| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 2912
First pagePrevious page12345678910Next pageLast page
1.
Individualiziran program za učenko brez ekspresije govora : magistrsko delo
Eva Benedičič, 2025, master's thesis

Abstract: Magistrska naloga obravnava pomen komunikacije, govora in jezika ter njihov vpliv na razvoj otroka s posebnimi potrebami. V teoretičnem delu so predstavljeni temeljni pojmi komunikacije in njene vrste, govor in jezik kot osrednja sistema izražanja ter značilnosti govorno-jezikovnega razvoja. Posebna pozornost je namenjena govorno-jezikovnim motnjam, ki lahko bistveno vplivajo na otrokovo vključevanje v vzgojno-izobraževalni proces. Nadalje je predstavljen sistem nadomestne in podporne komunikacije kot ključnih strategij za otroke brez ekspresivnega govora ter individualiziran program kot formalni okvir za načrtovanje ciljev, prilagoditev in spremljanje napredka. Empirični del naloge temelji na študiji primera učenke, ki ne uporablja ekspresivnega govora. Analizirano je njeno funkcioniranje v šolskem in širšem okolju ter prikazano, kako se teoretična spoznanja odražajo v praksi. S pomočjo individualiziranega programa so oblikovani cilji, prilagoditve in pripomočki, ki učenki omogočajo večjo samostojnost, vključevanje v skupino ter razvoj komunikacijskih in socialnih veščin. Rezultati potrjujejo, da je povezovanje teorije in prakse nujno za uspešno delo z otroki, ki potrebujejo podporo na govorno-jezikovnem področju. Naloga tako prispeva k boljšemu razumevanju potreb otrok brez ekspresivnega govora ter pokaže, da je z ustreznimi prilagoditvami, s pripomočki in sodelovanjem mogoče ustvariti pogoje za njihovo uspešno vključevanje v vzgojno-izobraževalni proces in širše družbeno okolje.
Keywords: komunikacija, govor, govorno-jezikovni razvoj, nadomestna in podporna komunikacija, individualiziran program
Published in DKUM: 20.01.2026; Views: 0; Downloads: 3
.pdf Full text (2,17 MB)

2.
Razvoj skladiščnega vozička za upogibna orodja
Rok Rubin, 2025, undergraduate thesis

Abstract: V skladu diplomske naloge je bil razvit skladiščni voziček za upogibna orodja na podlagi obstoječega orodja, ki se nahaja v laboratoriju fakultete. Gre za občutljiva orodja, za katere že majhna obraba površine vpliva na kakovost izdelkov, natančnost proizvodnje in učinkovitost delovnih procesov. Za varno in učinkovito skladiščenje različnih tipov upogibnih orodij, je pomembno izbrati pravo rešitev, ki bo zagotavljala hiter in varen dostop do orodja. Na pram tega pa se je razvil voziček na podlagi zadanega zahtevnika, za zagotovitev njegove funkcionalnosti in namembnosti. Pri razvijanju smo izdelek optimizirali za proizvodnjo z uporabo tehnologije laserskega razreza in upogibanja pločevine. To se je dosegalo z uporabo naprednih računalniških orodij za modeliranje, simulacijo razreza in upogibanja pločevine, ki bo primeren za izdelavo s tehnologijo, ki je na voljo v laboratoriju fakultete za inteligentne obdelovalne sisteme. Končni izdelek bo tako pripravljen za učinkovito in brezhibno proizvodnjo v laboratoriju fakultete.
Keywords: voziček, skladiščenje orodja, razvoj, modeliranje, proizvodnja, trajnost orodja, razrez in upogibanje pločevine
Published in DKUM: 09.01.2026; Views: 0; Downloads: 16
.pdf Full text (5,12 MB)

3.
Povezani v znanju ustvarjamo prihodnost
2025, proceedings

Abstract: Publikacija »Povezani v znanju ustvarjamo prihodnost« predstavlja Univerzo v Mariboru kot sodoben, povezan in napreden akademski prostor, ki uresničuje vizijo postati globalno prepoznaven inovacijski ekosistem, v katerem študenti in zaposleni z radostjo ustvarjajo. Predstavljene so vse fakultete, ki s svojimi inovativnimi študijskimi programi, sodobnimi metodami poučevanja in povezovanjem z gospodarstvom sooblikujejo prebojne raziskovalne in strokovne dosežke. Publikacija izpostavlja tudi strokovno delovanje članic na različnih področjih znanosti, umetnosti in tehnologije ter njihov prispevek k razvoju družbe, poudarja, da naši diplomanti, puščajo pečat v znanosti, kulturi, gospodarstvu in športu, ter aktivnosti, s katerimi univerza krepi trajnostni razvoj in družbeno odgovornost. Poleg fakultet so predstavljeni tudi Študentski domovi Univerze v Mariboru in Univerzitetna knjižnica Maribor (UKM), kot pomembna stebra študijskega in raziskovalnega okolja. Z začetkom študijskega leta 2025/2026 pa se univerzi kot pridruženi članici pridružujeta tudi Zdravstveni dom dr. Adolfa Drolca Maribor in Univerzitetni klinični center Maribor, kar še dodatno krepi njeno povezovanje med izobraževanjem, znanostjo in prakso.
Keywords: fakultete in akademska odličnost, inovativno izobraževanje in raziskovanje, povezanost z gospodarstvom in prakso, trajnostni razvoj in družbena odgovornost, Univerza v Mariboru
Published in DKUM: 24.12.2025; Views: 0; Downloads: 2
.pdf Full text (16,33 MB)
This document has many files! More...

4.
Preučitev možnosti energetske izrabe odpadkov : diplomsko delo
Žiga Tibljaš, 2025, undergraduate thesis

Abstract: Odpadki in njihova predelava je osnovna tema diplomske naloge. Raziskano je področje gospodarjenja z odpadki, trenutna situacija v Sloveniji, in predvsem možnosti, ki jih nudi sodobna tehnologija, da odpadke izrabimo kot koristen vir energije. Razloženi so posamezni postopki, s katerimi odstranjujemo raznovrstne odpadke, da iz njih pridelujemo alternativna goriva kot stranski produkt. Poudarek je na okoljevarstvenem vidiku odpadkov. V diplomski nalogi je na postopkih pojasnjeno, da so lahko odpadki koristni človeku in okolju, saj predstavljajo pomemben obnovljivi energijski vir in surovino. Pomemben vidik, ki je vsebovan v nalogi, je ovrednotenje procesov in nastalih produktov predelave in odstranitve odpadkov.
Keywords: trajnostni razvoj, odpadki, energija
Published in DKUM: 19.12.2025; Views: 0; Downloads: 5
.pdf Full text (2,30 MB)

5.
Sprejemanje novih tehnoloških rešitev : primer souporabe vozil med starejšimi odraslimi
Jana Jerotić, 2025, master's thesis

Abstract: Hiter tehnološki razvoj in starajoče se prebivalstvo usmerjata pozornost snovalcev tehnoloških rešitev na dostopnost storitev celotni družbi. Rešitve med drugim segajo na področje mobilnosti, ki predstavlja temelj za vzdrževanje socialnih stikov, samostojnosti in kakovosti življenja, zlasti med starejšimi odraslimi. Področje mobilnosti tako odpira možnosti za poglobljeno preučevanje vedenj in potreb starejših odraslih. Magistrsko delo skozi celostni pogled prouči souporabo vozil kot ene izmed rešitev izzivov, povezanih z mobilnostjo starejših odraslih v Sloveniji. Z namenom ugotoviti, kateri notranji, zunanji in demografski dejavniki vplivajo na dotično vedenje, je bila izvedena kvantitativna raziskava med obiskovalci centrov dnevnih aktivnosti v dveh večjih mestih. V raziskavi je sodelovalo 286 udeležencev. Statistična analiza rezultatov je pokazala, da so med ključnimi dejavniki, ki vplivajo na souporabo vozil, subjektivne norme, tehnološka anksioznost, osebna normativna prepričanja in zdravstveno stanje. Primerljive študije, ki bi preučevala souporabo vozil med starejšimi odraslimi, v literaturi ni zaslediti. Delo zato osvetljuje novo raziskovalno področje in nudi osnovo za nadaljnje študije. Ugotovitve imajo tudi praktično vrednost, saj se lahko ponudniki pri razvoju in ponudbi svojih storitev na njihovi osnovi usmerijo na ciljno skupino morebitnih uporabnikov med starejšimi odraslimi. Oblikovalci politik pa lahko pri načrtovanju mobilnostnih rešitev upoštevajo njihove specifične potrebe in zmožnosti.
Keywords: tehnološki razvoj, souporaba vozil, magistrska dela
Published in DKUM: 19.12.2025; Views: 0; Downloads: 14
.pdf Full text (1,96 MB)

6.
Vpliv etičnosti managementa na trajnostni razvoj podjetja
Timy Pezdiček, 2025, master's thesis

Abstract: V današnjem poslovnem svetu etika v managementu ni več le dodatna vrednota, ampak ključni steber, ki vpliva na dolgoročni uspeh podjetij. V magistrski nalogi raziskujemo povezavo med etičnim vodenjem in trajnostnim razvojem, pri čemer se osredotočamo na gospodarske, družbene in okoljske vidike poslovanja. V teoretičnem delu predstavljamo klasične in sodobne pristope k etičnemu vodenju, kot so teorije pravičnosti in odgovornosti, ter koncept trajnostnega razvoja, ki temelji na modelu "triple bottom line" (ekonomska, socialna in okoljska dimenzija). Posebej nas je zanimalo, kako managerji usklajujejo kratkoročne finančne cilje z dolgoročno odgovornostjo do družbe in okolja, kar je ključna dilema sodobnega poslovnega sveta. V analitičnem delu smo pregledali obstoječo literature in izpeljali primerjalno analizo poslovanja podjetij z različno stopnjo etičnega vodenja. Osredotočili smo se na sekundarne vire, kot so letna in trajnostna poročila ter strokovne analize, ter izbrali primere Unileverja, Amazona in Enrona. Analiza je pokazala, da podjetja, ki dosledno upoštevajo etične principe, kot je Unilever z visokimi ESG ocenami, dosegajo višje zadovoljstvo zaposlenih, manjše nihanje v zaposlitvi in lažje vgrajujejo trajnostne cilje v svoje strategije. Po drugi strani primer Enrona jasno ilustrira, kako neetično vedenje vodi v izgubo zaupanja, pravne zaplete in upad konkurenčnosti, kar je privedlo do bankrota leta 2001. Naše ugotovitve kažejo, da etično vodenje močno vpliva na vse tri razsežnosti trajnostnega razvoja. Na gospodarskem področju zmanjšuje poslovna tveganja in spodbuja inovacije, kot so novi trajnostni izdelki. Na družbenem področju krepi kulturo in ugled organizacije z večjo vključenostjo zaposlenih, na okoljskem pa prispeva k odgovornejši rabi virov in prehodu na krožno gospodarstvo, kar je razvidno iz zmanjšanja emisij pri podjetjih z etičnim fokusom. Na tej podlagi smo pripravili praktične predloge za podjetja: uvedba etičnih kodeksov in rednih izobraževanj za zaposlene, povezovanje trajnostnih ciljev z nagrajevanjem vodstva, bolj pregledno poročanje o kazalnikih ESG ter večjo vključenost deležnikov prek dialoga in skupnih projektov. S tem delom želimo poudariti vlogo etičnosti v managementu kot ključnega elementa za trajnostni razvoj podjetij. Naloga prispeva k teoretičnemu razumevanju povezave med etiko in trajnostjo ter ponuja praktične smernice za podjetja. Hkrati odpira vrata za nadaljnje raziskave, zlasti z empiričnimi metodami, kot so ankete ali intervjuji, ki bi razjasnile vpliv etičnosti v različnih kulturnih kontekstih. Tak pristop bi lahko vodil do bolj odgovornega in trajnostnega poslovanja v prihodnje.
Keywords: etičnost managementa, trajnostni razvoj, družbena odgovornost, deležniki, trajnostne strategije.
Published in DKUM: 18.12.2025; Views: 0; Downloads: 9
.pdf Full text (1,36 MB)

7.
8.
Zagotavljanje konkurenčne prednosti z učinkovitim upravljanjem talentov v podjetju GKN Driveline Slovenija d. o. o.
Karin Haložan Pučnik, 2025, master's thesis

Abstract: Magistrsko delo z naslovom Zagotavljanje konkurenčne prednosti z učinkovitim upravljanjem talentov v podjetju GKN Driveline Slovenija obravnava področje upravljanja in razvoja talentov kot enega od ključnih dejavnikov za doseganje konkurenčnosti in dolgoročne uspešnosti podjetja. V sodobnem poslovnem okolju, ki ga zaznamujejo hitre spremembe, globalna konkurenčnost in pomanjkanje kadrov, postaja upravljanje talentov nujen proces v podjetjih. Namen magistrskega dela je raziskati, kako podjetje GKN Driveline Slovenija prepoznava in razvija talente, kako zaposleni, ki so prepoznani kot talenti, osebno doživljajo proces prepoznavanja ter kakšno vlogo in mnenje ima strokovni sodelavec za razvoj kadrov glede oblikovanja in izvajanja procesov, vezano na upravljanje talentov. Poseben poudarek je na analizi učinkovitega upravljanja talentov, vezano na motivacijo in dolgoročno zavzetost zaposlenih. Okvir naloge temelji na kvalitativnem raziskovalnem pristopu. Podatki so zbrani s pomočjo strukturiranih poglobljenih intervjujev z zaposlenimi, ki so bili prepoznani kot talenti v podjetju, ter z intervjujem s strokovnim sodelavcem za razvoj kadrov.
Keywords: Upravljanje talentov, talenti, konkurenčna prednost, razvoj zaposlenih
Published in DKUM: 16.12.2025; Views: 0; Downloads: 16
.pdf Full text (1,77 MB)

9.
Motivacija za izobraževanje na Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Mateja Škulj, 2025, undergraduate thesis

Abstract: Motivacija za izobraževanje odraslih je kompleksen in večplasten pojav, pri katerem imata pomembno vlogo tako posameznik kot delodajalec. Učinkovito izobraževanje in koristi na obeh straneh so možne le ob usklajenem sodelovanju obeh – pripravljenost za učenje na strani posameznika in na strani delodajalca omogočanje dostopa do kakovostnih vsebin.
Keywords: motivacija, izobraževanje, ovire, razvoj posameznika, motivacijski dejavniki
Published in DKUM: 16.12.2025; Views: 0; Downloads: 2
.pdf Full text (1,56 MB)

10.
Zeleno zavajanje - generacijska percepcija in prepoznavanje zavajajočih praks
Maja Plavčak, 2025, master's thesis

Abstract: Magistrsko delo naloga obravnava problematiko zelenega zavajanja (angl. greenwashing) in njegovo prepoznavanje med potrošniki različnih generacij (X, Y in Z). Zeleno zavajanje predstavlja prakso, pri kateri podjetja napačno prikazujejo svoje izdelke, storitve ali poslovanje kot okolju prijazno. Na ta način vplivajo na percepcijo potrošnikov in njihovo zaupanje. Cilj raziskave je analizirati, v kolikšni meri posamezne generacije zaznavajo trajnostne prakse podjetij, kakšna je njihova stopnja ozaveščenosti o zelenem zavajanju in kako to vpliva na njihove nakupne odločitve. V teoretičnem delu naloge podrobneje obravnavamo koncept trajnosti, korporativne družbene odgovornosti (CSR) in mehanizme zelenega zavajanja, pri čemer izpostavljamo ključne razlike med generacijami. Empirični del temelji na kvantitativni raziskavi, s katero smo analizirali stopnjo prepoznavanja zelenega zavajanja ter vpliv na posamezne generacije. Generacija Y se izkazuje kot najbolj informirana in kritična – najbolje pozna izraza greenwashing in zeleno zavajanje ter najpogosteje zaznava zavajajoče trditve podjetij. V vedenjskem smislu pa je generacija X najdoslednejša – najpogosteje izbere okolju prijazne izdelke, je pripravljena zanje plačati več in najodločneje opusti nakup ob prepoznanem zavajanju. Generacija Z izkazuje večjo razpršenost v vedenjskih vzorcih in manjšo stabilnost v nakupnem odločanju, čeprav del vprašanih poroča o dobrem razumevanju pojma greenwashing. Ugotovitve kažejo, da visoka okoljska ozaveščenost ne pomeni nujno tudi trajnostnega vedenja, saj med generacijami obstaja razkorak med vrednotami in dejanskimi nakupnimi odločitvami. Ta razkorak je posebej izrazit pri mlajših generacijah, kjer se kljub visoki deklarativni ozaveščenosti vedenjski odzivi pogosto ne ujemajo z izraženimi stališči. Raziskava potrjuje potrebo po ciljno usmerjeni in verodostojni trajnostni komunikaciji podjetij, prilagojeni značilnostim posameznih generacij.
Keywords: Zeleno zavajanje, percepcije generacije X, Y in Z, podnebne spremembe, trajnostni razvoj, zavajanje.
Published in DKUM: 15.12.2025; Views: 0; Downloads: 12
.pdf Full text (2,32 MB)

Search done in 0.21 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica