| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 7 / 7
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
3.
POSLOVNA UPORABA SOCIALNIH OMREŽIJ
Tjaša Sužnik, 2012, diplomsko delo

Opis: Socialna omrežja postajajo vedno bolj nepogrešljiva v življenju posameznikov kot tudi za poslovanje podjetij. Posameznikom omogočajo zabavo, komunikacijo in druženje, podjetjem pa oglaševanje, promocijo, komunikacijo s ciljnimi skupinami. Diplomski seminar obravnava poslovno uporabo socialnih omrežij. Najprej smo opisali osnovne značilnosti socialnih omrežij ter njihove prednosti in slabosti. Opisali smo orodja tržnega komuniciranja in glavno nevarnost na socialnih omrežjih, to je prevelika količina osebnih podatkov. Predstavili smo tri trenutno najpopularnejša socialna omrežja: Facebook, Twitter in Google+. Predstavili smo tudi potek poslovanja na socialnih omrežjih Facebook, Twitter in Google+ ter ugotovili, da podjetja s poslovanjem na socialnih omrežjih pridobijo veliko prednost.
Ključne besede: socialna omrežja, poslovanje na socialnih omrežjih, tržna komunikacija, Facebook, Twitter, Google+.
Objavljeno: 12.12.2012; Ogledov: 2056; Prenosov: 392
.pdf Celotno besedilo (1,38 MB)

4.
DOLOČANJE MODULOV ELASTIČNOSTI IN MEJ PLASTIČNOSTI RAZLIČNIH JEKLENIH MATERIALOV
Črt Sužnik, 2015, diplomsko delo

Opis: Določali smo dejanske fizikalne lastnosti različnih jekel. V ta namen smo uporabljali univerzalni hidravlični aparat, programsko opramo LabVIEW in Microsoft Excel. Testirali smo jekla z oznakami Č.0211, Č.3999, Č.1531, Č.4320 in vzmetno jeklo. Za vsako jeklo smo zaradi možnega odstopanja in eksperimentalnih napak izvedli tri ponovitve meritev. Opisali smo teste, ki smo jih izvedli in prikazali potek računanja. Iz meritev smo izračunali vrednosti meje elastičnosti, meje plastičnosti, modula elastičnosti, razteznosti in natezne trdnosti. Iz literaturnih podatkov o vsebnosti kemijskih elementov teh petih vzorcev jekel, smo lahko sklepali o lastnostih jekel. Dobljene rezultate smo primerjali s podatki v strokovni literaturi.
Ključne besede: jeklo, modul elastičnosti, meja plastičnosti, razteznost, natezna trdnost
Objavljeno: 29.10.2015; Ogledov: 1041; Prenosov: 177
.pdf Celotno besedilo (1,71 MB)

5.
Načrtovanje in izdelava laboratorijskega testerja baterij
Črt Sužnik, 2019, magistrsko delo

Opis: V magistrskem delu je opisan postopek načrtovanja in izdelave laboratorijskega sistema za testiranje (testerja) baterij. Osrednji del testerja je razvojna plošča podjetja Texas Instruments. Slednja krmili nastavljivo breme in omejevalnik polnilnega toka, izveden z MOSFET tranzistorji. Za izdelavo testerja baterij so bile najprej izbrane komponente za celoten sistem. V programu LTspice je bila narejena simulacija ciklanja baterije z uporabo izbranih komponent, nato je bilo dizajnirano še tiskano vezje. Programska koda je bila sestavljena v Simulinku, ki je dodatek programskega paketa Matlab. Končan tester baterij je bil pregledan s termovizijsko kamero, nato so bili pri različnih tokih preizkušeni načini ciklanja, praznjenja in polnjenja baterij.
Ključne besede: testiranje baterij, elektronsko breme, regulacija toka, ciklanje baterij, litijeve baterije
Objavljeno: 18.03.2019; Ogledov: 180; Prenosov: 64
.pdf Celotno besedilo (4,65 MB)

6.
Povezanost osebnostnih lastnosti in dejavnikov delovnega okolja z delovno uspešnostjo ter zavzetostjo pri agentih v klicnih centrih
Barbara Sužnik, 2018, magistrsko delo

Opis: Klicni centri so pomemben del dnevnih poslovnih dejavnosti večine podjetij in imajo velik vpliv na samo perspektivo ter stališče stranke glede organizacije, to pa je navsezadnje tudi pokazatelj uspešnosti poslovanja. V zadnjih letih so raziskave pokazale, da ima velik vpliv na delovno uspešnost zaposlenih delovna zavzetost, saj je povezana s številnimi pozitivnimi organizacijskimi izidi. V naši raziskavi smo tako želeli ugotoviti, kateri osebnostni dejavniki in dejavniki delovnega okolja napovedujejo delovno zavzetost in delovno uspešnost pri agentih v klicnih centrih. Uporabljeni so bili samoocenjevalni vprašalnik delovne učinkovitosti, Utrechtska lestvica zavzetosti pri delu (UWES-9), vprašalnik delovnih zahtev in resursov in vprašalnik Velikih pet (BFI-K). V raziskavi je sodelovalo 106 agentov iz klicnih centrov v Sloveniji, od tega 64,2 % žensk in 35,8 % moških. Največ jih spada v starostno skupino od 21 do 30 let (56,6 %). Rezultati so pokazali, da se z delovno zavzetostjo pozitivno povezujeta dve osebnostni lastnosti: sprejemljivost in vestnost, medtem ko se nevroticizem povezuje negativno. Prav tako so se pozitivno povezovali vsi delovni viri, ki smo jih vključili v analize, opora s strani nadrejenih, opora s strani sodelavcev in avtonomija. Z delovno uspešnostjo so se pozitivno povezovale štiri osebnostne lastnosti: sprejemljivost, vestnost, ekstravertnost in odprtost, medtem ko se je nevroticizem povezoval negativno. Pozitivna povezava je tudi bila z delovnim virom opore s strani sodelavcev in z delovnimi zahtevami. Prav tako smo potrdili pozitivno povezavo med delovno zavzetostjo in delovno uspešnostjo. Kot individualna pomembna napovednika, ki prispevata k variabilnosti delovne zavzetosti, sta se izkazala vestnost in opora s strani nadrejenih, delovno uspešnost pa napovedujejo tri osebnostne lastnosti, in sicer vestnost, odprtost in sprejemljivost. Delovne zahteve in delovni viri se niso izkazali kot napovedniki delovne uspešnosti. Ugotovitve torej potrjujejo hipotezo, da tako osebnost kot dejavniki delovnega okolja napovedujejo zavzetost zaposlenih. Pri napovedovanju uspešnosti pa so se kot pomembni napovedniki izkazale le osebnostne lastnosti.
Ključne besede: klicni centri, delovna zavzetost, delovna uspešnost, delovni viri in zahteve, osebnostne lastnosti
Objavljeno: 22.10.2018; Ogledov: 164; Prenosov: 0

7.
Koncept identifikacije plinskih jeklenk
Janez Sužnik, 2019, diplomsko delo

Opis: Namen diplomske naloge je popis in analiza procesov, ki so potrebni, da distribucija utekočinjenega naftnega plina v jeklenkah poteka skladno z zakonodajo ter politiko in razvojno strategijo podjetja . V tem okviru sem preučil prednosti in slabosti aplikacije posameznega sistema elektronske identifikacije ter predvidel koncept uporabe različnih sistemov elektronske identifikacije za zadostitev posameznim potrebam procesov ter podprocesov skladiščenja, polnjenja ter distribucije UNP v jeklenkah
Ključne besede: Elektronska identifikacija, Prodajna veriga, Povratna embalaža, Plinska jeklenka
Objavljeno: 06.11.2019; Ogledov: 53; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (1,78 MB)

Iskanje izvedeno v 0.24 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici