| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 4 / 4
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Vpliv usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja na izgorelost
Barbara Budja, 2023, master's thesis

Abstract: V magistrski nalogi je predstavljen vpliv usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja na izgorelost. V teoretičnem delu smo opredelili oba koncepta in predstavili posamezne dejavnike, ki vplivajo tako na usklajevanje dela in zasebnega življenja kot tudi na stopnje izgorelosti. Dejavnike pa smo razdelili na organizacijske in posameznikove ter notranje in zunanje. V raziskovalnem delu magistrskega dela smo uporabili kvantitativno metodologijo dela. Raziskavo smo izvedeli med naključno izbranimi posamezniki. V raziskavi smo preverjali, kateri dejavniki na posameznikovi in organizacijski ravni vplivajo na usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter na izgorelost ter ali nanju vplivajo enaki dejavniki. Zanimalo pa nas je tudi, ali težave pri ustaljevanju poklicnega in zasebnega življenja vplivajo na izgorelost. Ugotovili smo, da na usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja vplivajo predvsem organizacijski dejavniki, na stopnje izgorelosti (izčrpanost, utrujenost in izgorelost) pa bolj vplivajo tako dejavniki na posameznikovi kot tudi organizacijski ravni. Ugotovili smo tudi, da težave pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja vplivajo na izgorevanje posameznika. Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja je čedalje pomembnejša tema znanstvenikov in kadrovikov, saj ta vpliva na zadovoljstvo zaposlenih in ohranjanje zdravega kadra. Posamezniki, ki se srečujejo s težavami pri usklajevanju, so namreč bolj utrujeni in izgoreli. Ker je delo danes postalo pomemben del posameznikovega življenja, je treba raziskati področje vpliva usklajevanja dela in zasebnega življenja na izgorevanje zaposlenih.
Keywords: usklajevanje, izgorelost, stopnje izgorelosti, dejavniki, vpliv
Published in DKUM: 03.08.2023; Views: 427; Downloads: 109
.pdf Full text (2,41 MB)

2.
STRES IN IZGORELOST NA DELOVNEM MESTU NA PRIMERU MIKRO PODJETIJ
Nevenka Stojan, 2014, master's thesis

Abstract: Stres lahko opredelimo kot intenziven in neprijeten občutek napetosti. Ta nastane zaradi situacije, ki v nas zbuja močan odpor ne moremo pa je več kontrolirati. Vsi ljudje pa se ne odzivamo enako na stres. Izgorelost, ki jo doživlja posameznik pri delu, prinaša v življenje določene spremembe. Predvsem prihaja do nerazumevanja, neupoštevanja in negiranja znakov sindroma. Vsaka preobremenjenost pa sicer še ne vodi v izgorelost. V uvodnem delu smo predstavili problem, cilje, raziskovalne hipoteze, predpostavke in predvidene metode raziskovanja. Magistrsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnem delu smo predstavili stres na delovnem mestu, njegove razsežnosti, vzroke zanj in seveda posledice. Prav tako smo predstavili izgorelost, njene simptome in stopnje. Predstavili smo, kako se izviti iz primeža izgorelosti, in posledice, ki nam jih prinaša. V raziskovalnem delu smo predstavili stres in izgorelost v mikro podjetjih na Koroškem. Statistično smo obdelali in razložili rezultate.
Keywords: stres na delovnem mestu, izgorelost, stopnje izgorelosti, mikro podjetja.
Published in DKUM: 07.03.2014; Views: 2168; Downloads: 478
.pdf Full text (1,34 MB)

3.
IZGOREVANJE NA DELOVNEM MESTU V SLOVENSKIH ORGANIZACIJAH
Ines Zec, 2011, undergraduate thesis

Abstract: Vsakodnevno je vse več ljudi, ki delajo pod stresom, ta pa povzroča telesne in duševne težave. Ljudje, ki so dolgoročno pod vplivom negativnega stres, običajno izgorijo. Izgorelost ljudi se odraža kot popolna izguba energije, pogoste so psihofizične motne in posameznik ni zmožen opravljati delovnih nalog več mesecev ali let. Novodobna bolezen izgorelost (burnout) ni le problem posameznika, ampak celoten družbe. Zaradi relativno novega sindroma izgorelosti, sem se odločila, da bom v diplomski nalogi predstavila pojem izgorelosti, dosedanje ugotovitve, vzroke za nastanek, vpliv organizacije na nastanek izgorelosti ter opravila raziskavo med različnimi podjetij na temo izgorelost ljudi.
Keywords: izgorelost ljudi, stopnje izgorelosti, vzroki in posledice izgorelosti, zaposleni.
Published in DKUM: 29.05.2012; Views: 1777; Downloads: 225
.pdf Full text (885,22 KB)

4.
Sociološki vidiki izgorelosti učiteljev na delovnem mestu
Iva Starc, 2011, undergraduate thesis

Abstract: Izgorelost je postala neizogiben pojav vsakdanjega življenja mnogih zaposlenih. Sodoben način življenja s hitrim tempom, z negotovostjo zaposlitve ter individualizacijo vse pogosteje potiska ljudi v bolezensko stanje. Izgorelosti so najbolj izpostavljeni poklici, ki se ukvarjajo s pomočjo drugim. Mednje spada tudi poklic učitelja. Zanimalo nas je v kolikšni meri osnovnošolski in srednješolski učitelji doživljajo simptome izgorelosti, ali na stopnjo izgorelosti vpliva spol zaposlenega učitelja, dolžina delovne dobe, njegovo zadovoljstvo na delovnem mestu ter samo delovno mesto učitelja. Rezultati naše raziskave so pokazali, da je izgorelost močno razširjena med učitelji ne glede na zgoraj naštete dejavnike. To dejstvo nam kaže, da se še vedno ne zavedamo dovolj nevšečnosti in težav, ki jih povzroča ta sodobna poklica bolezen. Na področju preventive in reorganizacije učiteljevega dela, je zato potrebnega veliko dela, saj lahko le tako preprečimo razvitje te hude bolezni.
Keywords: poklicna izgorelost, simptomi izgorelosti, modeli izgorelosti, stres, učitelji, stopnje in posledice izgorelosti
Published in DKUM: 05.09.2011; Views: 3382; Downloads: 504
.pdf Full text (918,00 KB)

Search done in 0.11 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica