti, ali so društva primerno financirana, s koliko sredstvi razpolagajo ter kako se računovodstvo vodi v društvih. Pri tem sem ugotovila, da bi mogoče bile potrebne spremembe in podala tudi nekaj predlogov za to. Teoretičen del obsega predvsem teorijo o tem kaj je društvo, kakšne so razlike med društvi, kako poteka računovodenje v društvih, delovanje društva in sestava. Veliko pojasnjenega je iz ZDru-1 in ZGas. V osrednjem delu sem podrobneje predstavila PGD Slovenska Bistrica, njeno zgodovino, delovanje članstva, računovodenje, ki ga uporabljajo. To je bil ključen del moje diplomske naloge, saj sem na podlagi teh podatkov lahko primerjala s podatki iz teorije in nato poiskala vzroke za spremembe in podala izboljšave.
Ključne besede: prostovoljno gasilsko društvo, gasilstvo, Zakon o društvih, računovodenje društev, obdavčitev, bilanca stanja
Objavljeno: 13.11.2018; Ogledov: 147; Prenosov: 20
.pdf Celotno besedilo (795,74 KB)

9.
Za križem
Ivan Cankar, 1909

Opis: Jure
Objavljeno: 30.12.2015; Ogledov: 160; Prenosov: 15
URL Povezava na celotno besedilo

10.
USPEŠEN POSAMEZNIK, VODJA IN SKUPINA V PODJETJU OBSESSION D.O.O.
Tanja Božič Smrekar, 2016, diplomsko delo

Opis: Uspešno podjetje v spremenljivem poslovnem okolju odlikujejo dobre poslovne ideje, ambiciozni posamezniki, vodje in delovne skupine. Za vse udeležence so zelo pomembni jasno zastavljeni cilji podjetja na podlagi katerih poskušajo doseči dobre rezultate. Za doseganje le-teh je potrebno dobro delovno okolje, pravilni pristopi vodenja, velika mera motiviranosti, sodelovanja in dobra komunikacija. Uspešen posameznik, dober vodja in kompatibilen sodelavec v skupini, lahko podjetju veliko doprinesejo.
Ključne besede: uspešen posameznik, vodja, vodenje, skupina, skupinsko delo, motivacija, komunikacija
Objavljeno: 23.06.2016; Ogledov: 379; Prenosov: 27
.pdf Celotno besedilo (691,48 KB)

Iskanje izvedeno v 0.31 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici