Search the digital library catalog

Abstract: Publikacija »Povezani v znanju ustvarjamo prihodnost« predstavlja Univerzo v Mariboru kot sodoben, povezan in napreden akademski prostor, ki uresničuje vizijo postati globalno prepoznaven inovacijski ekosistem, v katerem študenti in zaposleni z radostjo ustvarjajo. Predstavljene so vse fakultete, ki s svojimi inovativnimi študijskimi programi, sodobnimi metodami poučevanja in povezovanjem z gospodarstvom sooblikujejo prebojne raziskovalne in strokovne dosežke. Publikacija izpostavlja tudi strokovno delovanje članic na različnih področjih znanosti, umetnosti in tehnologije ter njihov prispevek k razvoju družbe, poudarja, da naši diplomanti, puščajo pečat v znanosti, kulturi, gospodarstvu in športu, ter aktivnosti, s katerimi univerza krepi trajnostni razvoj in družbeno odgovornost. Poleg fakultet so predstavljeni tudi Študentski domovi Univerze v Mariboru in Univerzitetna knjižnica Maribor (UKM), kot pomembna stebra študijskega in raziskovalnega okolja. Z začetkom študijskega leta 2025/2026 pa se univerzi kot pridruženi članici pridružujeta tudi Zdravstveni dom dr. Adolfa Drolca Maribor in Univerzitetni klinični center Maribor, kar še dodatno krepi njeno povezovanje med izobraževanjem, znanostjo in prakso.
Keywords: fakultete in akademska odličnost, inovativno izobraževanje in raziskovanje, povezanost z gospodarstvom in prakso, trajnostni razvoj in družbena odgovornost, Univerza v Mariboru
Published in DKUM: 24.12.2025; Views: 0; Downloads: 2
Full text (16,33 MB)
This document has many files! More...

Abstract: V današnjem poslovnem svetu etika v managementu ni več le dodatna vrednota, ampak ključni steber, ki vpliva na dolgoročni uspeh podjetij. V magistrski nalogi raziskujemo povezavo med etičnim vodenjem in trajnostnim razvojem, pri čemer se osredotočamo na gospodarske, družbene in okoljske vidike poslovanja. V teoretičnem delu predstavljamo klasične in sodobne pristope k etičnemu vodenju, kot so teorije pravičnosti in odgovornosti, ter koncept trajnostnega razvoja, ki temelji na modelu "triple bottom line" (ekonomska, socialna in okoljska dimenzija). Posebej nas je zanimalo, kako managerji usklajujejo kratkoročne finančne cilje z dolgoročno odgovornostjo do družbe in okolja, kar je ključna dilema sodobnega poslovnega sveta. V analitičnem delu smo pregledali obstoječo literature in izpeljali primerjalno analizo poslovanja podjetij z različno stopnjo etičnega vodenja. Osredotočili smo se na sekundarne vire, kot so letna in trajnostna poročila ter strokovne analize, ter izbrali primere Unileverja, Amazona in Enrona. Analiza je pokazala, da podjetja, ki dosledno upoštevajo etične principe, kot je Unilever z visokimi ESG ocenami, dosegajo višje zadovoljstvo zaposlenih, manjše nihanje v zaposlitvi in lažje vgrajujejo trajnostne cilje v svoje strategije. Po drugi strani primer Enrona jasno ilustrira, kako neetično vedenje vodi v izgubo zaupanja, pravne zaplete in upad konkurenčnosti, kar je privedlo do bankrota leta 2001. Naše ugotovitve kažejo, da etično vodenje močno vpliva na vse tri razsežnosti trajnostnega razvoja. Na gospodarskem področju zmanjšuje poslovna tveganja in spodbuja inovacije, kot so novi trajnostni izdelki. Na družbenem področju krepi kulturo in ugled organizacije z večjo vključenostjo zaposlenih, na okoljskem pa prispeva k odgovornejši rabi virov in prehodu na krožno gospodarstvo, kar je razvidno iz zmanjšanja emisij pri podjetjih z etičnim fokusom. Na tej podlagi smo pripravili praktične predloge za podjetja: uvedba etičnih kodeksov in rednih izobraževanj za zaposlene, povezovanje trajnostnih ciljev z nagrajevanjem vodstva, bolj pregledno poročanje o kazalnikih ESG ter večjo vključenost deležnikov prek dialoga in skupnih projektov. S tem delom želimo poudariti vlogo etičnosti v managementu kot ključnega elementa za trajnostni razvoj podjetij. Naloga prispeva k teoretičnemu razumevanju povezave med etiko in trajnostjo ter ponuja praktične smernice za podjetja. Hkrati odpira vrata za nadaljnje raziskave, zlasti z empiričnimi metodami, kot so ankete ali intervjuji, ki bi razjasnile vpliv etičnosti v različnih kulturnih kontekstih. Tak pristop bi lahko vodil do bolj odgovornega in trajnostnega poslovanja v prihodnje.
Keywords: etičnost managementa, trajnostni razvoj, družbena odgovornost, deležniki, trajnostne strategije.
Published in DKUM: 18.12.2025; Views: 0; Downloads: 9
Full text (1,36 MB)

Abstract: Cilji trajnostnega razvoja predstavljajo globalni okvir, ki ga je sprejela Organizacija združenih narodov, da bi naslovila ključne izzive, s katerimi se svet sooča – v osnovi so to revščina, lakota, neenakosti in podnebne spremembe. Pri tem so izjemno izpostavljene predvsem države Zahodnega Balkana, ki se soočajo s posebnimi družbeno-ekonomskimi in okoljskimi izzivi (predvsem glede na zgodovinsko-kulturni osnovi) ter morajo nujno sprejeti nekatere izmed ciljev trajnostnega razvoja kot temelj za svojo prihodnost. V diplomskem delu se osredotočamo na analizo trenutnega stanja in napredka držav Zahodnega Balkana pri implementaciji ciljev trajnostnega razvoja. Diplomsko delo poudarja, kako so ti cilji relevantni za regijo, ki se sooča s preteklimi konflikti, ekonomskimi težavami in socialno neenakostjo. V delu smo proučili, kateri cilji trajnostnega razvoja so najbolj pomembni za to področje, in sicer so to cilji, ki se nanašajo na odpravo revščine (SDG 1), zagotavljanje kakovostnega izobraževanja (SDG 4), spodbujanje dostojnega dela in gospodarske rasti (SDG 8) ter ukrepe za podnebne spremembe (SDG 13). Poleg tega pa delo obravnava tudi vlogo različnih akterjev – vključno z lokalnimi skupnostmi, civilno družbo, vladami in mednarodnimi organizacijami, torej vse, ki so ključni pri doseganju teh ciljev.
Keywords: trajnostni razvoj, revčina, izobraževanje, gospodarska rast, Zahodni balkan
Published in DKUM: 03.12.2025; Views: 0; Downloads: 14
Full text (1,95 MB)

Abstract: Diplomsko delo se osredotoča na vpliv trajnostnega poslovnega modela na konkurenčno prednost podjetij, pri čemer smo za primer izbrali Novo Ljubljansko Banko. Namen raziskave je bil ugotoviti, kako integracija trajnostnih praks in strategij vpliva na dolgoročno konkurenčnost in uspešnost. V teoretičnem delu smo predstavili pomembne koncepte trajnostnega poslovanja, konkurenčne prednosti in ključne kazalnike uspeha. V empiričnem delu pa je analizirana poslovna strategija NLB na področju trajnostnega bančništva in izpostavljene prednosti katere banka pridobiva z implementacijo trajnostnih praks. Rezultati so pokazali, da trajnostni poslovni modeli pripomorejo k izboljšanju ugleda podjetja in večji zvestobi strank, kar ponovno ustvarja trajne konkurenčne prednosti.
Keywords: Trajnostni razvoj, trajnostno bančništvo, Porterjev model, trajnostno financiranje.
Published in DKUM: 27.10.2025; Views: 0; Downloads: 19
Full text (2,23 MB)

Abstract: Glive imajo izjemen potencial pri reševanju okoljskih izzivov – od mikoremediacije (čiščenja onesnaženih območij s pomočjo gliv) in razvoja trajnostnih materialov do razgradnje plastike – a v praksi ostajajo precej neprepoznane. Njihova marginalna prisotnost v okoljskem diskurzu je posledica ne le znanstvene kompleksnosti, temveč tudi komunikacijskih in kulturnih dejavnikov. Eden od razlogov je tudi njihova mistifikacija – v javnosti so pogosto dojete kot nevarne, skrivnostne ali nepomembne. Raziskava obravnava vpliv naravoslovnih in družbenih dejavnikov na javno razumevanje gliv ter analizira, kako lahko interdisciplinarni pristopi prispevajo k učinkovitejšemu ozaveščanju. Na podlagi intervjujev z akterji, ki se v slovenskem prostoru ukvarjajo z raziskovanjem, gojenjem in/ali ozaveščanjem o glivah, so bile prepoznane ključne komunikacijske ovire. Vpogledi v njihove prakse kažejo na pomanjkanje družboslovnih perspektiv, a tudi na možnosti za razvoj novih, bolj povezanih pristopov k okoljski komunikaciji, in odpirajo prostor za nadaljnje raziskave.
Keywords: glive, mistifikacija, trajnostni razvoj, okoljska komunikacija, interdisciplinarnost
Published in DKUM: 22.10.2025; Views: 0; Downloads: 6
Full text (481,42 KB)
This document has many files! More...